生产部岗位职责15篇【优】

　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的生产部岗位职责，希望能够帮助到大家。

生产部岗位职责15篇【优】

生产部岗位职责1

　　一、岗位职责

　　1、根据部门经理要求，草拟各类报告并打英发放。

　　2、做好酒店内部各类文件和有关采购申请、合同等资料的整理、归档工

　　3、做好有关会议记录。

　　4、负责申领部门内文具和员工餐券的发放工作。

　　5、协助上司做好与各部门的.联系工作。

　　6、负责部门员工的考勤工作。

　　7、整理每天的采购单和收据等，并编制每周进货汇总表。

　　8、协助经理落实有关进口货物的书面申报工作。

　　9、积极参加培训，遵守酒店纪律，完成上级分配的其他工作。

　　二、素质要求

　　基本素质：遵纪守法；具有高度的责任感和事业心；具有一定的公关能力。

　　自然条件：女性；年龄在20岁以上；品貌端正，身体健康。身高：女1、65～1、69米。

　　文化程度：大专以上。外语水：具有中级英语水。

　　工作经验：1年以上酒店工作经验。

　　特殊要求：熟悉采购程序和各个采购环节；有很好的文字表达能力；会使用电脑。

生产部岗位职责2

　　1、负责安全生产资金的提取和落实；

　　2、按有关规定标准，保证劳动防护用品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督；

　　3、确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用；

　　4、负责安全生产资金计划、安全技术措施计划和劳动保护经费计划的`编制、修订调整；

　　5、负责对在安全生产中违章单位和个人的罚款缴纳工作；

　　6、负责车辆收费计划完成情况的统计，填报报表并及时汇报站长；

　　7、监督并协助收费员做好车辆月度收费工作。

生产部岗位职责3

　　1、协助生产经理组织调配生产资源，确保顺利进行产品生产；

　　2、监督生产车间生产效率、质量、成本、交期、6s、GMP、安全和设备等管理，确保按质、按量、按期完成生产任务；

　　3、监督各生产车间按技术部提出的配方卡和工艺资料执行生产，确保生产规范；

　　4、监督生产车间生产进度，在进度异常时及时向上级汇报，组织车检各相关人员沟通协调处理。

生产部岗位职责4

　　一、岗位名称：

　　生产技术部副经理

　　二、直接上级：

　　生产技术部经理

　　三、下属部门：

　　设备科（电工班、机修班）

　　四、工作本职：

　　公司的技术、质量管理工作

　　五、主要职责：

　　1、技术支持体系的建立与完善；《工艺、技术规程》的审定；

　　2、质量管理体系的建立；

　　3、认证管理工作；

　　4、《生产许可证》工作、安全监察工作；

　　5、大修、改造方案的审核；

　　6、技改项目管理、实施工作；

　　7、设备档案管理工作；

　　8、本系统《规章制度》的制订、执行和检查；

　　9、本系统主管的'提名和员工的聘用。

生产部岗位职责5

　　1、负责车间上下游相关部门的生产订单查询；

　　2、负责本部门的花名册编制与更新；

　　3、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作；

　　4、负责本部门办公用品的领用；

　　5、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表；

　　6、车间文件的分放、存档记录，公共性张贴文件的管理；

　　7、月底做好各类财务报表；

　　8、负责车间各项生产数据的`收集；

　　9、完成车间主管布置的其他任务；

　　10、负责本部门的员工考勤纪律，并及时汇总发至人力资源部门；

　　11、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议。

生产部岗位职责6

　　一、对分管生产的副总经理负责，负责企业的日常生产活动，全权负责生产技术部的日常管理工作和事务。

　　二、结合企业的经营目标和生产实际，为决策层提供生产规划方面的信息、建议和方案。负责生产规程和设备检修规程的制定和完善，报公司批准后实施；负责生产作业指导书和设备检修标准的制定和完善，报公司批准后严格执行。

　　三、为实现企业的经营目标提供生产方面的保证并按月上报生产工作总结；根据公司的年度生产计划，负责编制月度生产计划，经批准后实施，按时完成生产任务。

　　四、根据设备的性能和设备管理规程，编制大修、中修、小修计划，经批准后实施。

　　五、参与新建、扩建、技改项目的前期工作、初设、工程验收等工作。

　　六、对企业的生产环节进行计划，确保良好有序的生产秩序，保持文明、安全、无污染的生产环境。

　　七、准确无误地接受、传达、落实完成决策层的交给的各项工作任务，接受其指导，执行具体的部门业务。

　　八、主动自觉地处理好工作中出现的各种矛盾；对本部门发生的问题超过自己的处理权限的要及时上报决策层。

九、对产品质量和产品成本负责。

　　十、对生产工人的.人身安全负责；对设备安全负责。

　　十一、检查工艺纪律，检查的安全管理执行情况，制止行为并提出处理意见。

　　十二、负责的考核和工资奖金的二次分配；对员工的行为具有经济处罚权和内部待岗权。

　　十三、负责对本部门人员的职位描述、考核评价、教育指导和提升、转职申报。

　　十四、本部门处理好本部门与决策部门、本部门与其他部门的关系。

　　十五、对培养各级人才和职工培训教育负责。

　　十六、对管理、技术人员和生产工人的日常思想工作负责。

　　十七、认真实施公司安排的临时性工作任务。

生产部岗位职责7

　　一、生产技术部职责

　　1、公司各类技术文件的管理。

　　2、负责新产品过程策划的管理。

　　3、负责新原材料的开发与管理。

　　4、负责产品及过程更改的控制。

　　5、负责选择和确定产品标准、材料标准、工艺标准及检验和试验标准。

　　6、负责确定产品工艺流程，编制下发控制计划。

　　7、负责协助相关部门实施客户服务及客户反馈问题处置。

　　8、负责与顾客及供方签订相关技术协议。

　　9、负责制定每一产品的工时定额。

　　10、负责组织实施工艺分析及工艺改进工作，持续改进制造过程质量，降低成本。

　　11、负责各类工装、工位器具及其它非标设备的设计、开发。

　　12、负责生产设备的选型及提出技术改造方案。

　　13、负责组织相关部门实施新设备的采购、入厂验收和安装调试验收。

　　14、负责及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。

　　15、负责生产运行的管理。

　　16、配合各部门解决现生产出现的问题。

　　17、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　二、技术部岗位包括：

　　部长岗位、生产管理岗位、设备管理岗位、电气管理岗位、维修岗位、操作员岗位。各岗位所承担的.责任如下：

　　1、部长岗位

　　依据公司指令制定所负责项目各个设计进度的进度计划和设计任务的分工。

　　应熟悉与项目相关的法规。搜集分析设计资料，主持项目方案及初步设计，并对项目方案和技术负全面责任。方案及初步设计应该向公司汇报。

　　负责编写方案及初步设计文件。认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。并对审批意见逐条落实。如执行有问题，应通过技术部长与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。认真填写审批处理意见记录表。

　　进一步解决所负责项目的技术问题，协调各工作组之间的矛盾，负责各阶段的汇总。及时主动向各工作组提出要求，并以文字或图表向各工作组提供所需要的资料。所提资料做好记录。

　　组织并指导项目设计员及制图人进行图纸设计。编写有关统一技术规定和图纸目录。协调解决工作中出现的问题，督促项目设计员、制图人认真自校计算书和图纸。主管设计员应检查设计、制图人的设计文件质量，符合要求后，交校对人校对。质量差的计算书和图纸应该要求设计员修改后再校对。

　　检查校对人工作是否到位，是否写好校审记录单。无重大问题时，交审核人审核。校对、审核后由设计员一起修改。

　　项目完成后，在试制过程中，做好生产服务。负责变更、补充图纸。参加产品试制验收。

　　负责设计总结。

　　2、生产管理岗位

　　按照公司下达生产任务组织生产，确保生产运行平稳、长周期。

　　对生产过程中出现异常情况及时分析和处理，并制定改进或预防措施。

　　负责生产岗位技术、工艺的标准化工作。

　　根据生产任务和生产周期制定物资采购计划，并定期汇报。

　　及时了解生产设备使用情况，制定维修时间计划。

　　制定生产岗位技术、工艺改造初步方案。

　　建立生产岗位工艺档案。

　　组织生产技术学习和考核。

　　公司各类技术文件（图纸、标准、技术协议、工艺文件、项目文件、技术更改通知单等）的复制、发放、回收、更改、作废、存档和销毁的管理。

　　原材料、外协件、自制零件及成品样件的分发、回收、作废管理。

　　保守所保管技术文件资料的技术秘密。

　　定期对文件持有部门、持有人实施定期检查。

　　存档文件的借阅登记、回收管理。

　　3、设备管理岗位

　　协助各工艺工程师完成新产品过程策划项目。

　　协助各工艺工程师完成产品及过程更改项目。

　　参与工艺分析及工艺改进工作，持续改进制造过程质量，降低成本。

　　各类工装、工位器具及其它非标设备的设计、开发或外委开发的管理。

　　组织各类工装的验收。

　　掌握机械设计的方法，熟知各类典型结构。

　　熟知各种材料的应用范围。

　　对工装维修过程进行技术指导。

　　备品备件的管理和统计。

　　4、电气管理岗位

　　全面负责电气专业技术管理工作，，协助生产单位做好其它管理工作，业务上直接对总工程师负责。

　　组织落实公司及生产单位技术工作安排。

　　参加本专业重大建设项目及技改项目的论证工作。

　　负责电气专业的经济运行分析、监督、管理工作。掌握设备的运行状况，做好经济分析核算及系统运行方式、调试试验方案、保护及自动装置定值整定等改进工作。

　　负责对电气专业人员运行操作、检修技术进行指导，及时组织解决生产中存在的疑难技术问题。

　　主持电气事故及不安全现象分析，研究制定反事故措施及预案，及时提交分析报告。

　　负责组织电气专业设备检修质量的监督、检查和验收工作。参加所增、改、扩和修后设备的试验、验收工作。

　　组织编制电气专业材料计划、备品计划、电气专业大小修计划，做好大、小修技术工作总结的呈报工作。

　　组织本专业技术革新、合理化建议、新技术应用方案、措施的论证、编制、初审和落实。

　　负责组织电气专业运行、检修工艺规程、图纸等的绘制编写和修订，负责电气专业的各种技术资料的收集和各种技术档案的建立及管理，并及时修改补充。

　　组织电气专业的技术学习，技术讲座，按照生产单位的培训计划，编制本专业的年度培训计划或某一时段的培训计划、反事故演习计划及技术比武计划等，并负责组织实施。

　　5、维修岗位

　　负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。

　　按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作。

　　根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交。

　　指导操作工完成设备使用及简单保养工作。

　　做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。

　　做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量。

　　完成上级委派的其他任务。

　　6、操作员岗位

　　服从管理、听从指挥，遵守公司车间和车间规章制度，按生产计划实施生产，保质保量完成任务。

　　服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准工艺规程。

　　严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程，不违章操作。

　　合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水、节能降耗，降低生产成本。

　　配合做好生产准备工作，做好生产自检，并协助其他操作人员进行自检，提高生产质量。

　　及时解决、上报生产过程中出现的问题，必须做到不合格半成品及时处理，不合格产品不下放。

　　每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具，提高生产安全率。

　　认真做好本职工作，保持机台卫生。

　　积极参加公司及车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作。

　　完成公司上级领导安排的其他任务。

生产部岗位职责8

　　1、遵纪守法、遵守公司各项规章制度，保守公司秘密。

　　2、负责公司安全环保管理保证体系、现场文明施工保证体系和消防保证体系的完善和运行。

　　3、熟悉各种规章制度、标准、规定及安全技术措施。

　　4、坚持原则，负责全公司安全管理工作，做好公司安全达标、标准化创建和文明施工管理。

　　5、对施工现场进行全方位安全监督检查和安全施工方案的审批，纠正不安全行为和不安全因素，落实安全隐患整改情况，坚决制止违章指挥和违章作业，确保安全生产环境。

　　6、严格按照公司安全检查制度，做好安全巡检工作，认真填写检查日志。

　　7、严格按照公司规定，加强全公司员工及配合施工单位的安全监督管理，对“三违”现象及时进行处罚和批评教育。

　　8、负责各类事故的协助调查、处理、汇总、统计上报工作，并提出技术方面的改进措施，对责任人做出责任通报。

　　9、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。

　　1、贯彻执行国家及省市有关消防的法规，组织制定和审查施工现场的消防方案和保证措施。

　　11、负责验收公司各类设备设施的安全装置和运行。

　　12、参加公司各类生产例会，及时通报安全生产和文明施工情况。安全管理部科员岗位职责

　　1、遵纪守法、遵守公司各项规章制度，保守公司秘密。

　　2、在分管领导的带领下做好安全预控工作，落实各项应急预案的制定和实施。

　　3、负责公司员工安全生产教育培训活动。

　　4、定期召开安全例会，总结交流经验，分析存在问题，提出相应措施。

　　5、负责审核、检查施工现场各类安全管理资料，配合、监督基层单位做好安全备案工作

　　6、严格按照公司安全检查制度，做好现场安全巡检工作。

　　7、负责检查工程项目施工过程中的安全技术交底、不定期进行检查，对重大隐患及时报告，并督促相关单位进行整改。

　　8、负责各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施。

　　9、做好公司员工的劳保配备与发放工作，并及时建立发放台帐。

　　1、组织验收公司各类设备设施的安全装置和运行。安全管理部业务员岗位职责

　　1、遵纪守法、遵守公司各项规章制度，保守公司秘密。

　　2、在部室领导的`带领下及时做好现场安全巡检工作，认真填写检查日志。

　　3、负责部室及基层单位的安全生产教育和宣传工作。

　　4、配合检查施工现场各类安全管理资料，做好部门的资料的记录、收集、整理和保管工作。

　　5、负责检查工程项目施工过程中的班前安全活动及人员安全教育情况。

　　6、负责全公司施工现场的文明施工和消防、防汛管理工作。检查和落实现场安全警示标志、消防器材的配备情况

　　7、配合做好公司员工的劳保验收、配备与发放工作。

　　8、配合部室做好验收公司各类设备设施的安全装置和运行。

生产部岗位职责9

　　一、计划财务部经理安全生产岗位职责

　　1.按照“谁主管，谁负责”的要求和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，对部门工作范围内的安全生产负直接管理责任。

　　2.贯彻落实上级安全生产法律法规、标准规范、方针政策、工作要求和公司安全生产规章制度，制定并落实本部门岗位安全生产责任制。

　　3.执行安全生产费用提取相关法规，将安全生产费用列入公司年度财务计划，保证安全生产投入有效实施。

　　4.保证事故隐患治理、安全教育培训、劳动保护用品、防暑降温用品、职业健康等安全生产所需资金及时到位。

　　5.组织开展本部门职责范围内的安全生产检查、教育培训和隐患治理等工作。

　　6.负责贯彻落实公司安委会各项工作决议。

　　二、计划财务部副经理安全生产岗位职责

　　1、贯彻落实上级安全生产法律法规、标准规范、方针政策、工作要求和公司安全生产规章制度，在部门经理的领导下，对本部门的安全生产工作负责。

　　2、协助部门经理做好本部门安全管理工作和岗位安全生产责任制的落实。

　　3、落实并保证安全生产费的足额提取及合理使用。

　　4、监督并检查财务帐册以及现金、支票等票证的安全管理工作。

　　5、协助部门经理做好安全生产所需资金的`投入工作。

　　三、综合会计员安全生产岗位职责

　　1、贯彻落实上级安全生产法律法规、标准规范、方针政策、工作要求和公司安全生产规章制度，对本岗位涉及的安全生产工作负责。

　　2、按规定足额提取公司安全生产费。

　　3、按照规定和财务计划落实安全生产费的合理支用。

　　4、做好财务凭证、账簿、报表等资料的安全管理工作。

　　四、稽核会计员安全生产岗位职责

　　1、贯彻落实上级安全生产法律法规、标准规范、方针政策、工作要求和公司安全生产规章制度，对本岗位涉及的安全生产工作负责。

　　2、审查、复核公司安全生产费的足额提取。

　　3、审查、复核安全生产费按规定、按计划支用。

　　五、出纳会计员安全生产岗位职责

　　1、贯彻落实上级安全生产法律法规、标准规范、方针政策、工作要求和公司安全生产规章制度，对本岗位涉及的安全生产工作负责。

　　2、确保用于安全生产的资金及时拨款。

　　3、做好现金、支票等票证的安全管理工作。

生产部岗位职责10

　　1、协助生产现场经理完成生产任务的具体安排实施

　　2、人员排班、员工工作任务分配；

　　3、新员工岗前、岗位培训；

　　4、员工现场纪律管理；

　　5、生产指标（质量、安全、效率等）管控；

　　6、现场管理及问题解决；

生产部岗位职责11

　　1、认真执行现场交接班制度，填写交接班记录，当班未处理完的`隐患要详细交到下班继续处理。

　　2、在岗期间，所有涉及人身安全的隐患，必须立即停止其它工作进行排除，否则不得干下一道工序。

　　3、在岗期间出现“三违”现象要立即制止，并按安全管理奖罚办法进行查处。

　　4、在岗期间发现一般性安全隐患要限定时间监督整改。

　　5、在岗期间由于自身脱岗、漏检等原因造成事故，要承担主要监督不到位责任。

　　6、由于迟到早退，工作不负责任、失职等原因造成恶性事故，给予行政最高处分。

　　7、安全监督检查以预防人身事故为主，对作业现场工程质量、标准化建设、“一通三防”、机电运转、安全保护等工作有检查督促职责，负有一定责任。

　　8、安监员执行内部责任分工制度，重点明确顶板管理、机电运输、“一通三防”分工负责范围，日常监督检查分工不分家，各有侧重，在分管范围出现事故要追究其责任，参加当班所发生事故的追查会议。

生产部岗位职责12

　　1、协助厂长的工作，负责生产管理，确保生产过程及现场文明、有序、安全，确保为顾客提供质量合格的.产品。

　　2、负责编制生产工作指导书，对生产操作的执行情况进行检查、监督，建立并保存相关记录。

　　3、负责安全生产，防止生产工伤、设备事故的发生，应定期检查并消除安全隐患。

　　4、对于产品出现不合格，及时通知试验室采取措施，消除不合格及其产生的原因。

　　5、负责组织对设备、试验仪器的维修、保养，制定检修计划和检修规范并组织实施，建立并保存相关文件和记录，确保设备和试验仪器状态的完好性和可用性。

　　6、负责组织对供方的评审，处理采购产品质量的争端。

　　7、负责生产、生活用水、用电的管理，做好后勤管理工作。

　　8、每月向厂长、总经理提交工作总结报告。

　　9、参与合同评审。

　　10、协助厂长完成其他工作任务。

生产部岗位职责13

　　1、执行管理处经理批示，对管理处经理直接负责，确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务，主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查：

　　⑴小区内主要设备的运行技术状况，发现总是立即处理

　　⑵检查下属岗位纪委及精神状态，发现不良现象立即纠正

　　⑶现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工程质量与进度

　　⑷实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施

　　⑸审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象

　　2、设备发生故障及时维修，发现隐患及时组织检修，把好技术关，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态；当重要设备发生故障或影响小区正常运作时，迅速到达现场组织处理，并及时向管理处经理报告；

　　3、负责制定所管辖系统运行方案，并不断与运行人员研究改进措施，使系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗；

　　4、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送管理处经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率；

　　5、切实执行管理处经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）、四不漏（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好）。严格检查督导下属的工作。

　　6、针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德物业服务意识教育和专业技术知识培训；

　　7、审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月由技术资料员整理归档；

　　8、掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的.设备，完善设施和施工遗留的缺陷，对所属系统的重大改造工作参与设计，提出与原系统匹配的可行方案，监督外协施工，验收施工质量。

　　9、负责小区内业主/住户的装修管理，按有关规定审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求；

　　10、及时完成上级交办的其他工作。