招商岗位职责

　　在不断进步的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的招商岗位职责，希望能够帮助到大家。

招商岗位职责

招商岗位职责1

　　1、参与项目前期项目定位、品牌落位、动线规划等工作;

　　2、负责项目招商方案及策略的制定;

　　3、负责项目商户全国性、地方性品牌商家招商实施;

　　4、负责项目商户全国性、地方性品牌商家合同签约到开业前客户管理及后期运营关系的日常维护;

　　5、参与并执行购物中心管理的运营模式、工作体制、业务流程及操作规范;

　　6、统筹协调部门间的工作，达成各项经营指标等方面工作;

　　7、负责对合作商户进行增值业务的合作运营咨询、处理;

　　8、负责对所属人员进行业务技能培训、考核、考评和实施奖惩;

　　9、负责指导、管理、监督部门的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的`绩效考核和奖励惩罚;

　　10、责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

招商岗位职责2

　　1、负责客户的联系，做好客户登记；

　　2、负责资料的收集，汇总及反馈；

　　3、负责招商资料的派发；

　　4、负责区域市场的考察、调研工作并撰写相关分析报告；

　　5、负责收集商品信息，对其经营状况进行分析预测，为做好品牌、品牌商的优化管理提供依据；

　　6、协助客户办理各种款项的缴纳，进场手续的办理、进场时与物业公司的衔接工作；

　　7、负责公司市场调查与市场分析,为公司业务信息库提供更新资料；

　　8、负责新品牌的`引进，协助品牌商进场前的准备工作；

　　9、负责大型促销活动方案和措施的落实和协调；

　　10、负责上级主管交办的其它工作任务。

招商岗位职责3

　　职责：

　　1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

　　2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

　　3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

　　4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

　　5、记录经销商信息，建立信息档案。

　　任职资格：

　　1、可接受应届生，专科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑;

　　2、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　3、有出色的'客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

　　4、诚实守信、勤奋敬业。

招商岗位职责4

　　职责：

　　1、负责公司产品在全国范围内的招商工作;

　　2、负责完成年度销售任务和回款任务，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;

　　3、负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务;

　　4、管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标;及时催收帐款。

　　5、负责公司产品宣传工作，拓展市场，开拓渠道，发展建立新客户新营销模式;

　　6、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力;

　　7、负责提交年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况、团队建设等，为新市场新模式的建立提供数据支持;

　　8、负责团队培训工作，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养;

　　9、完成领导交付的`其它工作任务。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，至少有3年以上全国招商总监或国内药品主要大区总监经验;

　　2、熟悉医药行业及各个地区招商，及一定的客户资源及政府事务资源;

　　3、较强的市场敏锐度、分析能力与判断力，商务谈判和表达能力强;

　　4、具备团队协作精神及管理能力。

招商岗位职责5

　　岗位职责

　　1、负责淘宝京东等各大电商平台招商,负责各类平台招商信息发布及信息筛选跟踪,搜集开发意向客户,并主动与客户沟通,准确解答客户疑问;

　　2、拓展新客户、潜在客户的跟进,整理客户的.详细资料并归档分析及管理

　　3、制定招商推广方案,负责谈判,促成签单,完成谈判、合同签定及收款等一系列招商工作;

　　4、负责在电商渠道代理商的招商加盟,包括商务谈判和运营跟进,完成公司下达的招商指标;

　　5、负责与代理商的战略合作关系,协助已开发代理商在电子商务平台成功运营,扩大公司品牌的影响力,达到公司与客户双赢;

　　6、参与市场调研,并定期更新,向公司提交市调报告;

　　岗位要求

　　1、对电商行业有强烈的兴趣和自信心,工作责任心强,具有团队合作精神,积极进取;

　　2、良好的沟通及语言表达能力,有客户服务意识,能够耐心、周到应对各种客户;

　　3、熟悉办公软件等,数据处理能力较强,语言表达能力强,思维清晰,反应敏捷;

　　4、有2-3年电商分销招商工作经验者优先。

招商岗位职责6

　　1、跟进游戏版本的开发，分析版本更新效果和产品相关数据，提出优化建议;

　　2、协调跨部门工作沟通，确保各项运营工作有序开展;

　　3、跟进游戏进度和计划，确保游戏上线期间稳定运作;

　　4、执行运营的基础事务，包括与合作平台沟通需求、用户服务、日常运营维护等。

招商岗位职责7

　　岗位职责

　　1、负责公司代理商、加盟商的日常督导管理工作,包括提供咨询,接收投诉、业务答疑以及其他需求。

　　2、负责代理商、加盟商开业、营销与推广活动的指导及工作进程管理;

　　3、负责建立健全相关业务的标准化、体系化,提高和加强客户端服务体系的.满意度;

　　4、上级交办的其他事宜。

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,3年以上客户服务或招商管理经验。

　　2、客户关怀、责任心,持之以恒,逻辑性,有亲和力,具有很强的判断与决策能力;能独立处理紧急问题。

　　3、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力,团队合作精神,能承受一定的工作压力。

招商岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、熟练掌握公司的经营项目，负责对客户进行详细的.说明，对公司项目做详细讲解;

　　2、帮助客户了解行业趋势、项目优势以及项目运营，并带领客户进行项目体验。

　　3、邀约意向客户参加项目招商会，经验交流明会，与客户签订合作协议。

　　4、电话回访潜在客户，负责处理及跟进各项咨询服务。

　　5、建立并维护客户档案。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，性别和专业不限;

　　2、热爱教育事业，有责任心能承担，有高度的工作热情;

　　3、有上进心，开朗自信，具备很好的学习能力;

　　3、逻辑清晰，较强的沟通能力和表达能力强;

　　4、具有市场营销、教育行业或相关招商工作经验者优先。

　　5、有团队合作优先考虑。

招商岗位职责9

　　工作内容:

　　1、负责完成招商任务指标及客户维护工作,提供市场信息;

　　2、根据招商部的工作计划,寻找并确定目标客户,意向客户的跟进洽谈;

　　3、定期向上级领导汇报工作情况和客户跟踪情况,进行工作总结,提高工作计划性和有效性;

　　4、负责监察客户的意见及回访工作,及时汇报招商中出现的问题并提供合理化建议;

　　5、及时制作报表,向领导反映及汇报商户的`销售情况;

　　6、收集商业市场及相关品牌信息,配合各项商业策划活动的执行工作。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,熟悉招商工作,具有丰富的客户资源及渠道;

　　2、两年以上大型商场、商业步行街、购物中心招商经验和营运经验;

　　3、熟悉招商谈判洽谈、招商定位等工作,具备独立招商能力,主动猎取招商渠道经验;

　　4、对品牌定位、经营布局等营运工作有一定的了解;

　　5、良好的沟通协调能力,团队协作精神和亲和力。具有较强的独立工作能力和公关能力,坚持原则,为人正直,对市场情况有敏锐的洞察力,能灵活应变;

　　6、有大型商场项目或者相关品牌资源者优先。

招商岗位职责10

　　职责：

　　1、统筹事业部招商部工作，对事业部整体招商目标负责;

　　2、对市场进行调研分析，拟订各商业项目的招商规划、目标及策略;

　　3、制定招商部门各项管理制度和作业指导标准;

　　4、开拓招商渠道，掌握并拓展相关客户资源，跟踪反馈项目动态;

　　5、负责对招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同;

　　6、搭建并领导事业部招商队伍，保障团队的作战能力和凝聚力，塑造和维护内部的良性竞争、全局意识和公司价值观。

　　任职资格：

　　1、30岁以上，全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先;

　　2、8年以上相关工作经历，具备街区商业项目招商团队第一负责人工作经验;

　　3、具有商业生态意识和独立操盘能力，具有两个以上商业项目独立运作的成功案例;对招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;

　　4、高度敬业，强烈的'事业心和责任感，目标导向和抗压力强;

　　5、具有商业敏感度和判断力，能够深入理解项目产品并挖掘对标商户，善于商务谈判;

　　6、善于管理和激励团队，具有良好的职业操守;

　　7、接受跨地域调动入杭州、长沙、西安、南宁等地

招商岗位职责11

　　职责：

　　1、完善招商部的管理制度，保证招商良好运转

　　2、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。

　　3、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同

　　4、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。

　　5、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

　　6、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

　　7、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。

　　8、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

　　9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

　　10、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

　　岗位要求：

　　1、大学专科以上学历，具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验，同等职位2年以上工作经验。

　　2、具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的`工作程序及特点；

　　3、具有良好的职业道德和敬业精神；

　　4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；

　　5、具有良好的执行能力、管理能力；

　　6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。

招商岗位职责12

　　职责：

　　1、负责市场信息与行业竞争状况调研，为业态规划与调整提供依据;

　　2、负责项目所需品牌资源的.梳理、拓展和维护;

　　3、负责品牌商户筛选、引进、洽谈、签约工作并适时进行调整和优化;

　　4、参与制定招商政策、策略及节点计划并确保达成;

　　5、熟练CAD。(优秀者可适当放宽要求)

　　任职资格：

　　1、1-3年以上购物中心招商经验;商业客户资源和开拓能力;

　　2、了解商业业态，熟悉品牌开店的标准流程及工程要求;

　　3、具有较强的招商规划、业务谈判和交际能力。

招商岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.负责产品在地区的销售推广;

　　2.提交各项工作报表;

　　3.完成公司制定的各项任务指标;

　　4.交易客户的'商谈(回款、销售、促成等);

　　5.完成企业下达的销售/招商目标、指标。

　　任职要求:

　　1.广州市常住人员;

　　2.有相关工作经验;

　　3.语言沟通能力强。

　　4.22-55岁。

　　职位晋升:业务员—业务主任—市场部主管—市场部经理—分公司总经理

招商岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、制定公司整体招商策略并推动执行；负责项目各阶段的招商规划、招商政策制定；

　　2、组织、开展招商工作，指导市场运营工作的管理流程，监控运营工作执行；

　　3 、负责招商业务的洽谈，对签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核等；

　　4、整合各大型配套企业、商户进驻项目；

　　5、搭建全国性配套企业网络、农产品流通网络。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销、房地产开发及管理、农学、农业工程相关专业者优先；

　　2、8年以上知名房地产招商或农业产业招商、农业产业服务工作经验；

　　3、熟悉商业地产、专业市场项目的招商、租赁及管理运营流程；具有全盘统筹、策划、功能设计及实现的操盘能力；具有敏锐的商业嗅觉、快速的'市场反映和分析能力，能够随时了解、掌握最新商业地产动态及市场变化并有应对能力；熟悉仓储物流、金融信贷方面的业务知识及操作流程；具有强烈的事业发展企图心，优秀的团队建设和管理能力；具有较强的危机公关处理能力。