[合集]工程总监岗位职责
在现在社会,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的工程总监岗位职责,希望对大家有所帮助。
![[合集]工程总监岗位职责](/pic/00/b8dacebb05_5fbf7ee28a7c3.jpg)
工程总监岗位职责1
1、负责工程部门管理工作,为部门职责相关工作负直接责任。
2、负责工程部门所有岗位人员的工作规划及发展方向指引。
3、负责下级人员调配、奖惩、任免的提名和考核评价。
4、负责工程部在建工程的'工程管理工作。
5、负责部门周、月、季、年度等工作汇报。
6、负责公司其他部门反馈的问题跟进及解决。
7、根据公司发展战略,改变、优化部门职能。
工程总监岗位职责2
任职要求:
本科,5年以上项目管理经验。
具备整车开发项目经验。
具备智能驾驶、自动驾驶相关项目经验。
熟悉整车电子相关知识。
具备广度知识结构,能与跨部门高效沟通。adas项目总监,税前一百万以内
adas项目高级工程师,税前五十万以内
adas项目工程师,税前三十万以内
任职要求:
本科,5年以上项目管理经验。
具备整车开发项目经验。
具备智能驾驶、自动驾驶相关项目经验。
熟悉整车电子相关知识。
具备广度知识结构,能与跨部门高效沟通。
工程总监岗位职责3
一、在项目总监(或副总监)的领导和统一安排下,做好监理部综合办公室的日常管理工作。
二、负责监理部监理周报、月报的'编写。
三、组织监理部及各标段监理人员贯彻执行公司质量方针和质量目标,保证公司质量管理体系在监理部及各监理组有效运行。
四、负责与监理工作有关的各类文件(函件)的搜集整理工作,并做好归口管理。
五、负责监理部竣工资料的汇编工作,按照铁道部档案部门规定的标准、时限,督促承包人做好交工资料的整理。
六、配合专业监理工程师做好各类设计文件、图纸的落实和协调工作。建立图纸会审、设计交底和设计变更台帐。
七、负责收集和联系工程监理项目的信息。
八、负责监理部与各标段监理组之间的相互沟通。
九、负责贯标内审及外审的具体工作。
十、认真填写监理部监理工作日志,按时组织和参加监理部监理业务学习,不断提高自身监理水平。
十一、定期向总监理工程师(或副总监)汇报情况。
十二、完成总监(或副总监)委托的其他工作。
工程总监岗位职责4
1、代表监理公司企业法人全面负责项目监理工作,执行监理合同授予的职权,组建项目监理部,按照监理合同要求确定现场监理人员分工,对监理目标负责。
2、组织项目监理部全体人员对监理工程实施质量控制、进度控制、投资控制、安全控制、合同、信息管理和组织协调。
3、主持编写监理规划、工程进度控制计划,审核专业监理实施细则,并组织实施。
4、检查项目部的监理工作,考核专业监理工程师、监理员岗位职责及具体业务的完成情况。
5、组织、主持(或协助业主)监理外部会议:
⑴设计交底会议。
⑵第一次工地会议。
⑶图纸会审。
⑷施工进度、质量、供应各方面协调会、现场会。
⑸试运投产会。
6、召集、主持监理内部会议:
⑴贯彻上级文件、指示。
⑵安排月度工作。
⑶确定监理月报有关内容。
⑷协调监理人员分工、业务关系。
⑸考核项目监理部人员工作。
7、审定签署:
⑴施工组织设计及报审表。
⑵分包资质证件及报审表。
⑶施工进度计划申报表。
⑷开工/待工/复工令
⑸工程款支付申请表。
⑹工程竣工验收资料。
8、审核签署项目监理月报、监理工作联系单。
9、负责项目监理部日常考核工作,定期或不定期巡视工地现场,及时发现和提出问题并进行处理,同时记录总监日志。
10、定期或不定期征求业主对监理服务工作的`意见,并将信息及时反馈给工程管理部。
11、定期检查监理设备的使用与保管状况。
12、按时组织全项目监理人员业务学习,及时传达监理公司的要求,考核项目监理部成员执行《监理人员的职业道德与纪律守则》与《监理人员十二不准》情况。详见附录12。
13、组织监理人员参加事故的调查和处理工作。
14、对委托保修期监理的工程,组织进行工程质量调查,确定质量缺陷责任,监督施工单位维修。
15、对工程项目的进度、质量、投资、安全控制等监理等工作做全面总结,组织组建工程监理档案。
16、在监理工作中,遇有重大事件及时与公司取得联系,并负责收集第一手资料,为公司决策提供依据,完成公司交办的其它工作。
工程总监岗位职责5
目的:明确工程副总监工作范围和职责。
范围:工程副总监的工作范围和职责。
职责:工程副总监。
基本原则:在生产副总领导下,负责工程设备日常管理工作,负责管理属下的机修人员、电工、空调动力人员等的工作,切实保证公司工程设备的良好运行,为生产、销售提供良好基本保障。
1、负责公司厂房与设施、设备方面的管理规程、操作规程、台帐记录的审核工作,并认真监督实施;做好公用系统(如空气净化系统、水系统等)的验证工作。
2、组织编制本部门各类管理制度和各类工程设备操作规程,制订各类工程设备技术人员工作职责,并监督实施。
3、根据公司生产计划,组织制订本部门年、季、月、周工作计划。
4、编制公司公用系统及设备的`大、中、小维修计划及方案报生产副总审批、实施,指导并监督各车间生产设备的日常维护、保养工作。
5、 组织安排公用工程设备的使用、维护和保养工作,配合车间做好相应的验证工作。
6、 做好设备选型和设备采购、安装、调试工作及验证工作。
7、 收集整理、登记各类设备供货单位名称及地址,建立设备档案。
8、 组织本部门技术维修人员对设备进行技术改造和技术改进,并负责组织零部件设计和改造,负
责图纸的绘制和审核,充分发挥设备的效能和潜力。
9、 负责设备维修备件(消耗件、润滑材料、改造工程用器件材料、工具等)采购计划制定、复核和管理工作。
10、负责各零部件,非标准零部件的设计与外协加工。
11、负责新进设备维修人员及新购设备操作人员的培训和考核工作。
12、负责组织本公司工程技术改造,新工业园区的规划、设计施工和验收等工作。
13、负责对公司的计量器具的计划制定、采购、安装调试、报废处理及定期校验工作。
14、为提高设备管理的业务素质和业务水平,定期或不定期组织相关部门及人员进行培训、考核。
15、每年或每半年一次对公司厂房、设施、设备进行自检工作。
16、配合或主持相关质量管理体系的自检、认证、年检工作。
17、负责设备事故的调查、分析、处理工作。
18、负责完成生产副总、总经理安排的其它工作。
工程总监岗位职责6
1、组织编制监理规划,审批监理实施细则;
2、根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作;
3、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案;
4、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况;
5、调解建设单位与施工单位的'合同争议,处理工程索赔等;
6、审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收。
工程总监岗位职责7
1、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,负责管理项目监理机构的日常工作;
2、审查分包单位的资质,给业主及总包单位提出审查意见;
3、审查承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;
4、审查签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算,审查和处理工程变更;
5、调节建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审查工程延期;
6、审查签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的.竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收;
工程总监岗位职责8
负责项目监理工作;
定期向公司报告工程进展情况、项目监理机构工作情况和存在的问题,及时上报相关的行政报表;
主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况;
审核签署承包单位的工程款申请、支付证书和竣工结算;审查和处理工程变更;
审核签认分部工程和单位工程的.质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收;
调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;配合或参与工程质量安全事故的调查;
完成领导交办的其他工作。
工程总监岗位职责9
工作职责
1、负责制定、执行和监督公司生产相关工作流程和标准;
2、对非标方案以及招投标方案的技术支持工作;
3、对公司项目设计方案的审核确认工作;
4、对生产技术、工艺进行管理与指导,组织处理生产中出现的有关技术问题;
5、负责与设计院或客户进行技术沟通;解答客户技术问题;负责与客户签订技术协议;协助维护客户关系。
6、组织制订项目的实施计划并组织项目的实施;
7、负责同设计、监理、电力进行技术合作与交流;
8、技术团队建设,部门管理;
9、负责与报价和技术设计进行交流;负责处理报价及设计工作中碰到的需要与客户沟通的'技术问题;
职位要求:
1、熟悉国电力行业技术发展状况,掌握行业最新技术发展信息,熟悉行业工作方式;
3、熟悉配电、线路设计、施工、报价等国家标准、技术规范;
4、熟悉线路、居配生产流程、工艺等;
5、能熟练操作各种绘图软件,熟悉ISO相关体系流程,爱岗敬业,责任心强,有较强的领导及组织能力;
6、具有良好的专业技术能力、沟通表达能力,学习能力、抗压能力;
7、具备较强的独立分析问题、解决问题能力;
8、工作认真主动、细心、具备良好的职业道德;
9、身体健康,能承受较大工作压力;
10、电力系统自动化或电气工程专业毕业;
工程总监岗位职责10
1、履行《建设工程监理规范》中总监理工程师职责;
2、主持编制项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见;
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况进行人员调配,对不称职的人员应调换其工作岗位;
5、主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
6、审定承包单位提交的'开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;
7、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;
8、审查和处理工程变更;
9、主持或参与工程质量事故的调查;
10、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;
11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;
12、审核签认分部分项工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收;
13、主持整理工程项目的监理资料。
工程总监岗位职责11
1、执行监理部管理工作目标;在部门经理的领导下完成监理项目的相关工作,并提交符合要求的监理服务成果文件。
2、全面负责领导和管理项目监理部按照国家法律法规和公司规章制度开展监理服务活动。完成建设工程监理规范要求的总监理工程师职责。
3、对承建的工程项目,负责拟定总体策划方案和科学可行的监理规划,报总工审批后实施。
4、指导、检查下级的各项工作,协调出现的工作争议,考核直接下级的工作绩效并做出定量评价。
5、审核、签署工程资料、报表及结算等资料,对项目监理部上报公司和上级主管部门的报表的真实性、准确性、完整性负全面的'和总体的责任。
6、按时参加公司及业主组织的会议及相关生产专题会议,对工程监理实施状况作阶段性汇报或总结。
7、代表公司加强与业主及其他相关社会主体的联络,协调工作关系。
8、协助监理进度款的回收,协助工程竣工后的结算款的办理,收集项目竣工资料和监理档案归档工作。
9、负责项目监理部人员学习与培训工作;对项目监理部人才培养和团队建设负领导责任。
10、完成上级领导交办的其他相关工作。
工程总监岗位职责12
1、参与公司年度经营目标以及公司发展战略规划的制定;
2、根据公司年度经营目标和发展战略,制定并分解、落实部门具体经营计划;
3、全面跟进监督各项目部生产过程中的质量、进度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作,确保项目的顺利推进;
4、负责各职能部门的内部协调管理,贯彻执行公司的相关流程与制度;
5、出席公司决策会议,对项目投标、经济技术、预算、招标、后评价等进行评审,出具专业技术意见并进行表决;
6、组织月工程部例会;
7、参与供应商和分包单位的`管理;
8、制定工艺工法标准,并完善落实,能通过工程管理推动整个企业管理的完善。
工程总监岗位职责13
岗位职责
职责描述:
1、参与项目开发的规划及设计阶段技术文件的评审;参与对项目规划及设计阶段成本控制的评审,对设计单位的规划设计、建筑设计、市政设计、景观设计等成果文件进行审核,提出合理化建议;
2、负责公司与工程技术管理有关的其他工作;
3、贯彻执行和检查集团公司的文件、制度、标准执行情况;
4、参与开发项目的工程勘察、监理、施工及重大设备供应单位的考察与评价工作;
5、负责审查开发项目的工程监理规划、施工组织设计等重要技术文件;参与项目的'工程招标工作,各类材料、设备和施工单位进行招投标工作。
任职要求:
1、工程相关专业全日制大专以上学历;
2、5年及以上建筑工程施工现场管理工作经验;
3、有丰富的现场工程管理专业知识;
4、熟练使用办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;
5、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;具有良好的文字与语言表达能力。
工程总监岗位职责14
1、负责部门年度目标的建立及完成,合理分配员工工作任务并定期为其考评;
2、负责工程项目招投标中技术标、施工组织设计和专项施工方案等技术文件的组织编制及审核工作;
3、负责工程项目中技术、工艺、规范、标准等方面的`革新及优化;
4、负责为工程项目提供技术支撑,重点对工程项目特殊过程和重大危险源提供技术指导和监控;
5、负责确立工程项目的质量目标,审核工程项目的质量计划,监控实施过程,组织阶段性的质量评定和验收,确保质量目标实现;
6、负责确立工程项目的进度目标,审核工程项目的进度计划,监控形象进度,确保进度目标实现;
7、负责组织工程项目施工过程中资料管理工作的监管;
8、负责组织工程项目竣工验收资料的审核、归档,确保工程资料的真实、有效、完整;
9、负责落实项目体竞争选择机制,负责组织工程项目劳动力的合理配置及调配,配合做好相关项目体人员任命书等手续;
10、负责组织各项工程数据的统计汇总工作,并通过工程数据发现并处理相关问题。
工程总监岗位职责15
任职要求:
1、熟悉装饰现场施工管理流程,熟悉运用cad及office等相关软件,能独立完成图纸审核、预决算审核;
3、具有2年以上展览公司工程管理经验,至少负责过2个或者以上项目的施工管理;
4、有较强的`组织协调和管理能力,并具有强烈的责任心,能承受较强的工作压力;
5、具有很强的现场组织能力、调度能力、协调能力及其他相关的管理能力以及极高的工作热情和敬业精神;
6、熟悉装饰领域各项法律、法规及有关材料信息;
7、能协调处理各种突发事件,有较强的激励。沟通,协调,团队领导能力,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力和事业心。
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