（推荐）仓库岗位职责15篇

　　在生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家整理的仓库岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

（推荐）仓库岗位职责15篇

仓库岗位职责1

　　1、负责仓库产品进出数据的核对登记，保管整理相关凭证和产品检测报告，并制作点子档备案。随时和公司帐务人员衔接数据，保证准确。

　　2、提供全面的库存数据，定时进行原料的申购。打印产品出库单。

　　3、数据的录入、填写打印和传递，相关单证、报表的'整理和归档。

　　4、定期进行实地盘点，检查监督出、入库手续。

　　5、完成上级交办的其他工作。

仓库岗位职责2

　　1、收运员、驾驶员应和谐合作，认真做好餐厨垃圾的回收工作

　　2、必须按公司对餐厨垃圾回收质量要求进行回收，控制生活垃圾混入的比例增长

　　3、必须按收运部规定的收运路线、收运时间进行收运，如遇特殊原因造成没有在规定时间内完成收运任务，需及时上报主管部门

　　4、在收运工作中，必须注意安全，认真执行好收运操作规程和上级制定的收运服务质量标准，确保无自身行为造成的'投诉电话

　　5、收运员必须搞好车容车貌、责任区域卫生，做到保持车辆整洁、场地干净

　　6、驾驶员必须遵守交通法规，做到文明驾驶，安全行车，杜绝事故发生，同时认真做好车辆检查、维护、保养工作

　　7、在每次餐厨垃圾装车结束，收运员、驾驶员必须检查车貌卫生，以防止车辆在运行中出现滴漏现象，造成二次污染。

　　8、遵守公司收运部的各项制度，服从主管领导安排，同时积极完成收运部交给的临时任务。

　　9、收运人员、驾驶员在收运过程中，不得弄虚作假（加水、加杂、倒料不干净），视情节轻重处理，重则以开除处理，并上报有关部门。

仓库岗位职责3

　　一、仓储文员需具备的基本素养

　　1、遵守公司管理制度及部门规定；

　　2、爱岗敬业，学习性强；

　　3、能适应环境，能吃苦耐劳，品德端正；联系客户后再做处理，登记好处理看法。全部已打好条码的出库单要准时通知相应仓管员。有加急订单单独放置，并准时报告领导且告知责任仓管员，且随时关注加急订单的条码状态，迟迟未开票的要准时报告。

　　3）、账目的核对：每周六打印出仓储盘存表交由仓管员盘点，对仓管员盘点的数目进行核对，数目不对的要准时联系仓管员找出缘由，并报告领导；每月月底打印仓储盘存表交由仓管员盘点，对仓管员盘点的数目进行核对，无误后交仓管员传给客户确认，对客户已确认的库存数目进行整理账目统一；不定时的对所负责客户的在库数目进行抽查清点，发觉问题准时报告。

　　4）、负责电子订单的'接受、打印、整理。关心理单文员接收整理单据，让单据在最短时间内到达仓管员手中。

　　5）、部门日常报表处理：负责部门会议的记录、编辑、修改、打印；通知的编辑、打印、宣扬；成协天地的投稿；

　　6）、回复客户的查询、询问类问题，准时解决客户提出的问题。与各部门之间的沟通协调，查询回复。

　　7）、领导支配的其它任务。

　　3、仓储理单文员工作内容：

　　1）、信息、单据的接收：负责传真机的单据接收确认，负责电话的信息接收，负责邮件单据的接收，对每张单据做到必需要确认。

　　2）、单据的整理：清楚各卖场单据要求，如纸张、订送货单份数、其它随单单据。对有需要用A4纸做订单和送货单的必需复印成A4纸张，对需要手工开具送货单的手工填写订单要求的送货单位、要求的订单号码、要求的货物品名规格、要求的数量。对已接收确认过的单据进行整理，把相应的送货单和订单装订（送货单在前），个别卖场有其它随单单据（如临平物美总仓的预约卡），个别客户需要随附单（如酒类流通随附单、介绍信、质量保证书等）。都应与相应供应商的相应订单一起装订。如只有出库单的需要问明原委，如赠品单、货到补单等。

　　3）、信息、单据的传递：接到电话后准时将电话信息告知相关人员，如电邮订单接收状况、客户查询、其它部门的查询都应准时告知相关人员，整理好的单据交于相应电脑员作录入处理，其它如调拨单、介绍信之类的交于相应仓管员。

　　4）、参与负责部门会议的记录、编辑、修改、打印；通知的编辑、打印、宣扬；成协天地的投稿；关心电脑员对单日单据进行录入、审核处理。

　　5）、回复客户的查询、询问类问题，准时解决客户提出的问题。与各部门之间的沟通协调，查询回复。

　　4、仓储文员共同负责办公室的清洁，每日打扫。

　　负责办公室设备的日常维护，设备有问题准时上报。每日下班前检查办公室门窗是否关闭，电器设备是否关闭断电。

仓库岗位职责4

　　一、仓库管理员岗位职责

　　按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　二、仓库管理员的具体工作职责

　　1.负责仓库的日常管理维护事务

　　2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量

　　3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放

　　4.依据发料指令配备物料和发放物料

　　5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写

　　6.不良物料及呆废料的定期上报处理

　　7.物料入仓仓储位的筹划与摆放，

　　8.盘点工作的具体执行，月总节报告

　　流程：一、工作内容

　　1.数量验收

　　1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。

　　1.2对来料数量较大的'按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。

　　1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。

　　2、品质验收

　　2.1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验

　　2.2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓

　　2.3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回入仓

　　3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐

　　3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录

　　4.物料的保管

　　4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡

　　4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡

　　4.3所有物料必须做到安全维护、和保管

　　4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理

　　4.5仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮

　　4.6仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全

　　5.发料

　　5.1仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料

　　5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认

　　5.3发料时必须按先进先出的原则发放物料

仓库岗位职责5

　　职位描述

　　1、辅料的出库和入库工作；

　　2、辅料的储存管理；

　　3、定期对辅料库房的'物品进行盘点，做到账物相符；

　　4、完成上级领导临时交代的工作。

　　任职资格

　　1、具备2年以上服装辅料管理工作经验；

　　2、熟悉电脑操作，熟练掌握办公软件，如sap、excel；

　　3、库房管理工作要有条理，有强烈的工作责任心；

　　4、为人诚恳，做事稳重，有强烈的团队意识。

仓库岗位职责6

　　职务描述

　　职务名称：仓库管理员

　　直接上级：储运部经理

　　本职工作：负责仓库原料、物料以及产品的管理和帐务工作

　　1、负责仓库的`安全和管理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，坚持分类分别堆放。做到数目准确、标签规范、堆放整洁。

　　3、做好防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等工作，经常检查安全措施和卫生措施落实情况，确保库存物资完好无损；及时消除火灾隐患；

　　4、负责公司物资的收、发、存工作。严格遵守“进货查验制度”和有关出货的规定。并认真及时准确做好台帐的记录。

　　5、验收后的物资

　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

　　6、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发。

　　7、及时打印“出库单”或“入库单”，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

　　8、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

仓库岗位职责7

　　1。严格执行仓库管理制度，劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。

　　2。凡是入库物资做到认真核对(签证、发票、验收单)，仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。

　　3。库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，积极推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。

　　4。库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。

　　5。严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。

　　6。坚持原则，按规范审批手续发料。

　　7。物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。

仓库岗位职责8

　　１、协助主任做好发货间的各项工作，确保全组工作的正常运行。

　　２、妥善安排好成品库装货车辆的进出，调节和处理好装货车辆的秩序，确保作业人员的安全。

　　３、负责做好盘点工作，发现问题及时向主任汇报，配合查找原因，纠正工作中的'失误。

　　４、负责检查成品库的消防设备，配合厂安全员对成品库的安全检查。

　　５、积极带领全组人员做好清洁卫生工作，保持仓库洁、齐、美的状态，做到文明作业。

仓库岗位职责9

　　及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;

　　做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，确保收发物料数量及型号准确无误;

　　对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库，如有特殊要求的产品要入库也必需有总经理的.特批或者品管部经理的特许方可入库，否则拒收;

　　每天及时填写仓库日报表发送给相关部门以便查询即时库存;

　　每日将当天单据输入KIS系统、登记手工帐本;

　　对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对产品实行分区存放管理，确保库容库貌;

　　做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

　　对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理;

　　月底作出当月各部门出入库月汇总表上报财务部经理;

　　每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作.

　　其它：

　　1、配合销售部的工作。

　　2、做好自己管辖区域的6S工作。

　　3、服从上级领导临时安排的各项工作。

仓库岗位职责10

　　1、严格执行公司、仓库的各项管理制度。

　　2、做好仓库的日常安全检查，包括防火安全、防盗安全、物料卸漏等，发现隐患，立即汇报。

　　3、仓库管理试行专人负责制对厂区的.原料、产品、工具器及其它货物进货保管。未经保管批准，任何人不能私自进入仓库。未经批准，不得动用仓库的货物。

　　4、保管员应做到上班时间不离岗，离开时应锁门、关灯、断电，下班时应检查门窗关好。

　　5、建立库存货物明细账，详细记录货物名称、数量、入库时间、出库时间、原料及货物领用必须有记录和签字，谁领用谁签字。借用工具器必须有签字记录，记录借用时间和收回时间。

　　6、负责审核进货或退回商品的数量、质量，根据货物的品名、规格、型号、分类办理入库手续，收完货后，应及时告知采购人员。退回手续中，对于变质、破损等商品或予以拒收或经过有关领导批准后让步接收。

　　7、库存货物应分类存放，大件物品必须粘贴物料名称，桶装货物还应在桶上注明货物代号，以防标签脱落。

　　8、应经常检查库房内外环境，保持通风、防止潮湿变质、注意防火，防爆工作，保持仓库卫生整洁。库房内应设有有无阻碍通道。

　　9、对原料、产品、库存数低于最低库存数量时，应及时通知采购人员。

　　10、每月进行一次盘点，定期与财务对账，做到账务一致。如有差异，应及时查找原因，汇报办公室研究后再处理。

　　11、仓库管理人员要认真学医业务知识，尤其是货物存储安全说明书，对货物储存保管、发运工作提出合理的建议。

　　12、对辖区内安全、卫生负责，积极完成领导交办的其他工作。

仓库岗位职责11

　　1、根据客户订单跟踪

　　2、与仓库及物流商紧密对接

　　3、物流单据文件的制作，及时处理核对回单

　　4、负责客户查件跟踪等，及时反馈订单的最新物流状态给客户，对客户的不满情绪进行安抚。

　　5、客服应收费用管理，应收账单制作与核对。

　　6、中专以上学历，物流、管理等相关专业，有淘宝、天猫、拼多多客服经验者优先

　　7、具备第三方物流项目管理经验，仓储、运输管理经验者优先。

　　8、具有强烈的.责任心，出色的分析判断能力，优秀的协调沟通能力。

　　9、较强的团队合作意识，能承受压力。

仓库岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、认真执行公司的各项规章制度，工作流程。

　　2、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

　　3、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

　　4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的'整理和归档；

　　5、及时准确录入所有单据。

　　6、及时正确制作仓储部向外部报送的报表、文件。

　　7、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

　　8、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、有库存计划、控制相关领域操作工作1以上经验；

　　2、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；

　　3、熟练操作办公管理软件，具备一定的写作能力；

　　4、会使用金蝶及用友财务软件系统的优先录取；

　　4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

仓库岗位职责13

　　任职要求：

　　1、男25—35岁；

　　2、大专及以上学历；

　　3、5年以上经验，3年以上外资企业仓库管理工作经验；

　　4、仓库管理、库存控制/erp系统；

　　5、组织与领导的能力、沟通与协调的能力，执行与贯彻的能力；

　　6、诚恳、敬业、耐心、细心、热情大方，能承受工作压力服从工作7、安排，团结协作，注重团队力量。

　　岗位职责：

　　1、负责仓库日常工作的全面管理；

　　2、负责协调仓管员的收发货及退换货工作；

　　3、负责对新仓管员的业务培训及对老仓管员的业务监督指导；

　　4、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责；

　　5、负责货物的.出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理，有效提高仓库利用率；

　　6、负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核；

　　7、负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系，构建有利团队，并确立其标准和目标。

仓库岗位职责14

　　1、负责管理产品、半成品、物料仓储，建立产品台帐和半成品登记簿，登记产品的内部转移和半成品的出库、入库，定期盘点产品和自制半成品，做到账、物、卡相符;

　　2、定期清查和盘点库存材料，根据库存情况分析材料盘盈、盘亏和报废的原因，对于超过储备和闲置积压材料，向相关上级提出处理建议，督促有关部门处理;

　　3、严格执行库房管理制度，负责各种仓储相关报表的`填报工作，做好生产服务工作;

　　4、负责产品发运，按发货单办理产品出司手续;

　　5、负责库房安全工作，做好防火、防盗、防潮、防锈等工作。

仓库岗位职责15

　　遵守所有销售和运营政策及程序，实现卓越运营。

　　准确处理所有POS交易并获取客户信息。

　　熟悉店内使用的无线电通信和所有技术工具。

　　能够确保准确处理并记录所有的.进出货物和收据。

　　必要时协助仓库内外的运营和后勤工作，发挥主动性，负责维持高效的后勤工作，保障场外存放井井有条。

　　处理和准备销售现场所需的商品，与团队沟通确认新收据和流入商品。

　　协助满足店铺维护需求和供货订单。

　　遵守截止日期–IMRD、损害赔偿、转移、付费发货等等。

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