(通用)托管老师岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的托管老师岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

(通用)托管老师岗位职责

托管老师岗位职责1

　　1、中午接学生回校区就餐和午休，纪律管理和培养良好行为习惯；

　　2、放学接送学生，监督学生做作业，进行批改并给予作业辅导、复习、预习；

　　3、善于和学生以及家长进行良好的沟通；

　　4、服从公司教学安排、积极完成公司下达的相关工作；

托管老师岗位职责2

　　1、经过公司专业培训并考核通过后，负责中心早教课程教学工作；

　　2、负责中心所在班级会员的教务工作，和家长的`沟通交流工作；

　　3、负责开展中心的会员活动和会员的服务工作；

　　4、配合教研主任完成相关教学、教研、教务工作；

　　5、配合中心顾问进行客户维护；

　　6、协助中心进行招生宣传工作。

托管老师岗位职责3

　　1、按时接送托管班学生，辅导课后作业。

　　2、维护学生的安全及教室纪律，保持与学生家长良好沟通。

　　4、接受北京书香源教育总部的培训与学习。

　　5、普通话标准，表达能力强。热爱教育事业，工作积极主动。

托管老师岗位职责4

　　1、遵守纪律，爱岗敬业，尽职尽责，关爱学生。

　　2、按学校规定时间上下班，按照《值班教师一日工作程序》要求，认真做好就餐、就寝、午休及上课前时段宿舍卫生及学生安全管理工作，未经同意，不得随意调班。

　　3、负责学生宿舍及其以外区域的清洁卫生、整理工作，管理好学生床上用品、生活用品。保持宿舍整齐有序，干净无异味。

　　4、学生开餐时，组织学生排队打饭、吃饭。就餐完毕，清点学生人数后，带回宿舍。

　　5、当班时，多注意校内多事部位，注意学生宿舍内外的防火、用电、刀具等问题，白班教师平时要在值班室值守，有事随叫随到，夜班教师视听课期间要接听好电话，并做好记录。

　　6、接班时，要和当班生活老师交接学生人数。交班时，要记录好当班时学生情况，并在值勤表上注明学生实在学校人数、已走人数。如有病号或其他情况，要写明有关注意事项，并详细做好当班小结。

　　7、督促学生按时就寝，组织学生在自己的.床位住宿。不得擅自调换床位；晚班教师要起夜巡视两次以上，及时发现并处理异常情况；

　　8、休息期间，制止学生随便走动、吵闹行为，以免打扰他人休息。学生起床后，督促、帮助学生穿好衣服、穿好鞋袜。学生上课时间离开宿舍后，要把宿舍门窗锁紧关好。

　　9、学生离校、回校时，要检查衣袋或包，不允许学生带刀、火柴、火机、烟等不良物品及危险物品进校园。被检查有问题的学生，在值勤表上要有记录。

　　10、按照学校的要求，做好学生餐具消毒工作。

　　11、服从校总务处调换、安排等管理事项。

　　12、做好接、送学生登记手续。

托管老师岗位职责5

　　托管班教师(包吃住)润丰投资集团有限公司北京润丰房地产开发有限公司,润丰投资集团有限公司,润丰集团,润丰岗位职责:

　　1、负责托管班的教学工作,参加课程教研、培训等工作,负责上课教案的编写、备课并进行练课,确保教学质量。

　　2、做好课前准备工作,保证所教学生的安全与健康,做好与学员、家长之间的沟通交流和服务,提高家长和孩子的'满意度。

　　任职要求:

　　1、专科以上学历,教育相关经验;

　　2、良好计划执行力、分析决策、处理应急事件的能力;

　　3、优秀书面、口头表达力能力。

　　校区地址:

　　北京市朝阳区朝阳北路129号润枫嘉尚一层底商,京瑞教育(日坛中学实验学校对面)

托管老师岗位职责6

　　1、每月初，由食堂主管统筹安排学校食堂值班工作，不能参与的教师提前以书面申请方式提交给食堂主管老师。

　　2、值班教师一旦确定，服从工作调度，如果遇到外出学习等一周以上不能进行值班时，必须提前汇报食堂主管老师，进行统一调度。不能私自决定由他人代班，否则算值班缺席。

　　3、托管班级安排一般以(45)——(65)名学生为一个班，每班安排(5——8)名教师负责学生接送就餐、出勤追查、节约教育、卫生管理、午休(学习)管理等五个方面。各就餐班值班教师中确定一人为组长，由组长安排轮流循环值日。

　　4、按时接送就餐、，清点人数。每班(就餐班)由第一位老师负责安排轮流值日。当天值班老师登记好学生的.出勤情况，总值日老师进行检查评比。

　　5、值班老师和学生一起就餐，教育学生餐后整理卫生，将剩饭菜倒在指定地点，分开放好餐具，中午安排学生尽量完成当天作业，并协助检查。要求学生和老师都在餐厅内就餐。

　　6、值班老师要做到不离岗，不早退，保持教室安静，清点人数，未到的查明原因并及时报告班主任。

　　7、以教学班级配备老师，兼顾其他情况进行安排。

托管老师岗位职责7

　　1、按时接送学生上下学，保证学生路上安全；

　　2、辅导学生功课、预习复习，解答孩子学习疑难问题，培养学生良好的学习习惯；

　　3、维持托管中心的'秩序，要求学生在托管中心不得有喧哗吵闹的现象；

　　4、及时主动与家长、老师进行沟通，与学校、老师共同促进学生成长；

　　5、协助上级做好托管中心的招生宣传工作；

　　6、负责托管中心班级、设备的清洁卫生工作；

　　7、协助学生洗漱、整理内务，认真执行学生作息制度，培养学生良好的生活习惯；

　　8、做好本中心的招生、收费、财务等日常管理工作。

托管老师岗位职责8

　　一、生活方面：

　　1．准时接送孩子；

　　2．绝对保证孩子的人身、饮食安全；

　　3、注意孩子安全，不让孩子走廊上乱跑，不互相打闹，不作危险动作。

　　二、教学方面：

　　1、孩子做作业时保持中心的.安静与秩序；

　　2、提醒孩子保持良好的坐姿，注意保持“一拳一尺一寸”；

　　3、督促孩子专心、独立、高效完成作业，做作业时不讨论、不抄袭、不拖拉，做完后自己认真检查，发现错误及时订正；

　　4、督促孩子做好预习、复习工作；

　　5、耐心、细致地解答孩子的问题，在孩子自己独立完成、检查过作业后，负责检查孩子作业，有错误的加以辅导。

　　6、完成课内作业后,适当给予课外辅导,让孩子知识点可以多见题目类型,让孩子更加全面。

　　7、对纪律好、完成作业又好又快及其它表现好的孩子及时表扬并帮助其在光荣榜上贴星星、换徽章、换礼品。

　　8、记录好每一位孩子每天的学习、生活情况，及时汇报给店长。

　　三、其他方面：

　　1、保证餐具干净、卫生、安全。2、提醒孩子不挑食，不磨蹭。

　　2、丰富孩子的课余生活、完成作业后组织开展有关乐趣、阅读、绘画、讲故事、游戏等孩子们喜欢的活动，让孩子们享受与小伙伴们交往的乐趣;

托管老师岗位职责9

　　1、高质量的完成课程教授，教授对象0—6岁婴幼儿，课程以运动为主，音乐为辅；

　　2、参与客户报名工作，成为家长可信赖的.对象；

　　3、积极与家长/孩子沟通，定期反馈，管理好班级考勤；

　　4、教学设备的维护和管理；

　　5、负责品牌形象的传递。

托管老师岗位职责10

　　一、热爱教育事业,协助班主任开展德育工作。

　　二、严格执行生活指导教师的工作规程，悉心指导学生一日生活起居，搞好学生的个人卫生，培养学生的良好生活习惯，逐步提高学生的生活自理能力。

　　三、正确教育和指导学生养成良好的行为习惯与学习习惯。

　　四、做好学生的安全工作、保健工作，细心照料病生的生活，配合医疗保健中心做好病生的治疗。

　　五、加强对宿舍文化的'建设，努力为学生营造出团结、和谐、轻松、愉快、温馨的以利于学生健康成长的环境。

　　六、组织并指导学生文明就餐，让学生做到不挑食、不喧哗、不浪费饭菜。

　　七、经常了解学生的思想、生活、学习与身体情况，广泛开展同学生谈心的活动，做学生的良师益友。

　　八、完成政教主任及其他领导交办的相关工作。

托管老师岗位职责11

　　岗位职责：

　　1.负责中午、傍晚低年级学生接送到托管。

　　2.对园区内学生（1-6年级）进行作业辅导。

　　3.对园区内学生进行纪律管理。

　　4.认真完成所管理学生的学习教研任务。

　　5.每周一次家长回访。

　　岗位要求：

　　1.专科以上学历，师范类院校毕业、教育经验优先。

　　2.中文表达能力强，普通话标准，口齿伶俐。

　　3.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。

　　4.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。

托管老师岗位职责12

　　职责：

　　1、负责辅导小学低年级课后作业，复习巩固、查漏补缺、培优补差。

　　2、负责管理学生的安全和纪律，培养良好的学习习惯和行为习惯。

　　3、负责班级活动的组织管理以及完成学校的日常工作及临时性工作。

　　工作时间：周一、二、四、五，下午2点到6点30，周三上午10点到6点30（寒暑假全天工作，工资+补助+奖金）

　　要求：

　　1、对待工作有热情，有上进心，认真负责、积极主动。2、热爱教师行业，具备教师基本素质：爱心，耐心、细心和责任心。3、有一定的组织管理能力。4、性格开朗，待人热情，有良好的.人际沟通能力和团队协作意识。5、有教师资格证或有教育辅导经验者优先考虑。

　　工作职责：

　　1、根据中心课程内容，制作教案，教授课程，保证授课质量；

　　2、针对授课过程中出现的问题，及时调整和解决；

　　3、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品；

　　4、针对幼儿在课堂的表现及时与家长沟通，并提供有效的育儿指导；

　　5、协助销售完成高端客户的咨询服务并促成签单，做好签单后的维护工作，实现客户的二次开发；

　　6、配合市场活动。

　　背景：

　　热爱幼儿教育行业，有进取心，执行力强；

　　有良好的逻辑思维能力，有较强的沟通技巧、应变能力、抗压能力；

　　有良好的客户服务意识和学习能力，愿意帮助更多孩子和家长成长；

　　形象好、气质佳，言谈举止大方得体，活泼，开朗，热情。

托管老师岗位职责13

　　一、接孩子

　　1、准时接送孩子;

　　2、绝对保证孩子的人身;

　　二、教学方面

　　1、孩子做作业时保持中心的安静与秩序;

　　2、提醒孩子保持良好的坐姿，注意保持"一拳一尺一寸";

　　3、督促孩子专心、独立、高效完成作业，做作业时不讨论、不抄袭、不拖拉，做完后自己认真检查，发现错误及时订正;并让孩子抄到错题本上。

　　4、督促孩子做好预习、复习工作;

　　5、耐心、细致地解答孩子的问题，在孩子自己独立完成、检查过作业后，负责检查孩子作业，有错误的'加以辅导。

　　6、每天保证孩子读一本课外读物;

　　备注：每班小朋友轮流当班长协助托管老师工作

　　三、饮食方面：

　　1、保证用餐前洗手，去洗手间全程陪护;

　　2、保证同学在校期间至少3杯水;

　　3、及时统计订餐人员数量，并合理安排定餐;提醒孩子不挑食，不磨蹭;

　　4、用餐完毕后及时清扫教室卫生;

　　四、娱乐方面：

　　1、注意孩子安全，不让孩子趴在窗户上，不互相打闹，不作危险动作;

　　2、丰富孩子的课余生活，完成作业后组织开展阅读，绘画;讲故事;游戏等，孩子喜欢的活动，让孩子们享受与小伙伴们交往的乐趣;

　　3、对完成作业又好又快及其它表现好的孩子及时表扬并在光荣榜上贴星星.

　　4、绝对禁止孩子楼上楼下折腾。

托管老师岗位职责14

　　1、负责学员早教课的`教授

　　2、负责试听课的准备与授课

　　3、负责教室、教具的维护和管理；

　　4、为家长提供早教课程内容咨询或指导家长进行早教活动，；

　　5、全力支持部门主管的工作；

　　6、公司领导交办的其他事宜。

托管老师岗位职责15

　　（一）业务能力要求：

　　1、有相关教学从业经验者优先

　　（二）、教师角色要求

　　1、有良好的沟通能力，擅长与学生、家长沟通！

　　2、喜欢照顾小孩子

　　（三）员工特质要求：

　　1、执行力强，有团队合作精神！

　　2、有责任心，具有很强的`责任感！

　　3、具有进取心，积极进取，努力上进！

　　岗位职责：

　　1、负责托管学生的接送；

　　2、晚托学生的管理；

　　3、家长沟通；

　　4、续费、转介绍等

　　任职要求：

　　1、形象气质好；

　　2、沟通能力强；

　　3、对学生负责任

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托管岗位职责11-18