设备科岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家整理的设备科岗位职责，欢迎阅读与收藏。

设备科岗位职责

设备科岗位职责1

　　1、组织设备故障、事故的处理、分析、预防措施的制定。

　　2、对设备运行情况进行考核。

　　3、负责协调本专业设备精密点检，技术管理，通过对全作业区专业设备进行技术管理和改造。

　　4、编写和修订本专业设备的专业管理制度和技术标准。

　　5、整理补充和完善本专业设备的图纸和资料。

　　6、对本专业设备事故或隐患作专项记录和分析并作改进建议。

　　7、对本专业设备的`存在设计上的缺陷进行技术革新和改造。

　　8、对本专业重大的检修项目或检修过程中的疑难问题进行技术指导，针对当日检修内容提出具体技术要求。

　　9、负责本专业设备的定期检验检测和认证及主要关键部件的精密检查。

　　10、负责全厂设备培训工作。

　　11、负责全厂特种设备管理工作。

设备科岗位职责2

　　1、根据项目部编制的设备使用计划，合理组织配置设备资源，满足施工需要。

　　2、负责项目部使用设备的安装、调试、验收，需新增设备时，负责设备的选型选购填报购置申请单位，及新设备购置入库的验收工作，准确填写机械设备档案。

　　3、负责管理大型设备的使用和维护、督促项目部做好日常使用保养工作。

　　4、制定月度设备维修计划，并组织实施，对维修后的设备及时组织有关人员进行“三检”制验收。

　　5、严格按《生产设施控制程序》要求，对退库的.设备，进行技术性能检查，以确保入库设备完好。

　　6、定期组织对现场使用设备完好情况的检查，做好《生产设施控制程序》所要求的有关质量记录。

　　7、负责制订分公司计量管理制度，试验管理制度，并在分公司计划管理、试验工作中实施。

设备科岗位职责3

　　1.在医疗设备科长的领导下进行工作，具体负责医疗器械的'购买及使用前后有关信息的收集、整理、保存工作。

　　2.严格按照医疗设备档案管理的内容进行档案管理。

　　3.采用计算机管理资料，定期做好备份保存。

　　4.保证医疗设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。

　　5.负责档案的外借与归还管理，保证档案的安全和完整。

　　6.与临床科室及时联系，收集各科室计划，确保招标后临床所用物资及时准确到位，有问题及时汇报。

　　7.加强学习，熟悉业务，改进工作，不断提高档案管理水平。

　　8.定期向领导汇报档案管理情况。

设备科岗位职责4

　　1、熟练掌握采购程序，掌握分公司采购材料的相关知识，如材料的性能、特征、规格、价格动态及注意事项等。

　　2、按照采购程序参与对物资分承包方名录的每年一次的审定工作。

　　3、对项目部编制的'采购计划，负责分类，对属分公司采购的物资，直接负责其质量和价格。

　　4、负责分公司采购物资的合同签订，如需进行验证，应负责明确在采购合同中规定验证的安排和放行的方式。

　　5、对非标物资的采购，负责按有关要求，严格从制造过程开始，把好采购物资质量关。

　　6、对采购物资的外观、包装、标识记录，要做认真验收，并做好验证的记录。

设备科岗位职责5

　　1、负责全作业区设备管理和考核工作，保证全作业区设备处于完好状态；负责全作业区的备件、材料的计划的审批工作；负责建立健全各项基础资料和设备档案；

　　2、在生产中能发挥职能部门的效力，对科内实行最佳有效管理，贯彻上级的指导精神。处理问题快速能做出应急处理，减少生产损失，发挥组织作用。

　　3、实行考核和日常管理工作，制定设备的.大中修计划的方案，与实施工督察。

　　4、对炼钢作业区的全部运行设备，建立部门责任制及跟踪制度，对下属的各单位运行设备实行网络计划和技术改造计划的实施落实。

　　5、杜绝违章指挥，盲目运作，为生产服务当好管家

　　6、执行安全第一，预防为主的方针，随时组织部门的生产设备的抢修任务，力提高突发应变抢修能力，高效率的完成上级领导所交给的任务。

设备科岗位职责6

　　1、做好企业库存材料分类工作。

　　2、对物资采购、采购、保管费用、库存、周转材料等会计科目进行正确的材料核算工作。

　　3、必须按财经制度规定和成本开支范围、费用标准，对所有记帐凭证的内容进行认真负责的`审查和复核。

　　4、监督进货材料质量，把好材料价格关，合理控制施工用量，确保材料收、支的合理性、一致性，压缩库存量，加速资金周转率。

　　5、及时办理材料出入库手续，分明材料名称、规格、单位、数量及单价和金额，做到帐证相符，帐物相符。

　　6、负责材料耗用月报汇总，参与清产盘点，按月抽查库存物资，掌握在建工程材料耗用情况，督促竣工工程材料转移或处理等。

设备科岗位职责7

　　1、认真履行设备科长所下达的工作任务。

　　2、积极配合设备科长的工作。

　　3、全面负责本辖区点检管理工作。监督、检查操作工、维修工、电修工的点检工作。对于设备的.疑难杂症组织相关技术人员进行专检。

　　4、全面负责本辖区备品备件管理工作。及时反馈备品、备件应用状况以及备品备件供应状况。并对备品备件计划的数量、规格型号、用途进行审核。对新到备品备件进行验收，对报废备件进行管理。

　　6、全面负责本辖区事故管理工作。监督检查设备的正确使用，严禁违规操作和超负荷运行，防止事故发生。参加对设备事故的检查、分析和处理，对设备事故及时组织抢修，使生产尽快恢复正常，提出预防设备事故的措施。

　　7、全面负责本辖区检修管理工作。负责检修计划的汇总、组织开检修会议、检修过程控制、检修验收、试车确认。

　　8、负责全厂厂区设备部分的定置管理。

　　9、根据日常工作经验对设备管理制度提出合理化建议。

设备科岗位职责8

　　1．在院长的领导下，根据有关法律、法规、政策和制度，制定相并的管理制度和工作计划并组织实施，保证医疗设备使用的安全和有效。

　　2．组织编制医疗设备、器械、消耗材料购置的'年度计划。协助政府做好采购和招标相关文件的编制。

　　3．按计划和相关规范组织做好医疗设备、器械、消耗材料的招标采购和供应工作。

　　4．组织做好医疗设备、器械、消耗材料的验收、保管建档、调剂、报废、统计工作。

　　5．做好医疗设备的维修、保养、质量保证与控制的管理工作，开展相应的检查、考核。

　　6．收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床使用部门和领导决策做好咨询工作。

　　7．负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。

　　8．协同人事部门做好医疗设备管理和工程技术人员的培训、调配、考核、定职、晋升和聘任工作。

　　9．掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测和维修保养。

设备科岗位职责9

　　1、负责科室的考勤工作。

　　2、负责科室卫生，物品摆放。

　　3、负责设备资料和设备规程、管理制度、维修工程等相关资料的整理和保存；负责设备日常管理所有报表的整理、汇总、申报工作; 负责建立文件收发记录、文件借阅登记。

　　4、负责设备管理文件传达和保存工作。

　　5、负责劳保用品的发放。

　　6、负责接待来访客户。

　　7、负责全厂备品备件计划的申报工作。

　　8、负责质量认证内审资料的`收集、整理、汇报工作。

　　9、负责设备科工器具的保管工作。

　　10、负责开具设备的质保手续。

设备科岗位职责10

　　1、在科主任领导下，遵照国家有关的法律、法规及医院具体的规章制度，按计划负责完成年度采购任务，定期总结，定期汇报。

　　2、负责收集国内外医疗器械信息，了解使用部门需求，为临床提供咨询服务。

　　3、熟悉医疗器械专业理论知识与技术，掌握国际贸易进出口管理、价格规律、货币政策、市场准入规则、市场竞争规则及市场交易规则等与市场经济相关的理论知识，为完成采购任务提供理论依据。

　　4、负责进口医疗器械机电证审批、海关报关、免税、商检、运输收货等具体工作，配合工程技术人员验收，并负责不合格货物协调联络、交涉、换货或退货等工作。

　　5、配合工程技术人员共同负责保修期内医疗器械的维修保养工作；协助工程技术人员解决保修期外医疗器械维修配件的`采购工作。

　　6、配合财会人员和库房管理人员准确及时地完成医疗器械入库、入账手续，并负责提供相关的合法、有效凭证。

　　7、收集相关资料，配合科主任建立大型医用设备技术档案。

设备科岗位职责11

　　1、认真履行设备科长所下达的工作任务。

　　2、积极配合设备科长的工作。

　　3、全面负责全厂设备和基建的`更新改造工作。

　　4、负责技改项目备品备件的编制工作。

　　5、负责基建项目的施工方案的制定。

　　6、负责技改项目的工程验收。

　　7、负责技改项目的工程结算。

设备科岗位职责12

　　职责描述：

　　1、协助上级领导全名主持设备课工作；

　　2、针对公司设备及辅助设备定期保养及维护计划；

　　3、确保公司所以设备正常运营及公司水、电、气供应；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，机电一体化等想关专业毕业；

　　2、能熟练掌握高低压电，并有相关证书；

　　3、8年以上相关工作，并有2年以上相关岗位管理经验；

　　4、对安全管理有一定的经验。

设备科岗位职责13

　　1．在分管院长、科长的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的采购工作。

　　2．仪器设备会同有关人员一起订购。(1000元以下)

　　3．根据相关的政策和制度，选择合法的采购方式，用量较大的消耗材料，参照省市招标目录或由医院自行招标及议标，确保采购工作的公平、公开、公正。

　　4．严格遵守财务制度，按照已批准的'计划进行采购，做到采购及时、账目清楚、手续齐全。

　　5．采购员应将采购的情况，及时反馈给物资管理和使用人员，对于一时无法采购到的物品应采取借调或者代用。做好到货物的接收、提货工作。

　　6．采购中坚持质量第一，急需抢救物品优先，但要及时办理有关手续。

　　7．采购的数量应合理，但要留有一定的余量。

　　8．根据合同以及发票、送货单等，与保管人员一起对采购物资进行入库验收，若发现有不符，应及时处理。

设备科岗位职责14

　　就业科干事岗位职责

　　一、协助科长拟定院系毕业生就业方案的实施工作。

　　二、协助科长拟定院系毕业生跟踪调查工作的实施。

　　三、协助科长拟定院系未就业毕业生的登记及后续工作。

　　四、负责院系毕业生就业率统计及上报工作。

　　五、负责院系毕业生就业推荐表审核、盖章工作。

　　六、负责院系毕业生档案移交、暂缓就业的管理工作。

　　七、协助科长编印毕业生就业宣传材料，及时向用人单位提供毕业生资源情况，做好就业指导和信息发布工作。

　　八、加强同用人单位的联系，及时收集、处理、发布用人单位需求信息，开拓就业市场，协助科长组织就业招聘会。

　　九、做好年度毕业生资格审查和毕业生就业协议书、合同、接收函等就业资料的收集、管理及办理毕业生《报到证》、改派等工作。

　　十、协助科长负责有关就业、升学相关政策的'宣传、答辩、指导工作；组织就业课程，安排讲座，开展毕业生思想教育；做好就业数据的统计、分析、上报和年度工作总结。

　　十一、完成领导交办的其它工作。

设备科岗位职责15

　　1、负责打扫保持科室卫生。

　　2、负责按相关程序办理材料、备件的领用审批手续。负责全厂机物料消耗指标的统计和考核工作。负责能源指标的统计和考核工作。

　　3、妥善整理并保管图纸和资料，做到不损坏、不丢失，借阅手续要齐全，归还日期要明确。

　　5、建立图纸台帐，做到帐、图相符。

　　6、负责各种文件的.整理、打印。

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