护士岗位职责【推荐】

　　在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家整理的护士岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

护士岗位职责【推荐】

护士岗位职责1

　　1.在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。

　　2.负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

　　3.协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。

　　4.经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。

　　5.负责诊疗室的'整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。

　　6.实施候诊教育和健康教育工作

　　7.做好消毒隔离工作，医,学,全,在,线,提,防止交叉感染。

　　8.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。

　　9.按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。

　　10.认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。

护士岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.负责本部门行政管理、人员管理和全面的护理管理;

　　2.负责完成本部门的`护理质量,客人满意度,及安全管理目标;

　　3.根据公司年度工作计划,结合护理部实际情况,拟定护理部年度工作计划,并组织实施;

　　4.合理安排和检查护理部工作,落实各项公司及部门质控方案;

　　5.负责拟定修改完善护理工作规章制度并检查,督促落实。

　　6.检查护理部各部门的工作落实情况,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理,缺陷管理,减少差错及投诉,确保护理质量提高客人满意度。

　　7.指导护士长工作,定期召开护士长会议,分析评估护理质量,制定持续改进措施,调动护理人员的积极性。

　　8.负责组织护理人员完成培训计划。

　　9.参加公司会议,工作总结、月度报表、完成公司临时安排的其它任务等。

　　任职要求:

　　1.护理专业大专以上学历,主管护师及以上职称;

　　2.五年以上三甲医院护理管理工作,其中担任部门负责人两年以上,另有高端私立机构护理管理经验优先考虑;

　　3.有新生儿科专业经验,熟悉孕,产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现,并能够熟练应付;

　　4.有较强的组织管理及协调能力,抗压能力好;

　　5.服务意识强,喜欢母婴行业。

护士岗位职责3

　　1、在护士长的'领导下，负责本透析中心的日常临床护理工作；

　　2、认真贯彻执行各项规章制度和技术操作常规，严格无菌技术和查对制度，预防事故、差错；

　　3、掌握患者的动态情况，治疗、用药、生活，健康教育等工作，及时做好患者意见的征询和反馈。

护士岗位职责4

　　1.护理专业大专以上学历，取得护士执业资格。

　　2.有爱心、细心、责任心以及耐心。

　　3.了解诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能。

　　4.很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。

　　5.具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力，敏锐的洞察力。

　　1.执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。

　　2.协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。

　　3.执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本;注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生;协助新入、手术、急、危重病人的处理;负责备血、取血，护送危重病人外出检查。

　　4.经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的`信息，及时解决病人存在的问题。

　　5.加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识。

　　6.负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。

护士岗位职责5

　　1、在院长的领导下，负责本科的输血教学、科研、行政管理工作。

　　2、制定本科工作计划，组织实施，经常监促检查，按期总结汇报。

　　3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记，统计和消毒隔离工作。正确使用药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

　　4、参加部分血库工作，并检查科内人员的工作质量。

　　5、负责本科人员的业务训练、技术考核、提出升、调、奖惩意见。搞好进修实习人员的.培训及临床教学。

　　6、确定本科人员轮换和值班，经常与临床科室联系征求意见改进工作。

　　7、制订本科的科研规划，检查制度，总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进工作方法。

护士岗位职责6

　　1、病房的管理。建立并落实医疗和护理工作核心制度，确保医疗护理工作有序、高效运行。促使各级人员之间进行有效地沟通协调。做好病房的环境管理、安全管理。做好药品、急救药品、血管活性药品、高危药品特别是毒麻药品的管理。病房器械、仪器设备安全使用、维修保养。建立落实消毒隔离和标准预防制度，落实手卫生，有效防止院内感染。做好医疗废物的分类收集管理，建立并严格执行探视陪伴制度，维持正常的医疗秩序。建立应急预案，有效应突发事件。

　　2、患者的管理。完善危重患者的护理质量管理，避免护理并发症。落实护理查房，解决患者的疑难护理问题，及时发现患者潜在的护理风险。建立专业护理小组解决患者专科护理问题，评估实施效果。建立并完善出入院制度，健康教育制度，告知制度等。做好患者的安全管理工作，包括身份识别制度，跌倒、坠床等风险防范等。

　　3、护理人力资源的管理。按照能级对应、均衡连续、责任对等的排班原则，建立护士排班和值班制度。根据临床专科需要制定明确的层级护理岗位职责。按照床护比、护理工作量和护士业务能力等合理配置当班护士，发挥护理组长的作用，以安全和质量保障为标准，及时有效调配人力。根据专科业务发展，有计划提出人力增补申请。

　　4、建立持续的临床护理教育系统。建立终身学习的团队文化。建立符合岗位需求、以实践为本、前瞻性的'临床护理教育模式。记录长效的科室业务学习制度。建立临床护士小讲课制度。研究临床教育方法和途径的多样化。建立专业护士核心能力培训制度，每个护士都有机会获得有针对性的培训，把护士层级职责、核心工作制度、专科护理质量内涵与教育结合起来。特别注重态度、信念、人格、性格等因素对护士行为和能力的影响。

　　5、建立持续的护理质量改进系统。建立质量持续改进的理念和信念，追求卓越。建立“前瞻为本、质控前移、监控系统、非惩保底”的护理质量管理原则。建立质控前移的三级质量管理模式。根据实际科情况，逐步将质量检查标准转化为常态的工作职责和工作标准。探索建立以专科质量和文书质量为内涵的护理质量管理模式。建立非惩罚性不良事件报告制度，并根据fmea和rca分析结果，确定持续改进目标。建立缺陷分享文化。

　　6、实施业务管理，保证专科护理质量。逐步建立以专科护士为主导的专科业务管理队伍。建立提升专科护理质量为目标，以制度、规范、常规及指引为纲领，以循证实践、临床护理教育、科研为基础，以高级专科人才队伍建设为依托的护理业务管理体系。积极推行临床护士管床的责任制护理模式。

　　7、实施经济核算和管理，控制科室运行成本。合理收取患者的医疗服务费用，建立成本意识，参与成本管理，自觉减少耗费。分析科室成本核算数据，制定相应开源节流措施。做好科室药品、财产、器械、被服等的管理，协助药库、设备科等相应科室进行清点及维护。监控患者的费用，减轻患者的负担。合理申请护理人员的教育与培训经费。

　　8、提供优质医疗护理服务，提高患者的满意度。建立文化语言，营造服务文化。让护士和护理工作走近患者内心。及时满足患者的需要。及时处理投诉，化解护患医患矛盾。建立护患（家属）主动沟通制度。

　　9、推进专业的发展。紧跟本专科医疗学科发展的前沿，明确护理本科护理发展的方向和内涵。培养本科室不同专科护理主攻方向的专家型护士，运用护理专科知识，根据患者的需要不断地研究和改进护理方法，在有限的时间与实践范围内，利用医院和护理团队的资源获得患者最好的预后效果，促进护理质量的提升；以进修、学术研讨与交流活动等方式为护士提供更多的专业发展平台。营造学术氛围。

护士岗位职责7

　　任职资格：

　　1、护理及相关专业大专及以上学历；

　　2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；

　　3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

　　岗位职责：

　　1、配合医生做好对病人的治疗工作。

　　1、配合医生做好对病人的治疗工作；

　　2、观察病人的.病情转化情况。

　　3、2年以上外科护士工作经验者优先。

　　4、能独立上夜班、有护士证者。

护士岗位职责8

　　新生儿科责任护士A1班岗位职责

　　1、在护士长领导和责任组长指导下，进行工作。

　　2、负责与N班护士共同清点公物，检查并确保急救用物应急性，负责药品冰箱温度管理，做好登记并签名。

　　3、参加晨会交班和床旁接班，落实所负责患儿的治疗、喂养、基础护理和专科护理工作，书写分管患儿护理记录。

　　4、准确及时的执行医嘱，正确实施治疗、给药及护理工作，负责与办公室护士、护士长总核对医嘱，负责A1班护士外出午餐（10：00—11：00）时间分管患儿各项治疗、护理。

　　5、负责核查患儿手足腕带、抱被牌、床头卡标识。

　　6、评估患儿病情，了解患儿需求，制定护理计划，并经常与医生沟通，修订护理措施。

　　7、做好入院患儿的家长宣救工作，耐心解释，解除家长无陪护的顾虑，放心的把宝宝交给我们护理。

　　8、做好出院患儿的家长指导工作，包括新生儿用药、喂养、护理、康复锻炼及定期随访等。

　　9、做好实习、进修护士的带教工作。

　　10、负责病房整洁，为下一班做好物品准备。

　　新生儿科责任护士A2班岗位职责

　　1、在护士长领导和责任组长指导下，进行工作。

　　2、参加晨会交班和床旁接班，落实所负责患儿的治疗、喂养、基础护理和专科护理工作，书写分管患儿护理记录。

　　3、准确及时的执行医嘱，正确实施治疗、给药及护理工作，负责A1班护士外出午餐（10：00—11：00）时间分管患儿各项治疗、护理。

　　4、负责核查患儿手足腕带、抱被牌、床头卡标识。

　　5、评估患儿病情，了解患儿需求，制定护理计划，并经常与医生沟通，修订护理措施。

　　6、做好入院患儿的家长宣救工作，耐心解释，解除家长无陪护的顾虑，放心的把宝宝交给我们护理。

　　7、做好出院患儿的家长指导工作，包括新生儿用药、喂养、护理、康复锻炼及定期随访等。

　　8、做好实习、进修护士的带教工作。

　　9、负责病房整洁，为下一班做好物品准备。

　　新生儿科责任护士P班岗位职责

　　1、在护士长领导和责任组长指导下，为患儿提供连续、全程的优质护理服务，确保基础护理落到实处。

　　2、负责与A1班护士共同清点公物，检查并确保急救用物应急性，负责药品冰箱温度管理，做好登记并签名。

　　3、与A1班共同做好医嘱查对，准备第二日输液卡、治疗单。

　　4、与A班护士共同做好患儿床旁交接，负责核查患儿手足腕带、抱被牌、床头卡标识。

　　5、落实所负责患儿的.喂养、基础护理和专科护理工作，书写护理记录。

　　6、准确及时的执行医嘱，正确实施治疗、给药及护理工作。

　　7、评估患儿病情，了解患儿需求，制定护理计划，并经常与医生沟通，修订护理措施。

　　8、做好入院患儿的家长宣救工作，耐心解释，解除家长无陪护的顾虑，放心的把宝宝交给我们护理。

　　9、做好出院患儿的家长指导工作，包括新生儿用药、喂养、护理、康复锻炼及定期随访等。

　　10、做好实习、进修护士的带教工作。

　　11、负责病房整洁，为下一班做好物品准备。

　　新生儿科责任护士N班岗位职责

　　1、在护士长领导和责任组长指导下，为患儿提供连续、全程的优质护理服务，确保基础护理落到实处。

　　2、负责与P班护士共同清点公物，检查并确保急救用物应急性，负责药品冰箱温度管理，做好登记并签名。

　　3、与P班共同做好医嘱查对，于07：00为患儿准备当日第一组输液液体。

　　4、负责核查患儿手足腕带、抱被牌、床头卡标识。

　　5、落实所负责患儿的喂养、基础护理和专科护理工作，书写护理记录。

　　6、准确及时的执行医嘱，正确实施治疗、给药及护理工作。

　　7、负责核查患儿手环、胸牌、床头卡标识。

　　8、评估患儿病情，了解患儿需求，制定护理计划，并经常与医生沟通，修订护理措施。

　　9、做好入院患儿的家长宣救工作，耐心解释，解除家长无陪护的顾虑，放心的把宝宝交给我们护理。

　　10、做好实习、进修护士的带教工作。

　　11、负责病房整洁，为下一班做好物品准备。

　　新生儿科消毒班岗位职责

　　1、在护士长领导和责任组长指导下，进行工作。参加晨会交班了解病房病人、仪器使用等情况。

　　2、负责并指导卫生员每日擦拭暖箱、蓝光箱、辐射台、婴儿床、听诊器、皮尺、泵、监护仪等物品。

　　3、负责每日病室通风（2次/日）、消毒，治疗室、沐浴室、隔离室、配奶室清洁消毒工作。

　　4、负责病房仪器的保养及登记工作。

　　5、负责做好日常消毒工作，如：压脉带清毒、更换消毒液，呼吸机终末处理、吸痰瓶消毒、更换吸氧吸引装置，更换暖箱及湿化水等。

　　6、每日07:30负责一般患儿沐浴工作及当日药品摆放、整理、清理工作。

　　7、负责制定每周、每月具体的消毒工作计划。

　　8、负责需消毒物品打包、消毒后物品收集整理工作。

　　9、了解病房病人、喂养、用药等情况，负责配制白班所有患儿的奶粉配制，协助喂奶，擦拭配奶操作台面，喂奶车，冰箱，微波炉等，负责大小便收集并送检验科。

　　10、负责各类消毒登记工作，整理各类用物，并做好医疗垃圾分类管理工作。

　　11、负责整理配奶室用物，为下一班做好物品准备。

护士岗位职责9

　　一、资质要求

　　1、执业资格：执业护士

　　2、专业要求：护理专业

　　3、学历要求：中专或以上学历，或参照临床职称的有关文件规定

　　二、岗位要求

　　1、在护士长和科主任的领导下，及护师的指导下工作。

　　2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故发生。

　　3、做好患者的基础护理和心理护理工作。

　　4、认真做好危重患者的`病情观察和抢救工作，落实各种抢救物品、药品的准备、保管制度。

　　5、协助医师进行各种治疗，采集各种检验标本。

　　6、经常巡视病人，密切观察并记录患者的病情变化，如发现异常情况及时报告并处理。

　　7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，撰写论文，以提高护理水平。

　　8、指导护生、助理护士、配膳员工作。

　　9、定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，为病人做好健康教育。

　　10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。

　　11、认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养，并注意坚持勤俭节约的原则

　　三、培训要求

　　按照xxx医院各级护理人员培养计划实施与考核。

护士岗位职责10

　　1、在护理部主任的领导下，负责康复科的护理工作。定期听取医生对护理工作的意见和建议，促进医护密切合作。

　　2、催促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作标准，严防过失发生。制定工作方案，根据病房的情况和护士能力及要求，合理安排班次。

　　3、深入各科门诊检查开诊情况和护理质量，对存在问题及时指出，指导护理完成复杂的护理技术操作。

　　4、掌握科室护理人员的.思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，协调科室各级关系，做好科内团结工作，增加凝聚力，提高工作效率。

　　5、负责检查、监督、管理消毒隔离工作，预防院内感染。负责科内器材和用品的方案请领和管理。

　　6、负责对新入职护士及实习生、进修人员教学工作，负责方案组织候诊教育和健康教育工作。

　　7、组织护士业务学习、培训，仪器操作训练，开展护理科学研究及时总结经验。定期组织护士护理查房。

　　8、每月按时向护理部上交护士长工作月报表。做好传染病上报工作，并催促相关人员做好传染病例的护理及终末处理。

护士岗位职责11

　　一、门诊护理人员要热爱本职工作，以高度的责任心和同情心对待病员。做到讲文明礼貌、态度和蔼，待病人如亲人，全心全意为病人服务。

　　二、做好开诊前的准备工作，维持好门诊秩序，科学地组织安排病人就诊。对老弱病残及行动不便的病人，优先照顾就诊。对危重及病情突变的.病人配合医师采取积极有效的抢救措施。

　　三、认真做好病人的预检分诊工作，对传染病人要按病种分类，安排隔离房间就诊，以防交叉感染，诊断明确者转传染病医院治疗。

　　四、门诊环境要做到清洁、整齐，做好病人的就诊指导和卫生宣传工作，利用各种形式，根据不同季节宣传常见病、多发病的预防和治疗知识，提高人民群众的自我保健能力。

　　五、门诊护理人员，要负责各种医疗器械及各种医疗用品的保管、维修和补充，以利于医疗护理工作的顺利进行。下班前要整理好室内物品，关好水电开关及门窗，防止意外事故的发生。

　　六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，刻苦钻研业务、熟练掌握本科的各种护理操作技术，减少病人痛苦。

　　七、严格查对制度，严防差错事故，做好交接班工作，提高护理质量。

护士岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、在护理部主任的领导下负责手术室的管理，保证正常工作运转；

　　2、负责手术室护理人员的安排，密切配合医生完成手术；

　　3、监督各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程；

　　4、负责手术室的`药品、器材、敷料、卫生设备等物品的管理工作；

　　5、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、奖惩和培养的意见。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，护理专业毕业，资质证书齐全；

　　2、5年以上医院手术室护理工作经验，2年以上相关岗位工作经验优先；

　　3、熟悉手术室护理专业知识及工作流程；有较强的管理、组织、协调能力；全面掌握设备、仪器的使用及功能，熟练手术业务软件系统操作。

护士岗位职责13

　　本文是关于我在CCU（冠心病重症监护病房）试用期的工作总结。在这段试用期间，我通过与同事合作和不断学习，深入了解了CCU的工作流程和必要的医疗知识。我学会了如何提供良好的护理服务，与患者和家属建立信任关系，并成为一个可靠的团队成员。

　　工作职责

　　在CCU，我的责任是负责监护冠心病重症患者、提供紧急抢救、监测患者状态、评估治疗效果、执行医嘱并记录患者情况。在这个过程中，我学会了如何利用各种仪器和设备，例如心电图机、呼吸机、血液透析机等等。我也学会了如何与医生、护士长和其他护士合作，以确保患者的安全和获得最佳护理效果。

　　团队合作

　　在CCU，团队合作是非常重要的。我们必须经常与其他护士、医生、技术员和社工合作，确保每个患者得到最佳的治疗。通过与同事合作，我的沟通和协作能力得到了提高。我学会了如何有效地与其他成员沟通，以确保患者得到全面的医疗护理服务。我也学会了如何在紧急情况下快速而有效地行动。

　　患者照顾

　　在CCU，提供优质的患者照顾是我们的首要任务。我学会了如何与患者建立信任关系，并了解他们的需求和偏好。我也学会了如何与家属合作，以确保患者得到全面的支持和护理。通过我的努力，我能够在提供高质量护理的同时与患者建立良好的关系，教育他们如何积极参与治疗。

　　总结

　　我的`试用期在CCU是非常有益的。通过与同事合作和不断学习，我能够掌握必要的医疗知识和技能，并提高我的沟通和协作能力。我能够与患者和家属建立良好的关系，并为团队作出贡献。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业水平，并为患者提供更优质的照顾。

护士岗位职责14

　　1、在护理部、科主任的领导下开展工作；

　　2、全面负责各类体检的接待工作，根据体检种类不同，合理安排导检人员、导检方式；督促导检护士认真执行各项规章制度和服务礼仪规程；

　　3、严格把好“质量关”，有效控制“投诉”事件及其它不安全隐患，及时处理体检过程中出现的各种问题，协调与其它科室间的关系，必要时汇报科主任或护理部；

　　4、切实做好与一些特殊部门的对口接待工作，配合科内其他人员做好团队和个人体检的接洽工作，接待各类顾客咨询（包括电话咨询）；

　　5、负责对顾客进行健康宣教工作，与顾客进行有效的沟通交流，及时总结和反馈顾客意见；

　　6、严格管理好各类顾客标本、体检资料等，确保安全性和保密性；

　　7、做好体检的.后续服务工作，协助进行检后管理，做好顾客回访；对顾客资源进行及时登记、定期整理；

　　8、负责科内物品的请领和保管等工作，保证各诊室用物齐全，定期进行检查、补充、更换；

　　9、负责做好科内消毒隔离工作，防止交叉感染；

　　10、有计划地对导检护士进行培训，加强她们的业务知识及接待、应变等能力；

　　11、做好体检中心的对外宣传与营销工作；

　　12、负责对科内护士工作业绩进行考核，按院部规定实施奖惩。

护士岗位职责15

　　一、整形外科主任岗位职责

　　1、在院长及分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　2、制定本科业务发展和工作计划，并组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。

　　3、领导本科室人员，对求美者进行医疗、护理服务，完成医疗任务。

　　4、定时查房，组织研究解决疑难病例诊断治疗上的问题。

　　5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　6、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对全科手术进行管理。负责对重大、新开展及特殊手术进行审批上报，组织术前讨论，审定手术方案，并指导下级医师掌握手术与非手术指征，指导或亲自参加危重、疑难或特殊病人的手术。

　　7、重视医疗文书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签字。

　　8、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强医疗安全管理，严防并及时处理差错事故，同时做好医疗缺陷的登记和报告。

　　9、确定医师值班、会诊、出诊。帮助一线医务人员提高医疗技术水平。

　　10、参加会诊、咨询，决定科室内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。

　　11、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。负责本科人员的执业资格和技术准入管理。

　　12、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员的培训工作。

　　二、整形外科主任（副主任）医师岗位职责

　　1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

　　2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的诊治及讨论。参加医疗缺陷的分析与总结，并提出处理意见和改进措施。

　　3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。负责指导下级医师掌握手术与非手术指征，审定手术方案，指导或亲自参加疑难或特殊病人的手术。

　　4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

　　5、掌握行业动向，了解行业发展趋势，不断开展新技术，提高科室竞争能力。

　　6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

　　7、指导下级医师结合临床开展科学研究工作。

　　三、整形外科主诊医师岗位职责

　　1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

　　2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特殊诊疗操作。

　　3、掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

　　4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对一般中小型手术或急诊手术进行审批，组织本组医师进行术前讨论，审定手术方案，并指导住院医师进行手术以及掌握手术与非手术指征。

　　5、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　　6、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。

　　7、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

　　8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　　9、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划，对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。

　　四、整形外科住院医师岗位职责

　　1、住院医师由主诊医师或从事临床医疗工作超过二年（含二年）的住院医师担任。

　　2、在科主任领导和上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。

　　3、住院医师实施一周六天工作制。

　　4、负责科内人员的排班及手术安排，并遵照手术分级管理制度及手术审批制度上报相应上级医师审批。

　　5、负责院内的`各类会诊：急会诊立即完成，普通会诊24小时内完成，并做好会诊的登记工作，如碰到较为疑难的会诊，或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的，应立即如实地向科主任汇报，协助科主任进行处理。

　　6、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作。

　　7、按时完成科内的业务报表填写工作，掌握病床周转率、床位使用率、平均住院天数等指标完成情况，及时向科主任汇报。

　　8、做好病例书写质量督查和日常管理工作，确保符合书写的格式要求，不断提高医疗文书书写的内涵质量。

　　9、协助医务科认真、及时地完成传染病、死亡病人的传报工作，杜绝漏报、延报。

　　10、协助信息科做好病历的归档工作，督促各医疗小组在规定期限内及时将病历归档。

　　11、协助客服及医疗管理部门提高咨询水平，做好各类投诉、纠纷的接待、处理工作。

　　五、整形外科值班医师岗位职责

　　1、在科主任领导和上级医师的指导下负责求美者的接诊、咨询、和确定手术治疗方案。

　　2、及时接待对求美者，落实手术方案，下达医嘱并检查执行情况。密切观察求美者需求变化，及时进行详细记录。

　　3、遇危重疑难病人，在积极抢救的同时，要及时报告上级医师或科主任，必要时请有关科室（外院专家）会诊，并做好详细的抢救记录。向患者和家属解释说明病情危重情况，以取得他们的合作。对病情危重不宜搬运的病人，就地组织抢救，待病情允许时再护送到病区。

　　4、坚守工作岗位，若因工作需要暂时离开，应作好安排，认真交接班后才能离开。严格地执行科室工作制度、首诊负责制及其他各项规章制度，严格执行操作常规，严防差错事故。

　　5、对危重症病人，凡经预检分诊属专科病人，该科医师应认真及时进行诊治，不得推诿，需要时再邀请相关科室会诊。

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