设备岗位职责（集合）

　　在快速变化和不断变革的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的设备岗位职责，希望能够帮助到大家。

设备岗位职责（集合）

设备岗位职责1

　　1．在院长的领导下，根据有关法律、法规、政策和制度，制定相并的管理制度和工作计划并组织实施，保证医疗设备使用的安全和有效。

　　2．组织编制医疗设备、器械、消耗材料购置的年度计划。协助政府做好采购和招标相关文件的.编制。

　　3．按计划和相关规范组织做好医疗设备、器械、消耗材料的招标采购和供应工作。

　　4．组织做好医疗设备、器械、消耗材料的验收、保管建档、调剂、报废、统计工作。

　　5．做好医疗设备的维修、保养、质量保证与控制的管理工作，开展相应的检查、考核。

　　6．收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床使用部门和领导决策做好咨询工作。

　　7．负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。

　　8．协同人事部门做好医疗设备管理和工程技术人员的培训、调配、考核、定职、晋升和聘任工作。

　　9．掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测和维修保养。

设备岗位职责2

　　负责实验室主要设备的日常管理和维护。

　　设备相关耗材配件的管理。

　　与供应商/设备厂商沟通,协调管理实验室仪器的维修工作。

　　参与实验室所有设备的验收、安装、报废工作,并监督设备维护计划的'执行。

　　仪器预约管理软件系统的维护。

　　实验室仪器设备相关文件管理。

　　分析实验室设备运行数据,优化设备布局,提高设备使用率,降低设备运营成本。

设备岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、主导自动化系统方案设计，方案设计通过后，再细化方案，出图生产；

　　2、负责电气元件及气缸的选型及管理，有的设备也会使用到机械手，通常用的爱普生，三菱机器人；

　　任职要求：

　　1、大学专科以上学历，机械设计/模具设计/工业自动化专业；

　　2、3年以上非标自动化设计的.工作经验；

　　3、熟练掌握办公自动化软件的使用和操作以及一款3D建模软件，如ProE，SW，CAD等；

设备岗位职责4

　　工作职责

　　1、负责本厂所有设备全过程的管理工作。

　　2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。

　　3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。

　　4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本厂的设备管理制度。

　　5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。

　　6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。

　　7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。

　　8、负责本厂所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。

　　9、组织做好设备，备品备件计划和设备，备品备件的'到货质量验收工作。

　　10、负责组织设备各种档案的建立的工作。

　　11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。

　　12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。

　　13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。

设备岗位职责5

　　设备科长

　　直接上级：生产经理；

　　管理部门：设备科；

　　直接下级：设备维修员

　　职能：

　　1、协助生产经理全面主持设备科工作；

　　2、针对公司生产设备及辅助设备，制定保养、维护计划；

　　3、确保生产设备正常运行及公司水、电、气的供应；主要职责：

　　1、负责对公司设备管理工作；

　　2、负责对设备的安装和保养、维护工作；

　　3、负责对用水、用电及用气的管理；

　　4、负责设备档案的建立和管理工作；

　　5、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作；

　　6、负责对设备的定期或不定期安全检查工作；

　　7、负责对下属人员考核、评价、激励；

　　8、负责对机器设备、设施的维修和异常情况的处理；

　　9、负责对公司所有设备、动力设施的统计工作；

　　10、负责对水、电设施安装和维护的管理；

　　11、负责设备购置和设备报废计划的申报；

　　权限：

　　1、对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力；

　　2、对下属的人事推荐权和考核、评价权；

　　3、对新增设备、安装、调试有参与选型监督权；

　　设备操作、维修岗位职责

　　直接上级：设备科长

　　岗位名称：设备操作、维修

　　职位慨述：

　　1、协助设备科长完成公司制定的生产计划；

　　2、负责所属区域设备运行及事故检查、维修工作，制定设备维护、保养计划；工作职责

　　1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

　　2、负责设备保养手册和设备使用说明书编制

　　3、负责编制年度、季度、月维修计划，并按维修计划实施保养工作；

　　4、负责申请备品备件请购单，并负责购进的备品备件验收工作；

　　5、负责生产所用的'设备正常运行工作；

　　6、负责日常设备巡视检查工作，及时发现问题，解决隐患；

　　7、根据备品备件消耗情况作出降耗节能建议，逐步降低备件消耗率、监测能耗率；

　　8、负责检查设备日常运行，建立设备运行、状态文档及维护维修记录；

　　9、负责指导设备操作人员对设备的保养维护工作；

　　10、负责设备各项技术参数的统计和分析工作；

　　11、根据设备运行情况，积极配合相关人员对设备改进和调试；

　　12、完成上级委派的各项任务；

　　权限

　　1、在授权下，对组织制定并实施公司有关设备的规章制度和管理文件权；

　　2、在授权范围内对违反设备操作规程的行为、现象有制止、并进行必要处罚权；

　　3、对违反设备规程或对人员健康影响指令提出停止执行或建议权；

　　4、对公司设备的购置和处理及技术改进工作有建议权；

　　5、对设备供应商的评审权；

设备岗位职责6

　　设备开发主任工程师的`工作职责;

　　1、硕士及以上学历,工科专业。英语四级;

　　2、了解锂离子电池基本原理、特性、锂电池制造技术;

　　3、有锂电行业工作经验,在封装或叠片段技术专家;

　　4、具备锂电池设备研究开发技能;

　　5、熟悉非标自动化设备开发流程,规范

　　6、负责封装或叠片工序设备开发带头人,带领团队开发符合平台要求的相关设备。

　　7、统筹所属业务模块内设备开发,开发符合工艺要求的自动化设备。

设备岗位职责7

　　动力设备工程师骆驼集团股份有限公司骆驼集团股份有限公司,骆驼股份职责描述:

　　1、优化与规范水、气等辅助工程配置,对技术进行推进应用；

　　2、对辅助动力工程分析并提出技改意见,制定辅助动力工程方案、进行施工设计；

　　3、对配套水气等动力方案制定与设计,并进行安装建设监控与调试运行；

　　4、监控新建工厂辅助动力工程质量、供应配套。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,机械、给排水、安全工程、化工等相关专业；

　　2、1年以上相关工作经验,熟悉给排水、压力容器、特种设备、化工等相关知识；

　　3、熟练使用制图软件,具备设计开发能力；

　　4、有较强的沟通能力,主动和创新意识强。

设备岗位职责8

　　1.随时解决设备发生的故障，保证机器运转正常；

　　2.组织领导技术改进活动，不断提高设备能力及状况；

　　3.组织进行技术培训，开发维修人员的能力。

　　4.制定设施安全操作规程并培训员工。

　　任职要求：

　　1.具备高中或相关专业大专以上学历。

　　2.具有四年以上设备维修管理经验，有分析、判断组织协调能力，熟悉ISO9001及ISO管理体系，保密公司机密，维护公司利益。

　　3.身体健康，精力充沛。

设备岗位职责9

　　严格执行公司BI手册及各项规章制度。

　　负责熟悉掌握大厦的强弱电设备、配电室、强弱电井电梯设备及附属设备的分布、线路走向及强电设施设备的操作。

　　负责建立强电、弱电专业设备台帐、设备卡,做好强弱电设备设施档案管理。

　　负责整个大厦的.强、弱电设备设施的日常维修、巡视、检查的监督检查。

　　负责强、弱电设备设施保养计划的制定和实施及监督检查。

　　负责确保强、弱电专业设备完好率，及时处理设备故障。

　　负责根据大厦需要指导弱电技工及时开启、调整空调、照明等设备。

　　负责本专业内的业户二次装修审图、巡视、验收。

　　负责定期统计、分析能耗，并积极落实节能管控措施。

　　负责分析本专业的环境因素，建立、控制危险源。

　　负责本专业员工的技术、安全培训和绩效考核。执行项目和部门的

　　各项规章制度，并监督操作员工严格执行安全操作规程。

　　完成工作例会及上级领导临时交办的任务。

设备岗位职责10

　　1.承诺和目标

　　1.1承诺安全设备管理职能部门是推进hse体系的组织者和监督者，应通过落实职能部门的hse职责和每个管理人员的hse“一岗一责制”。

　　1.2承诺原则

　　1.2.1每个管理人员都应进行hse承诺；

　　1.2.2部门负责人应代表部门向分管领导进行承诺；

　　1.2.3hse承诺应以书面形式予以明确。

　　1.3承诺内容

　　1.3.1部门hse承诺书应包含以下内容：

　　1.3.1.1坚持hse方针，认真贯彻.执行国家.集团公司有关本专业的各项安全生产.环境保护和工业卫生的法规.标准.规范.制度和要求，并落实在各项工作中.落实到每个管理人员。

　　1.3.1.2实现本项目年度hse目标，不发生因管理失误造成的各类事故。

　　1.3.1.3严格要求.严格管理，不违章指挥，纠正违章.违纪行为。

　　1.3.1.4在部门、专业系统、直（托）管单位全面推行hse管理，并确保专业系统.直管单位hse目标的实现。

　　1.3.1.5采用先进的装备和手段，不断改善作业环境和作业条件，防止事故和职业危害。

　　1.3.2部门人员hse承诺书应包含以下内容：

　　1.3.2.1履行hse“一岗一责制”。

　　1.3.2.2不违章指挥，纠正违章.违纪行为。

　　1.3.2.3熟知hse职责和要求，承担相应的hse责任。

　　1.4文件控制

　　1.4.1依据hse管理体系的要求，建立部门hse管理相关文件的记录.审批.发放.更改和归档管理措施。

　　1.4.2建立文件修订制度。在新.改.扩建和技术改造后，及时修订相关的操作规程.管理制度等。

　　1.5风险评价和隐患治理部门应在所管辖专业和直（托）管单位中，不间断地组织风险评价工作，识别与业务活动有关的危害.影响和隐患，及时采取有效措施，把风险降到最低或控制在可以承受的.程度。

　　1.6风险评价有关部门要建立风险管理的程序

　　1.6.1明确项目.过程和作业管理人员是风险评价工作的负责人。

　　1.6.2对现有装置和设施在常规和非常规的工作环境及操作条件下.在事故及潜在的紧急情况下和生产的全过程中，明确界定需要进行风险评价的项目.工程和作业等。

　　1.6.3结合本专业特点选择合适方式进行风险评价。

　　1.6.4监督检查风险评价的进行情况。

　　1.6.5检查风险削减措施和控制措施的落实情况。

　　1.6.7总结风险评价结果，提出改进意见。

　　1.6.8建立项目.工程和作业风险评价及风险削减措施档案。

　　1.7隐患治理

　　1.7.1建立项目.工程和作业的风险评价及削减措施档案。

　　1.7.2部门应按隐患治理“四落实”的原则，对企业的隐患治理提供技术或资金支持。

　　1.7.3组织对专业系统和直（托）管单位隐患的治理。

　　1.7.4对已立项或已实施的隐患治理项目进行跟踪检查，监督项目的进展和完成情况。

　　1.8应急管理

　　1.8.1组织或参加制定应急预案；

　　1.8.2落实部门管理人员和所管辖专业系统应急处理的责任；

　　1.8.3组织或参加应急预案的检查和演练；

　　1.8.4组织或参加应急预案的评估.修订。

　　1.9检查和监督

　　1.9.1制定所管辖专业系统的检查考核制度；

　　1.9.2组织对专业管理情况（如工艺操作指标的执行.设备管理状况等）检查和考核；

　　1.9.3对查出的问题和隐患落实项目负责人.整改期限.整改要求和整改资金；

　　1.9.4组织对整改情况的检查验收。

　　2.0事故处理和预防

　　2.0.1制定所管辖专业系统的事故管理程序和处理办法；

　　2.0.2组织对所管辖专业系统事故情况调查和分析；

　　2.0.3对所管辖专业系统事故提出并落实整改措施；

　　2.0.4提出事故处理意见并负责考核；

　　2.0.5对所管辖专业系统事故进行通报。

设备岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责公司设备、厂房、公用系统的维护、维修、定期检修;

　　2、负责公司的计量管理、公用系统的维护运行、能源管理、ehs管理;

　　3、参与公司的项目建设,包括项目设计、设备和系统的调研、选型、安装等过程;

　　4、按gmp要求制定、完善各项工程、设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项管理规范;

　　5、负责工程系统及车间生产设备相关验证工作;

　　6、负责gmp在本部门的执行和提升,培养下属员工,提高员工的gmp意识和操作技能;

　　7、组织本部门技术维修人员对设备、设施进行技术改造和技术革新。

　　任职要求:

　　1、机电一体化、自动控制等相关专业,本科及以上学历;

　　2、药厂工程设备管理3年以上工作经历,有gmp认证经历,通过fda认证或欧盟认证项目管理经验者优先录取;

　　3、精通设备设施控制电路,熟悉plc控制系统,熟悉变频控制、伺服控制、马达及各类传感器、仪器仪表等工作原理,能够快速诊断并解决各类设备故障;

　　4、熟悉药厂用空调系统、洁净厂房、及制药用水系统;

　　5、精通生产设备及公用工程系统验证体系;

　　6、熟悉工程及生产设备gmp相关条款;

　　7、为人正直,具有高度的.责任心及较强的沟通、协调和组织能力,具备良好的团队精神和职业素养。

设备岗位职责12

　　1、专科以上学历，国际贸易或英语专业;

　　2、良好的英文口语及书面表达能力(大学英语四级以上);

　　3、快速掌握产品知识，并能独立分析其组成和给予准确的报价;

　　4、熟练利用阿里巴巴平台及其他b2b网站开拓市场，并维护老客户;

　　5、拥有大型机械设备类外贸销售经验者优先考虑;

设备岗位职责13

　　负责机械维修工作；负责所属区域设备故障的维修工作；制订、完成预防性维护保养工作；以达到降低产品报废率，减少维修费用，降低停机工时的目的'。

　　（一）维修人员必须服从领导安排，负责好公司设备的机械维修工作，按《维修流程记录单》及时做好问题诊断与维修，维修人员必须凭《设备维修记录单》进行维修，完成后将维修记录台帐，并每月交维修记录到行政备案；

　　（二）按设备保养手册和设备说明书制订《年度设备保养计划》以及建议，并按计划实施保养工作，填写每月《设备保养记录》；

　　（三）维修主管根据库存情况提交备件采购申购表，操作人员和维修人员无申购权限，有需要报主管申购；

　　（四）依照《设备保养细则》和《设备安全操作规范》来指导和监督操作工完成常规保养工作，检查设备保养情况；

　　（五）做好日常设备的检点工作，及时发现问题，处理隐患，查看使用中中设备日常保养情况，查看操作者设备运转记录本上设备运转检点部分的填写；

　　（六）做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量；

　　（七）维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。

　　（八）设备维修责任人，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任，确保及时有效处理，在额定工作日内完工。

　　（九）如遇设备搬迁、安装、调试和外协维修等工作时，则必须全程跟踪，详细记录。

　　（十）值班时间内发生的设备故障，按接到报修单后设备维修应按生产任务急缓依次修理。

　　（十一）监督禁止员工私拆维修（设备保养作业除外）。

　　（十二）维修人员在设备维修中要注重安全，要警示相关人员注意安全，修理期中下班时间要保持区域整洁，断电断气，确保安全。

　　（十三）完成上级委派的其他任务。

设备岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责设备选型,对拟定设备、设施的大修、改造方案,编制年度维修保养计划;

　　2、负责新安装设备的验证和确认,起草验证方案和报告;

　　3、负责对操作人员进行设备操作培训,检查设备操作执行情况;

　　4、对维修工的技术指导;

　　5、完成上级交办的.其他工作。

　　任职资格:

　　1、教育培训:暖通空调、动力、给水排水专业、化工、机械等相关专业专科及以上学历;

　　2、工作经验:三年以上化工行业设备管理经验、公用设备专业工程设计工作的经验;

　　熟悉化工制药设备,能够对工程机械设备进行维修维护并能从事现场工作;熟练使用现代化办公软件、auto cad等制图软件;

　　很好的文字功底,较好的逻辑、思维能力及写作能力;

　　具有良好的团队合作精神和较强的沟通、协调能力。岗位职责:

　　1、负责设备选型,对拟定设备、设施的大修、改造方案,编制年度维修保养计划;

　　2、负责新安装设备的验证和确认,起草验证方案和报告;

　　3、负责对操作人员进行设备操作培训,检查设备操作执行情况;

　　4、对维修工的技术指导;

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、教育培训:暖通空调、动力、给水排水专业、化工、机械等相关专业专科及以上学历;

　　2、工作经验:三年以上化工行业设备管理经验、公用设备专业工程设计工作的经验;

　　熟悉化工制药设备,能够对工程机械设备进行维修维护并能从事现场工作;熟练使用现代化办公软件、auto cad等制图软件;

　　很好的文字功底,较好的逻辑、思维能力及写作能力;

　　具有良好的团队合作精神和较强的沟通、协调能力。

设备岗位职责15

　　一、主要职责：

　　1、负责对公司设备全面管理工作；

　　2、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；

　　3、负责编制年季度设备和动和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划。

　　4、制定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，作好记录，做好评比考核工作。

　　5、负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作；

　　6、负责设备档案的建立和管理工作；

　　7、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作；

　　8、负责制定、落实、切实可行的设备维修，保养制度，并定或不定期对设备进行安全监察工作；

　　9、负责对下属人员进行考核、评价。在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习；

　　10、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理；

　　11、做好预防性保养、维护工作，降低设备原因造成报废量；

　　12、完成总经理、副总经理临时交办的工作。

　　二、工作标准

　　1、负责编制设备部人员岗位职责、分工合理、职能明确、考核严格。

　　2、根据车间生产要求的需要，制定出设备检修计划，并对计划的实施进行监督、检查。

　　3、在设备出现故障时，应及时委派维修工进行维修，确保生产的`顺利进行。

　　4、制定用电设施的检修计划，并对计划的实施及完成情况进行监督、检查；确保设备设施的顺利运行。

　　5、对下属人员制定出学习方案，提高下属人员的维修技术，并不定期参加下属人员的学习交流会，以了解下属人员的工作水平。

　　6、制定安全操作手册，使全体员工规范的操作设备，降低设备的损耗率；并对员工的安全操作知识进行不定期检查。

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设备岗位职责12-09