后勤部岗位职责[精华15篇]

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后勤部岗位职责[精华15篇]

　　在现在的社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家整理的后勤部岗位职责，欢迎大家分享。

后勤部岗位职责[精华15篇]

后勤部岗位职责1

　　1、负责中心人员的政治、业务、技术、规章制度等的学习培训和思想教育工作，树立“三服务，两育人”的意识。

　　2、负责各食堂、餐厅的炊具设备的维护保养，固定资产的管理，搞好各项安全防范工作。

　　3、负责学生食堂员工卫生知识培训以及各食堂《卫生许可证》的`办理工作。负责监督学生食堂临时工的录用，健康体检和建立员工档案。

　　4、负责学生食堂饮食、商铺、纯净水站卫生监督，液化气站的管理和环境卫生监督管理，认真执行饮食卫生“

　　5、制定和监督本中心各项规章制度的执行情况，加强现金和校园卡的管理。

　　6、坚持民主办伙食，负责与社区管理委员会的联系，加强与学生的沟通。

　　7、完成领导交办的其它工作。

后勤部岗位职责2

　　1.贯彻执行酒店的各项规章制度，并根据酒店的管理大纲结合本部的实际业务，制定内部的各项管理制度，报总经理审批后，组织贯彻实施。

　　2.主持本部部会，及时传达上级指示和意图，听取下级的工作汇报，及时掌握并解决存在的问题，定期向上级领导请示汇报工作。

　　3.加强经营管理,利用本部自身的各种条件，面向市场对外经营活动，赚取最大利润来改善员工福利，同时严格财务制度,建立健全本部财务记账、算账、结账、审批等管理制度，定期公布账目，降低消耗、减少损失浪费。

　　4.负责本部全面工作，协调好部门内部各单位的关系及与其他部门之间的关系,创造良好的工作环境，保证本部门各项工作的'协调顺利开展。

　　5.严格管理，加强巡视检査，督促各单位各级管理人员严格按规章制度办事，不断提高各级管理人员和员工队伍素质，提高办事能力和工作效率。

　　6.做好本部门各级管理人员和员工的业务培训，合理使用人员，将使用、考核、晋升结合起来，充分调动各级人员的主动性、积极性和首创精神，完成各项任务。

后勤部岗位职责3

　　职责一：

　　1．负责制定公司后勤工作的相关管理制度，上报总经理审批。

　　2．后勤管理制度经总经理批准后贯彻执行，并对执行情况进行监督。

　　3．根据公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修订、完善。

　　职责二：

　　1．负责员工伙食、宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况。

　　2．及时妥善处理员工对饭店伙食服务质量问题的投诉。

　　3．根据公司发展及员工建议，适时对员工伙食、宿舍条件提出改进建议。

　　职责三：

　　1．定期或不定期对公司清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的工作环境。

　　2．对就工作区内的卫生清洁工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。

　　职责四：

　　1．建立企业安全保卫系统，配置保安员等

　　2．定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决

　　3．出现安全事故及时协助有关部门进行处理

　　职责五：

　　1．负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况

　　2．组织人员做好车辆的.日常保养及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出

　　职责六：

　　1．严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内

　　2．配合人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平

　　3．负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。

后勤部岗位职责4

　　一、后勤部主任

　　1.全面负责医院各种财物及固定资产的供应、保管、护理、维修、更换、安全、消防等事务的管理。

　　2.负责本部门相关规章制度的建立、完善，并督促大家严格遵守。

　　3.负责拟定部门工作计划，布置下属任务及排班，培训和指导下属提高业务技能，监督下属的工作纪律与状态，考评下属工作绩效，建议更新下属人员。

　　4.负责全院房产、设备等固定资产的管理，做好清点登记，及时组织维修，做到账物相符。

　　5.负责全院后勤物资的采购、供应、管理等工作。

　　6.负责医院水电设备及线路的管理，做到水电供应正常。

　　7.负责医院安全与消防，做到院内治安良好，防火防盗。

　　8.负责院内环境卫生，做好绿化与美化工作，为医院员工和客人提供舒适的环境。

　　9.负责员工食堂与宿舍管理。做到伙食及时供应，卫生可口，经济实惠。合理调配员工住宿，督促员工对水电被褥的合理使用，控制成本，保证安全，并做好物品发放与回收登记。

　　10.负责申购、请领及保管部门内部使用的办公财物。

　　11.完成上级交办的其他工作，协调相关部门的工作关系。

　　二、采购经理

　　1.负责拟定办公用品、护理物品、医疗设备、医疗用品等各种物品的采购计划。

　　2.经常深入各科室了解医院对各种物品的需求情况，配合各部门提出采购需求，报领导批准后进行采购。

　　3.负责物品采购工作，充分了解市场供应状况，做到货比三家，有效控制成本。

　　4.与仓管配合做好物品的入库工作，将各种物品安全、及时、完好地入库。

　　5.负责除汽车以外的各种设备物品的保养与维修，监督管理外包维修工。

　　6.完成上级安排的其他后勤任务。

　　三、仓管

　　1.负责对采购物品的验收、入库，保管入库物品，做好记录和定期清点，做到账物相符。

　　2.与采购经理配合做好物品维修与报废物品的处理。

　　3.配合采购经理做好物品搬运工作。

　　4.负责发放物品，做好物品出库登记。

　　5.负责医院报纸、信件、邮寄包裹等的收发，做到分发无错漏。

　　6.完成上级安排的其他后勤任务。

　　四、网管

　　1负责医院通讯线路及设备的管理，做到通讯顺畅。

　　2.负责医院电脑软硬件的管理，做到办公电脑正常运行。

　　3.负责医院局域网络线路、网络系统的管理，做到网络运行安全顺畅。

　　4.负责网络咨询工具、客户管理系统、内部管理系统等网络办公工具的正常运行。

　　4.完成上级安排的`其他后勤任务。

　　五、司机

　　1.负责医院汽车的驾驶、保养与维修。

　　2.服从上级的调度指令，准时出车，安全驾驶。

　　3.配合采购经理及仓库管理员做好物品搬运工作。

　　4.负责医院汽车运行所需各项证件的办理与费用的及时缴纳。

　　5.完成上级安排的其他后勤任务。

　　六、后勤专员

　　1.负责配送医疗、护理、咨询等值班人员的工作午餐和晚餐。

　　2.配合采购经理及仓库管理员做好物品搬运工作。

　　3.做好夜晚值班，配合保安看管院内贵重物品。

　　4.完成上级安排的其他后勤任务。

　　七、保安

　　1.负责入院及大门前车辆停放的统一调度管理与看管，保障过道畅通与车辆的安全。 2.负责院内治安巡逻，监控入院人员，必要时对可疑人员及非顾客人员进行盘问，禁止闲杂人员入院，维护院内工作物品与人身安全。

　　3.负责检查各科室安全消防设备情况，及时处理安全事故，对不安全因素提出改进意见。

　　4.协调处理院内突发事件。 5.完成上级安排的其他后勤任务。

　　八、保洁员（卫生员）

　　1.根据上级的安排，做好指定范围内的环境卫生。

　　2.按时做好医院内广场、候诊区、楼道、办公室、病房、卫生间等分配场所的卫生清扫，做到无垃圾、无积水、无烟蒂、无污渍、无异味。

　　3.垃圾要及时、集中处理，厉行节约，爱护公物。

　　4.与其他保洁员（卫生员）配合，进行每天3-5次的卫生巡查和清除，做到医院公共场所及相关办公场所营业时间干净清洁。发现无法处理的问题，应立即向上级汇报。

　　九、食堂服务员

　　1.负责配合采购做好食物的采购工作，做到物美价廉。

　　2.负责及时做好饭菜，保质保量，可口卫生。

　　3.负责食堂和餐具的卫生清洁。

　　4.完成上级安排的其他后勤任务。

后勤部岗位职责5

一、全面负责后勤部的管理工作；完成酒店下达的各项任务要求。

　　二、主持部门每周的`工作会议，及时传达上级布置的工作要求。

　　三、制定部门管理制度，督导部门各项管理工作的执行与实施。

　　四、审核签发各设施项目所需的物品、单据，控制成本开支。

　　五、做好领班工作考核，适时指导工作。

　　六、制定部门的人员编制，调动各级人员积极性，保证后勤部管理和服务工作的完成。

　　七、做好后勤部和酒店各部门的协调配合工作，完成总经理交办的其他工作任务。

后勤部岗位职责6

　　1、服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；

　　2．负责后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；

　　3．负责组织编制年、季、月度后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好后勤决算工作，并组织计划的'实施和检查；

　　4．负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标进行考核；

　　5．负责酒店所有工程维护、维修工作，以迅速、有效地修缮保证酒店各部位正常运行。

　　6．负责酒店安全保卫工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护酒店财产的安全，确保酒店运营的顺利进行；

　　7．负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；

　　8．严格门卫登记制度。对一切进出公司的物资，要严格检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符保安有权扣留，由保安部门查处；

　　9．建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；

　　10．加强部门人员的培训教育工作，做好宿舍管理员、保卫人员、工程维修人员等日常安全教育和职业道德教育工作，定期开展岗位优质服务评比活动；

　　11．完成上级领导交办的其他工作任务。蓝宝酒店

后勤部岗位职责7

　　1、严格贯彻落实学院《学生住宿管理条例》的执行，维护宿舍区的正常生活秩序。

　　2、根据学院人事制度要求，切实做好学生宿舍管理员、清洁员的管理，定期组织员工进行培训，并做好员工的考勤、考核工作。 3、负责学生宿舍区房产资源的管理，做好学生宿舍的清理、调整和分配工作。

　　4、负责学生宿舍家具、设施和设备等公有财产的管理，并定期组织检查，确保公有财产的数量齐全及使用完好。

　　5、维护学生宿舍的正常秩序，与学院保卫处、学生处密切配合，及时消除各种安全隐患。

　　6、确保学生宿舍区的正常供水、供电和热水的供应，并负责学生宿舍超标水电费的收缴工作。

　　7、做好学生宿舍楼公共场所及宿舍楼周边地区的卫生清洁工作，及时清理垃圾收集点的垃圾，保持宿舍区环境卫生整洁。

　　8、与维修组密切配合，做好学生宿舍及公共设施的.维修工作，保持各种设施使用良好。

　　9、按照实际工作需要申报勤工助学名额协助开展工作，并负责该部分同学的管理以及相关的考核和补助申报工作。

　　10、按照实际需要申报购买宿舍管理、服务工作所需的物资（物品），并按规定领用、发放。

　　11、密切与政治辅导员沟通、协调，共同做好学生住宿管理的有关工作。

　　12、认真推进宿舍文化建设，积极发挥宿舍管理方面的教育职能，在宿舍区域内就秩序、卫生等对学生进行宣传、指导，把学生宿舍建成精神文明建设阵地、培养“四有”人才的第二课堂。

　　13、做好与学生会相关职能部门和住宿学生的协调工作，经常收集学生有关学生宿舍管理工作的意见。认真受理有关宿舍管理方面的各类投诉，并妥善做出处理。

　　14、完成领导交办的其它工作。

后勤部岗位职责8

　　项目经理

　　负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。

　　1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持项目部工作。

　　2.全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。

　　3.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。

　　4.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。

　　5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。

　　6.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

　　7.负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。

　　8.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

　　9.定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”小组活动。

　　10.负责对本项目工程完工后的工作总结。

　　技术负责人

　　1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。

　　2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。

　　3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。

　　4．组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

　　5．组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。

　　6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

　　7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。

　　8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

　　9．负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。

　　预算员岗位职责

　　1.认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率;

　　2.熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集)，参加图纸会审，参与投标项目的预算编制;

　　3.熟悉单位工程的有关基础材料(包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件)及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法;

　　4.掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法。

　　5.根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算;

　　6.经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案;

　　7.根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部搞好经济核算;

　　8.在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算;

　　9.完成公司领导交办的其他工作。

　　安全员岗位职责

　　1.在项目经理领导下，对项目的安全生产负监督检查责任。

　　2.贯彻执行安全生产的方针、政策。

　　3.贯彻执行《安全生产操作规程》等规章和标准。

　　4.经常督促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

　　5.经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向项目经理、施工员反映。

　　6.负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。

　　7.负责对班组安质员进行业务指导，定期和不定期组织班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，并对重点工种进行日常组织管理工作。

　　8.按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。

　　9.完成公司领导交办的其它工作。

　　施工员岗位职责

　　1.在项目经理的领导下，负责现场的'施工组织安排和施工管理工作

　　2.负责现场的技术、测量、试验工作。

　　3.作好现场的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。

　　4.随时掌握作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制。

　　5.按工程质量评定验收标准，经常检查作业组的施工质量，抓好自检、互检和工序交接检，发现不合格产品要及时纠正或向项目经理汇报。

　　6.负责现场的施工准备，保护好测量标志。

　　7.严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。

　　8.按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。

　　9.积累原始资料，提供变更、索赔依据。

　　10.完成公司领导交办的其他工作。

　　质检员岗位职责

　　1.在项目负责人和施工负责人领导下，根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。

　　2.全面负责项目质量监督检查。

　　3.负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求。

　　4.检查、指导试验人员的工作。

　　5.认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

　　6.对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查，并交付监理工程师办理签认手续。

　　7.负责例外放行物的标识和记录。负责对不合格产品的标识，并对设置情况验证、记录。

　　8.参加分项、分部工程验标评定，按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。

　　9.加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与质量检测工作。

　　10.完成公司领导交办的其他工作。

　　材料员岗位职责

　　1.在项目经理的领导下，负责项目材料的管理工作，认真贯彻执行质量标准。

　　2.掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。

　　3.把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关。做好现场材料的堆放、保管工作。

　　4.掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理提供分析资料。

　　5.配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。

　　6.搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因、损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。

　　7.负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。

　　8.忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料。

　　9.完成公司领导交办的其他工作。

　　资料员岗位职责

　　一、负责做好工程文件、资料的收发和归档工作;

　　二、严格遵守国家和当地的有关施工技术、质量安全资料的管理规定，对所有管辖范围内的工程技术资料和质量体系运行证据进行收集整理;

　　三、按公司质量体系要求，对文件和资料进行管理，编制在用有效文件清单;对文件的发放进行控制，形成文件发放清单;竣工交付后整理好所有文件和资料，移交到公司档案室并填写相应记录;

　　四、各种资料的编制整理要做到及时、完整、准确，对提供资料的真实、完整负责;

　　五、负责竣工资料的整理、成册、汇总和装订工作;

　　六、负责工程项目部文案工作;

　　七、做好与公司机关及外来人员的联络接待工作;

　　八、努力学习业务知识，熟悉工程资料管理作业流程;

　　九、完成公司领导交办的其它工作。

后勤部岗位职责9

　　1、需求评审下单，参与公司销售订单合同的评审，积极完成公司销售订单合同的物料采购任务;

　　2、采购订单跟进，落实具体的'采购过程，完成采购计划，按时到库，确保供应;

　　3、物料采购跟进，跟踪订单、催单、收货、对帐、付款等，保质、保量;

后勤部岗位职责10

　　一、后勤部长

　　后勤部长为项目经理领导下，全面负责项目部的后勤保障工作：保障设备的配件的供应，保障生产的材料的供应，保障员工的生活水平。其工作服务于生产，服务于员工。岗位职责如下：

　　1、接受项目经理的领导，主持项目部后勤各部，包括仓库、生活、主材加工供应的日常运转，贯彻实施公司的各项规章制度。

　　2、提高工作效率，快速响应生产各部的需求，及时提供配件、材料、生活等保障措施，确保生产进度不受影响。

　　3、物资管理要坚持按需采购，合理使用，妥善保管，厉行节约的原则。

　　4、加强同生产部门的沟通，了解生产部门的需求，设备状况，员工的心理动态，找出后勤保障工作的不足，及时整改，提高后勤服务质量。

　　5、审核各部材料采购计划，配件加工计划的申报，提出审核意见，呈项目经理批示，并按项目经理的批示组织执行。

　　6、审阅仓库报表，主材报表，掌握物资动态,能随时对各方需求做出反应。

　　7、做好工伤应急机制，能随时对突发事故迅速有效的处理，在最短的时间内安排伤员的抢救，治疗，护理等工作。伤员治愈后，及时进行善后工作的处理，包括工伤员工的赔偿处理，保险公司理赔等。

　　8、对领导下达的工作任务，及时反馈信息，加强回报机制，使上下信息通达，让领导能了解任务的完成情况，及时纠正工作任务中的偏差。

　　二、后勤副部长

　　后勤副部长为项目经理领导下，协助后勤部长，负责生产部门主材供应，小型设备器械维修，杂工班管理，甲供仓库管理，营地维护。岗位职责如下：

　　1、同生产部门沟通，了解工地材料的库存情况及生产计划对材料需求，了解甲方材料库存动态，及时组织至甲方材料库领取生产所需材料，保障生产材料的充分供应。

　　2、组织生产材料（主材）的加工、运输、存放。确保工地生产材料的保障。

　　3、负责管理杂工班的日常工作安排，生产加工任务的制订，材料装卸的人员组织。

　　4、负责工地主材仓库的管理，严格主材仓库的盘点工作。

　　5、负责营地用电线路，供水管线的日常维护、检修，保障营地生活、生产用电，用水。

　　6、负责项目部小型设备器械（如注浆机、电锤、风镐等）的故障维修及日常保养。

　　7、至生产第一现场，了解工地的材料，器械使用情况，监督工地材料的入库，保管，领用全过程，工地器械的使用，保管，日常保养等工作，减少各环节的非正常损耗。

　　8、加强上级及下级的信息沟通，做到上通下达，加强信息的反馈。

　　三、生活管理员

　　生活管理员主要负责食材采购，营地日常生活管理，食堂管理。岗位职责如下：

　　1、负责食堂食材及燃煤的采购

　　1.1、生活管理员根据项目部就餐人数及人均生活标准，制订外出食材、燃料的采购计划及资金计划，向财务借支采购所需资金。

　　1.2、为控制成本，食堂采购为分批次集中采购，多方询价，防止资金的浪费。

　　1.3、食材采购不能采购过期，变质，霉变材料，采购的食材必须干净，卫生，无毒。

　　1.4、食堂采购要注意食材的搭配，荤素的搭配，新鲜食材及冷冻食材的搭配，以便于灵活安排菜式，使菜式多样化。

　　1.5、外出采购用车要提前通知，车辆由机械队协调安排。

　　2、负责营地日常生活管理

　　2.1、新员工进场负责安排住宿房间。

　　2.2、负责营地防火安全管理。不定期检查各宿舍是否有使用大功率电器的现象，一经发现，立即给予没收并给予相应处罚。定期检查营地的消防设备，确保消防设备无损坏，无过期，无故障。

　　2.3、负责安排工地送饭事宜，包括车辆调配安排，饭菜的装盛，量要依据实际就餐人数进行相关调整，要确保工作员工有热饭吃，吃得饱。

　　2.4、在人员分散，多个营地居住的情况下，负责各个营地员工的送饭、住宿等生活安排。

　　2.5、负责餐票的采购，保管以及发放。餐票的购买、发放账目要清晰，无涂改，采购有依，发放有据。

　　3、负责食堂管理

　　3.1、负责安排食堂工作人员每年体检一次，凡患有传染病一律辞退。食堂新进员工须先体检，确定身体健康无疾病方可录用。

　　3.2、搞好主副食调配，增加花色品种，提高饭菜质量，搞好成本核算，做到饭菜份量足、经济实惠，花样多，品种多，质量好。

　　3.2、负责食堂工作人员个人卫生的监督，食堂工作人员上班时应穿戴整洁的工作衣帽，并保持个人卫生。

　　3.3、负责食堂内外环境卫生，做到每餐一打扫，每天一清洗。不留卫生死角。

　　3.4、负责食堂工具卫生管理，食用工具每天用后应洗净，保持洁净，食（用）具做到“一刮、二洗、三过清、四消毒、五保洁。”

　　3.5、负责做好食堂防蝇、防鼠等措施，严防生物污染。

　　4、采购账目要清晰，有条理，并及时报销，使项目部能及时了解生活开支的.具体情况。

　　5、做好生活成本控制。

　　四、材料采购员

　　材料采购员负责配件、材料的采购，包括定点供货商采购、非定点供货商材料采购、配件加工，岗位职责如下：

　　1、定点采购

　　1.1、对于消耗量大，采购数量较多，长期需用且较稳定的物资，应当尽量实行定点采购方式。

　　1.2、定点采购所选择的供应商应对其做好考察、审评工作，应当是有信用、产品质量有保障的大公司、厂商、企业为佳。

　　1.3、定点采购物资时，应对同类供货商多方询价，了解价格、货期及产品质量，择优选择供货商进货。

　　1.4、供货商所传供货合同应仔细阅读，详细了解合同表达的内容，防止合同当中的漏洞，维护公司的利益。供货合同需项目经理签字，方可下单订货。

　　1.5、坚持优胜劣汰的市场原则，不定期地进行动态调整，做好供应渠道中的后续准备，随时淘汰不合格的供应商。

　　1.6、跟踪采购物资物流状态，随时掌握物资的货运信息，以确定到货日期，并将之反馈给物资需求部门。

　　1.7、采购物资发生质量问题，及时与供货商联系退货、换货、经济补偿等，确保公司的利益。

　　2、非定点采购

　　2.1、对价值低或不经常采购以及特殊情况下的急件、特殊物品，可采取非定点采购方式。

　　2.2、对非定点采购物资进行必要性审核，防止将应定点采购的物资进入到非定点采购中。

　　2.3、采购人员必须严格按照公司制定的非定点物资采购程序进行采购作业和审批手续。

　　2.4、严格执行公司采购财务管理制度，及时反馈采购信息交由财务，由财务组织付款，减少现金的流动。

　　2.5、物资采购时就多方询价，就质量价格进行对比，择优选择确定采购。

　　3、配件加工

　　3.1、配件加工应对加工企业的实力、设备、技术，收费进行综合评估，择优选择加工企业。

　　3.2、配件加工要加强同设备经理，技术人员的沟通，了解对加工配件的使用要求及技术要求，反馈给加工企业。

　　3.3、严格监督加工企业的加工用料，防止加工企业以次充好，验收时严格检测，确保加工配件的质量及使用效果。

　　3.4、必须严格配件加工的审批手续，配件加工的审批手续必须齐全。

　　五、仓库管理员

　　仓库管理员主要负责仓库配件、材料的入库、验收，日常仓库管理。岗位职责如下：

　　1、配件、材料到货，仓库管理员需同仓库发料员，采购员依照供货商发货清单共同对到货物资进行清点。

　　2、配件、材料入库前必须依由使用职能部门进行验收，确定物资的质量、型号无误后方可办理入库手续。

　　3、自购物资经验收合格后即可办理入库手续，调拔物资需由财务开具物资调拔单，核对调拔单与物资清单之后方可办理入库。

　　4、物品入库后要马上入账，填写入库单，入库单一式三份，电子台账员一份，财务一份，仓库一份。根据采购申请表核对到货情况，发现未发货的物资，特别是急需物资，及时同采购部门联系。

　　5、根据使用部门需要量及物料性质，分类存放，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、方便；

　　6、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按领料单办理出库手续，并填写出库单，出库单领料人必须签字，并写明用途，出库单一式三份，财务一份，电子台账员一份，仓库一份。

　　7、物资出入库，需详细填写仓库明细表，对出库、入库、库存进行详细的记录，仓库明细表填写要字迹清楚，正规，不能有涂改。

　　8、仓库账目要日清月结，不能堆积，累压。

　　9、做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符；

　　10、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺，导致耽误工程进度。

　　六、电子台账员

　　电子台账员主要负责监督仓库管理员的物资收发工作，根据出入库单据制作仓库电子台账，协助物资的清点、入库工作，岗位职责如下：

　　1、仓库物资到货协助对物资进行清点，验收，办理入库，并审核仓库的入库单据与实际入库是否一致。

　　2、配件到货要定期制作至货通知单，到货通知单打印交由设备经理，项目经理，使配件到货信息能向上传达，以便于合理安排设备维修时间。

　　3、电子台账需有入库清单、出库清单以及物资明细账。

　　4、电子台账要日清月结，同仓库明细账保持时间上的一致，不能规程，累压。

　　5、随时抽查仓库明细账及仓库实际库存是否一致，仓库明细账本与电子台账是否一致。当账目与实际库存不一致时，需查明原因并向上级报告。

　　6、月底盘存要清查仓库明细账与库存是否一致，物资到货数量，出库数量与电子是否一致。

　　7、月底盘盈亏，要查明原因，如果存在人为原因，要追究相关责任人，如需核消，需上报核消申请表，交由项目总经理签字核消。

后勤部岗位职责11

　　1、负责员工食堂、宿舍的日常管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉。

　　2、根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件明确提出改善建议。

　　3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证不错的办公环境，对办公区域内的绿化工作进行指导、检查。

　　4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理，并配合生产部定期组织员工进行工作技能培训，提升后勤服务水平。

　　5、负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况。

　　6、严格执行后勤部各项费用审批制度，负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。

　　7、组织各类人员的'岗位培训，不断提升员工的技能和素质。

　　8、做好公共卫生的事件和其他应急事件的后勤保障工作，完成领导临时交办的其它各项工作。

后勤部岗位职责12

　　在后勤部经理的领导下，全面负责部门的各项统计工作及内部事务工作，并确保各项工作完成。

　　其主要职责如下：

　　1、接受部门主管以上管理人员的.领导，并做好后勤部各类台帐的统计工作。

　　2、负责后勤部各类月度统计报表工作；

　　3、负责做好后勤部各类档案资料的管理工作；

　　4、负责后勤部各类成本统计工作；

　　5、负责后勤部各项费用集中的报支和登记；

　　6、负责登记供应商往来帐目，与供应商对帐开票，办理汇款；

　　7、负责做好采购预付款台帐、防止重复付款和发票的交接；

　　8、负责做好采购合同、汇款集中办理、审批；

　　9、负责后勤部考勤的管理工作；

　　10、负责后勤部考核工资的核算工作；

　　11、负责后勤部办公室环境卫生工作；

　　12、认真完成领导交办的其它任务。

后勤部岗位职责13

　　安全后勤部职责

　　1、安全后勤部要按照法律、法规和工程建设强制性标准实施施工，并对建设工程安全生产承担直接责任。

　　2、安全后勤部经理作为施工安全第一负责人，对施工安全管理工作负有主要责任。

　　3、安全后勤部要建立安全生产管理组织体系，建立安全工作领导小组，配备足够的专职安全员。

　　4、安全后勤部应依据工程特点编制安全生产计划，对高空作业、桥梁架设、用电、起重等危险性大的施工项目应编制专项施工技术方案；对危险性大的施工项目或特殊工种每天施工前技术人员应当向施工人员做好技术交底，双方签字确认。对有安全性能要求的设备，必须审查生产厂家的安全生产许可证产品合格证等入档保存

　　5、安全后勤部要经常性组织施工人员学习，使施工人员清楚本职工作范围内的建设工程强制性标准。学习有关规定、规范、标准；及时传达上级建设主管部门、业主有关建设工程安全工作文件和会议精神等，并在内部定期学习和交流，6、依法对从业人员进行生产安全教育与培训，增强安全意识和责任心。

　　7、要配合技术负责人（总工）负责编制施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案；负责对施工组织设计中的.安全保障措施及应急预案进行预演，检查方案的可行性。

　　8、派专职安全员对施工现场有重大危险部位的巡视，应每天至少一次对施工现场进行安全工作巡视，按施工现场实际情况并对照相关要求逐项填写“安全工作日常巡视检查记录”。专职安全员必须填写安全生产日记，记录每天施工现场安全工作实施情况。

　　9、领导小组要定期召开安全工作会议和专题分析研究会议；定期召开安全工作会议和安全员工作会议；定期召开施工现场安全会。

　　10、抓好责任制的分解落实环节，抓好责任制的执行运作环节，抓好责任制的督促检查环节，抓好责任制的考核奖惩环节，抓好责任制的责任追究环节。

　　11、一旦发现存在安全事故隐患，应立即整改。整改过程中必须有纠正措施和预防类似事件重演的预防措施，措施要经过审核、批准，整改过程中要进行跟踪、检查、验收，资料要存档备案。

　　12、协助有关部门做好事故的处理工作。参加上级主管部门安排组织的“安全生产活动周”、“安全生产活动月”等专项活动，组织开展安全生产检查评比活动。

　　13、每月编制工程安全生产管理情况报告，及时报总监办。

　　14、严格检查各施工单位执行有关的安全工作管理规定，对施工现场发生的安全事故和人员伤亡事故，应在第一电话报告综合办，并在24小时内书面呈报突发安全事故报告。书面报告应说明安全事故发生的时间、地点、工程项目名称、建设单位和施工单位、安全事故简要情况（包括造成的伤亡情况和影响、初步估计的经济损失）、安全事故原因的初步分析和责任的初步判断、安全事故发生后所采取的应急措施，影响是否得到控制等。

　　15、组织或参与工伤事故的调查、处理，负责工伤事故统计、上报、建档工作，参与工伤鉴定和工伤保险工作，并从医学方面提出监督依据。

　　16、加强对办公室，生活区、食堂及公共场所的卫生管理。清除办公区生活区的垃圾，保持环境卫生和道路安全畅通，做好办公室、生活区、食堂的安全防火、防盗工作。

　　17、对所有车辆设备的存放地点合理规划安排，划区划片、画线，设置导向牌，警示牌。

　　18、负责公司环境卫生的检查，并及时提出改进意见，食堂要符合卫生要求，预防食物中毒。

　　19、及时登记必要的办公用品、生活必需品及其他用品报综合办审批采购。派专职人员维护办公区、生活区，食堂等水电路宽带及生活设施，保证能正常使用。

　　20、对外来人员来访做好登记工作，晚上夜间派专人到生活区，办公区，材料区，仓库等地巡逻，防火、防盗，发现异常及时处理及时报告。