市场部主管岗位职责(精华15篇)
在当下社会,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的市场部主管岗位职责,欢迎阅读与收藏。

市场部主管岗位职责1
A、具有良好的营销管理素养,组织管理能力强,良好的沟通协调能力及敏锐的`市场信息洞察力;
B、身体健康,积极向上,能够带领、培训、激励营销团队,工作踏实;
C、较强的业务公关能力、交际能力,能与客户及政府有关部门做好协调工作;
D、有良好的计划和总结习惯,工作踏实,能接受出差。
市场部主管岗位职责2
职位描述
1、关注行业及竞争对手,对相关市场营销动态及竞争机构情况进行整理与分析;
2、市场团队管理,带领团队成员完成下达的业绩目标;
3、联盟商家谈判,维护以及联合推广计划的实施;
4、负责区域市场推广活动的策划、实施及总结反馈;
5、不断开拓新的市场推广渠道,有效搜集意向客户的信息,实现目标客户的到访,并促成学生报班学习。
任职要求:
1、大专以上学历,培训行业二年以上相关岗位经验,市场营销或师范类专业优先考虑;
2、具备较强的市场敏感度,良好的沟通能力和团队合作精神,强烈的.责任感;
3、具备良好的人际交往能力、沟通能力和团队组建管理能力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,能较好的开拓及运用资源。
市场部主管岗位职责3
1.负责根据企业实际情况制定售后服务工作计划,报主管领导审批
2.负责对售后服务人员进行监督和评审
3.负责售后服务流程的改良与服务质量改良等工作
4.负责解决售后服务纠纷及突发事件的`处理工作
5.负责部署售后服务专员做好回访工作,保障服务品质
6.负责受理客户投诉等客户关系维护与管理工作
7.负责分析与收拾售后服务反馈的资料、信息等,并向主管领导汇报
8.负责对所属员工进行售后服务规范的培训工作
9.完成上级领导临时交办的工作
市场部主管岗位职责4
1.根据客户部经理对客户开发的请求,编制客户开发筹划,报客户部经理审批
2.综合分析客户的需要,提出详细的客户开发方案
3.负责收集客户信息并及时汇总,造成分析呈文,提交客户部经理
4.负责新客户的开发管理工作
5.负责客户营销渠道拓展工作
6.负责代表企业与客户谈判、签署销售合同
7.负责客户档案的管理工作
8.负责保持与客户良好的.沟通,保持良好的合作关系
9.完成上级领导临时交办的工作
市场部主管岗位职责5
1.负责协助客户部经理对客户服务行为进行监督
2.负责协调客户投诉事宜,并抽取必定比例的客户进行回访
3.负责组织相关人员对客户投诉进行统计分析,完成客户查问分析
4.负责客户投诉受理流程的改进与服务质量的提升工作
5.负责客户档案的`建立与管理工作
6.负责突发事件的处理工作
7.定期制作客户服务工作情况总结报告,报客户部经理审批
8.完成上级领导临时交办的工作
市场部主管岗位职责6
1.根据企业总体规划,编制大客户开发、访问等工作的流程与服务标准
2.负责根据产品或企业的定位,进行大客户开发与管理的规划工作
3.负责组织大客户渠道拓展工作
4.负责组织大客户营销与市场开发工作
5.负责大客户服务与关系保护的.监视与管理工作
6.负责大客户投诉处置及监督检查工作
7.负责组织建立大客户档案等工作
8.负责部门内部人员管理工作
9.完成上级领导临时交办的工作
市场部主管岗位职责7
岗位职责:
1、引进新的代理及业务,从代理处引入新的产品;
2、维护已有代理业务;推动各个口岸公司与代理联系和合作,监督指导各个口岸市场专员和代理的沟通;
3、开发新的业务模式和产品并向代理输出;
4、协管各分支海外市场部分部;
5、开发完善公司的海外代理网络,监控优化网络质量;
6、海外业务的风险把握;
7、监管应收账款的`催收和坏账率的控制;
8、上级交予的其他工作。
职位要求:
1、学历要求:大专以上学历,本科优先;
2、专业:物流管理、国际贸易、英语相关专业等;
3、外语要求:英语四级,具备良好的听说读写能力;
4、计算机操作:熟练操作OFFICE办公软件;
5、从业经验:货代行业商务/市场岗位从业经验2年以上,熟悉上海及长江流域出口货运流程及海运资源优先
市场部主管岗位职责8
岗位职责:
1、全面计划、安排、管理市场部工作。
2、制定年度营销策略和营销计划。
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
7、拟订并监督执行市场规划与预算。
8、拟订并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场推广策划。
9、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。
任职要求:
1.熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识;
2.具有丰富的`社会学、公共关系学、公众心理学知识,善于同社会各界公众交往,具有丰富的实践经验;
3.有良好的沟通能力,优秀的团队管理经验。
福利待遇:
基本工资+绩效工资+工龄工资+带薪年假+不定期团建+节日礼品+购房补助
市场部主管(岗位职责)
[招聘部门:市场营销]
市场部主管岗位职责9
岗位职责:
1、公司提供高质量客户资源;
1、负责新客户沟通,开发新客户;
2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,建立良好的长期合作关系;
4、具备管理团队的能力,有管理经验者优先
任职要求:
1、对销售、管理工作有较高的`热情;
2、具备较强的领导能力和沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
市场部主管岗位职责10
1.根据市场分析、公司战略及其余情形,制定品牌推广战略及广告宣传规划
2.负责企业品牌创意及品牌策划工作,并构成策划方案
3.负责品牌包装与品牌定位设计
4.负责与品牌推广相关的公关活动的组织与策划
5.负责跟进营销推广活动,监督品牌的.应用行为
6.负责与各类媒体进行沟通合作,宣传企业品牌
7.负责企业品牌运营与相关服务工作
8.完成上级领导临时交办的工作
市场部主管岗位职责11
工作职责:
1、负责产业环境分析、行业竞争格局分析及市场环境分析,负责竞争对手销售状态监控;
2、负责政策法规、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集;
3、负责公司产品定位,公司商品配置状态的确认,并制订商品价格及价格体系管理;
4、负责公司产品的'行销方案的制定和执行效果的评价;
5、负责市场需求分析、类别市场用户群体研究;
6、负责终端促销活动的组织策划;
7、团队管理。
任职资格:
1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理工作经验;
2、熟悉解汽车行业市场、产品体系及同类产品竞争对手的市场策略,有价格体系管理、产品管理经验;
3、熟悉汽车(新能源)产品、市场分析工具、信息收集及分析、金融政策、财务及法律法规;
4、业务策划、市场意识、领导力、客户导向意识。
市场部主管岗位职责12
1.根据企业总体战略,泸州市国土资源局,对企业品牌资源进行规划,并将规划方案报营销总监审批
2.负责依照公司总体战略提炼、整合企业品牌资源,提升品牌价值
3.全面负责企业品牌运营与相关服务工作
4.负责组织品牌设计与策划工作,并对策划设计计划进行审核
5.负责组织品牌推广、宣传与维护等工作
6.负责组织企业品牌包装与品牌定位管理,进行差别性品牌传布
7.负责规范内部品牌使用行为,并监控外部品牌侵权行为
8.负责沟通与外部媒体的沟通工作
9.完成上级领导临时交办的工作
市场部主管岗位职责13
岗位职责:
1、负责开发、建立和维护管理客户资源;
2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务;
3、对新进人员能一对一教学业务流程。
4、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;
5、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的`问题;
6、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成;
7、能独立开拓新客户。
任职要求:
1、 营销、经济管理类专业为佳;
2、 具有高度的责任心和良好的沟通能力,较强的工作计划性
3、 能积极面对挑战及压力,工作积极主动,具备团队合作精神
4、 具有较强的创新能力,思维活跃;
5、 良好的职业形象和职业道德,沟通协调能力强。
市场部主管岗位职责14
岗位职责:
(1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标);
(2)为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反馈;
(3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化,要提出合理化建议);
(4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等),并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的'培训;
(5)制定公司品牌管理与发展策略,维护公司品牌;
(6)管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。
任职要求:
1、对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
2、密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
3、工作努力,积极进取,责任心强;
4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;
5、较强的观察力和应变能力
6、有保健品行业经验3-5年
市场部主管岗位职责15
1.负责编制市场调研计划,组织市场调研活动
2.树立健全营销信息体系,为本部分及相关部门供给决议支撑
3.根据企业的需求,组织对宏观经济局势的分析,并出具分析报告
4.根据调研的需要,按时组织市场调研报告的编制工作
5.负责组织相关人员收集市场营销相关信息、数据
6.负责市场调研费用的预算与开销掌握工作
7.负责根据市场调研的'需要对调研员进行培训工作
8.负责与外部调研机构坚持良好的配合关联
9.完成上级领导临时交办的工作
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