（荐）物控岗位职责15篇

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（荐）物控岗位职责15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的物控岗位职责，欢迎阅读与收藏。

（荐）物控岗位职责15篇

物控岗位职责1

　　1打发料单：接到新下的工令单和新BOM表后，需尽快按要求数量打发料单给相关人员。

　　2缺料报表：每天早上安仓库提供的.收料报表数据填写缺料报表并发邮件给相关部门和人

　　3订单传真：采购打印好的订单签字后，传真给相关供应商需打电话确认并要求确认交期，最好可以签字回传订单（如供应商需没有传真机，需到开发部扫描好，发扫描件并要求确认交期，最好能签字回传订单。）

　　4对账：收集好仓库登记好的IQC检验报告单以及收料单按供应商分类，但根据IQC单上的订单号跟红色对账联核对，核对无误后装订好注明已OK（找出采购订单红联放一起）未核对好的查明原因尽快核对好，再根据供应商对账单逐项对清后回传至供应商，让供应商尽快将发票开来，填好付款申请单，给上级领导签字，接到供应商发票后与前期已对账单的单据一起整理好录入账单明细清单内，分类夹好交于财务。每月对账日期为25日至次月25日，且一张订单必须得在当月交齐方可对账，必须和供应商讲清楚。每月10号前把各供应商对账的登记好发给财务

　　5订单归类：订单白联传真给供应商并确认后，需整理存放到相关文件夹并标注好不同机型。以便后续查找。

物控岗位职责2

　　1、原料的领料、称量、退料管理工作;

　　2、中间产成品的`转运工作;

　　3、膏霜包材的清洗、消毒工作;

　　4、面膜的处理工作;

　　5、包装车间的物料供应管理工作;

　　6、现场5S检查、监督及日常设备维护。

物控岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据公司战略发展，协助制定公司供应战略；

　　2、负责评审销售计划，协助制定采购计划，并跟进落实及监督；

　　3、根据销售提出的'需求，结合实际库存，提出备货计划；

　　4、根据销售、库存和在途数据判断订单的合理性，制定和完善计划和控制管理制度；

　　5、负责各部门备货的追踪、并制定相应制度，有效控制库存，提高库存周转率；

　　6、负责erp系统完善，达到本部门数据信息化共享等。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，3年以上供应商管理经验，有国际物流工作经验优先；

　　2、熟悉生产制造管理体系，精通生产计划和物料管控知识；

　　3、熟悉物料采购策略和库存管理，具备较高的成本意识和质量管控意识；

　　4、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；

　　5、有较强的系统系思维、团队管理、沟通协调与执行力；

　　6、性格沉稳、积极主动，对跨境电商感兴趣。

物控岗位职责4

　　1、根据各项目需求，综合平衡物料、产能等资源，制定生产计划，提高生产计划达成率；

　　2、统筹协调生产过程中遇到的品质、设计等相关问题，协调相关资源处理异常，保障生产交付；

　　3、根据销售预测识别物料风险，做到计划风险管控；

　　4、根据客户需求，制定采购下单计划，编制可行的交货计划及排期；

　　5、具备物料管理能力，预防呆滞料产生，并能分析及处理呆滞料。

物控岗位职责5

　　1、进行生产订单评审，确定物料到料日期。

　　2、采购效率：制定物料采购计划并监督到料进度。

　　3、成本控制：负责采购订单审核，降低库存、提升周转效率。

　　4、部门管理：内部人员培养、考核、晋升管理。

　　5、数据管理：仓库账/料/卡准确率、呆滞物管控。

物控岗位职责6

　　物控部经理普利浙江普利药业有限公司,普利,普利药业,浙江普利药业,普利职责描述:

　　1、负责生产物料的管理,确保账、物、卡一致;

　　2、负责与销售的衔接与成品发货管理;

　　3、负责仓库的现场管理,确保仓库现场符合cgmp的`要求;

　　4、负责物料管理系统mrp系统实施,模块维护与优化;

　　5、负责生产物料管理类sop的起草、更新与执行,及时完成相应的文件记录。

　　任职资格:

　　1、40岁以下;

　　2、本科以上学历,财会类或药学等相关专业;

　　3、10年以上制药厂生产、质量管理工作经验,5年以上物料管理经验。

物控岗位职责7

　　岗位职责：

　　１、在规定范围内，有权代表公司签订材料、零配件、工具等物资的订货合同。

　　２、有权检查各部门生产物资使用情况和储备情况。有权制止各部门不合理使用物资或盲目储备。

　　３、有权对多余积压物资的.处理提出建议；对各单位擅自处理的，有权予以制止。

　　４、在不影响生产的前提下，有权对外进行物资调剂。

　　５、有权要求各部门按期提供有关的计划、各类物资消耗统计报表、工艺消耗定额和其它有关资料。

物控岗位职责8

　　一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的.各项流程和标准。

　　三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

　　四、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

　　五、货品款号要合理化布局和管理，负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

　　六、负责组织仓库盘点工作，确保电脑、手工账、实物一致。

　　七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

　　八、定期对仓库人员进行考核。

　　九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。

　　十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

　　十一、签发仓库各级文件和单据。

　　十二、接受并完成上级交办的相关工作任务

物控岗位职责9

　　1、审核工单物料需求，及时处理物料异常，确保工单物料准确;

　　2、物料齐套性的跟进，及时跟进物料交付，确保计划不断料;

　　3、结合需求预测生产计划及时调整物料交期，调整供应商交付计划;

　　4、合理控制库存，每月及时处理库存呆滞品，加速库存中转;

　　5、跟进采购交付交期，制定严格的旧料计划，并监控执行。

物控岗位职责10

　　1、根据材料周期及相关数据进行分析，下达材料需求计划，跟进物料进度，配合计划达成并控制材料库存，根据L/T备货

　　2、对物料分配进行合理协调

　　3、处理上线物料异常及工程变更事宜，控制减少呆滞材料

　　4、仓库帐物卡数据稽查

　　5、试产安排及相关物料跟进及

物控岗位职责11

　　1、根据采购需求整理库存并及时更新库存货物数量，协助制定有效的仓库管理办法;

　　2、负责厂内产品、零部件的转运。

　　3、按物流渠道区分货物，并协助完成货物的'打包及发出;

　　4、及时跟踪产品、零件转运的物流信息，确保货物安全妥投;

物控岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、在接到业务发出订单、工程BOM发出后，统计、分析当前订单的物料状况，根据物料需求申请表审核K3系统的MRP计算结果,正常情况BOM单当天出来，当天就需把需求投完。

　　2、每天上午数据员发出收料报表，将数据复制在手工帐，并在上午10点前发出欠料表，采购会在每天下午16点前回复欠料，根据采购回的交期与周计划上排上线日期对比，如采购回复的物料交期与周计划安排上线日期晚，需马上与采购沟通协调，并跟进结果，如最终的结果，物料还是比周计划上线到晚，需马上把问题反馈给计划与直接上司。

　　3、根据生产计划，发行生产投料单到生产部、货仓等相关部。

　　4、每天需及时处理工程发出ECO变更单，对需变更的物料进行分析，如物料取消，需马上告之采购，是否可以取消订单，如不可以取消有可能会造成库存需记录并提报出来，如是增加物料，在计划更改MPS后，重新跑MRP并审核投放，并发邮件告之采购与跟进交期。

　　5、每周二与周四下午16点参加物料交期协调会议。

　　6、每周三上午前需将物料交期填写在计划发出表格里。

　　7、在每天下午计划发出日计划后，需再次确认物料是否已齐，投料单是否已打好，

　　8、对生产过程中异常的'来料状况，及时反馈给采购协调处理，满足生产需求。

　　9、在进料时候需跟进物料是否OK，如NG需马上通知采购，不可影响生产与出货日期。

　　10、每天生产线物料员会退料与补料，物控需核对生产主管、品质人员是否已签字，生产任务单、物料代码是否正确认，需及时找采购处理库存不良品。

　　11、业务发出的订单变更，需及时通知采购补充物料需求，如是取消订单需马上通知采购并跟进是否会造成库存，如造成库存需以邮件方式提报出来。

　　12、每月盘点时需根据计划提出的在制订单，提出物料在制明细。

　　13、每个月底协助处理库存呆滞物料。

　　14、订单完毕后统计该订单的用料损耗明细，进行订单核销。

　　15、每月统计相关生产部门当月生产超损耗明细。

物控岗位职责13

　　1、根据生产计划编制月/周/日的物料到货计划;

　　2、对于物料异常及时提出预警，对于物料退换货的.跟踪与反馈，并定期进行汇报;

　　3、依据生产计划及物料领用计划，跟进物料配送达成率;

　　4、常规物料安全库存量之拟定及安全库存量的建立;

　　5、每月在系统导出呆滞物料数量，对呆滞物料处理提出处理建议;

　　6、配合领导安排的各项工作，及时汇报工作进度。

物控岗位职责14

　　仓储部分：

　　1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

　　2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；

　　3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的'准确性管理标准；

　　4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；

　　5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；

　　6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；

　　7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；8。负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；

　　9、及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施；

　　10、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告；

　　11、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；12。能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制；

　　13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计；14。负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；

　　15、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；

　　物流部分：

　　1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督；

　　2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善；

　　3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；

　　4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。

　　5、负责制定年度物流计划及费用预算工作；配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化（含配送计划程序、更改程序），监管配送流程的执行，保障配送准确；

　　6。负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

　　7。实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。

物控岗位职责15

　　1、电子料件欠料核算，根据各个交付经理给出的成品出货计划，转换拆分成对应的SMT贴片计划，根据对应的PCBA的BOM，结合工厂库存核算并输出电子料欠料；

　　2、各外协厂之间的电子料件调拨协调，发运及物流跟进，与采购确认物料交期；

　　3、不良品的处理及RMA退运的安排；

　　4、定期进行库龄分析，对于长期未异动的`物料进行原因分析，确认需求并及时安排调拨消耗，对于库存较大无项目需求的与研发部门确认并增加替代消耗；

　　5、试产项目料件齐套，根据项目经理的需求计划，核算电子料件的欠料，并及时反馈给采购，追踪料件入库，保证试产准时上线。

　　6、 ERP的运作。

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