幼儿园教师岗位职责(汇总15篇)

　　在当下社会，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的幼儿园教师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

幼儿园教师岗位职责(汇总15篇)

幼儿园教师岗位职责1

　　1、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法，努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。

　　2、结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，按照幼儿园的要求制定班级教育工作计划，并有计划有秩序地组织实施，开展各类教育活动。

　　3、观察、分析并记录幼儿发展情况，做好各项活动的记载和效果记，积累经验，找出差距，研究改进措施，不断提高保教质量。

　　4、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。

　　5、积极按时参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，提前写好下一周的教育教学计划、游戏和一日活动计划，提前一天做好第二天的教学、游戏的材料，不得擅自修改计划。不断改进教学形式、方法，科学合理安排幼儿一日生活。

　　6、积极创设与教育相适应的良好环境，自制玩教具，与幼儿共同布置活动室，给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。

　　7、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度的幼儿一日作息制度。带班时做到：人到、手到、心到。

　　8、与班内保教老师、保育员配合管理本班幼儿生活，做到教中有保、保教并重，减少各种疾病的发生。

　　9、与家长保持联系，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点和个体差异的`教育措施，有目的有计划地做好家访工作，搞好家长开发活动，共同配合完成教育任务。

　　10、加强幼儿常规教育，根据《纲要》精神，以游戏活动，培养幼儿多方面的能力，每天保证幼儿两小时的户外活动时间。

　　11、坚持教育要面向全体，关注每一位幼儿，实施个案研究，做到：有计划、有过程、有评价、有反思、有措施。

　　12、每学期互相观摩听课不少于20节，并认真做好记录和评议工作。

　　13、自觉接受园长、副园长的检查指导。

　　14、根据国家规定的《幼儿园教育纲要》，结合本班的特点和个体差异，制定教育工作计划，并组织实施。

　　15、观察、分析并记录幼儿发展情况。

　　16、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，管理好本班幼儿的学习和生活。

　　17、结合本班幼儿实际情况制定教育目标，采取分组、综合、分区等活动，注重幼儿个体差异，不断提高保教质量。

　　18、与家长保持联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，出色完成教育任务。

　　19、管理好幼儿的玩具、用具、图书及其它物件。

　　20、积极参加业务学习和幼儿教育教研活动，不断提高幼教水平。

　　21、实加强安全教育，排除任何安全隐患，防止意外事故发生。

幼儿园教师岗位职责2

　　职责一：班级计划管理

　　1、学习理解岗位管理手册，并运用到工作中。

　　2、参与制定班级计划、教育教学计划、环境创设计划。

　　3、实施班级教育教学计划。

　　4、参与撰写月工作总结和学期工作总结。

　　职责二：班级管理

　　1、执行班级6S管理标准。

　　2、每日至少组织四次儿童点名，即晨间锻炼结束后回班级点名，户外活动前点名、户外活动后点名、离园前点名。

　　3、按要求定时给幼儿播放一日生活音乐。

　　4、按要求填写班级幼儿考勤、交接班记录、电访记录等。

　　5、参与班级各类活动的策划和组织。

　　6、参与班级异常情况的处理工作。如孩子被抓伤......

　　7、参与班级安全检查工作。

　　职责三：教育教学管理

　　1、积极参与教育教学研究活动，实施班级课程计划与组织开展教学活动。

　　2、参与班级环境规划与创设。

　　3、参与班级儿童发展评价和分析。

　　4、参与班级教育教学经验分享和成果梳理、展示。

　　5、撰写教育教学笔记。

　　职责四：家园互动

　　1、开展班级家园互动活动（家长会、家访、开放日等活动）。

　　2、填写家园联系手册、定期上传网络平台班级信息，及时回复家长提出的问题。

　　3、认真准备，定期更换本班家长园地内容。

　　职责五：儿童管理

　　1、配合幼儿园做好招生工作、幼儿出勤管理。

　　2、协助财务老师做好幼儿各项费用的缴纳工作。

　　3、观察记录班级特殊儿童，对个性儿童进行教育与引导。(切勿放任不管)

　　4、跟进请假儿童动向，对一天未入园儿童进行电话访问，三天未入园儿童进行家访，一周未入园儿童送教上门服务。

　　5、积极协助保健医生做好在园生病儿童的护理工作。

　　职责六：班级资料、物品管理

　　1、参与编写、保管本班幼儿花名册。

　　2、按6S要求，分类管理好幼儿的`教玩具、图书、作品集等资料，学期末用完后归还，并签字确认。

　　3、协助班级教师建立幼儿成长档案。

　　4、参与整理班级档案资料的管理。如班级交接班本、电访本、幼儿花名册等。

　　5、参与班级新学期物品添置、更新申报工作。

幼儿园教师岗位职责3

　　1、认真排好肥胖幼儿日体锻内容，并做好活动记录。

　　2、每天巡视幼儿户外活动情况，发现不安全因素及时处理。

　　3、每天巡视幼儿午餐午睡点心情况，4、关心体弱儿、肥胖儿，血色素的矫治工作，并做好记录。

　　5、严格把握好幼儿吃药和用餐之间相隔的时间。

幼儿园教师岗位职责4

　　1、负责班级内幼儿的日常教学和幼儿的管理工作;

　　2、认真执行卫生、保健、安全工作程序，确保幼儿安全与健康;

　　3、认真组织教育教学工作，促进幼儿全面发展;

　　4、做好家长工作，积极宣传幼儿教育理念，开展家园合作;

　　5、积极参加幼儿园各项教研、学习、培训、文体活动;

　　6、严格执行幼儿园各项规章制度，服从工作安排。

幼儿园教师岗位职责5

　　1、依具课程标准实施教学，并优质完成教学任务；

　　2、根据工作要求定期与家长进行沟通，做好会员维系工作；

　　3、根据中心活动需要，定期组织各类集体活动；

　　4、对课程提出合理化建议，不断提升教学质量；

　　5、配合研发部门进行各种教研活动；

　　6、领导交办的其他工作。

幼儿园教师岗位职责6

　　1、热爱、尊重每一个幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表。禁止任何形式的体罚和变相体罚。

　　2、语言文明，不说粗话，除特殊情况外（上海话日等），与幼儿交谈坚持说普通话。

　　3、仪表端庄，教态亲切，带班时不穿高跟鞋，不留长指甲、披发，不带夸张耳环，短裙不得高于膝盖。

　　4、带班时不离岗，不做私事，不闲谈，不串班，不吃零食。

　　5、因特殊情况需换班或调课，须经园长同意后，由保教主任予以安排。

　　6、遵守幼儿园的考勤制度，不迟到，不早退，不代签到。如有特殊情况参照园内制度规定请假或调休，一般应提前一天请假，便于保教组统一安排，并通知有关教师代班。

　　7、根据幼儿一日作息时间表，合理安排幼儿一日活动，保证各类活动有序开展。

　　8、爱护幼儿园环境，保持办公室的环境整洁；爱护园内公共财物，节约能源。

　　9、与同事友好相处，具有较强的团队合作意识，积极配合行政完成幼儿园工作。

　　10、积极参与学校活动，如组织的.各类集体教研活动、大型公益活动、工会活动、亲子活动等。

　　11、敢于尝试、乐于创新，不断挑战自我提高学历水平和业务水平。

　　12、具有较强的安全意识，发现安全隐患及时上报行政避免事故发生。

幼儿园教师岗位职责7

　　一、严格遵守学校、幼儿园的各项规章制度。

　　二、全面负责幼儿的教育教学工作，每学期结合幼儿实际制定好教育教学工作计划。

　　三、贯彻保教结合的原则，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。

　　四、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地制定每周教育教学内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。

　　五、努力钻研业务，积极参加教研科研、业务学习以及教育教学的'各项活动，认真开展各类游戏活动。学期末交一份教育教学工作总结。

　　六、每天协助班主任做好晨、午检、午餐工作及交接班工作，并做好记录。

　　七、发现问题要及时与班主任、保育员配合，取得家长的配合教育。

　　八、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。每节课与班主任做好交接工作。

　　九、每天上午8：40按时开展早操和下午4：10开展户外体育活动，如遇雨天在教室开展早操和区域活动。

　　十、星期三上午8：10打扫操场清洁区。

　　十一、每日做好班级的教学用具、玩具及幼儿衣物管理，无丢失现象。

　　十二、接待家长热情，及时与家长沟通，家园联系栏每月更换一次。

幼儿园教师岗位职责8

　　工作职责：

　　1、配合主班教师完成幼儿园班内的日常教学工作；

　　2、配合主班教师安排班内幼儿一日生活；

　　3、配合主班教师，做好家园共育工作；

　　4、负责班内环境创设的`布置等工作。

　　任职要求：

　　1、18-30岁，热爱幼儿教育事业，工作责任感强；

　　2、学前教育专业、或师范类大专以上学历；

　　3、具有幼儿园教师资格证优先；

　　4、普通话标准，形象好、气质佳。

　　1、在教学主任的领导下，完成本班的教育教学、卫生保健与安全及家长工作

　　2、执行幼儿园规章制度、保教工作流程及操作规范，履行岗位职责；

　　3、参与幼儿园教科研活动和业务培训，提升自身专业技能

　　4、配合班主任做好家长工作，提高家长满意度

　　任职要求

　　1、在中大型幼儿园做过一年或以上配班老师；

　　2、熟悉一日工作流程和规范；

　　3、勤奋，踏实，做事靠谱；

　　4、能够服从班级管理，配合班主任做好教育教学、保育保健以及家长沟通工作

　　5、学前教育专业毕业，有教师资格证

　　1.严格遵守学校、幼儿园的各项规章制度。

　　2.与家长保持经常联系。

　　3.观察和了解幼儿，执行教育工作计划，合理安排幼儿一日生活。

　　4.创设良好的教育环境，合理组织教育内容，提供丰富的玩具和游戏材料，开展适宜的教育活动。

　　5.负责幼儿安全，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

　　任职要求：

　　1.热爱幼儿教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　2.中专及以上学历，具有幼儿园教师资格证书。

　　3.年龄40周岁以下优先。

　　4.未受过党（团）纪、政纪、校纪处分。

　　工作职责：

　　1、配合主班教师完成幼儿园班内的日常教学工作；

　　2、配合主班教师安排班内幼儿一日生活；

　　3、配合主班教师，做好家园共育工作；

　　4、负责班内环境创设的布置等工作。

　　任职要求：

　　1、热爱幼儿教育事业，工作责任感强；

　　2、学前教育专业、或师范类大专以上学历优先；

　　3、具有幼儿园教师资格证优先；

　　4、普通话标准，形象好、气质佳。

幼儿园教师岗位职责9

　　一、财产管理：

　　1、协助园长负责幼儿园的行政、保卫、外事等各项工作，是园长进行园内管理和行政工作的主要助手。

　　2、严格财经纪律，领导财会人员做好经费预算，安排好各项开支。

　　3、听取、审查财会人员的汇报，与园长共同监督审核财会的现金及账目。

　　4、配合园长召开园务会议，决定和处理园内重大事项。

　　5、负责督促并帮助保管员健全财产管理制度，做到物物有账，账账相符，账物相符。

　　6、掌管全园固定资产总账，办理新置固定资产手续。

　　二、设施维护

　　1、协同园长落实基建、修缮、设备添置、绿化计划的落实，大型器械的安装管理

　　2、组织后勤人员定期和及时检查维修园内设备设施，延长物品设备的`使用期限。

　　三、卫生保健

　　1、协助保健医督促检查各班卫生并做好卫生消毒工作。

　　2、定期参加伙委会的会议，帮助解决实际困难。

　　3、每周带领保健医和管理员到班上检查伙食情况，发现问题及时向伙房人员反馈。

　　四、后勤队伍管

　　1、做好后勤队伍的组建，加强对后勤人员的思想政治工作。

　　2、负责合理安排调度后勤人员的工作。

　　3、帮助后勤人员制订学期计划进行工作总结。

　　4、领导并监督检查后勤各部门的规章制度执行情况，做出记录和分析，纳入考核当中。

　　五、日常工作

　　1、每周同医务室人员检查班上卫生消毒情况一次。

　　2、定期检查大型玩具等设施。

　　3、对后勤人员进行学习培训，积极配合教育教学工作。

　　4、制定添置各种物品计划，按计划及时购进物品，保证使用。

　　5、严格掌握生活用品的使用，勤俭节约，修旧利废，做好物品调剂工作。

幼儿园教师岗位职责10

　　1。根据幼儿年龄发展特点（3—12岁），研发新教案、修订基本教案；

　　2。高质量地完成亲子课程的教授及教学效果跟进；

　　3。向家长传递教育理念及品牌形象，配合课程顾问进行招生、宣传工作；

　　4。及时做好家长的.沟通和客服工作；

　　5。教室及教具的维护及管理；

　　6。负责策划并执行馆内的各项活动、配合宣传招生活动。

幼儿园教师岗位职责11

　　1、针对幼儿园学生美术教学工作；

　　2、全面负责幼儿园装饰、美化工作

　　3、校区内招生工作及学员交流；

　　4、做好幼儿园校区家长客服工作；

　　5、开展校区内各项活动；

　　6、协助幼儿园的日常管理及其他校区、总部的各项工作；

　　任职要求：

　　1、美术类、艺术类、学前教育相关专业；

　　2、有美术老师实习或一年以上教学经验，能独立讲课；

　　3、热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心，有耐心，愿意长期发展；

　　4、有教师资格者优先考虑

幼儿园教师岗位职责12

　　为了帮助幼儿园新教师尽快适应工作岗位，站稳讲台，提升教育教学能力，完成角色身份的转变，20xx年9月16日下午，在平房区教师进修学校学前兼职教研员高寒雪老师组织下，新入职的4位幼儿教师齐聚腾讯会议室进行了首次岗位培训。进修校副校长马丽红全程参加会议。

　　培训会上，高老师针对《指南》背景下幼儿园游戏活动的开展和幼小衔接进行了培训，对室内活动区游戏环境创设进行了专题研讨。马校长对活动进行了指导和总结，指出幼儿教师要学习并掌握3至6岁幼儿年龄特点及其发展规律，在学会引导幼儿适应新环境的`同时，还要掌握缓解幼儿分离焦虑的实践策略，要不断学习和丰富家园共育的方式方法，提高与家长沟通的质量，做孩子健康发展的播种人。

　　幼儿新教师是幼儿园实现可持续发展的关键所在，此次培训活动，对新教师尽快熟悉岗位、适应和进入教师角色起到了促进作用。相信在进修学校的带领下，新教师将为幼儿园的发展注入源源不断的新活力。