护士岗位职责（优选）

　　在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的护士岗位职责，欢迎大家分享。

护士岗位职责（优选）

护士岗位职责1

　　1、在护士长的领导下进行工作，负责医疗器材，敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和发放，回收工作，实行下送下收。

　　2、经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补，登记并向护士长报告。

　　3、定期检查高压灭菌锅的的.效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器械和敷料的消毒效果，发现异常，立即查找原因及上报检修。

　　4、无菌室内每天消毒，认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒、供应工作质量，严防差错事故。

　　5、协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

　　6、增收节支，开展收旧制度。

护士岗位职责2

　　负责全科病人输液配制。不参加晨会,及时完成当日全科病人补液配制工作,特别注意以下几点:

　　1)严格执行查对制度。三查:配药前、中、后查对;七对:床号、姓名、药名名称、剂量、浓度、时间、用法。

　　2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。

　　3)急救、危重病人优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。

　　4)注意配伍禁忌、避光要求等。

　　5)欠费病人交费后及时用药。新病人及时用药。

　　2.负责与供应室领取物品。检查、更换消毒、灭菌物品,包括无菌持物钳、无菌包、外用无菌容液等;领取备用一次性物品:输液器、注射器、针头、棉签等。

　　3.负责核对发放口服药。11am、5pm口服药及时核对发放给病人。病人外出发药应记录和交班补发。

　　4.负责药物的核对领取。负责病人的.退药,落实各种药物领取核对工作,欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。

　　5.协助责任护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行,做好输液续接瓶工作。

　　6.负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。

　　7.负责与主班共同核对当日长嘱、临嘱。

　　8.负责摆放次日用药品。输液、注射药品及特殊检查备药。

　　9.负责治疗室、冰箱的清洁整理。及时清理废用品。补充备用物品。

　　上班时间:8:00——11:30;14:00——17:30。

　　临床护士职责

　　1、参加晨会,听取夜班报告和参加危重病人床边交班。

　　2、进行晨间护理、危重病人的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理。

　　3、巡视病房,严格观察病情变化,了解治疗反应,如发现异常,须立即通知医师,做好应急抢救并进行详细记录。

　　4、负责病人术前准备及术后护理工作。

　　5、按规定测量并记录病人体温、脉搏、呼吸及血压,记录液体出入量。

　　6、执行医嘱中的临床护理部分,指导护生与护理员的工作。

　　7、督促病人遵守作息时间和有关制度,宣传卫生知识,保持病房的清洁、肃静。

　　8、负责热情接待新入院病人,做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指导。

　　9、指导陪探人员遵守陪探制度。

　　10、及时完成护理记录。

　　11、认真和小夜班护士做好交接班工作。

护士岗位职责3

　　岗位职责：

　　1.严格执行各项规章制度和技术操作规程，为手术顺利开展提供相应的保障；

　　2.严格执行术前访视，术中关怀，术后随访，顾客满意；

　　3.负责手术后客户的.包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检；

　　4.定期检查各类手术器械的性能是否良好，做好保养、补充、更新工作；

　　5.做好药品、器材的保管，做好登记统计工作，日清月结账物相符；

　　6.严格执行医院感染管理制度及无菌技术操作规程；及时、准确、完整的记录手术中的情况，做好交接班工作。

　　任职要求：

　　1.大专及以上专业，医学护理专业；

　　2.执业护士资格；

　　3.一年以上二级医院手术室工作经验；

　　4.熟悉手术室护理专业理论和技术、工作流程；

　　5.较强执行能力、团队精神、学习能力和人际沟通能力。

护士岗位职责4

　　1、在护理部主任和科主任业务指导下，负责本病区护理工作，并协助科主任做好病房管理；是本病区护理质量安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部负责。

　　2、根据护理部及科室内工作计划，制定病区护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作。

　　3、合理安排和检查本病区的护理工作，落实质量控制方案，参与并指导疑难、危重患者的护理和抢救工作。

　　4、负责本病区护理人员的素质培养工作。

　　5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防护理缺陷。对本病区发生的护理缺陷，及时报告护理部，并查明原因，组织整改。

　　6、参加科主任查房，参加科内会诊及疑难危重病例、死亡病例的讨论。

　　7、负责组织护理会诊，护理查房，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

　　8、负责实习护士、进修护士的学习安排和带教护士的'带教工作。

　　9、组织护理人员业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。

　　10、定期督促检查仪器、设备、物品、药品的请领及保管。

　　11、负责组织实施健康教育及健康干预工作。

　　12、定期召开工休座谈会，不断改进病区管理工作，听取患者对医疗、护理及饮食卫生等方面意见。

护士岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、内部管理培训工作；

　　2、护理质量的把关控制工作；

　　3、与病人、医生的'沟通工作。

　　任职资格:

　　1、35岁及以上，掌握护理基础理论及有关的医学知识和慢病常见疾病诊治护理原则；

　　2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；

　　3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；

　　4、具有民营医院工作经验优先；

　　5、特别优秀者可适当放宽条件。

护士岗位职责6

　　1、在护理部主任、门诊部主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。

　　2、制定工作计划，负责护理人员的分工和排班，经常深入门诊科室检查护理质量，指导护士操作。做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。

　　3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错和事故的`发生，并检查和指导护理人员健康教育的实施，做好各诊室开业前的准备和健康促进工作。

　　4、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊人员的病情变化，并提前诊治或送急诊室治疗。

　　5、督促卫生员保持诊室整洁，做好消毒隔离工作，并组织开水和炊具的及时供应。

　　6、组织护士、卫生员的业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科研，及时总结经验。

护士岗位职责7

　　任职资格：

　　（一）基本要求

　　性别年龄要求

　　1、性别：不限

　　2、年龄：男60岁/女55岁以下

　　教育要求：

　　1、学历要求：大专或以上学历

　　专业要求：

　　1、护理专业

　　从业资格要求

　　1、执业资格：执业护士，并获主管护师职称

　　2、工作经验：具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验

　　（二）知识技能要求

　　基础技能要求

　　1、掌握急诊科护理学专业理论。

　　2、掌握急诊科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。

　　3、掌握整体护理和护理程序理论，熟悉急诊科常见疾病的护理程序。

　　专业技能要求：

　　1、掌握急诊科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。

　　2、熟悉与急诊科护理学密切相关学科的理论。

　　3、熟悉诊断学相关理论知识、急诊科常用诊疗技术原理及临床应用。

　　其他要求

　　1、能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领急诊护理人员共同遵守。

　　2、具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。

　　3、具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力。

　　4、兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的`生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为急诊护理人员树立榜样。

　　（三）应知法规

　　《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规

　　定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。

　　（四）基本素质要求

　　1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。

　　2、具有良好的团队合作精神，工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，具有强的服务意识和奉献精神。

　　3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

　　（五）培训要求

　　1、护理学知识与操作技能培训。

　　2、医院和护理管理培训。

　　3、护理服务技能及沟通技能培训。

　　4、相关法律法规知识培训。

　　5、心理学知识培训。

　　（六）、工作权限

　　1、护理进修、实习人员的带教权。

　　2、护理工作质量的监督检查权。

　　3、急诊护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。

　　4、医院授予急诊内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。

　　5、领导交给的其他权限。

　　（七）、协调关系

　　1、医护、护患间工作关系的配合与协调。

　　2、护理人员内部关系的协调。

　　3、与院内相关科室人员、部门的关系协调。

　　（八）、绩效考核要点

　　1、医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。

　　2、本科室护理_丁作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况。

　　3、工作规划能力，工作综合协调能力，院领导及员工对本人管理能力的评价。

　　4、有关科室对本科室护理工作检查评价情况，本护理组总体工作效率，任务目标完成情况。

　　5、较全面了解急诊科专业国内外的新理论、新技术，并用于护理实践和科学研究的能力。

　　6、本人的业务技术水平和服务能力，对急诊科护理学专业知识和操作技能的掌握程度。

　　岗位职责：

　　1、在科主任和护理部主任领导下，组织领导本室护理研、教学、管理工作。

　　2、制定工作计划，并组织实施，定期研究、讨论、总结临床护理和护理管理工作。负责护理人员的排班。

　　3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，组织参与各种危重病人的抢救，解决技术难题。4、组织护士准备各种急救药品、器材、定量、定点、定位放置、定人管理，并经常检查补充、消毒、更换，以应急需。

　　5、加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务基本知识和技术水平。

　　6、随时检查急救护理质量，严防差错事故。对存在的问题，分析原因，制定改进措施，实施护理质量持续改进。

　　7负责抢救器材和被服等用品的计划请领和报销工作。

　　8、主动征求科主任、医生、护士、患者和家属对护理工作的意见，提出改进措施并组织实施。

护士岗位职责8

　　1、在院长的领导下，负责全面护理管理工作，参加院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

　　2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施。检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

　　3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理情况，对危重病人的抢救护理工作进行技术指导。

　　4、负责制订在职护理人员培训计划并组织实施。组织全院护理人员业务学习，业务查房和业务培训，定期进行业务技术考核，并建立技术档案。

　　5、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。负责院内护理人员的调配，并向院长提供护理人员晋升、调配、奖惩的意见。护理工作中发生的`问题和差错，及时指导并督促有关科室研究处理，组织查处护理事故。

　　6、主持召开全院护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断提高护理质量。

　　7、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，推广新技术。

　　8、组织院、校护士的教学及临床实习计划。

　　9、关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题。

　　10、了解和掌握各种提出的有关护理用品的申请计划和使用情况。

护士岗位职责9

　　1、在护理部主任领导和科主任业务指导下,按照护理部对全院护理工作质量标准、工作方案,结合本科状况制定本科护理方案,并组织实施。

　　2、深化本科各病区参与晨会交接班,检查危重病人护理,并作详细指导。对复杂的护理技术或新开展的.护理业务,要亲手参与实践。

　　3、教导全科护理人员强化工作责任心,改进服务态度,仔细落实医嘱,遵守各项规则制度和技术操作规程。严防差错事故发生。

　　4、伴同科主任查房,了解护理工作中存在的问题,强化医护交流及合作。

　　5、组织本科护理人员学习护理业务技术,并注重护士素养的培养。

　　6、组织拟订本科护理科研方案,监督检查方案的落实状况,准时总结护理阅历。

　　7、了解本科病人的病情、心理状态及生活状况。监督检查各自护理单元工作,提出改进措施和看法。

　　8、负责组织支配护生在本科各病区的临床教学及实习工作。

　　9、确定本科护士的轮换和暂时工作调配护理骨干帮助护士长负责相应的工作。

护士岗位职责10

　　口腔护士德真会口腔诊所上海德真会口腔诊所有限公司,德真会,德真会口腔诊所,德诚会,上海德真会口腔 1、中专以上学历,护理专业,

　　2、一年以上口腔护理经验,

　　3、领悟力好,学习能力强,有团队合作精神

　　4、能用英语简单交流者

护士岗位职责11

　　护士岗位职责

　　在护士长领导下和护师及以上人员业务指导下进行工作。

　　认真执行各项护理规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。

护士岗位职责12

　　1、在护士长领导和N4、N3、N2护士指导下进行工作。

　　2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱。准确及时地完成分管患者的各项护理工作。严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。

　　3、熟悉所在科室的疾病护理常规，并能落实各专科的疾病护理计划，护理措施。

　　4、在护士长领导和N4、N3、N2护士业务指导下，实施责任制整体护理，做好分管患者的基础护理、心理护理及康复指导。经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常及时报告，配合处理。

　　5、能正确、规范的做好相关护理文书记录工作。

　　6、做好入院及出院患者的`健康宣教。

　　7、协助医生做好各项诊疗工作，并负责采集各种检验标本。

　　8、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。为患者提供安全、舒适、良好的修养环境。

护士岗位职责13

　　1、统一着装、仪表端庄微笑服务。

　　2、保持诊室物品摆放有序，处于备用状态，做好医师开诊前准备工作。

　　3、落实好门诊首诊负责制。

　　4、热情主动接待就诊患者，发现问题及时处理。

　　5、解答各种咨询。

　　6、准确分诊，按疾病轻重及先后顺序安排就诊、保持良好的就医环境。

　　7、进行卫生宣教，发放健康教育材料。

　　8、添加整理表格保证工作需要

　　9、保管好化验单并正确分发。

　　10、及时准确填写传染卡。

护士岗位职责14

　　1、在护士长的领导下进行工作。

　　2、负责输液病人的'就诊秩序，输液工作、巡视工作及健教工作。

　　3、认真做好各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故发生。

　　4、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

　　5、督促工友搞好环境卫生。

　　6、按照分工，保管好自己的物品、药品。

护士岗位职责15

　　1、在护士长的领导下，带领本小组护理成员做好护理工作。

　　2、与护士长共同进行护理质量控制检查。

　　3、对本组护理工作中存在问题及时发现、纠正，并向护士长汇报。

　　4、每日根据病人病情及当班护士情况合理安排护士分工，确保护理质量。

　　5、按时参加护理晨会及护士例会，并将有关事项传达到本组每位护士。

　　6、根据工作量情况酌情安排本组护士临时休班。

　　7、对新入科的护士及进修护士负责培训、指导并评估学习情况。

　　8、安排本组学生带教人员并督促检查教学工作。

　　9、组织协调本班内的抢救工作，并组织总结讨论。

　　1.参加晨间***，听取夜间病情报告，随后参加晨间护理。

　　2.每日清点治疗用品，毒，麻药品及医疗仪器，每日登记签名。

　　3.保管好病房各种物资，负责协助领取病区所需的各种表格，物资。负责各种无菌物品的消毒及保管。

　　4.负责科室物品的`报损与维修，作好登记。

　　5.每日下班前为夜班作好物品，药品准备，检查敷料，器械和消毒是否能够用，必要时予以补充。

　　6.及时为病人的处方记账，取药，贵重物品，药品以及毒麻药品妥善保管，若有遗失，责任自负。

　　7.每周五清点冰箱，定期检查药品的质量。数量，对过期药品及时退送药房，定期检查抢救药品与物品是否定定位放置，性能及质量如何，各种无菌消毒包是否过期，以确保使用无误。

　　8.适时清点处方，有少开，漏开者，及时通知值班医生补上，杜绝多开。

【护士岗位职责】相关文章：

护士岗位职责11-18