业务经理岗位职责

时间:2025-12-06 19:07:59 好文

业务经理岗位职责15篇(集合)

  在我们平凡的日常里,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编收集整理的业务经理岗位职责,希望对大家有所帮助。

业务经理岗位职责15篇(集合)

业务经理岗位职责1

  岗位职责

  1、负责公司旅游项目统筹与业务布局,包括:

  制定旅游产品和服务标准、供应商与合作商考核标准、考核制度;

  制定公司旅游线路、产品的整体规划,并完成旅游线路和产品的开发。

  2、负责公司旅游业务的'整体运营,包括:

  项目团队建设、管理;

  旅游业务的市场营销和管理

  制定项目年度计划,业绩指标和考核执行;

  3、组织协调行业资源,完善平台生态。

  岗位要求:

  1、大学专科以上学历,旅游相关专业毕业;

  2、具备丰富的旅游行业从业经验,熟悉旅游业务业务;

  3、具有较丰富的行业资源和良好的人脉关系;

  4、具备团队管理、业务管理能力。

业务经理岗位职责2

  1、根据公司要求及确定的业务发展方向,建立并维护良好的客户关系,以保证业务规模的实现。

  2、负责贷款业务的`受理、尽职调查等具体项目筛选工作;

  3、维护与当地银行、政府和其他金融机构的良好合作关系,以有效拓展和维护渠道资源。

业务经理岗位职责3

  岗位职责:

  1、开发符合运营模式的银行等金融机构,维护好现有合作的金融机构;

  2、协助合作金融机构制定相应产品运营方案,完成票据产品收入运营计划;

  3、协助外设机构完成票据产品的收入运营计划;

  4、每日数据统计与汇总,做好清单与库存管理;

  5、日常业务的`安排与处理,疑难问题的协调与沟通;

  6、完成领导交办的其他工作事项;

  任职要求:

  1、大学以上学历,金融、经济、营销、管理类专业优先,有金融行业从业经验者可适当放宽;

  2、具备敏锐的市场洞察力和应变能力,掌握沟通、谈判技巧;

  3、具备良好的团队协作精神和奉献精神;

  4、性格开朗,形象气质佳,亲和力好,对工作有高度的热情,抗压力强;

  5、有一年以上票据出口经验;

业务经理岗位职责4

  职位描述:

  负责制定和完成所辖区域内月度、季度、年度产品销售计划和目标;

  产品销售过程(客户谈判、客户需求识别、合同签订、发票管理、售后跟踪)的控制、管理,并负责实施;

  负责产品的'市场信息收集和新产品的推广;

  根据客户个性化需求,协调进行产品开发;

  负责销售账款的回笼与催收;

  终端客户的需求调研,收集并反馈客户需求信息;

  负责客户关系的维护与管理;

  客户服务体系(客户需求、客户基本信息及客户档案)的建立;

  客户投诉处理;

  客户的接待等。

  任职资格:

  1、教育背景:本科及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业;

  2、工作经历:3年以上进出口工作经验,工科背景优先,英语精通,二外韩语优先;

  3、其他要求:熟练使用办公软件,具备熟练的英语应用及对话能力; 熟悉外贸相关政策,熟悉外贸流程,熟悉b2b相关平台的操作。

业务经理岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责挖掘市场收购并购机会,对不良资产进行定价、评估,并形成调研报告;

  2、建立、完善公司的不良资产处置相关制度和运营流程,完成公司指定的不良资产指标;

  3、建立、完善资产处置相关制度及所对应流程,撰写处理、处置报告,草拟合同文本;

  4、负责资产的拓展、调研、谈判和收购方案的制定;

  5、负责资产管理和处置工作的'执行,确保项目的顺利进行;

  6、负责资产项目与业主的谈判、洽商等工作;

  7、负责与银行、信托、资产管理公司等渠道资源开拓的维护,拓展拥有资产的业主;

  8、组织实施资产处置方案,包括债务重组、清收、债转股、司法诉讼等;

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,房地产、金融、经济、管理等相关专业,3年以上不良资产处置工作经验,三年以上管理岗位经验;

  2、对京、津、冀房地产市场熟悉,

  3、具有不良资产拓展渠道及关系;

  4、熟悉不良资产的定价、维权、处置等工作,熟悉相关法律法规,能根据资产特点进行分析并制定处置策略;

业务经理岗位职责6

  1.全面负责公司产品的市场开发,客户管理和产品销售组织工作,贯彻销售策略,确定目标市场和市场结构和销售方针,报总经理审批后组织实施;

  2.根据企业近期和远期目标、协调各部门关系,制订销售预策,提出产品价格政策实施方案,并组织销售人员贯彻执行;

  3.每周在总经理主持下,进行销售周报会议,分析销售动态,销售成本,市场竞争发展状态、新客户发展状态;

  4.经常保持与客户的密切联系定期走访客户建立长期稳定的良好协作关系,掌握客户意向和需求;

  5.参加公司收款分析会议,负责客户拖欠款催收组织工作;

  6.制定部门工作程序,严格控制费用开支,监督销售费用的使用,建立业务档案;

  7.监督本部的`环境管理、方针目标的实施,组织本部学习环境、安全卫生相关制度;

  8.其它相关工作。

业务经理岗位职责7

  英语营业/外贸业务主管/外贸业务经理

  1、新客户开发;

  2、既存客户维护;

  要求:

  1、熟悉电子制造行业;

  2、英语听写读流利;

  3、性格积极开朗;

  4、新客户开发;

  5、既存客户维护;

业务经理岗位职责8

  岗位职责:

  1、攻打策略:根据所负责客户具体的产品线进行市场信息和未来发展策略收集,制定产品线的三到五年的攻打计划

  2、业绩达成:

  2、1能够直接与客户进行独立商务谈判,挖掘客户需求,进行机会评估,向客户呈现整体销售方案(含报价方案)

  2、2实时跟进客户的市场销售情况与库存数据,进行预测,及时做好订单跟催,下单工作,达成年度销售目标

  3、产品结构:

  3、1实时进行市场调研,进行竞品分析;

  3、2明确所负责客户的中、长期产品规划需求,将需求清晰转化至内部pm,参与pm规划具有竞争力的产品方案;

  4、客户关系:实时了解客户组织架构的`变化,突破客户关系,与决策者直接建立沟通渠道,了解关键人物的各项需求,积极主动的给予服务;

  5、逾期账款:完成销售款项收回,解决客户逾期账款问题;

  6、客诉异常:接收客户客诉明细,处理重大客诉问题。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,英语或其他小语种运用熟练,沟通能力强;

  2、5年以上odm行业工作经验,有照明行业者优先考虑;

  3、逻辑思维清晰,可独立开展客户关系构建工作,推动内部流程顺利进行;

  4、3-5年的北美市场大客户开发&维护经验;

  5、2-3年以上retailer and wholesaler的销售经验;

  6、t8灯管背景出身尤佳;

  7、此岗位后期定位长期派驻北美。

业务经理岗位职责9

  职责:

  1、负责代理渠道维护及跟进,从而了解市场及用户的需求。

  2、按现行代理政策执行管理渠道商,并根据执行结果、代理商调研,提出代理政策的改进和优化意见,以利于发展渠道。

  3、对接同事交接过来的意向渠道商,包括提供咨询、促成交易、签署合同、提货、开发票、开平台(测试平台、经销平台)、登记卡号、产品使用效果、线上派单、售后等。

  4、在产品销售区域内发展代理商、渠道商等。

  5、渠道商考核管理:根据考核制度完成各个代理商的考核管理,并按考核结果执行和跟进相关的奖惩措施。

  6、完成渠道商与公司的协调工作:收集及分析渠道商的意见和建议,以形成公司的相关事项决策依据,以适当的方式向渠道商传达公司的决策意见,做好渠道商的'沟通配合工作。

  7、协调公司做好对渠道商的支持工作:

  (1)产品培训。协调公司资源完成对渠道商的产品使用培训。

  (2)为渠道商的技术支持提供服务,以及时解答渠道商遇到的技术疑问。

  (3)协调完成产品宣传资料(电子版及实物)的生产制作,并向渠道商提供相关宣传资料。

  (4)大单跟进人员支持协调。协调公司资源,做好渠道商的大单支持工作。"

  8、管理渠道商以及客户关系,建立良好的供销用关系,以便宣传和推广公司产品。

  9、定期向上级领导汇报工作,上报渠道商提货信息、分析报告。

  职位要求:

  1、男女不限(22岁-35岁)

  2、大专以上学历。

  3、对用户行为变化高度敏感,关注细节,数据意识强,能敏锐地通过数据发现问题;

  4、逻辑能力、执行/推动力较强,能够联合各方协作快速落地,能与产品经理无缝沟通;

  5、有突破/创新能力;善于与人沟通。(情商高者优先);喜欢接受新事物,善于学习。

  6、有二年以上渠道管理工作经验,户外保险或户外用品行业优先。

业务经理岗位职责10

  1、负责制定资产业务营销相关培训内容;

  2、负责细化分析资产业务经营数据,反馈各业务团队存在的问题,指导、追踪日常的`业务;

  3、负责宣导及有效落实资产业务的各项指标完成;

  4、完成领导交办的其他工作。

业务经理岗位职责11

  岗位职责:

  1.提升负责的门店手机渠道的消费分期的业务单量;

  2.和商户(项目负责人、店长、店员)维护良好的客勤关系;

  3.负责手机店铺物料的摆放进行指导、业务办理指导、疑惑问题解决;

  4.对负责的`店铺定期进行汇报总结,分析问题,提供解决方案和建议。

  任职资格:

  1.具备手机行业或者分期行业经验者优先,有良好的学习能力,强烈市场竞争意识;

  2.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力以及团队合作精神,乐于面对挑战。

业务经理岗位职责12

  岗位职责:

  1、负责设计居家养老业务流程,参与产品设计讨论;

  2、负责与渠道运营人员沟通,完成居家养老业务需求的分析与评估,完成业务规范说明书;

  3、根据客户需求和市场发展需要与行业内相关服务提供商、产品提供商、终端提供商协商沟通,协助完成相关服务、产品、终端的合作引入工作,并跟进相关服务、产品、终端与平台的对接及加载上线工作;

  4、负责协调相关服务提供商、产品提供商、终端提供商配合推广渠道开展相关宣传推广活动;

  5、负责完成部门交办的.其他工作。

  任职资格:

  1、本科及以上学历;3年以上互联网工作经验,具备较强的互联网业务规划设计能力;

  2、思维逻辑性好,数据敏感、有很强的逻辑思维能力、较强的数据整理、统计和分析能力;

  3、沟通、协调、组织能力和团队精神;工作耐心细致、积极努力;

  4、有居家养老行业经验者优先。

业务经理岗位职责13

  职责:

  1、根据公司提供的客户源,通过拜访、电话、微信、QQ等渠道进行沟通,给客户销售电脑等系列IT产品

  2、与客户进行有效的`沟通了解客户的需求,寻找销售的机会

  3、收集和分析市场数据,定期反馈

  4、负责后期顾客的跟进工作

  5、区域内泛IT类客户群体的开拓与维护,能够短期适应出差

  岗位要求:

  1、具备相关经验者优先,可实习

  2、工作态度积极,热爱销售工作,具备较强的学习能力,勇于面对挑战

  3、良好的沟通表达能力,应变能力,具备客户服务意识和团队合作精神

  4、较强的责任心和抗压能力,性格活泼开朗,亲和力良好

业务经理岗位职责14

  一、销售计划的制定与执行:

  及时掌握国内外市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟订贸易业务发展的方针、政策和工作计划,根据各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现市场占有率和销售目标;熟悉国家和市场的价格调控和工商行政管理的法规和政策,了解《公司法》、《合同法》等有关法规。

  二、销售回款:

  指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;

  三、销售费用控制:

  根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标;

  四、市场开发:

  根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,组织实施市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;密切联系各种类型的客户,了解市场供求情况、客户意向和需求,充分利用公司现有资源优势去开拓市场和客源。指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标;

  五、客户关系管理:

  根据公司业务发展需要,监督、检查业务员与客户的定期访沟通况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系;

  六、售后服务:

  依据公司的售后服务规定及产品特点,通过与客户服务、技术等相关部门沟通,协助组织、协调售后服务工作,共同实现售后服务目标;

  七、销售信息管理:

  根据公司业务发展需要,组织下属收集产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的`制定提供支持;

  八、销售团队建设:

  根据公司的长远发展需要,组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。

业务经理岗位职责15

  岗位职责:

  建设一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟工作;

  1、负责技能培训业务开展及培训中心建设工作;

  2、技能培训交流与合作工作;

  3、技能培训认证;

  4、相关的其他业务工作事宜;

  岗位要求:

  1、大学本科及以上学历;

  2、 10年以上技能培训背景经验;

  3、焊接、机械等理工相关专业、国际贸易专业等

  4、良好的组织能力、沟通能力、学习能力;

  5、具有团队意识和合作精神;

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