宿舍管理岗位职责（精品）

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的宿舍管理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

宿舍管理岗位职责（精品）

宿舍管理岗位职责1

　　1、厂区宿舍区5S评分及宿舍区日常事务管理。

　　2、处理宿舍区各类紧急突发情况。

　　3、厂区宿舍机顶盒管理。

　　4、职员住宿登记及清理宿舍区占用床位。

　　5、宿舍后勤项目跟进，包括药箱管理、清理风雨廊及废旧单车。

宿舍管理岗位职责2

　　一、遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。

　　二、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的.维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。

　　三、协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。

　　四、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。

　　五、配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火。

　　六、严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。

七、负责员工宿舍房间钥匙管理。

宿舍管理岗位职责3

　　1) 严格贯彻执行学校关于住宿生管理的规章制度，规范学生的言行，培养学生的自我管理能力和自我服务的能力。

　　2) 主动与导师联系，及时反馈学生的表现，配合导师做好学生的教育工作。

　　3) 学生在宿舍期间，舍物老师必须在宿舍维持宿舍秩序，及时处理随时发生的事情，为学生提供必要的服务。

　　4) 每周至少召开一次寝室长会议，督促学生搞好宿舍和个人卫生，开展文明宿舍的评比活动。

　　5) 每天早晨学生起床时，检查学生的起床情况;检查各寝室的内务卫生，并在10:00之前把发现的问题反馈给导师。

　　6) 严格掌握就寝关灯时间，晚间要在学生完全就寝后才能休息，杜绝学生在熄灯后进行其他活动。

　　7)经常检查宿舍的各项设施，对损坏的设施要及时报请总务进行维修或补充。如系学生有意破坏的`，要及时告知总务处对学生罚款并维修损坏的设施，确保各项设施的安全。

　　8) 保管好备品，及时清点，及时报损，及时补充。按时换洗学生的床单、被罩、枕巾、枕套等。

　　9) 热心帮助学生解决生活困难，提高学生的安全防范意识。发现问题时及时解决，重大问题要及时报到学生发发展中心主任。

　　10) 结合年级学生特点，进行宿舍文化建设，板报要及时更新。

宿舍管理岗位职责4

　　一、要有高度的责任感，事业心。

　　二、负责宿舍区内、外的环境卫生工作，保持宿舍内及宿区内的卫生整洁。

　　三、积极配合班主任做好住宿生的思想工作。每日对各宿舍进行检查打分上墙，做好“月文明宿舍”的评比工作。

　　四、按时开关电灯，节约用电。

　　五、宿舍管理员必须24小时保证有两个人当班，不得擅自离岗，若有特殊情况，由分管部门批准后方可离开。

　　六、按时开关宿舍大门，做好外来人员进出门的登记，禁止无关人员入内，并对宿舍区及宿舍内进行巡查，勤于发现问题，及时做好处理。

　　七、积极与门卫、保卫等部门配合，防范与制止宿区内的'偶发事件。

　　八、处理宿舍人为破坏水电设施、防火、防盗设施及公共设施的行为，重大问题及时向主管部门反映。

　　九、负责宿舍的用水、用电等安全方面的考核，并纳入班级考核。

宿舍管理岗位职责5

　　按照学校的规章制度对住宿学生在思想、生活、作息和晚自习等方面进行管理。

　　一、关心学生的思想品德，注意学生的思想动态，发现事故苗头及时与学生工作处和有关班主任联系。

　　二、关心学生生活和身体健康，发现生病的学生要及时向医务室和有关班主任反映，夜间学生急病，应及时护送就医或回家。

　　三、加强对学生的纪律教育，对不遵守宿舍制度的学生和寝室应做好记录，及时同班主任联系，并向学生工作处报告。

　　四、经常检查寝室内整洁卫生和家具设备，表扬好的'，批评差的，发现损坏公物应及时追查，认真执行赔偿制度。

　　五、热情接待学生家长，主动听取学生家长对宿舍管理的意见，争取家长的配合，做好宿舍管理工作。

　　六、提高警惕，经常巡视宿舍周围，做好防盗、防毒、防火教育和防患工作。

　　七、协助安排住宿生晚自习。

宿舍管理岗位职责6

　　员工宿舍管理员

　　直属上级:员工宿舍主管

　　负责员工宿舍的清洁工作。

　　负责员工宿舍人员的进出管理。

　　负责宿舍清洁卫生的抽查工作。

　　完成宿舍主管委派的其他工作。

　　素质要求:有责任心,二年以上同业相关工作经验

　　自然条件:30岁以上,身体健康,仪表端庄

　　文化程度:相关专业高中以上学历

　　工作经验:2年以上大型酒店相关管理工作经验

　　员工宿舍维修工

　　直属上级:宿舍主管

　　1、负责员工宿舍的水电维修工作。

　　2、负责员工宿舍的.下水道维修工作。

　　3、宿舍管理员不在时顶替值班。

　　4、完成宿舍主管安排的其他工作。

　　素质要求:有责任心,二年以上同业相关工作经验

　　自然条件:24岁以上,身体健康,仪表端庄。

　　文化程度:相关专业高中以上学历

　　工作经验:2年以上酒店相关工作经验。

宿舍管理岗位职责7

　　一、加强宿舍楼的管理工作，为学生创造良好的休息环境。

　　二、坚守岗位，按时开锁宿舍门，做到只要学生在宿舍起居，管理员就必须在宿舍工作，不得擅离职守，做好交接班手续，责任明确。

　　三、认真做好学生的住宿安排工作。

　　四、做好宿舍财产管理，教育学生要爱护室内财产及楼内设施。损坏财产要照价赔偿。

　　五、认真做好宿舍的.用水、用电管理工作，严格执行开关灯时间，节约用水、用电。

　　六、认真做好防火、防盗、防触电等工作，每日每次学生离开宿舍后要进行检查，发现隐患要及时处理，避免不测事故的发生。

　　七、加强宿舍卫生管理工作，每天认真打扫楼道走廊、楼梯间的卫生，及时督促学生清理房间卫生，保证宿舍卫生干净整洁。

　　八、认真做好每日熄灯前查房工作，对于夜不归宿的学生要及时登记汇报处理。

　　九、每日要做好值班记录和防火检查记录。

　　十、坚决禁止外来非住宿人员在宿舍留宿。

　　十一、禁止管理员在宿舍出售物品或食品。

　　十二、禁止管理员在宿舍洗涤私人用物。

　　十三、及时督促学生离宿到班上课，认真检查，不得将学生锁在宿舍楼。

　　十四、管理员不得将楼门及宿舍钥匙交给他人保管使用。

　　十五、做好卫生间的管理工作，督促清洁工搞好卫生间的清扫。

　　十六、无主管领导同意不得擅自调整班次。

　　十七、认真做好总务处安排的其它工作。

宿舍管理岗位职责8

　　1、贯彻落实上级的有关政策和决定,掌握全面工作,熟知全面工作情况。

　　2、负责制定学生宿舍管理工作目标、计划以及措施,并贯彻落实,完成工作任务。

　　3、负责对宿舍管理中心工作人员日常管理、业务培训、考核、奖惩、以及思想政治工作。

　　4、负责协调配合各院、部对学生进行政治思想、校纪校规、卫生习惯及心理健康的.教育。

　　5、对学生在宿舍区域内违纪处分提出意见,并配合保卫部门、各院、部查处宿舍发生的突发性事件。

　　6、对学生宿舍的建设、改造、维修等项目提出计划和建议,报请主管部门批准并沟通职能部门解决。

　　7、对上级请示汇报、对外有关单位联系工作,负责学生宿舍对外接待工作的计划安排及会议服务等。

　　8、负责学生的住宿安排及宿舍调整方案的制定实施。

　　9、负责学生宿舍安全、卫生、秩序、维修和服务等项具体工作的监督检查。

　　10、负责学生宿舍星级寝室评比、舍务委员会管理、宿舍文化建设以及相关情况的考核工作。

宿舍管理岗位职责9

　　树立服务育人，为学生服务的思想，在学生处的领导下，全面负责本栋楼学生宿舍的安全、卫生及夜间查房、管理等工作。

　　一、工作地点：

　　学生宿舍值班室

　　二：工作职责：

　　1、全面负责学生安全保卫、清洁卫生、住宿纪律和文明教育。

　　2、做好防火防盗工作。每天至少四次对楼内各楼层巡查，发现可疑人员或问题，及时采取措施，并向有关部门报告。检查公共设施，发现情况及时解决，节约用水用电。

　　3、对于不遵守宿舍管理规定的同学，要进行善意的批评教育，严重的及时向上级汇报，由有关部门进行处理。

　　4、对于学生突发事件，要及时到场，果断处理并向值班辅导员及时汇报。

　　5、严格执行会客制度。非本栋楼学生原则上不准进入宿舍，特殊情况必须查实证件并作会客登记，宿舍不得留宿外人。男、女学生不得到宿舍互访（特殊情况例外）。

　　6、对携带贵重或大量物品得学生要进行盘查并作好登记，必要时并及时向学生处报告。

　　7、受理本栋楼内的各项维修登记并及时报告后勤保障处，做到不积压，不成堆及时报修。

　　8、严格掌握作息时间制度，按时开关电闸，开关大门。

　　9、搞好值班室、走廊附近的.公共卫生工作，做到窗明几净，工作时间不干私活，不离开岗位。

　　三、工作时间：

　　每工作日24小时在岗，完成工作职责后，学生上课期间可以在宿舍内休息，学生就寝后，可以在指定房间休息，但不得离开该楼，以应对突发事件。

　　四、工作方式

　　根据劳动部门审批，本岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制。经职工大会讨论决定：每个工作日完成工作职责后，劳动量折合为：7。8小时/天，每工作两日休息一日，周末和节假日调休由平时轮休和学校寒暑假工作量不饱满的情况补偿，不另行调休。

　　本岗位职工按以上规定上下班，无加班工资。

　　附宿舍关门时间

　　为了进一步加强宿舍的安全管理，现将宿舍锁门时间规定如下：

　　上午8：30~11：50

　　下午14：30~16：10

　　晚自习19：30~21：00

　　夜间22：00~6：30（周日~周四）

　　22：30~6：30（周五~周六）

宿舍管理岗位职责10

1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。

2、每天至少要深入公寓楼三次，重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作并做好记录，了解学生思想动态，并排查存在的安全隐患等问题。

　　3、参与楼层长的.选拔、使用、管理、考核等。

　　4、加强学生宿舍纪律，安全教育并参与宿舍考评，违纪处理等。

5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。

宿舍管理岗位职责11

　　学生宿舍管理员主要工作职责：对住宿学生的教育、管理；保障学生人身、个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的安全；宿舍区域卫生的打扫、保洁；学生用水用电等各项服务工作。具体内容如下：

　　一、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣10—20元。

　　二、管理员无节假日，实行24小时值班，不得脱岗，非上课时间必须同时在岗，违者一次扣30元。

　　三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣5元；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣20元；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣30元。

　　四、负责按照学工处规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5—10元。

　　五、负责带领学生干部对住宿生的归寝、宿舍卫生、出操等举行日常检查，并详细登记；例行睡眠巡查，维持睡眠纪律，实时督促、提示学生上课、出操、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣5—20元，管理不力一次扣5元；学生打架不制止或制止不力一次扣10—20元。

　　六、负责督促学生关窗锁门，并实时给住宿生开宿舍门，留神各种可疑现象，保障学生的`个人财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，宿舍管理员负连带责任，按损失金额的30%扣款。

　　七、负责宿舍楼前后、各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每半月用盐酸彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，院内绿化责任区的除草和浇水，要求实时到位，发现分歧格一处或不实时扣5—10元。

　　八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电、盗打电话等违纪行为及时发现和制止，并上报学工处，不及时制止或知情不报一次扣5—10元。

　　九、负责按学生就餐时间开关食堂电视机，开关不及时或其他人打开电视机不制止，一次扣5元；就餐时间电视机人为损坏或丢失由宿舍管理员负责赔偿。

　　十、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5—10元。

　　十一、宿舍管理员须将各类检查表于次日8：00报学工处并口述情况，学工处对管理员工作定期检查和抽查，宿舍管理员接受学工处的管理和考核。

宿舍管理岗位职责12

　　负责学生住宿管理

　　1、卫生管理：确保宿舍各寝室内、楼房走道、楼梯间等卫生整洁。

　　2、纪律管理：确保住宿生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学生住宿规章制度，及时处理学生矛盾纠纷。

　　3、固定资产管理：宿舍区固定资产要建档案，转移、进出要办手续作记录，每学期核查一次，做到损坏丢失有人负责。

　　4、学生档案资料管理：建立学生住宿档案，签订住宿协议，学生住宿档案资料，每学期更新；提供住宿生表现情况，收集学生意见，并及时向分管领导汇报。

　　5、宿舍文化建设管理：协助政教处做好宿舍文化建设和宿舍文明卫生建设工作。

　　6、宿舍区其他日常管理工作。

　　3负责宿舍区的安全管理

　　1、外来人员未经批准登记不得进入宿舍区。

　　2、大件物品未经登记不准离开宿舍区。

　　3、禁止危险用电等不安行为。

　　4、迅速处理宿舍区突发事件。

　　5、排查宿舍区房屋设施的安全隐患，一旦发现，及时上报和处理。

　　严格履行每天查寝制度

　　1、宿舍管理员每天上午、下午在学生上课后对宿舍进行检查，检查内容为：

　　（1）滞留人员。

　　（2）寝室卫生。

　　（3）公共设施。

　　（4）其它安全因素

　　2、每天晚上按时查寝，检查内容为：

　　（1）清点寝室人数

　　（2）是否有串寝，冒名顶替现象

　　（3）寝室内有无外来人员留宿等。

　　3、查寝时要认真仔细，不得不查、漏查、误查、不得让学生代查，发现外来人员，绝不允许留宿。

　　4、学生请宿假必须有班主任签字的正规假条。

　　5、管理员晚上查寝两小时后，必须进行复查。复查内容为

　　（1）检查寝室门窗是否关好；

　　（2）督促学生按时休息。

　　6、认真填写《查寝记录》发现问题及时处理上报，上课期间，如有学生滞留寝室，应及时与班主任联系。晚上查寝，如果有住宿生不在寝室，应及时与班主任和政教处联系，并多方打听该生去向，学校应组织人员追查该生下落，直至知其安全方可。

　　7、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促，发现问题及时处理。

　　学生住宿规章制度

　　为进一步培养学生良好的生活习惯，加强对学生的生活管理，创造良好的`育人环境，促进寝室的规范化，标准化建设，提升宿舍管理水平，制定如下规定：

　　（一）宿舍内外必须保持整洁，要求做到

　　（1）各寝室要建立值日生制度；

　　（2）学生起床后必须整理好自己的床铺；

　　（3）各种物品要保持清洁，摆放整齐美观

　　（4）不准向宿舍外倒水或乱抛果壳、纸屑；

　　（5）不准在宿舍里就餐（病号除外）；

　　（6）人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痕迹。厕所、盥洗室保持整洁，水槽里不倒杂物。

　　（二）严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。

　　（三）节约用水，水龙头用后立即关好。

　　（四）学生必须按宿舍管理员安排的寝室与铺位就寝。

　　（五）学生一律不得留客住宿。

　　（六）学生贵重物品（含钱、包）要妥善保管，不得存放在寝室内，防止失窃。

　　（七）宿舍内不得烧火，不准私接电和使用电器，以防失火。

　　（八）男女同学不得随意进入对方宿舍。

　　（九）住宿同学要互相爱护，互相帮助，决不允许老生欺负新生，新生也要尊重老生，互相学习，共同进步。

　　（十）严禁携带管制刀具及不健康读物、影像等资料进入

宿舍管理岗位职责13

　　一、岗位职责

　　在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。

　　1、热爱本职工作，按时上岗。坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。

　　2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。

　　3、实行全天24小时值班制，节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。

　　4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。

　　5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。

　　6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。

　　7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。

　　8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。

　　9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。

　　10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。

　　11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。

　　12、严格管理，热情服务，注重情感教育。

　　13、完成领导临时交办的.其他工作任务。

　　二、考核办法

　　1、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣5分。

　　2、管理员实行24小时值班，不得脱岗，值日领导查岗，违者一次扣10分。

　　3、、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣5分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣10分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。

　　4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5分。

　　5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；学生打架不制止或制止不力一次扣10分。

　　6、负责宿舍各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，宿舍门前绿化区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣10分。

　　8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止，并上报总务处，不及时制止或知情不报一次扣10分。

　　9、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5分。

　　10、宿舍管理员须将各类检查整理归档，把各班住宿生违纪情况量化后报总务处，以便与班级量化考核挂钩。

　　11、禁止携带违禁物品，如管制刀具等，督查发现一次扣10分；出现重大安全事故，不享受奖励性工资，给予辞退并追究责任。

　　12、对于学校领导发现的问题，提出整改的，不及时整改，一次扣10分。

　　13、奖励性工资按每人每月100元标准，根据平时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。

　　14、总务处每周对学生宿舍督查一次，按考核办法，认定结果。

宿舍管理岗位职责14

　　1、在行政办直接领导下，树立“管理育人”、“服务育人”的宗旨，做好住宿学生的教育和服务工作。

　　2、文明管理，从严管理，关心爱护学生，耐心细致做好住宿学生的思想工作，与住宿学生交朋友。

　　3、坚守岗位，按时开关宿舍门。不得将大门以及宿舍钥匙交给他人保管使用。不得擅离职守，做到只要学生在宿舍起居，管理人员就必须在宿舍工作，并督促住宿学生按时起床、按时就寝。

　　4、认真做好每日熄灯前的查房工作，发现学生缺少及时登记，及时处理。

　　5、负责宿舍区域的安全管理，认真做好防火、防盗、防触电等工作，经常巡视宿舍环境和各种设施，发现隐患要及时处理，避免意外的发生，确保学生的安全。对夜间离开宿舍楼的住宿学生严加管控。

　　6、教育住宿学生团结友爱，和谐共处，节约用水、用电。爱护公物，自然损坏及时报修;人为损失予以追究责任，视情节轻重予以赔偿。

　　7、关心学生健康，仔细观察和了解学生的疾苦，夜间患病的`学生及时送医院就医，病重的学生及时通知家长。

　　8、分工负责学校小卖部，负责学生校车的接送工作，保证学生安全。发现异常情况，及时上报行政办。

　　9、服从安排，主动、认真、及时、积极地完成行政办交办的其他各项工作任务。

宿舍管理岗位职责15

　　一、在后勤部的直接领导下工作。

　　二、遵守公司一切规章制度，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管部门及员工所在部门处理。

　　三、负责监督卫生工搞好卫生，定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。

　　四、协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。

　　五、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管部门通知维修，以保证职工的生活用水、用电；同时监督员工宿舍用水用电情况，监督宿舍准时熄灯，确保员工正常休息；严禁宿舍员工用热水洗衣服现象的发生，热水烧热之后，必需关闭蒸汽，严禁浪费水、电、汽的现象。

　　六、每半月就各宿舍员工综合表现进行先进宿舍评比，采取奖励一些日常生活用品的奖励制度，确保员工对各项管理制度执行的热情。

　　七、协调各宿舍员工之间关系，解决其纠纷矛盾，以保证员工之。

　　间和睦相处；协调员工与车间各部门班组长之间的.沟通交流与矛盾，以配合车间工作安排。

　　八、配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防火、防盗。

　　九、严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。

　　十一、负责员工宿舍物品的借出，检查和收回工作。

　　十二、对来访人员进行记录和被访人员的通知。

　　十三、完成上级交办的其他工作。

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宿舍管理制度11-19