建材岗位职责

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建材岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的建材岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

建材岗位职责

建材岗位职责1

　　1、根据国家管理规范及公司经营、物业管理规定及商场的实际情况细化制订本商场物业、安全、消防的管理制度、操作规程,并检查督促落实情况;通过有效地物业、安全管理手段和方法,不断提升物业安全工作质量,为营运、为商铺提供服务;

　　2、负责商场设施、设备、系统运行、检查、保养、维修、保洁、绿化等工作的'安排与落实;负责商场消防、安保、防火防盗工作,保障商场的物业环境、安全环境、设备设施正常运行;

　　3、定期巡视检查,审核运行报表,对商场的物业、安全风险事先预判和预防;开展相关培训,训练提升本部门工作人员的物业安全技能,提升商场其他部门人员的物业安全常识;

　　4、及时组织人力处理事故或设备故障,妥善安排防范措施,减少事故及设备故障的发生;组织制定购物广场设备更新、工程改造、重大维修计划报公司审批并实施;

　　5、对发生的各种案件和重大治安事故及时上报,指挥保护现场,配合公检法机关侦破和查处;

　　6、对各项能源损耗、费用支出严格控制,有计划性地控制减少能源损耗,做到高效低能。

建材岗位职责2

　　职责描述：

　　1、日常会计核算、会计凭证的编制、审核和装订；

　　2、根据公司财务规章制度，定期进行账务清理，保证会计核算的规范性；

　　3、编制各类财务报表，及时报送相关领导；

　　4、负责费用核算、成本核算、统计分析工作；

　　5、负责会计档案的保管工作；

　　6、负责税收的计缴工作；

　　7、领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，助理会计师以上职称；

　　2、两年以上建材/建筑行业全盘账务核算工作经验；熟悉金蝶/用友财务软件；

　　3、熟悉office办公软件操作、具有较强的excel数据统计能力；

　　4、做事认真、谨慎、有责任心，待人真诚，性格开朗，善于与同事沟通；

　　5、具有较强的`计划能力、文字表达能力、执行能力及的团队协作精神。

建材岗位职责3

　　一、职务名称:大区经理

　　直接上级:销售经理（总监）直接下级:城市经理

　　岗位概述:根据全国区域市场发展和公司的战略规划，配合销售经理制定本区域销售战略、营销计划、销售目标，负责所辖各区域的销售管理，确保所辖区域的市场稳定和营销计划及销售目标的有效实施。在协调组织所辖销售区域销售资源、费用合理分配的基础上分解销售目标，督导销售区域销售目标的完成情况。

　　二、岗位职责

　　（一）工作内容及职责：

　　1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

　　2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。

　　3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的'准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

　　4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

　　5、保证城市经理直管职能模块高效率运行。

　　6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作，否则按公司相关规定处罚。

　　7、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。

　　8、良好的基层工作心态，熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。

　　（二）执行：

　　1、巡检所辖各个销售平台的市场和销售工作。

　　2、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。

　　3、充分发挥枢纽作用,保证公司各部门与所属大区沟通顺畅。

　　4、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交。

　　5、处理客户投诉。

　　6、协助城市经理完成业务主管的招聘，对城市经理及业务主管进行培训、指导。

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　1、产品专业知识和专业的营销知识。

　　2、大区经营策略制订能力、丰富的市场操作经验。

　　3、竞争分析能力。

　　4、产品定价能力。

　　5、促销政策的制定和管理落实能力。

　　6、渠道信息收集能力和客户信息管理能力。

　　7、客户销售攻关能力和客户关系维护能力。

　　8、良好的抗压性、适应经常出差。

　　9、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识。

　　10、流程管理能力和人力资源管理能力。

　　四、大区经理的工作职责包括：

　　承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标

　　1、按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实

　　2、根据费用利润规划，组织实施预算

　　3、调整并完善区域发展策略及渠道规划

　　4、调整并完善促销策略

　　5、调整并完善产品拓展策略

　　6、调整并完善客户拓展策略

　　7、调整并完善费用利润规划业务运作

　　1、合理分配销售目标

　　2、合理分配费用预算

　　3、合理组织人员

　　4、合理安排各项业务专项活动

　　5、填写区域销售周报、月报，并上报销售部经理

　　6、每月综合销售信息的收集、整理与分析，并上报销售部经理

　　7、完善费用管理8、降低各种业务成本

　　9、完善销售综合信息的处理渠道管理

　　1、确定区域渠道拓展计划及方案，并上报销售部经理审批

　　2、了解区域渠道拓展进度

　　3、为区域主管渠道拓展提供服务与支持

　　4、检查区域渠道拓展过程及进度

　　5、强化、完善各项服务与支持促销管理

　　1、制订区域季度推广规划，并报销售部审批

　　2、制订区域月度推广落实方案

建材岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、制订管辖区域的营销方案并实施。

　　2、做好所辖区域售前、售中、售后客户服务工作。

　　3、做好客户回款的风险管控,制订货款、应收账款的回款计划并执行落实。

　　4、负责收集区域内客户动态信息、竞争对手、产品信息,每月编制信息汇总表报区域总监。

　　5、组织维护市场秩序、净化市场环境、严格控制假冒伪劣产品,坚决杜绝串货。

　　6、负责销售费用的合理支配和控制。

　　7、制订区域内周、月度、季度工作计划并落实,组织区域总结会议并上报会议记录。

　　8、负责本区域团队与文化建设。

　　9、负责本区域业务员的`培训工作,提出考核、任用建议。

　　任职要求：

　　◆年龄、25岁-35岁。

　　◆经验要求、3年以上营销工作从业经历,2年以上销售管理经验,行业不限。

　　◆能力要求、优秀的销售管理能力、谈判能力、市场开拓能力。

建材岗位职责5

　　1、服从领导,听众指挥,做到令行即止,遇事要报告。

　　2、严格遵守国家法令,法规,做到依法办事。

　　3、熟悉本岗位职责和工作程序,圆满完成工作任务。

　　4、坚守岗位,保持高度警惕,注意发现可疑的人、事、物,预防破坏,不能制止解决的向队长报告(制止违章要先敬礼)

　　5、熟悉和爱护商场内配套的.公共设施、机电设备、消防器材,并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。

　　6、廉洁奉公,坚持原则,是非分明,敢于同违法犯罪行为作斗争。

　　7、积极协助公安机关开展各项治安活动或行动,努力完成各项治安服务工作。

　　8、密切联系群众,积极向商户进行治安防范和管理方面的宣传。

　　9、完成领导交办的其他工作。

建材岗位职责6

　　1、严格复核集团各类重要财务原始凭证，及时、准确进行相关帐册登记工作；

　　2、复核重要商家租赁合同；

　　3、商场重要费用报销票据；

　　4、负责拟定集团财务部文件；

　　5、完成部门文字资料录入工作；

　　6、配合人事行政部核算全体员工工资（商场工人外）；

　　7、完成集团内网财务信息电脑输入工作；

　　8、遵守财经纪律，保守公司机密；

　　9、完成领导交办的其它事务。

建材岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、分析市场形势制定销售业务整体规划;

　　2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及汇报系统;

　　3、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等收集、整理和分析;

　　4、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划;

　　5、制定阶段市场计划及各阶段实施目标;

　　6、促销活动的策划及组织;

　　7、师傅招募及培训协助;

　　8、线下活动时的维修咨询;

　　9、负责销售业务制度、工具、管理标准化建设;

　　10、负责业务全局性重点关系的`开拓与维护;

　　11、洞察市场情况制定适合的业务推广策略提升市场占有率;

　　12、负责重点项目与紧急业务的处理;

　　13、负责与其他部门协调不断优化完善关联的业务与流程;

　　14、负责部门内部人员选拔、培养、指导、考核并建立起后备干部培养机制;

　　15、建立有效的沟通机制,定时组织各项会议促进业务发展。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,5年以上工作经验,市场营销、广告相关专业;

　　2、思路活跃,善于市场开发,独立工作能力强,能力出众;

　　3、具备一定的策略思考能力,有较为成熟的专业知识和方法论,总结归纳力强;

　　4、优秀的文字表达能力和良好的沟通能力;

　　5、较强的团队意识,学习和适应能力强。

建材岗位职责8

　　建材招商岗位职责

　　职责描述:

　　1、负责建材馆的招商，为入驻商户提供全方位的服务和运营支持;

　　2、负责建材馆的招商策略制定、宣传与市场开发，招商、甄选、引进优质品牌，并为入驻品牌办理相关入驻手续;

　　3、根据入驻商户需要提供相关服务，跟踪品牌成长情况;

　　4、参与商场活动的`制订与执行，在经营计划、招商策略、资本运作等方面提供建议及解决方案;

　　5、收集整理入驻品牌相关数据，参与内部事务的处理及协调;

　　7、分析把握市场和客户需求，完善服务功能并持续提升服务质量。

　　任职要求:有3年以上建材类招商工作经验优先

　　建材招商岗位

建材岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责公司营销咨询项目操作，包括：市场调研、方案撰写、方案执行等；

　　2、为企业提供全程营销帮扶及指导，包括：营销战略规划、渠道建设、招商系统建设、终端门店管理提升等

　　3、负责公司咨询项目运作及成功执行。

　　岗位要求：

　　1、大学本科或硕士生毕业；

　　2、3年以上大中型企业营销系统中高级管理工作经验，具咨询行业及家居建材行业经验者优先考虑；

　　3、具备良好的计划、组织、协调、沟通能力，有一定的演讲与培训技能；

　　4、能适应经常出差及高强度咨询工作压力。

建材岗位职责10

　　岗位概述：

　　岗位名称：

　　直属上级：

　　xx建材卖场销售顾问岗位职责

　　1、及时执行和落实公司下达的各项指令和精神。

　　2、主要进行各个店面的销售工作及和售后、采购的协调工作。

　　3、服从上级的工作指导和管理要求，主动上报、沟通工作的执行情况。

　　4、导购员积极的完成公司各项考核指标，完成公司下达的每月的销售任务你，严格执行公司的各项操作流程和规范，积极配合经理的监督检查和考核。

　　5、每天按照日常工作流程进行工作：三声服务，卫生标准，站位接待等。

　　6、根据销售时客户的需求，对于出现的特殊状况，合理并及时的与调配送及安装的负责人员进行协调沟通，保证销售的的达成，使客户的满意度能提升，从而促进连带销售

　　7、积极的学习公司各项的规章制度与专业的商品知识。

　　8、对店面出现大单的需及时的进行上报并跟踪。

　　9、对于各店出现的客诉的问题，首先要自行解决，如特殊的客诉自己所不能处理的，要及时上报到店长处进行解决，尽最大可能达到客户满意，维护华夏建材的声誉。

　　10、团结帮助同事，使各店有良好的团结氛围。

　　11、对于店面的`样品及商品的展示调整提出合理化建议。

　　主要工作

　　1、即使参加店面的早晚会与周例会

　　2、加强业务知识的学习和培训，随时掌握和提升销售人员应具备素质。

　　3、在工作中如有思想波动，应及时的和经理沟通交流，是工作顺畅。

　　4、对于各个店长安排工作的有效性可进行合理的建议

　　5、负责对客诉情况进行及时的分析处理，对于特殊的情况要有效上报店长进行协调。并对出现的问题要及时在部门内部进行分享，对涉及其他部门的要及时上报到店长处。

　　6、随时关注自己销售的完成情况，树立自己奋斗的目标向目标努力。

　　7、加强自身的谈单能力，争取自己能锁住大单的机会。

　　8、对于店面新上市的样品进行及时的卖点学习以提高销售能力

　　9、积极的参与公司组织的各项促销活动及集体活动。

　　10、积极收集客户反馈意见、市场信息即目前小区装修情况、大单工程等信息反馈到店长处，由店长进行酌情处理、沟通和上报。

　　11、积极走访小区，主动拜访业主。

建材岗位职责11

　　职责描述：

　　1、建材招商方案、招商工作计划的有效执行；

　　2、组织建材招商活动，宣传和解释招商政策；

　　3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；

　　4、与建材招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；

　　5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；

　　6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历；

　　2、具有制定具体的`建材招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；

　　3、熟悉建材招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；

建材岗位职责12

　　负责项目下的合同编制，跟踪合同审批流程;

　　跟进项目对应的合同，收付款和发票进度;

　　跟进项目的`业务进度和审批进度，并核对发票和收付款明细;

　　项负责项目的业务台账，对接相关部门沟通工作;

　　对接协调会计和项目相关人员完成业务安排计划;

　　与相关部门做好对接，整理各类合同并归类存档;

　　领导交代的其他事项;

建材岗位职责13

　　1、在商场经理领导下,按《商场管理检查标准》要求,负责管理所辖区内正常经营秩序并按'商场管理部主管责任书'承担相应责任;

　　2、负责处理所辖区内重大安全事故和各级纠纷、投诉并承担相应消防、事故责任;

　　3、负责所辖区内商家续签、收款、水电费收缴等工作;

　　4、在商场经理领导下,配合其它部门组织所辖区内的`促销活动;

　　5、负责所辖区内保安、保洁、水电工的考核工作;

　　6、负责集团内网所属商场信息的录入工作;

　　7、完成领导交办的其它事务。

建材岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责建筑、市政材料相关检测工作；

　　2、负责仪器设备的日常管理；

　　3、参与新检测项目的开发工作；

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，建筑材料、无机非金属材料相关专业；

　　2、持有五强两比证书优先考虑；

　　3、2年工作经验以上；

　　4、南平籍人士优先考虑。

建材岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

　　2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;

　　3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;

　　4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,有销售工作经验;

　　2、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的`能力;

　　3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;

　　4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢;

　　5、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;

　　6、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;

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