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招商运营岗位职责集合【15篇】
在现在社会,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编精心整理的招商运营岗位职责,欢迎阅读与收藏。

招商运营岗位职责1
1、主要负责楼层运营业务工作的推行;
2、负责一楼前台客服执行工作;
3、协助项目经营管理主管开展项目的经营工作。包括协助经营主管做好补位招商工作、项目边际资源开发和利用、业主及商家的联络及协调工作,并负责相关附属资源使用、管理、费用的收取工作;
4、负责项目的现场管理工作。包括负责对本项目现场的`店招、公共场地等的规范进行巡视与监督检查,负责所管理区域的日常巡场工作,负责所管理区域经营秩序的维护;
5、负责日常管理工作。包括负责空置房的日常管理工作、客户档案的管理、受理客户各类咨询,部门各类台帐的及时建立、统计,及时提供相关数据,日常租金、物业管理费及水电费的收取工作,建立完善各类收费台帐;
6、负责客户关系维护工作。包括受理项目内客户各类报修、投诉与纠纷,并追踪处理情况;定期对项目内客户进行拜访,协助客户主管做好客户关系维护;负责执行客户服务回访计划,并如实填写客户意见。
招商运营岗位职责2
职责描述:
1、负责卖场正常运营期间日常巡视工作,随时做好处理一般突发性情况,如:顾客争议商户纠纷等;
2、监督和控制卖场的经营情况,防止议价、走单、未经许可物品出闸等不良经营状况的发生;带头做好售后服务工作,妥善解决顾客的`每一个投诉;
3、负责定期与专柜商户进行全面、准确地沟通,积极掌握专柜的经营动态;保障卖场良好运营,保证卖场同商户之间信息的及时传递;
4。在主管领导的指导下进行项目市场调查客户信息搜集,整理汇总。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1—3年
招商运营岗位职责3
职责:
1.负责公司商城所有类目的品牌商家入驻谈判工作,重点商户及新商户的拓展工作;
2.根据商场平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;
3.对商家的经营和业绩直接负责,独立规划商家运营活动,并从数据分析中寻找业绩增长点,提升用户粘性;
4.熟练使用各种办公软件,擅于数据分析,能够根据数据完善和调整策略计划、跟踪活动效果并且输出报告;
5.负责规范招商流程,制定招商方案并落实,签订协议
6.负责及时跟进商户情况,协助商户解决平台入驻、使用、维护过程中的各类问题;
任职资格
1.学历大专及以上,有一定电商及线上商城招商运营经验;
2.具备招商管理和商家开拓能力,有较强的协调、沟通和谈判能力;
3.思路清晰,性格开朗,具备较强的'分析能力和问题解决能力;
4.熟悉各大平台(京东、天猫等)品类产品市场及产品特性;
5.具有制定具体的招商工作计划并宣传推广,组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力。
招商运营岗位职责4
职责:
1、统筹工业厂房、工业产业园等工业地产项目招商管理工作,负责所有招商团队的日常管理;
2、负责分解、执行招商任务目标,制定、修订及实施相应招商运营计划;
3、负责落实下属招商团队的销售绩效考核措施和激励计划;
4、组织招商人员进行专业培训,提高招商人员专业水平
5、组织招商人员做好对客户的售前、售中、售后服务工作;
6、拓展与客户及社会各界的关系,建立完善的客户关系管理体系;
7、负责日常的销售管理工作并处理各种客户纠纷。
任职条件:
1、大专及以上学历,有丰富工业地产招商经验的学历可适当放宽;
2、五年以上工业地产招商运营经验,其中有两年以上团队管理经验,必须具备工业地产招商经验;
3、精通工业地产招商流程,丰富的`工业地产客户招商渠道资源;
4、具备卓越的沟通能力、团队管理和决策能力。
招商运营岗位职责5
职责
1、负责公司业务的宣传策划、文案撰写(线上及线下)等各种宣传资料。
2、负责公司网站、公众号运营与推广、软文制作,结合公司的.业务,分析市场需求,挖掘宣传亮点,提高平台知名度。
3、负责市场调研、收集市场信息,特别是同行业的市场信息。
4、进行公司业务销售推广。
5、定期提交市场分析报告和策划方案。
6、配合各部门日常工作开展。
职位要求
1、广告、新闻、中文、营销等相关专业大专或以上学历(条件优秀者可适当放宽),3年以上的工作经验。
2、具有较强的文字驾驭能力,能独立完成策划案的编制、组织、执行。
3、能熟练使用word、PPT、Excel等各类办公软件,图片设计、编辑软件。
4、对传统业务、互联网的运行模式有深入了解。
5、有服务行业从业经验者优先。
6、具有良好的团队意识与团队合作精神、责任心强、能承受较大的工作压力。
招商运营岗位职责6
职责:
1、负责商业广场运营工作;
2、负责项目内商户的日常经营跟踪,及问题处理;
3、负责本项目的租金催缴,及商户关系维护;
4、负责项目商户进场的准备、通知、交接验收工作;
5、对接商户装修、工程、物业等各项工作的传达及落实;
任职资格:
1、22-35周岁,大专及以上学历,男女不限;
2、从事物业行业/同行业管理3年以上经验,有独立楼宇项目管理、大型商业综合体运营管理经验一年及以上经验,对保安、保洁、工程装修设备维护、客户服务有一定的实际管理经验,有一定的'沟通、管理能力有相关岗位职业资格证书;
3、有较强的统筹协调、组织、沟通、管理控制和分析判断能力;
4、较强的语言、文字表达能力,熟悉电脑使用,尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;
5、具有良好的市场洞察力和创造性、良好的沟通协调能力和团队合作意识;能够承担较大的工作压力,有进取心。
招商运营岗位职责7
1、精通商业地产营运管理和大型企业、集团公司的整体运作管理;
2、熟悉商业地产项目的前期定位于规划、策划与市场推广、招商组织及运营管理工作;
3、具备敏锐的商业嗅觉,准确判定和分析市场,准确把握市场动态和发展方向;
4、具有良好的社会人脉,丰富的商业资源,具备优秀的沟通能力及商务谈判能力;
5、具有领导力和执行力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。
6、既有购物中心总经理一线管理经验,又有在总部或区域层面管理多家购物中心的经验
有1个以上完整项目经验,负责定位、策划、招商、推广、营运、物业等全职能 1、精通商业地产营运管理和大型企业、集团公司的整体运作管理;
2、熟悉商业地产项目的前期定位于规划、策划与市场推广、招商组织及运营管理工作;
3、具备敏锐的'商业嗅觉,准确判定和分析市场,准确把握市场动态和发展方向;
4、具有良好的社会人脉,丰富的商业资源,具备优秀的沟通能力及商务谈判能力;
5、具有领导力和执行力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。
6、既有购物中心总经理一线管理经验,又有在总部或区域层面管理多家购物中心的经验
有1个以上完整项目经验,负责定位、策划、招商、推广、营运、物业等全职能
招商运营岗位职责8
职责:
1、负责公司海外项目的招商运营管理工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督,审核各项业务合同。
2、负责项目招商任务指标分解,年度经营计划达成;
3、负责项目招商团队管理;
4、负责项目招商管理筹备及计划倒排工作;
5、负责协调项目内外关系;
任职要求:
1、知名商业体招商经验20xx年以上,其中有5年以上大型专业市场(小商品、农耕机电设备、家电产品等)招商管理工作经验,熟悉商业地产多种业态、专业市场等发展规律及未来发展趋势;2、熟悉商业格局、了解商业市场渠道、掌握不同类型的商业资源,有一定的'客群资源积累者优先;有实际招商管理项目同岗位工作5年以上;
3、本科及以上学历;有良好的英语听、说、读、写能力;
4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;能够快速了解业务,使得招商运营管理工作有效促进业务发展;
5、具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力,具有很强的责任心和事业心;
6、具有很强的个人沟通协调能力,出色的谈判技巧,工作负责,能承受较大压力。有良好的职业操守,诚信,具备高度的敬业精神,有较强的管理能力,能够独立建立、管理招商团队;
招商运营岗位职责9
1、制定四川片区各项目相关的'年度计划、月度计划,制定公司项目的关键节点计划和配套专项计划;
2、对各项目的整体运营周期进行分解,管控公司各个职能部门进行有效配合和协助;
3、在计划实施中对已制定计划进行管控,发生延期超期要及时和有关职能部门以及相关岗位人员及时沟通,协调;
4、组织会议,参与讨论关键节点计划的制定可行性。
招商运营岗位职责10
职责:
1、基于公司与江浙沪地区地方政府和产业园区的紧密合作,持续发掘、协调、推进各类高新科技类、智能制造、新能源汽车类等优质内资实体企业项目的落户;
2、全面负责招商部的任务实施,根据公司的营销招商政策和年度招商任务,制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策;市场调研、分析,并建立实时的市场相关信息数据库,及参与招商价格的制定;产业园业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;
3、招商运营中心业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标,制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;组织实施园区及写字楼招商及业绩目标的达成;制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;
4、协调各种公共关系,维护公司利益。招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;招商运营的统计和分析,编制招商运营统计报表和分析报告;招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作,建立客户数据信息库;
5、公司产品的宣传和推广。媒介推广管理(网站推广、媒体策略的'制定);商铺的运营推广,广告、宣传策划和设计;视觉美陈及导视系统管理。
6、团队建设和发展。招商运营团队的建设和培训;了解员工工作难点,有针对性的给与支持和帮助。
任职要求:
1、本科及以上的文化程度,身体健康、政治上无不良表现,有5年以上的工业地产、产业园区项目招商及相关物业管理经验;
2、有丰富的招商渠道、有园区办公楼招商经验者优先;
3、熟悉房地产行业知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、有较强的领导能力和沟通能力。
招商运营岗位职责11
1.负责平台新游接入各项运营工作,包括sdk接入,渠道出包等;
2.跟进项目日常运营工作,保证产品的正常运营;
3.分析及汇报项目数据,及时有效地根据数据结论进行反馈,并能有效利用各种资源解决问题。
4.完成上级交代的其他运营工作。
招商运营岗位职责12
职责
1、联络、走访客户,宣传项目优势和政策;
2、搜集、整理商户信息,形成汇编并定期上报;
3、负责客户开发及洽谈,完成招商工作;
4、协助建立运营管理体系,参与运营体系的战略分析及战略定位;
5、负责执行市场运营工作小组决定的各项具体工作。
岗位要求
1、1-3年以上专业市场、商业地产招商、运营、营销管理同岗位工作经验;
2、具有项目服务经历,全程参与过大型区域商业中心、专业市场项目的`市场调研、业态规划、运营管理;
3、熟悉五金机电市场产业规划、商业策划、招商及运营管理者优先;
4、思维敏捷,洞察力强,能承受较大工作压力,具有强烈的责任心。
招商运营岗位职责13
1、分析市场供应、需求、成交量等竞争状况,正确做出市场招商预测报批。拟定年度招商计划、分解目标,报批并督导实施,汇总市场信息,提报项目开发、调整、修改建议;
2、编审招商预算,并对预算做过程控制,降低招商费用。监督组织建立完整的顾客档案保管体系,指导、巡视、监督、检查下属;
3、指导编制商业地产部门职能规范、岗位职责与工作标准,编制招商工作计划,负责商业地产团队建设、管理工作;
4、负责所管项目整体商业定位,全面负责商业项目的招商及整体运营管理工作,根据商业发展的整体目标,负责制订商业地产的招商策略、计划方案及商铺优化、营销推广、商铺管理、物业管理;
5、对招商工作进行统筹管理、协调和推进,负责知名品牌的`洽谈合作,参与商业主要部门的招商租赁管理。
岗位要求:
1、教育背景:统招大专及以上学历;
2、工作经验:8年以上大型商业运营总监等相关岗位工作经验。全程参与或主持过商业地产的市场调研,业态规划,品牌招商,有丰富的快消、耐销等品牌资源优先;
3、工作技能:具有娴熟的目标客户的评估、选择能力与市场布局能力。具备一定的商务谈判能力和商业地产项目成功招商运作的实绩;
4、其他:有文旅项目商业招商经验优先考虑。
招商运营岗位职责14
职责:
1、根据部门总体工作计划,制定区域市场销售计划并实施,确保完成销售目标;
2、空白市场开发,中小连锁、基层诊疗、商业公司、空白地级市等,提高产品市场占有率;
3、空白产品(睡眠产品)盘活,提高单个产品的市场覆盖率,
4、建立平等、共赢、共投、共享的客户关系,保证厂商持续合作,发挥桥梁和纽带作用;
5、实施客户分级管理,优化客户结构,提高客户质量,提升客户业绩;
6、制定市场推广活动计划并监督实施(客户投入);
7、公司各项市场活动宣贯和执行;
8、营销会议有效组织和召开;
9、负责本区域招标、医保目录等销售资格工作;
任职要求:
1、有医学、药学、生命科学/生物学/化学背景,相关管理类专业全日制大专及以上学历;
2、两年以上医药行业临床或第三终端招商的'销售工作经验,有知名医药企业同等职位一年以上经验,并有良好的工作业绩与工作记录;
3、熟悉产品市场发展现状,对本领域发展有深刻理解,熟悉现代企业经营管理模式和运作流程;
4、具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,优秀的营销管理、市场拓展、大客户谈判能力;
5、良好的沟通协调、组织领导、计划决策能力,高度的工作热情和事业心;
招商运营岗位职责15
1) 根据公司战略,确定写字楼、商业、产业园项目发展定位,协助完成项目建设,制定可落地实施的招商运营方案和商业策划方案;
2) 主动开发并联系企业,通过与企业沟通,引导企业入驻;
3) 制定项目阶段性招商推广计划,拓展招商渠道;
4) 推进项目储备、企业拜访、园区考察、业务洽谈、项目选址、招商签约等工作。
5) 紧跟国家政策、法规,建立和维护当地政府相关部门、服务企业的客户关系,保证项目良好的'外部营运环境;
6) 组织和推动与招商相关的合同、协议的标准化工作;
7) 配合参与全国产城项目的规划、布局、拓展等工作;
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