宿舍管理岗位职责优选[15篇]

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宿舍管理岗位职责优选[15篇]

　　随着社会不断地进步，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的宿舍管理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

宿舍管理岗位职责优选[15篇]

宿舍管理岗位职责1

　　1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司规章制度，服从公司职能部门的领导管理。

　　2、文明管理，热忱服务、关心学生、爱护学生，尊重学生的隐私权，提倡“管理育人”“服务育人”，以身作则，为学生做好表率；

　　3、坚守岗位，恪尽职守，严格按照工作时间上下班，不迟到早退，中途不得擅自离岗，认真做好值班记录；

　　4、协同指导老师整理学生宿舍，建立学生入住登记档案及分配好学生宿舍，张贴好各个宿舍学生名单，检查宿舍内各种设施使用；

　　5、每日负责清扫和保持宿舍公共区域和厕所、洗澡间卫生，不少于两次，公共区域内垃圾及时清理干净；

　　6、每天对宿舍进行全面巡查、宿舍内卫生、电器设备安全情况等检查，每日巡查次数不少于3次，如发现问题及时处理和上报公司直管领导，确保无安全隐患；

　　7、按规定时间执行关闭宿舍大门、熄灯工作，每晚协助指导老师检查学生住宿房间，出现突发情况，应该及时处置、及时报警，注意保护现场，并且报告相关部门，采取有效措施，确保学生安全；

　　8、负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作，负责宿舍区域内财产工作；所有保修物品凡人为损坏、丢失的宿舍、设施，按照园区规定赔偿，不得将学生钱物占为己有，不得使用学生的物品，拾到钱物必须交部门负责人；

　　9、教育学生增强防范意识，妥善管理自己的`钱财，确保学生的人身安全和财务安全，督促学生离开宿舍时做到关灯、关空调；

　　10、熄灯后，认真检查每个房间学生就寝情况，严禁学生夜间外出。

宿舍管理岗位职责2

　　1自觉遵守宿管工作要求，工作认真细致，一丝不苟，尽职尽责，做到“师生和家长至上、服务”。

　　2树立良好的职业道德、仪表整洁、行为规范、礼貌服务、讲求实效、保证工作质量;

　　3尊重师生和家长及上级提出的'问题及要求，如能处理马上解决，如有疑问或超越能力范围时，应礼貌解释后立即请示上级，不能推脱了事;

　　4执行24小时轮流值班，负责学生宿舍的日常管理工作，与学生保持互动，保障住宿安全，积极应对突发状况;

　　5管理所属宿舍楼入住学生的信息，人脸和姓名进行配对熟悉，对陌生人员快速识别;

　　6配合查房工作，对人员、物品出入进行管理;

　　7对宿舍楼进行文化氛围布置;

　　8配合培养学生的生活技能、时间管理及文明修养;

　　9每日规范填写的工作日志，交接班清楚详细;

　　10配合及时调解纠纷，加强学生心理健康干预;

　　11按照学校上课时间安排，提前督促学生按时起床，按时上课;

　　12学生上课时间，打扫学生宿舍公共区域的卫生，同时排查关水关电情况，检查门窗、门锁、电器、卫浴、厕所等损坏情况，及时报修，以确保学生生活便利;

　　13学生晚间回寝后，对宿舍楼进行巡查，防止学生打闹，熄灯后检查寝室纪律;

　　14每日检查消防安全，排除安全隐患，每日实时关注违章用电情况;

　　15与保安的机动岗位保持实时工作沟通，宿管员楼层巡视及打扫时由机动岗保安到值班室进行岗位临时接替;

　　16熟悉宿舍楼住宿学生对应老师、家长的信息，保持良好沟通配合;

　　17发挥主观能动性，重要事项及时反馈给上级，详细说明具体情况;

　　18接受上级安排的其他工作，接受岗位调动。

宿舍管理岗位职责3

　　为了推动学生宿舍精神文明的建设，给广大学生创造一个整洁、优美、舒适的学习、生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯，增强学生团结友爱、互相合作的集体主义精神，形成“自我服务、自我管理、自我监督”的学生组织，根据学校实际和工作需要，学生宿舍管理委员会机构设置及职责如下：

　　一．机构设置

　　学生宿舍管理委员会下设理事长、秘书长和各部部长等机构。

　　学生宿舍管理委员会设委员若干人，其中理事长一人，，秘书长一人。组织部部长一人；宣传部部长一人；纪检部部长一人，成员若干；楼长、层长若干人。

　　二．成员及部门工作职责

　　学生宿舍管理委员会：通过对宿舍内学生寝室纪律、卫生、安全进行检查，加强学生日常管理，通过“星级寝室”、“先进个人”等评选活动鼓励先进，鞭策后进，通过收集、反映学生意见，提高学生宿舍管理水平。

　　理事长：对宿舍管理委员会全权负责，主持宿舍管理委员会日常工作，对外代表宿管委。

　　1、负责学校宿管委的全面工作；

　　2、讨论与制定学期工作计划和工作重点；

　　3、听取各部门工作汇报，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决；

　　4、主动向学生会汇报工作情况和申请工作的指示；

　　5、指导各部门的工作开展；

　　6、组织完成上级下达的工作任务；

　　7、负责做好宿舍文明建设的相关工作；

　　8、对学生宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理；

　　秘书长：协助理事长工作，对理事长负责，并分管各部工作。

　　1、广泛收集各方面的信息，及时将信息真实、准确、有效地反馈给老师；

　　2、负责宿管委的外联工作，对完善宿管委制定可行性方案；

　　3、负责宿舍检查结果的统计和存档，并反馈给学生会；

　　4、开展相关有意义的活动促进宿舍管理的科学化和规范化；

　　5、统筹和协调各部门开展活动前的准备工作；

　　6、完成理事长交办的各项工作和配合其它部门开展活动。

　　各部部长：主管本部日常工作，协助理事长工作，并对其负责。各分支部门依“精简、高效”原则设若干成员，主要协助本部门主管人员工作，并对其负责。各部门以“团结、奉献、进取”精神加强内部沟通，积极高效地开展各项工作。

　　组织部:

　　1、收集、整理宿管委干部的个人资料，建立宿管会干部档案；

　　2、收集、整理各部学期工作计划及期末工作总结，以及每月的工作计划、工作总结及各部例会记录；

　　3、收集宿管委成员的意见和建议，及时总结并存档和解决；

　　4、记录宿管委每次开会学生会干部出勤情况，做好考勤登记；

　　5、做好每次例会的会议记录和会议内容整理；

　　6、起草、制定各项规章制度，通过各种渠道做好学生信息反馈工作；

　　7、及时传达、贯彻上级领导部门的工作精神，安排、协调好各部门的工作，做好与学生会的联系；

　　8、完成理事长交办的各项工作和配合其它部门开展活动。

　　宣传部:

　　1、利用校报、广播、会刊、墙报、板报做好宿舍环境卫生和纪律的教育工作；

　　2、负责对宿舍环境出现的恶劣环境卫生和违纪行为进行通报批评，对卫生文明事迹、好人好事进行宣传报道；

　　3、每月定期以不同方式对“星级寝室”评比结果进行公布；

　　4、对宿舍管理的相关工作进行宣传报道；

　　5、对宿舍文化活动积极做好宣传工作；

　　6、宣传生活安全知识；

　　7、完成理事长交办的各项工作和配合其它部门开展活动。

　　纪检部

　　1、以定期和不定期两种方式检查督促学生宿舍的`内务卫生、公共区的卫生和宿舍的纪律；

　　2、负责学生宿舍冲突和矛盾的调解，对宿舍突发事件的报告及处置；

　　3、负责每月“星级寝室”和年度“星级寝室”的评比活动；

　　4、检查宿舍定制管理的执行情况，并形成良好的宿舍气氛；

　　5、负责进行熄灯后十分钟的纪律检查；

　　6、保障宿舍区内学生的人身和财产安全；

　　7、负责学生宿舍安全隐患的排查、处置；

　　8、做好宿舍家具和各项设备的管理和报修与检查工作；

　　9、完成理事长交办的各项工作和配合其它部门开展活动。

　　宿管委委员：

　　1、履行宿管会的工作职责，执行宿管委的决议，积极做好本职工作，维护宿管委的声誉；

　　2、维护广大同学的切身利益，及时反映学生的意见和建议；

　　3、积极做好“上情下达、下情上传”的沟通和协调工作；

　　4、坚持宣传、服务为主，管理为辅的工作方式；

　　5、深入同学内部，密切联系同学，全心全意为同学们服务的精神；

　　6、同心同德，团结互助，分工合作；

　　7、工作讲求效率、效果，有计划有总结。

宿舍管理岗位职责4

　　树立服务育人，为学生服务的思想，在学生处的`领导下，全面负责本栋楼学生宿舍的安全、卫生及夜间查房、管理等工作。

　　一、工作地点：

　　学生宿舍值班室

　　二：工作职责：

　　1、全面负责学生安全保卫、清洁卫生、住宿纪律和文明教育。

　　2、做好防火防盗工作。每天至少四次对楼内各楼层巡查，发现可疑人员或问题，及时采取措施，并向有关部门报告。检查公共设施，发现情况及时解决，节约用水用电。

　　3、对于不遵守宿舍管理规定的同学，要进行善意的批评教育，严重的及时向上级汇报，由有关部门进行处理。

　　4、对于学生突发事件，要及时到场，果断处理并向值班辅导员及时汇报。

　　5、严格执行会客制度。非本栋楼学生原则上不准进入宿舍，特殊情况必须查实证件并作会客登记，宿舍不得留宿外人。男、女学生不得到宿舍互访（特殊情况例外）。

　　6、对携带贵重或大量物品得学生要进行盘查并作好登记，必要时并及时向学生处报告。

　　7、受理本栋楼内的各项维修登记并及时报告后勤保障处，做到不积压，不成堆及时报修。

　　8、严格掌握作息时间制度，按时开关电闸，开关大门。

　　9、搞好值班室、走廊附近的公共卫生工作，做到窗明几净，工作时间不干私活，不离开岗位。

　　三、工作时间：

　　每工作日24小时在岗，完成工作职责后，学生上课期间可以在宿舍内休息，学生就寝后，可以在指定房间休息，但不得离开该楼，以应对突发事件。

　　四、工作方式

　　根据劳动部门审批，本岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制。经职工大会讨论决定：每个工作日完成工作职责后，劳动量折合为：7。8小时/天，每工作两日休息一日，周末和节假日调休由平时轮休和学校寒暑假工作量不饱满的情况补偿，不另行调休。

　　本岗位职工按以上规定上下班，无加班工资。

　　附宿舍关门时间

　　为了进一步加强宿舍的安全管理，现将宿舍锁门时间规定如下：

　　上午8：30~11：50

　　下午14：30~16：10

　　晚自习19：30~21：00

　　夜间22：00~6：30（周日~周四）

　　22：30~6：30（周五~周六）

宿舍管理岗位职责5

　　宿舍管理员要爱岗敬业，工作责任心强，能吃苦耐劳，当真做好宿舍管理工作，营造优秀的宿舍环境。

　　1、当真负责，公正公正，熟知《宿舍管理员岗位职责》、《员工宿舍管理条例》，并贯彻执行；

　　2、宿舍管理员必须凭员工《住宿申请单》，才能安排新员工入住。员工离开宿舍时，必须在宿舍栏内签字，并记录在员工记录本上。

　　3、每天必须做工作记录。将每天发生的情况及问题分别记录在登记本上，每星期日将登记本上交行政主管查阅，发生重要事情及时上报人事部。

　　4、宿舍管理员每周一到人事部召开部门会议，报告宿舍一周内的情况，以便实时解决问题。

　　5、宿舍管理员需负责员工工作制服的清冼，并督促员工将清洗后的衣服晾晒至指定的位置。

　　6、宿舍管理员天天在员工上班后，检查每一个房间内的`卫生及员工叠被子情况，并检查电视、灯、水是不是关上，将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工姓名记录下来，并按《宿舍卫生管理条例》予以扣罚，并将扣罚单上交人力资源部。7、宿舍管理员天天必须打扫楼道卫生，将每一个房间外的废纸篓内的垃圾清理干净，并督促各宿舍卧室长按《宿舍卫生管理条例》中的要求安排本卧室员工打扫卫生并整理好员工日常用品。

　　8、宿舍管理员每天凌晨24:30以后检查每一个房间关电视和关灯情况。并督促关电视和关灯。对不服从管理与违反公司《宿舍管理条例》的员工将名字记录下来，上交到XXX。

　　9、宿舍管理员在值夜班时，若员工夜里12点以后回宿舍的，应写明晚归的员工姓名及原由，并制止员工不能大声喧哗，避免打扰其他员工休息。

　　10、宿舍管理员必须掌握员工安全通道出口位置，以便产生火灾时，能疏导员工，并掌握安全通道大门的钥匙，会使用灭火器。

　　11、宿舍管理员每天在员工下班前5分钟负责开启每一套房间的防盗门，每一套防盗门的钥匙不许外配，由宿管员保管，套房内小房间钥匙允许寝室长配备一把，宿管员必须保管原钥匙。

　　12、宿舍管理员必须详细了解我公司员工的情况，对于各种治安检查能对答如流。

　　13、宿舍管理员必须每月28日将男女员工住宿名单交至XXX，并注明新入住及中途退宿员工的时间。

　　14、宿舍管理员必须坚守岗位，认真负责。若发现问题不及时处理者，造成的损失由宿舍管理员负责。

宿舍管理岗位职责6

　　按照学校的规章制度对住宿学生在思想、生活、作息和晚自习等方面进行管理。

　　一、关心学生的思想品德，注意学生的思想动态，发现事故苗头及时与学生工作处和有关班主任联系。

　　二、关心学生生活和身体健康，发现生病的学生要及时向医务室和有关班主任反映，夜间学生急病，应及时护送就医或回家。

　　三、加强对学生的纪律教育，对不遵守宿舍制度的学生和寝室应做好记录，及时同班主任联系，并向学生工作处报告。

　　四、经常检查寝室内整洁卫生和家具设备，表扬好的.，批评差的，发现损坏公物应及时追查，认真执行赔偿制度。

　　五、热情接待学生家长，主动听取学生家长对宿舍管理的意见，争取家长的配合，做好宿舍管理工作。

　　六、提高警惕，经常巡视宿舍周围，做好防盗、防毒、防火教育和防患工作。

　　七、协助安排住宿生晚自习。

宿舍管理岗位职责7

　　一、岗位名称：

　　宿舍管理员

　　二、岗位级别：

　　员工

　　三、直接上司：

　　人事主管

　　四、下属对象：

　　五、主要职责：

　　1、协助人力资源部负责人管理员工宿舍。

　　2、负责员工宿舍的日常管理。严格按照分配标准安排员工入住，坚持原则。

　　3、负责申领宿舍的清洁用品。

　　4、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

　　5、协助人力资源部负责人做好寝室的日检、周检、月检工作。

　　6、做好管理员的消防培训，并做好宿舍消防预防工作。

　　7、完成上级交办的其他任务。

　　8、负责员工宿舍的清洁工作。负责员工宿舍人员的进出管理。负责宿舍清洁卫生的'抽查工作。

　　六、任职条件：

　　1、热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。

　　2、精通酒店的服务标准具有一定的组织管理能力。

宿舍管理岗位职责8

　　一、遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。

　　二、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的.清洁和安全。

　　三、协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。

　　四、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。

　　五、配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火。

　　六、严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。

七、负责员工宿舍房间钥匙管理。

宿舍管理岗位职责9

　　1、在行政办直接领导下，树立“管理育人”、“服务育人”的宗旨，做好住宿学生的教育和服务工作。

　　2、文明管理，从严管理，关心爱护学生，耐心细致做好住宿学生的思想工作，与住宿学生交朋友。

　　3、坚守岗位，按时开关宿舍门。不得将大门以及宿舍钥匙交给他人保管使用。不得擅离职守，做到只要学生在宿舍起居，管理人员就必须在宿舍工作，并督促住宿学生按时起床、按时就寝。

　　4、认真做好每日熄灯前的查房工作，发现学生缺少及时登记，及时处理。

　　5、负责宿舍区域的安全管理，认真做好防火、防盗、防触电等工作，经常巡视宿舍环境和各种设施，发现隐患要及时处理，避免意外的发生，确保学生的安全。对夜间离开宿舍楼的'住宿学生严加管控。

　　6、教育住宿学生团结友爱，和谐共处，节约用水、用电。爱护公物，自然损坏及时报修;人为损失予以追究责任，视情节轻重予以赔偿。

　　7、关心学生健康，仔细观察和了解学生的疾苦，夜间患病的学生及时送医院就医，病重的学生及时通知家长。

　　8、分工负责学校小卖部，负责学生校车的接送工作，保证学生安全。发现异常情况，及时上报行政办。

　　9、服从安排，主动、认真、及时、积极地完成行政办交办的其他各项工作任务。

宿舍管理岗位职责10

　　一、要严格遵守公司的各项管理制度，熟悉员工公寓的情况;

　　二、宿舍管理员实行724小时值班制，必须按时上下班，不得迟到、早退、脱岗;

　　三、上班期间认真工作、忠于职守、不做与本职工作无关的事情;

　　四、严格执行员工作息时间制度，并督促员工自觉遵守;

　　五、做好出入登记和访客登记，保证宿舍安全;

　　六、负责本公寓家具和设备的检查、报修和验收工作;

　　七、定期检查宿舍卫生情况，做好卫生评比登记;

　　八、搞好消防值班室建设，爱护公物、节约水电。负责本楼宇的'消防安全设备的每日巡查工作，如实填写好巡查记录。发现问题及时上报;

宿舍管理岗位职责11

　　1、办理入住手续（员工签署入住、水电代扣协议，电信防诈骗登记、当天入住员工信息与外来人口办一致等）；

　　2、退宿办理手续（当天退宿员工信息与外来人口办一致）；

　　3、行李物品带离宿舍开放行单；

　　4、每天更新住宿表；

　　5、每日点检、员工宿舍安全检查、宿舍卫生稽查和评比；

　　6、管理宿舍微信群，及时传达公司信息、回复员工问题；

　　7、处理宿舍设施的报修与维修时全程陪同并对维修结果确认；

　　8、每周核查住宿表、房间门牌、住宿员工相一致；

　　9、提供驻厂、客户等生活物资安排；

　　10、投币式自助洗衣机取币与维护；

　　11、汇总登记访客单；

　　12、每月抄电表度数，按照人事与财务的要求，汇总结算电费，为代扣水电提供数据。

宿舍管理岗位职责12

　　宿舍管理员岗位职责：

　　职责范围：

　　主要负责各员工宿舍的维修、保养、安全、卫生全面管理工作，协调宿舍跟各部门之间的关系，监督网吧管理员和宿舍清洁工的工作。

　　个人操作：

　　1、根据后勤部制定的员工宿舍管理规定，执行员工宿舍的管理办法。负责员工宿舍的安排、管理工作，贯彻执行酒店的宿舍管理规定，及时纠正和制止各种违章乱纪行为。

　　2、不断完善和改进员工宿舍管理制度，搞好各宿舍的维修保养、安全、卫生等管理工作。

　　3、加强对外联系，认真搞好宿舍内卫生，经常检查宿舍清洁工和网吧管理员的工作，协调宿舍与宿舍之间的关系。

　　4、热情接待员工来访及投诉，及时解决或汇报反映他们提出的问题，处理各种突发事件。

　　5、及时掌握住宿员工晋升、调转部门、入职、离职等变动情况，适时做好房间调整工作。

　　6、检查下属值班记录，听取下属值班情况汇报，及时解决或汇报下属未解决的问题。

　　7、按工作计划安排网吧管理员、清洁工的工作，及他们轮休时替班。

　　8、不定时巡视宿舍，加强宿舍卫生的检查力度，对不符合卫生标准的.房间或个人，提出整改意见或开具处罚通知单。

　　9、对违反宿舍管理条例的员工，按规定登记上报给予相应的处罚。

　　10、准确记录员工入住时间及退宿时间，每月2日前将住宿员工水电费缴纳表送交人力资源部，以便从工资中扣缴。

　　11、定期检查员工娱乐场所的设施设备的使用情况。

　　12、及时跟进员工宿舍的工程维修工作。

宿舍管理岗位职责13

　　1、热爱本职工作，坚守岗位，熟悉本楼学生结构，对本宿舍楼房间结构、公寓物品数量及使用情况、学生入住情况了解掌握加强学生管理。

　　2、负责本楼的安全管理，注意安全、防火、防盗、节水、节电。

　　3、防止本楼固定资产外流、丢失。

　　4、做好学生进出管理，做好大件物品进出登记、审查工作；外来人员登记工作，严禁外来人员、推销人员自由出入宿舍楼。

　　5、坚持晚查房制度，严禁外来人员留宿。

　　6、严格按照规定作息时间以及用电时间，定时开关楼门

　　7、完成领导其他交办事项。

宿舍管理岗位职责14

　　宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。

　　建立住宿学生及其家长档案，建立特异体质学生档案，建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。

　　在学校德育处(学生处)和保卫处的指导下成立学生宿舍管理委员会，每个宿舍设宿舍长，配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。

　　做好宿舍大门和出入人员管理，按时开关宿舍大门，严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度，值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开，夜间严禁上锁。

　　定期检查维护宿舍各类设施和用品(门、窗、水、电、床、柜、暖气等)，发现安全隐患及时报告相关领导或部门，配合有关部门及时消除隐患。

　　加强宿舍区消防安全管理，严禁私拉乱接电线或使用大功率电器，严禁安全通道堆放物品，定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练，每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。

　　掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力，突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。

　　严格执行学生请销假制度，学生请假回家要填写请假登记表，并告知家长和班主任，取得他们的.同意方能准假。

　　每晚熄灯前，清点各宿舍人数，发现有学生未归的，要立即查找，并及时与家长和班主任联系。

　　每晚熄灯后，认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝，同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病，应及时与值班校医联系诊治，严重的要立即送往医院，并告知家长和班主任。

　　学生上课后，逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况，如有生病的学生，要及时采取救治措施，并立即通知家长和班主任。

　　做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作，组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布，对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育，并限时整改。

　　完成领导小组交办的其它安全工作。

宿舍管理岗位职责15

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　　高级中学员

　　学生宿舍是学生学习、生活、休息的场所,也是我校精神文明建设和素质教育的窗口。为了维护学生正常的生活秩序,使学生宿舍的管理工作走向规范化、化的轨道,结合本校园实际,我们宿舍管理员必须在

　　①宿舍

　　②宿舍

　　③住校生思想动态

　　④宿舍内务检查

　　⑤公共财物维护等方面做好。具体来说包括:

　　一、每天常规工作:

　　1、早上5:40开宿舍大门,6:00起床钟响后,督促学生起床。

　　2、早上6:10宿舍锁门清场(锁门前催促学生离开),对迟出宿舍者予以登记。

　　3、早上7:20开始,管理员进行宿舍内务卫生检查评比,作好登记,并把扣分情况写于每间宿舍门前公布牌上或宿舍公布栏上。同时检查宿舍的设施,作好维修的登记和上报。(内务检查评比情况每周末汇总,下周一第一节交总务处转发各班班主任)

　　4、如有学生因病要回宿舍休息的,凭班主任批条和校医室证明才能进入;因故要进入宿舍的`,凭班主任批条才能进入,并要登记进出的时间。

　　5、没有学校通知,宿舍不提早开门。中午11:50学生放学,宿舍开门。

　　6、12:50静校钟响后,宿舍锁门。对迟离开宿舍者进行登记。

　　7、12:50起床钟响后,开宿舍广播,督促学生起床

　　8、2:00开始,进行宿舍内务检查评比,作好登记,并把扣分情况写于每间宿舍门前公布牌上或宿舍公布栏上。

　　9、 17:15学生放学,宿舍开门(没有学校通知,宿舍不提早开门)。

　　10、18:15宿舍锁门清场,学生参加晚自修(锁门前催促学生离开),对迟出宿舍者予以登记。如有学生因病要回宿舍休息的,凭班主任批条和校医室证明才能进入;因故要进入宿舍的,凭班主任批条才能进入,并要登记进出的时间。

　　11、21:20学生放学,宿舍开门,学生回宿舍期间,管理员必须在管理室

　　12、22:00晚睡钟响后,宿舍熄灯锁门。对迟进宿舍者和未到者予以登记。管理员督促学生安静睡觉,进行每间宿舍的清点人数和宿舍检查。对违反宿舍晚休纪律的同学予以扣分,并把扣分情况写于每间宿舍门前公布牌上或宿舍公布栏上。对纪律较差的宿舍或同学,可次天把情况反应到相应年级级长处。对缺到的同学予以登记并马上告知班主任。

　　13、晚睡时间,管理员必须在管理室。如有学生生病或其他情况,及时进行处理。

　　14、凡有学生上报宿舍水电门窗等设施的维修,作好登记并及时上。

　　15、用学校有关规章制度管理学生,向学生作认真细致的思想工作,使广大住宿生能自觉遵守纪律,让他们学会做人,学会生活,团结友爱。

　　16、管理好宿舍的公私财物,严防损毁公物,盗窃财物的事件发生,随时关锁好门窗。宿舍管理员应有每间房的。

　　17、打扫保持好宿舍卫生,做到随时整洁。

　　18、督促学生布置好室内什物,做到被褥叠放整齐,物品摆放有序。

　　19、管理好水电,按时开、关,不浪费。

　　20、宿舍管理员无条件做到全天,必须做到有学生在宿舍就有管理员在宿舍。学生不在宿舍期间,管理员应在学校内。

　　21、做好安全工作,及时调处学生间的矛盾纠纷,并报告安保科。禁止非住校生及闲杂人员进入宿舍。

　　二、每周常规工作

　　1、每周一下午第一节课在值班室召开宿舍管理员

　　2、每周末把宿舍内务、纪律评比情况汇总,下周一第一节交总务处办公室转发各级部。