托管老师岗位职责（优秀15篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的托管老师岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

托管老师岗位职责（优秀15篇）

托管老师岗位职责1

　　岗位职责：

　　1.负责中午、傍晚低年级学生接送到托管。

　　2.对园区内学生（1-6年级）进行作业辅导。

　　3.对园区内学生进行纪律管理。

　　4.认真完成所管理学生的学习教研任务。

　　5.每周一次家长回访。

　　岗位要求：

　　1.专科以上学历，师范类院校毕业、教育经验优先。

　　2.中文表达能力强，普通话标准，口齿伶俐。

　　3.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。

　　4.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。

托管老师岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责学校到营地的接送工作与日常学员管理工作；

　　2、负责小学1—3年级学生的'作业辅导以及提升；

　　3、负责对学生进行思想品德、日常良好行为习惯和学习习惯的培养；

　　4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况；

　　5、积极完成主管或产品经理分配的各项任务，创造性的开展工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，教育类相关专业，1年相关工作经验；

　　2、热爱教育事业，喜欢小朋友，具有良好的教师素养；

　　3、表达能力强，执行力强，善于与孩子及家长沟通；

　　4、熟悉小学段学生，工作细致积极主动，具有较强的责任心和耐心。

托管老师岗位职责3

　　(一)教学准备

　　1、要熟练掌握教学计划，掌握所带年级教学大纲，了解所教课程在教学计划中的地位、作用、目的和要求。

　　2、要认真钻研教材，认真了解并熟练掌握所用教材重点、难点和知识点，以及教材的逻辑结构。

　　3、切实掌握每个学生能力基础、学生的知识薄弱点、对学习的态度和兴趣等情况，以及学科是否进步等。

　　4、认真分配好学生查漏补缺作业，根据学生知识薄弱点来制定教学计划和补习计划。 (二)课堂教学

　　1、上下班需打卡，中途不得无故离开岗位，如有事要离开，需告知教务老师；按时上、下课，要衣冠整洁、态度自然、举止端庄，充满活力。

　　2、教师必须根据不同课程和教学内容，选用适当的教学方法，做到理论联系实际，突出重点，突破难点，不断提高教学水平和讲解能力。

　　3、要讲究讲解艺术，做到思路清晰，层次分明，逻辑性强，语言准确、生动，富有感染力，语音、语速适中。

　　4、熟悉每个学生的教学进度，切勿要求学生掌握你所传授的全部内容，并根据学生的接受能力，适当增加重复讲解的次数；要善于研究如何根据学生需要和学生水平进行教学。

　　5、教室内应有良好的学习气氛，要及时制止学生喧哗嬉闹及一些影响其他学生正常作业的行为。

　　（三）答疑、作业、电话回访

　　1、教师要及时解答学生提出的问题，进行必要的辅导、答疑。如学生不能快速理会题目，必要时，需反复讲解，直到学生弄懂为止。

　　2、教师要根据每个学生家校本的作业要求，及时批改、和纠正学生的每一项家庭作业。

　　3、教师要根据学生在校学习情况，每月至少一次电话回访，并认真如实地登记在《班务日志》上，如有特殊情况或者紧急情况，应随时和家长沟通联系，取得协助；发现问题要及时上报以便及时解决。

　　（四）需遵循的日常教学托管细则

　　1、严格遵守托管部工作时间和上下课时间。 2、记住每一位学生及家长的姓名。

　　3、致力于提升并发展学员的长处，把他的缺点降至最低。

　　4、帮助学生与其他同学、老师建立良好的关系，提示所有学习材料的摆放位臵，并认真地示范他们的使用方法。

　　5、随时准备回应学生的.个人需求，同时聆听、回应学生的要求。

　　6、学生犯错时要尊重他的自尊心，并在当时或事后帮助他改正。如果他正在进行任何伤害他人的动作时，老师就必须即刻制止他。 7、不厌其烦地重复讲解学生想要获知但一直无法掌握的知识和技巧。

　　8、帮助学生克服自己不完美的地方、及时地对他们进行正确的心理疏导。

　　9、在遇到常见或比较难解决的问题时，需在例会中提出讨论解决。

　　10、必须参加公司集会、礼仪、教师聚会、会议、如遇特殊情况必须得到负责人容许后方可请假。

托管老师岗位职责4

　　1、负责学生的.安全接送、看管学生的用餐，维持好教室纪律；

　　2、做好学生家庭作业的辅导工作；

　　3、根据学生情况因材施教，查漏补缺，提供高质量个性化教学服务；

　　4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。

托管老师岗位职责5

　　1、高质量的完成课程教授，教授对象0—6岁婴幼儿，课程以运动为主，音乐为辅；

　　2、参与客户报名工作，成为家长可信赖的对象；

　　3、积极与家长/孩子沟通，定期反馈，管理好班级考勤；

　　4、教学设备的'维护和管理；

　　5、负责品牌形象的传递。

托管老师岗位职责6

　　（一）业务能力要求：

　　1、有相关教学从业经验者优先

　　（二）、教师角色要求

　　1、有良好的.沟通能力，擅长与学生、家长沟通！

　　2、喜欢照顾小孩子

　　（三）员工特质要求：

　　1、执行力强，有团队合作精神！

　　2、有责任心，具有很强的责任感！

　　3、具有进取心，积极进取，努力上进！

　　岗位职责：

　　1、负责托管学生的接送；

　　2、晚托学生的管理；

　　3、家长沟通；

　　4、续费、转介绍等

　　任职要求：

　　1、形象气质好；

　　2、沟通能力强；

　　3、对学生负责任

托管老师岗位职责7

　　职责：

　　1、负责辅导小学低年级课后作业，复习巩固、查漏补缺、培优补差。

　　2、负责管理学生的安全和纪律，培养良好的学习习惯和行为习惯。

　　3、负责班级活动的组织管理以及完成学校的日常工作及临时性工作。

　　工作时间：周一、二、四、五，下午2点到6点30，周三上午10点到6点30（寒暑假全天工作，工资+补助+奖金）

　　要求：

　　1、对待工作有热情，有上进心，认真负责、积极主动。2、热爱教师行业，具备教师基本素质：爱心，耐心、细心和责任心。3、有一定的组织管理能力。4、性格开朗，待人热情，有良好的人际沟通能力和团队协作意识。5、有教师资格证或有教育辅导经验者优先考虑。

　　工作职责：

　　1、根据中心课程内容，制作教案，教授课程，保证授课质量；

　　2、针对授课过程中出现的问题，及时调整和解决；

　　3、维护管理教室与教具，整理和归档学生的`作品；

　　4、针对幼儿在课堂的表现及时与家长沟通，并提供有效的育儿指导；

　　5、协助销售完成高端客户的咨询服务并促成签单，做好签单后的维护工作，实现客户的二次开发；

　　6、配合市场活动。

　　背景：

　　热爱幼儿教育行业，有进取心，执行力强；

　　有良好的逻辑思维能力，有较强的沟通技巧、应变能力、抗压能力；

　　有良好的客户服务意识和学习能力，愿意帮助更多孩子和家长成长；

　　形象好、气质佳，言谈举止大方得体，活泼，开朗，热情。

托管老师岗位职责8

　　1、负责学员早教课的教授

　　2、负责试听课的准备与授课

　　3、负责教室、教具的'维护和管理；

　　4、为家长提供早教课程内容咨询或指导家长进行早教活动，；

　　5、全力支持部门主管的工作；

　　6、公司领导交办的其他事宜。

托管老师岗位职责9

　　1、负责中心日常运作，处理日常事务和突发事件。

　　2、协助完成中心销售任务和指标，积极按计划完成工作目标。

　　3、为家长提供积极有效的沟通与优质服务。

　　4、协助完成进亲子活动和市场活动。

　　5、其他与教学相关的工作。

托管老师岗位职责10

　　1、中午接学生回校区就餐和午休，纪律管理和培养良好行为习惯；

　　2、放学接送学生，监督学生做作业，进行批改并给予作业辅导、复习、预习；

　　3、善于和学生以及家长进行良好的沟通；

　　4、服从公司教学安排、积极完成公司下达的相关工作；

托管老师岗位职责11

　　一、热爱教育事业,协助班主任开展德育工作。

　　二、严格执行生活指导教师的工作规程，悉心指导学生一日生活起居，搞好学生的个人卫生，培养学生的良好生活习惯，逐步提高学生的生活自理能力。

　　三、正确教育和指导学生养成良好的行为习惯与学习习惯。

　　四、做好学生的`安全工作、保健工作，细心照料病生的生活，配合医疗保健中心做好病生的治疗。

　　五、加强对宿舍文化的建设，努力为学生营造出团结、和谐、轻松、愉快、温馨的以利于学生健康成长的环境。

　　六、组织并指导学生文明就餐，让学生做到不挑食、不喧哗、不浪费饭菜。

　　七、经常了解学生的思想、生活、学习与身体情况，广泛开展同学生谈心的活动，做学生的良师益友。

　　八、完成政教主任及其他领导交办的相关工作。

托管老师岗位职责12

　　1、定点接送学生，负责托管期间学生的安全。

　　2、负责学生放学后辅导作业完成工作；

　　3、根据学生情况因材施教，查漏补缺、提供高质量个性化教学服务；

　　4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的`学习习惯，掌握高效的学习方法；

　　5、与家长保持良好的沟通，收集家长的建议并不断提高教学质量；

　　6、完成领导安排的其它工作任务。

托管老师岗位职责13

　　1、放学接送学生，监督学生做作业，进行批改并给予适当辅导、复习、预习

　　2、针对学生学业、心理上的问题进行辅导解答？

　　3、对学生在托管的'学习情况进行总结，善于与学生以及家长进行沟通交

　　4、能吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神。

托管老师岗位职责14

　　1、负责中心课程的教学工作，维护好教学品质，课上营造良好的课堂氛围并在课程中与孩子和家长积极互动；

　　2、课后做好与家长的`沟通，反馈孩子课堂情况；

　　3、整理维护教材/教具；

　　4、参与/主持中心的活动；

　　5、参与中心的环境布置和教室环境的维护。

托管老师岗位职责15

　　一、接孩子

　　1、准时接送孩子;

　　2、绝对保证孩子的人身;

　　二、教学方面

　　1、孩子做作业时保持中心的安静与秩序;

　　2、提醒孩子保持良好的坐姿，注意保持"一拳一尺一寸";

　　3、督促孩子专心、独立、高效完成作业，做作业时不讨论、不抄袭、不拖拉，做完后自己认真检查，发现错误及时订正;并让孩子抄到错题本上。

　　4、督促孩子做好预习、复习工作;

　　5、耐心、细致地解答孩子的问题，在孩子自己独立完成、检查过作业后，负责检查孩子作业，有错误的加以辅导。

　　6、每天保证孩子读一本课外读物;

　　备注：每班小朋友轮流当班长协助托管老师工作

　　三、饮食方面：

　　1、保证用餐前洗手，去洗手间全程陪护;

　　2、保证同学在校期间至少3杯水;

　　3、及时统计订餐人员数量，并合理安排定餐;提醒孩子不挑食，不磨蹭;

　　4、用餐完毕后及时清扫教室卫生;

　　四、娱乐方面：

　　1、注意孩子安全，不让孩子趴在窗户上，不互相打闹，不作危险动作;

　　2、丰富孩子的课余生活，完成作业后组织开展阅读，绘画;讲故事;游戏等，孩子喜欢的'活动，让孩子们享受与小伙伴们交往的乐趣;

　　3、对完成作业又好又快及其它表现好的孩子及时表扬并在光荣榜上贴星星.

　　4、绝对禁止孩子楼上楼下折腾。

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托管岗位职责11-18