（集合）生产调度岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的生产调度岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

（集合）生产调度岗位职责

生产调度岗位职责1

　　1、负责矿区域内二十四小时发货车辆调度指挥疏导值班工作并完成班日煤产品外运平安等方面的协调平衡任务。

　　2、驾驭每天产品发货安排的执行状况并依据当天发货任务完成状况协作发货部门疏通进、出煤场车辆秩序。确保发货安排任务的完成，为发货工作做好保障。

　　3、负责离进场车辆排队秩序的维护及进出主干道的协调疏通，发觉交通拥堵时刚好指挥疏导，保证进出矿区道路畅通。

　　4、负责煤场及生活区域的平安及防火工作，定期巡察管辖区域，发觉问题刚好处置，确保矿区的平安。

　　5、负责外运车辆平安的调度工作，发觉或接到车辆事故报告，应冷静应对，调动一切力气，主动组织抢救工作。

　　并按规定上报通知有关部门，全力以赴削减损失。

　　6、熟识驾驭矿区天气季节改变对车辆运输的`影响，依据不同季节提前做好应对措施和应急预案，保证发货工作平安顺当的连续性。

　　7、负责公司、矿区的指示、指令的传达和各类文件的送达签发工作，使各项工作要求刚好上传下达。负责矿区各类会议的通知、组织工作。

　　8、做好工作日志和交接班手续，交清当班装车发货任务及道路秩序状况和下一班发货任务及预料可能出现的问题，填写好交班留意事项，交清各项工作。

生产调度岗位职责2

　　第一章总则

　　第一条生产调度管理是企业生产管理的核心,生产运行部作为生产调度管理的职能部门,是公司生产的指挥中心.

　　第二条公司生产调度室对生产运行部负责，接受公司生产副总经理指令，对公司所辖各装置的生产、运行行使调度指挥职能。

　　第三条生产以市场为导向,以"少投入,多产出,快产出"为原则,科学利用资源,合理组织调配,有效进行生产过程控制,获取最佳经济效益.

　　第二章管理职能

　　第四条生产调度室在生产运行部及公司分管副总经理的领导下开展工作.以生产调度为核心,建立与各职能部室,车间主任及生产班组长相连接的生产调度指挥系统,按程序分层次地组织,协调,指挥生产.

　　第五条生产调度以集中统一指挥为原则,对公司生产实行全面管理,坚持二十四小时倒班,每班一人.调度人员必须坚持深入现场协调解决生产中出现的有关问题。

　　第六条正常生产中各装置要加强横向联系，及时沟通，若有问题要及时向公司调度室汇报，由公司调度室协调解决。

　　第七条出现生产情况紧急或有必要时,公司调度室有权调度公司范围内的人力、物力、车辆等进行生产急救，受令单位必须无条件地执行，以确保操作平稳,生产安全,保质,保量,按时完成生产任务。

　　第八条需要改变生产方案，调整生产负荷、运行方案时，公司调度室可直接下达指令到各部门当班班长，当班班长接到指令后，必须严格遵照执行。

　　第九条调度指令具有权威性,生产车间和相关职能部门必须协作配合,贯彻执行,有不同意见,可一面贯彻执行,一面向上一级主管汇报及请示.

　　第十条生产中出现的技术问题（如长时间操作不正常、产品质量不合格、消耗过高等）由当班负责人向调度汇报，公司调度室及时记录，掌握情况，并给予协调解决。

　　第十一条机泵、仪表等动静设备出现问题不能正常运行，严重威胁生产时，当班班长直接与动力维修车间联系进行维护和维修，并及时向公司调度室汇报，公司调度室应深入现场，组织协调有关单位进行抢修。

　　第十二条各生产装置有计划的开工、停工，由各装置编写具体的开工、停工方案及统筹，提交生产运行部审批后，至少在开停工前二天将方案送至公司调度室，由公司调度室编制相关方协同作业的统筹，并下发相关单位。具体实施时，由车间主任提前与公司调度室联系，公司调度室根据方案协调，具体安排实施。

　　第十三条非计划停工由车间主任向生产运行部请示，同意后方可停工，并向公司调度室提交非计划停工的过程及时间安排，由公司调度室组织实施，紧急情况下可紧急停工，但必须立即向公司调度室汇报。

　　第十四条各当班班长应每班定时向公司调度汇报生产情况和有关参数，调度室做好及时记录。

　　第三章管理内容

　　第十五条负责生产管理及协调各车间的生产平衡，动力平衡。

　　第十六条负责监督、检查过程控制中产品及成品的标识与追溯的执行情况.

　　第十七条负责监督、检查、考核公司的总值班制、交接班制、巡回检查制等各项制度的`执行情况.

　　第十八条负责按计划安排组织指挥装置的开,停工及开车前的准备,停车后的处理工作.

　　第十九条负责组织有关单位对设备故障,生产事故进行调查处理.参与制定生产装置大、中修检修方案的制订.

　　第二十条负责安排阶段性生产任务及临时生产任务,并组织实施.

　　第二十一条负责汇总生产数据,并向部门及公司主管领导汇报有关情况.

　　第二十二条紧急情况下的应急处理:当生产调度接到有关部门的紧急报警电话时,在未向外界报警时,生产调度需立即拨打报警电话,并通知生产运行部领导和主管生产副总经理,迅速联系有关部门或其他车间进行相应的处理.生产调度必须在最短的时间到达现场协助处理.

　　第四章生产装置管理

　　第二十三条各生产装置在公用工程方面需要大幅变动、投用、停用时，应及时向公司调度室汇报，由公司调度室统一下达指令进行平衡。

　　第二十四条当装置污水排放时，按公司规定流程执行，如确实影响生产，各装置应提前向公司生产调度室汇报，同意后方可排放。

　　第二十五条各装置的关键设备、专用储罐、投、停用及大型机组开、停机操作时，需提前联系相关部门，公司生产调度室汇报，一切准备就绪后方可操作。

　　第五章调度指令管理

　　当正常调度指挥受到干扰而贯彻不下去，上级的决定受到抵制或，生产与计划部有权发布《调度令》。

　　第二十六条《调度令》由生产调度室起草，调度长审核后由生产副总经理签发，受令单位必须认真执行，否则将从严处罚。

　　第二十七条《调度令》的管理一式两份，一份交执行单位责任人，另一份生产运行部留存。

　　第二十八条在生产运行处于紧急状态，装置生产发生重大调整、设备运行工况恶化及危及企业和个人生命财产安全时，由公司生产调度室下达调度令，紧急情况下可下达口头调度令。

　　第六章检查与考核

　　第二十九条在分管副总经理的领导下,生产运行部负责检查考核各单位对本制度的执行情况.第三十条生产调度的考核执行管理由生产运行部负责。

　　第三十一条对受令单位执行调度指令不及时、不到位，一次扣部门负责人全月奖金，累计二次以上，部门所有人员当月或次月奖金扣除；造成重大事故的，按公司管理规定执行。

　　第三十二条生产调度管理制度执行情况由生产运行部每周检查一次,月底考核后报至人力资源部

生产调度岗位职责3

　　1)负责修井、测试等维护作业的生产运行和协调管理,对其安全生产负责;

　　2)遵守安全技术操作规程,工作纪律及各项规章制度,坚持原则,制止违章作业;

　　3)及时制止井站“三违”行为,对违纪违规现象按区纪区规及时予以处理,发现的隐患及时整改,并规定整改时间进行复检,不能消除者应采用防范措施并及时向上级领导汇报;

　　4)发生事故时应积极抢救,抢救人员必须采取有效的自我保护措施后才能实施抢救,防止事态扩大,保护好现场,立即向上级汇报;

　　5)督促检查管理区职工正确使用安全防护用品,搞好安全防护装置和设施的'管理及日常维护保养工作;

　　6)负责对讲机的随时开通,如有对讲汇报及时记录、并反馈至相关部门,做到不耽误、不漏报、有汇报有记录;

　　7)对上级下达各项指令及时传达并反馈。

生产调度岗位职责4

　　1·主持工段工作并为其负责，认真执行、贯彻落实车间有关生产管理各项指令性工作。

　　2·负责现场所辖设备设施、公用器具的管理工作，保证其处于完好状态。

　　3·按员工所具有的技能素质合理分配劳力工种，充分满足生产需要。

　　4·认真参加厂部会议，并把会议精神传达到每位员工。

　　5·掌握本工段员工思想动态，做好相应的工作，团结一致，发挥员工的主观能动性，为更好的完成各项工作指标作出自己的'贡献。

　　6·加强设备管理指导工作，及时发现设备隐患，做好设备的保养和定期检查工作。

　　7·加强维修人员的安全教育工作。

生产调度岗位职责5

　　1.组织车间日常生产，检查生产计划完成情况，合理调配车间人员机具设备。

　　2.负责季度(月度)生产计划的编制，审核派工单、出库单据。

　　3.处理生产现场临时出现的异常情况。

　　4.协调解决生产现场出现的`技术、质量、安全等问题。

　　5.协调供应部的原材料，处理供应问题。

　　6.协助厂长搞好日常管理工作。

　　7.灵活调整生产安排，根据实际情况提请调整生产计划。

　　8.完成生产厂长交办的其他工作。

　　9.负责班组成员的考勤(请假)审核、签字。

生产调度岗位职责6

　　第1条全面负责各级管理干部下井记录汇总，并提出处理意见，认真遵守国家有关安全生产的法、法规、规章、标准和技术规范。

　　第2条组织编制矿井安全检查月度、季度、年度计划，保证安全检查的经常性。

　　第3条参加审查采掘工作面作业规程、安技措计划、矿井灾害预防和处理计划以及安全隐患的各种处理措施。

　　第4条负责全矿范围内的上岗安全监督检查。

　　第5条要经常深入施工现场，及时发现和解决不安全隐患问题，并督促整改有关的安全隐患问题，并向安全部长汇报提出处理意见。

　　第6条协助部长、工会主席抓好群防群治工作。

　　第7条认真汇总各级管理人员下井纪录，并妥善保存。

　　第8条监督好各单位工前会的'召开时间，对上井人员有异常时要立即查明原因汇报。

　　第9条不得私自脱岗、空岗，班中喝酒、睡觉。

　　第10条严格执行交接班制度，存在的问题和待处理的隐患问题要当面记录，交接清楚。

　　第11条加强学习，提高业务水平，搞好室内卫生，定期登载黑板报。

　　第12条必须尽职尽责，严格执行值班值岗制度，狠反“三违”，月底报好各种报表。

　　第13条监督检查各生产单位班前会、班后会，凡是因监督检查不利，信息员负直接责任。

　　第14条对各级管理干部上下井考勤不真不实，胡乱编造的，负直接责任。

　　第15条对国家有关安全生产的法、法规、规章、标准和技术规范。不及时传达的，信息员负重要责任。

　　第16条对地面分管范围，安全生产工作出现失误，信息员负直接责任，并给予一定的处罚。

　　第17条对“三违”指标完不成，工作干不好，月底报表不准确，负直接责任，并给予一定的处罚。

　　第18条凡是班中脱岗、空岗，班中喝酒、睡岗的，信息员负直接责任，并给予一定的处罚。

生产调度岗位职责7

　　(1)、全面掌握公司及矿年、季、月、旬的生产计划指标完成情况;

　　(2)、掌握实现公司及矿生产计划的组织安排及主要措施;

　　(3)、掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的.统计和原因分析及第二天的生产预报工作。

　　(4)、在矿井发生重大事故时立即向矿领导和有关部门汇报。同时，调动一切力量积极组织抢救工作。

　　(5)、掌握煤炭地面运输情况，按照生产实际做好车辆平衡调配，掌握煤炭外运和地面情况，确保矿井正常生产。

　　(6)、准确无误地计算各种数据，填写排版和图表，并记录好资料和台帐。

　　(7)、认真做好对上级的通知、指示的接受和下达工作并做好完整记录。

　　(8)、掌握矿井方面存在的问题，及时向有关单位联系。并积极解决。

　　(9)、轮流深入井下熟悉了解生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。

　　(10)、认真落实安全生产责任制，搞好安全工作，制止违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的现象，并做好记录

　　(11)、发生事故时按照矿领导指示，调动人力、物力抢救，并掌握事故抢救进展情况，做好详细记录;

生产调度岗位职责8

　　1、负责公司年度/月度生产计划的编排、制定、进度跟进、调整和实施安排，负责生产指令的下达;

　　2、负责与销售中心、生产车间共同协作，做好产品的库存控制，做好销售预测、生产计划的整体把控;

　　3、负责与采供中心、仓储中心、质量管理部等部门沟通，做好生产物料协调，确保生产有序进行;

　　4、负责协调工厂内各部门，解决生产异常情况，保证生产的.顺利进行;

　　5、负责与工程管理部沟通，调度厂内各项能源供应;

　　6、负责公司生产相关文件的起草;

　　7、负责公司工艺验证的起草、沟通、跟踪实施进度，做好验证报告的总结;

　　8、负责码上放心码的相关工作，包括电子码购买，生产出入库数据上传、企业相关信息的维护等工作;

　　9、负责外加生产的相关工作协调;

　　10、能够服从公司分配的其他工作。

生产调度岗位职责9

　　生产调度员岗位职责：

　　1、按照生产作业计划组织企业的生产活动，做到指挥正确，组织严密，均衡完成生产计划。

　　2、严格执行企业生产调度会上的各项决定与上级领导的指示，做到执行及时，并对执行的情况随时进行检查。

　　3、了解生产作业进度，掌握企业生产动态，协调供、产、销、运，做好综合平衡。及时了解并掌握各生产车间的生产、原材料供应与产品库存等情况，对于不平衡现象及时进行协调，并加以妥善解决。

　　4、掌握企业的'水、电、气等设备的运行与供应情况，保证企业生产工艺的稳定。保证水、电、气、煤等的工艺要求，及时调节，平衡分配。

　　5、掌握企业主要工艺指标的执行情况，主要生产设备的开、停机情况，以保证安全，稳定生产。

　　6、经常深入生产现场进行生产作业调查与检查，对生产薄弱环节进行现场调度，并处理当班生产过程中出现的各种问题。掌握情况要准确，处理问题要及时，保证企业的正常生产。

　　7、协调相关部门做好生产设备的检修工作，协调、联系工作要及时，以尽快完成设备的检修任务。

　　8、对当班过程中出现的生产事故，要组织好抢救工作，防止事故扩大，妥善处理生产现场，尽快恢复生产。同时要向上级领导与企业安全部门汇报。

　　9、负责当班生产情况的综合分析，并总结前一天的生产、运输、设备检修以及产量完成情况，编写调度日报表并及时报送相关部门。

　　10、严格按照企业规定认真、准时做好交接班工作，在交接过程中，做到交接清楚，重点突出。

生产调度岗位职责10

　　工作职责:

　　1.协调、调动所有资源及时解决各种生产中断,尽快恢复正常生产;

　　2.汇总各类生产数据及相关信息并上报;

　　3.接收相关部门关于制造bom问题点,负责调查反馈,并完成系统bom数据的维护;

　　4.监控各车间生产现况及滞留车现况,并协调相关部门使滞留车辆尽快转序;

　　5.负责对整车及备件的报废及借出借用进行监督管理;

　　6.完成生产例会、生产日报、生产加班的联络、举行、确认及汇报;

　　7.对生产管理系统数据的维护及更新,协调处理系统各类数据问题;

　　8.完成上级交办的其他任务,协调、处理所有与生产进度相关的.问题。

　　任职资格:

　　1.大学本科及以上学历,工科类专业;

　　2.2年以上大中型企业生产管理工作经验;

　　3.熟悉整车制造四大工艺,熟悉整车制造工厂生产运作方式;

　　4.责任心强,执行力强、具备良好的保密意识和团队精神,理解并认同企业文化。

生产调度岗位职责11

　　工作内容:

　　1.负责生产管理部下达的生产计划分解并保质保量的完成;

　　2.负责召开车间内部调度会议,检查生产调度.生产完成情况,发现问题及时上报解决;

　　3.负责核对车间各类报表.原始资料真实性与完整性;

　　4. 对统计专员考勤,绩效及日常工作的'管理。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,账务、统计类及相关专业;

　　2.三年以上相关工作经验,熟练掌握食品安全管理专业知识;

　　3.有良好的组织能力.沟通与协调能力.计划能力与解决问题能力。认真负责.积极主动.思维缜密.开拓进取.

生产调度岗位职责12

　　(1)熟悉excel、word等办公软件操作;

　　(2)对(军工)产品的生产、检验流程具有一定的经验;

　　(3)熟悉产品生产的(军标)质量体系要求,严格执行质量管理体系文件的有关规定,对本职工作质量负责;

　　(4)了解各类(军工)产品生产过程的文件编写,并完成资料的整理和归档;

　　(5)具有一定的`生产装配工作能力,能协助完成产品的组装、调试、检验及售后服务;

　　(6)具有大局意识、团队意识,有较强的事业心、责任心。吃苦耐劳、善于沟通和协助、服从上级安排、可经常出差。

生产调度岗位职责13

　　一、安全科长（1人）

　　负责配合安全处完成公司下达的安全工作。协助生产主任建立健全安全生产管理体系。纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管，并制定相关的安全操作规程。严格按照厂规厂纪要求检查，并对违反人员按照规定进行考核。及时向厂部汇报发现的隐患及问题，并想办法落实整改。抓好现场文明生产及劳保用品穿戴工作。认真完成厂部及安全处下达的安全管理任务。

　　二、安全员（2人）

　　负责配合安全科长完成厂部下达的安全工作。协助安全科长建立健全安全生产管理体系。纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。严格按照厂规厂纪要求检查，并对违反人员按照规定进行考核。及时向厂部汇报发现的隐患及问题，并想办法落实整改。抓好现场文明生产及劳保用品穿戴工作。认真完成安全处下达的安全管理任务。

　　作业长（1人）

　　负责烧结厂人员日常管理，管理首先要制定严明的制度，用制度去管理，用企业的文化去感染熏陶手下的员工，要用“有责任感，敢于负责任”的工作态度去教育员工，让员工感受到家的文化，家的氛围。负责组织完成公司下达的各项生产任务，对过程控制及结果导向进行跟踪，注重细节管理（细节决定成败），及时向上级领导提出建议，对完成的结果给予反馈，并提出更高的标准。负责烧结厂日常安全生产管理工作，夯实安全基础，加大安全检查、隐患排除力度。提高全员自我安全防护意识，杜绝三违。负责烧结厂机电设备管理工作，加强设备动态检查，静态维护质量，提高设备运转率，强化岗位责任心，杜绝设备事故。负责落实技术部配矿计划，并进一步降低配矿成本，在落实配比的同时，还要对配比实施的情况进行分析，判断配比的可行性，是否降低配矿成本，对烧结矿的冶金性能是否有影响，并对分析结果做出系统的总结，形成详细文字报告反馈给技术部，再此基础上分析是否有降本的空间，向上级领导提出自己的想法。

　　四、生产段长（3人）

　　负责配合生产主任完成公司下达的各项任务指标。负责各工段人员日常管理，管理首先要制定严明的制度，用制度去管理，用企业的文化去感染熏陶手下的员工，要用“有责任感，敢于负责任”的工作态度去教育员工，让员工感受到家的文化，家的氛围。负责落实完成厂部下达的各项任务，对过程控制及结果导向进行跟踪，注重细节管理（细节决定成败），及时向生产主任提出建议，对完成的结果给予反馈，并提出更高的标准。负责各工段日常安全生产管理工作，夯实安全基础，加大安全检查、隐患排除力度。提高全员自我安全防护意识，杜绝三违。负责机电设备的岗位日常点检管理工作，加强设备点巡检，提高设备运转率，强化岗位责任心，杜绝设备事故。负责落实烧结厂部配矿计划，并进一步降低配矿成本，在落实配比的同时，还要对配比实施的情况进行总结分析，判断配比的可行性，是否降低配矿成本，对烧结矿的冶金性能是否有影响，并对分析结果做出系统的总结，形成详细文字报告反馈给烧结厂厂部，再此基础上分析是否有降本的空间，向厂部领导提出自己的想法。负责本工段日常现场设备环境卫生管理，严格检查、严要求。

　　五、炉前班长（3人）

　　负责配合生产段长完成厂部下达的各项任务指标。负责各烧结机班组人员日常管理，管理首先要制定严明的制度，用制度去管理，以身作则起到带头作用，正人先正己。负责落实完成段长下达的各项任务，对过程控制及结果导向进行跟踪，注重细节管理（细节决定成败），及时向生产段长提出建议，对完成的结果给予反馈，并提出更高的标准。负责落实烧结矿焦比单耗，对消耗情况进行总结分析原因，及时向上级领导反映问题，并提出改善办法。负责本班组日常安全生产管理工作，夯实安全基础，加大安全检查、隐患排除力度。提高全员自我安全防护意识，杜绝三违。负责本班组机电设备的岗位日常点检管理工作，加强设备点巡检，提高设备运转率，强化岗位责任心，杜绝设备事故。负责本班组日常现场设备环境卫生管理，严格检查、严要求。

　　六、配料班长（3人）

　　负责配合生产段长完成厂部下达的碱度任务指标。负责各配料班组人员日常管理，管理首先要制定严明的制度，用制度去管理，以身作则起到带头作用，正人先正己。负责落实完成段长下达的各项任务，对过程控制及结果导向进行跟踪，注重细节管理（细节决定成败），及时向生产段长提出建议，对完成的结果给予反馈，并提出更高的标准。负责落实烧结矿配比的准确性，对原料消耗情况进行总结分析原因，及时向上级领导反映问题，并提出改善办法。

　　负责本班组日常安全生产管理工作。负责本班组机电设备的岗位日常点检管理工作，加强设备点巡检，提高设备运转率，强化岗位责任心，杜绝设备事故。负责配料秤的日常效验，检查跑盘核对配比的准确性。负责本班组日常现场设备环境卫生管理。负责落实原料混料情况，严格按照厂部要求下的的比例执行。负责与料场联系协调上料。

　　七、混合料班长（3人）

　　负责配合生产段长完本段的原料混合制粒工作。负责各混合料班组人员日常管理。负责落实完成段长下达的各项任务，对过程控制及结果导向进行跟踪，注重细节管理（细节决定成败），及时向生产段长提出建议，对完成的结果给予反馈，并提出更高的标准。负责落实混合料制粒情况，严格按照厂部要求调整制粒效果。负责混合料水分稳定管理。负责本班组日常安全生产管理工作。负责本班组机电设备的岗位日常点检管理工作，加强设备点巡检，提高设备运转率，强化岗位责任心，杜绝设备事故。负责与配料班组联系协调上料情况。负责本班组日常现场设备环境卫生管理。

　　八、成品班长（3人）

　　负责配合生产段长做好本段的带冷班组运行工作。负责带冷班组人员日常管理。负责落实完成段长下达的各项任务，对过程控制及结果导向进行跟踪，注重细节管理（细节决定成败），及时向生产段长提出建议，对完成的结果给予反馈，并提出更高的标准。负责带冷机运行及筛分情况管理汇报工作。负责本班组日常安全生产管理工作。负责本班组机电设备的岗位日常点检管理工作，加强设备点巡检，提高设备运转率，强化岗位责任心，杜绝设备事故。负责与烧结机班组联系协调下料情况。负责本班组日常现场设备环境卫生管理。

　　九、生产岗位工（129人）

　　负责配合班长做好本班组的工作。负责落实完成班长下达的各项任务。负责本岗位机电设备的岗位日常点检管理工作。负责配合班长完成上下岗位联系协调生产情况。负责本岗位日常现场设备环境卫生清理工作。

　　十、维修主任（1人）

　　负责配合生产主任完成公司下达的工作。负责维修段安全及设备管理，确保各项指标的完成。组织实施分厂下达的设备安全运行计划，全面完成任务。对工段所有人员进行安全教育及业务技能培训工作并做好记录。发生事故及时处理，及时向车间、调度汇报并做好记录。负责管好、用好、维护、保养好设备、备件、工具。对本段的设备运行、检修情况负责。认真完成领导交代的其它任务。

　　十一、维修班长（5人）

　　负责配合维修段长完成厂部下达的工作。认真执行本岗位操作规程和各项规章制度，承上启下及时完成上级领导下的'的各项任务。了解生产工艺知识，熟知主要设备的工艺条件。工作中要以身作则，技术上要精益求精、严格要求，并能及时解决及时上的疑难问题。组织维修人员搞好设备的检修工作。定期参加车间组织的设备检查，对设备缺陷、跑、冒、滴、漏及时采取措施，予以消除。完成领导交办的其它任务。

　　十二、维修工（16人）

　　负责配合班长做好本班组的工作。负责落实完成班长下达的各项任务。负责包机设备的日常点检管理工作。配合班长搞好设备的检修工作。定期参加车间组织的设备检查，对设备缺陷、跑、冒、滴、漏及时采取措施，予以消除。完成领导交办的其它任务。

　　十三、电器主任（1人）

　　负责配合生产主任完成公司下达的工作。负责电器段安全及设备管理，确保各项指标的完成。组织实施分厂下达的设备安全运行计划，全面完成任务。负责电器段的人身、设备安全，确保安全文明生产。负责管好、用好、维护、保养好设备、备件、工具。对本段的设备运行、检修情况负责。认真完成领导交代的其它任务。

　　十四、电器班长（1人）

　　负责配合电器段长完成厂部下达的工作。认真执行本岗位操作规程和各项规章制度，承上启下及时完成上级领导下的的各项任务。工作中要以身作则，技术上要精益求精、严格要求，并能及时解决及时上的疑难问题。管理好本班组负责范围的设备、工具仪表。对所管辖配电设备要做到干净、良好。确保电器设备的完好无损，对电气设备经常性的检查、巡视。完成领导交办的其它任务。十五、电工（6人）

　　负责配合电器班长做好本班组的工作。认真执行本岗位操作规程和各项规章制度。对所管辖配电设备要做到干净、良好。确保电器设备的完好无损，对电气设备经常性的检查、巡视。完成领导交办的其它任务。

　　十六、跟班维修班长（3人）

　　负责配合维修段长完成厂部下达的工作。认真执行本岗位操作规程和各项规章制度，承上启下及时完成上级领导下的的各项任务。了解生产工艺知识，熟知主要设备的工艺条件。工作中要以身作则，技术上要精益求精、严格要求，并能及时解决及时上的疑难问题。组织维修人员搞好设备的检修工作。定期参加车间组织的设备检查，对设备缺陷、跑、冒、滴、漏及时采取措施，予以消除。完成领导交办的其它任务。

　　十七、跟班维修工（3人）

　　负责配合班长做好本班组的工作。负责落实完成班长下达的各项任务。负责包机设备的日常点检管理工作。配合班长搞好设备的检修工作。定期参加车间组织的设备检查，对设备缺陷、跑、冒、滴、漏及时采取措施，予以消除。完成领导交办的其它任务

　　十八、跟班电工班长（3人）

　　十九、倒班电工（3人）