公共卫生管理制度【必备】

　　在当下社会，制度对人们来说越来越重要，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编帮大家整理的公共卫生管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公共卫生管理制度【必备】

公共卫生管理制度1

　　第一章总则

　　第一条本团体名称：xx街道xx社区老年人协会(以下简称本协会)

　　第二条本团体性质：是由本社区居住的老年人自愿组成的，自主管理、自我服务非盈利性组织，限于本社区活动的基层老年性群众民间组织。

　　第三条本协会的宗旨是遵守宪法、国家法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，根据“社区老年福利星光计划”开展本社区的老年活动，发展老年事业，实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，为本社区全体老年人服务。

　　第四条本协会的职责是对本社区“星光老年之家”的日常管理和具体运作及对老年之家的各项设施、设备行使使用和管理的权力。

　　第五条本协会受xx社区居委会的领导，接受区民政局的业务指导和区老工办的监督。

　　第六条本团体的住所：

　　第二章业务范围

　　第七条本协会的业务范围是：依托社区的“星光老年之家”开展本社区的老年人管理、服务和组织社区内老年人学习国家法律政策、开展老年养生保健、文化娱乐、体育健身等活动,组织低龄老人成立“老年志愿者队伍”开展社区高龄老人日间照料、入户服务、维护老年人合法权益等工作。

　　第三章会员

　　第八条凡本社区居住的老年人承认本章程、自愿申请入会的均可以加入本协会。

　　第七条加入本协会的程序是填写社区老年协会会员登记表，领取会员证。

　　第八条协会会员的权利：

　　(一)本协会的选举和被选举权;

　　(二)参加本协会团体活动的权利;

　　(三)对本协会工作的批评、建议和监督的权利;

　　(四)获得本协会服务的优先权;

　　(五)有入会自愿、退会自由的权利。

　　第九条会员应履行下列义务：

　　(一)遵循本协会章程;

　　(二)维护本协会合法权益;

　　(三)积极参加本协会活动;

　　(四)交纳会费。老年优抚对象、社会孤老、残疾老年人、享受“低保”的老年人免交会费。

　　第十条会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。

　　第十一条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

　　第四章组织机构和负责人的产生和罢免

　　第十二条本团体的最高权力机关会员代表大会。其职权是组织协会的议事和决策,制定、修改协会章程,选举和罢免理事及协会负责人。

　　第十三条会员代表大会须有三分之二以上的会员出席方能有效，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能升效。

　　第十四条会员代表大会每届任期三年,每年召开一次代表会议。因特殊情况需要提前延期换届的.，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经当地民政局批准同意。

　　第十五条理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员代表大会负责。

　　第十六条理事会的职责

　　(一)执行会员大会(或会员代表大会)的决议;

　　(二)选举和罢免理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长;

　　(三)筹备召开会员大会(或会员代表大会);

　　(四)向会员大会(或会员代表大会)报告工作和财务状况;

　　(五)决定会员的吸收或除名;

　　(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;

　　(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;

　　(八)领导本团体各机构开展工作;

　　(九)制定内部管理制度;

　　( ) xxxxxxxxxxxx;

　　( )决定其他重大事项。

　　第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

　　第二十条本协会的负责人设会长、副会长、秘书长。协会会长由社区居委会负责人担任，其他成员由社区居委会提名或会员代表5人以上联名推荐,经会员代表大会2/3以上代表通过。

　　第五章资产管理使用原则

　　第二十一条本团体经费来源：

　　1、会费;

　　2、捐赠;

　　3、政府资助;

　　4、在核准的范围内开展活动或服务的收入;

　　5、利息;

　　6、其他收入。

　　第二十二条本协会的会费和其他收入必须用于社区老年协会的活动，不得挪作他用。

　　第二十三条本协会的资金由社区居委会代管，动用老年协会的资金需经老年协会负责人会议通过,社区居委会批准,资金使用情况每年向会员代表大会报告并向会员公布一次。

　　第二十四条本团体须建立财务管理制度，接受会员大会及财政部门的监督。

　　第二十五条本团体专职工作人员的工资、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

　　第六章章程的修改程序

　　第二十六条对本团体章程的修改,须经理事会表决通过后报会员大会(或会员代表大会)审议。

　　第二十七条本团体修改的章程,须在会员大会(或会员代表大会)通过后15日内,经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

　　第七章终止程序及终止后的财产处理

　　第二十八条本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

　　第二十九条本团体终止动议须经会员大会(或会员代表大会)表决通过,并报业务主管单位审查同意。

　　第三十条本团体终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

　　第三十一条本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

　　第三十二条本团体终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。

　　第八章附则

　　第三十三条本章程经×年×月×日会员大会(或会员代表大会)表决通过。

　　第三十四条本章程的解释权属本团体的理事会。

　　第三十五条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

公共卫生管理制度2

　　中小学公共厕所管理制度

　　一、校园公共厕所（盥洗室）务必切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

　　二、公共厕所（盥洗室）应每一天打扫二次，持续地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。逢卫生大扫除，安排班级学生打扫，重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。

　　三、教育学生养成良好的卫生习惯，不随地大小便、不乱涂乱画、不乱扔便纸。

　　四、公共厕所（盥洗室）应确保正常供水，在频繁使用时段，水冲式厕所要持续间歇冲水，防止粪便堆积、外溢。

　　五、每周两次以上对公共厕所（盥洗室）进行消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。要做好通风、采光、清除异味。

　　六、经常检查公共厕所（盥洗室）供水和水冲设施，发现损坏及时维修。定期清理化粪池和出口通道，保证畅通无堵塞。

　　七、师生要礼貌入厕，爱护公共厕所（盥洗室）设施，讲究清洁卫生，洗手和冲洗后要关紧水龙头，要节约用水。大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物。

　　校园公共厕所卫生管理制度

　　一、校园公共厕所务必切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

　　二、公共厕所应每一天打扫一次，持续地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。逢卫生大扫除，安排班级学生打扫，重点清理墙面、门窗灰尘、污垢。

　　三、每一天一次对公共厕所进行消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。

　　四、师生要礼貌入厕，爱护公共厕所设施，讲究清洁卫生，节约用水。大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。

　　厕所卫生管理人员职责

　　1、厕所管理有专人负责，并进行定期检查。

　　2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。

　　3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。

　　4、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。

　　5、持续洗手池、地面大小便池的.清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。

　　6、加强对师生礼貌卫生教育，注意卫生、礼貌如厕。

　　7、清洁工人每一天冲洗8次。

公共卫生管理制度3

　　一、为规范公共场所卫生档案管理，增强公共场所卫生档案的实用性和有效性，特制定本制度。

　　二、归档范围：公共场所从业人员的健康状况、卫生知识培训情况、各项卫生设施的图纸、文字等材料、卫生许可相关资料、卫生自查记录、监管部门的监督监测资料等具有参考价值的文件资料。

　　三、公共场所的卫生档案管理由卫生档案管理员负责。

　　四、卫生档案管理员的职责：保证公共场所各部门的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。

　　五、资料的收集

　　1 、公共场所的归档资料实行“季度归档”及“年度归档”制度，即：每年的四、七、十和次年的一月和每年二月份为公共场所卫生档案资料归档期。

　　2 、在卫生档案资料归档期，由卫生档案管理员分别向各主管部门收集应该归档的原始资料。各主管部门经理应积极配合与支持。

　　3 、凡应该及时归档的资料，由卫生档案管理员负责及时归档。

　　4 、各部门专用的收、发文件资料，按文件的密级确定是否归档。凡机密以上级的文件必须把原件放入卫生档案室。

　　5 、卫生档案管理员实施卫生档案归档。

　　六、卫生档案的借阅

　　1 、总经理、副总经理、总监、总经理办公室主任借阅非密级卫生档案可直接通过卫生档案管理员办理借阅手续。

　　2 、因工作需要，公共场所的其他人员需借阅非密级卫生档案时，由部门经理办理《借阅卫生档案申请表》送总经理办公室主任核批。

　　3 、公共场所卫生档案密级分为绝密、机密、秘密三个级别，绝密级;卫生档案禁止调阅，机密级卫生档案只能在卫生档案室阅览，不准外借4秘密级卫生档案经审批可以借阅，但借阅时间不得超过小时。秘密级卫生档案的.借阅必须由总经理或分管副总经理批准。总经理因公外出时可委托副总经理或总经理办公室主任审批，具体按委托书的内容执行。

　　4 、卫生档案借阅者必须做到：

　　①、爱护卫生档案，保持整洁，严禁涂改。

　　②、注意安全保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。

　　七、卫生档案的销毁

　　1 、公共场所任何个人或部门非经允许不得销毁公共场所卫生档案资料。

　　2 、当某些卫生档案到了销毁期时，由卫生档案管理员填写《公共场所卫生档案资料销毁审批表》交总经理办公室主任审核经总经理批准后执行。

　　3 ;、凡属于密级的卫生档案资料必须由总经理批准方可销毁一般的卫生档案资料，由总经理办公室主任批准后方可销毁。

　　4 、经批准销毁的公共场所卫生档案，卫生档案管理员须认真核对，将批准的《公共场所卫生档案资料销毁审批表》和将要销毁的卫生档案资料做好登记并归档。登记表永久保存。

　　5 、在销毁公共场所卫生档案资料时，必须由总经理或分管副总经理或总经理办公室主任指定专人监督销毁。

公共卫生管理制度4

　　一、公共厕所（盥洗室）务必切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

　　二、公共厕所（盥洗室）应每一天打扫二次，持续地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物和斑迹，下水道畅通，配备专用垃圾箱内干净卫生无异味，节水设备安全使用。逢卫生大扫除，安排班级学生打扫，重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。

　　三、公共厕所（盥洗室）应确保正常供水，在频繁使用时段，水冲式厕所要持续间歇冲水，防止粪便堆积、外溢。

　　四、每周两次以上对公共厕所（盥洗室）进行消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。

　　五、经常检查公共厕所（盥洗室）供水和水冲设施，发现损坏及时维修。定期清理化粪池和出口通道，保证畅通无堵塞，化粪池内定期清空。

　　六、群众要礼貌如厕，爱护公共厕所（盥洗室）设施，讲究清洁卫生，节约用水。大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。不将饮料袋、瓶等杂物抛入便池，随手关灯，不在厕所内大专喧哗，拖把房内工具用完清洗后按序上架。

　　二、公共卫生间

　　公共卫生间到达六无、六净、三好：

　　六无：（1）无痰涕、纸屑（2）无堵塞（3）无污垢

　　（4）无污泥、地面无积水（5）无蛆蝇、臭味（6）无积尘、蜘蛛网

　　六净：（1）墙壁、门窗净（2）间隔净、无损坏（3）便槽净（4）地面、立面净（5）蹲位净（6）公厕周围净

　　三好（1）公厕指示牌、男女标志牌完好

　　（2）公厕水电设备完好

　　（3）公厕档板、档墙完好

公共卫生管理制度5

　　一、公共场所经营单位，需取得有效公共场所“卫生许可证”后方可开业，并做到亮证经营。

　　二、建立本单位从业人员健康档案，从业人员(包括临时工)应按规定定期进行健康体检，并经卫生知识培训合格后，持有效的健康合格证方能从事本职工作。

　　三、发现患有“五病”及其他有碍公共卫生的疾病的从业人员时，按规定及时调离从事直接为顾客服务的工作岗位。

　　四、设有池浴的，应配有水质循环消毒处理设施，并保证正常运转，池浴每晚要彻底清洗和消毒；盆浴间应设淋浴喷头，顾客用毕的浴盆应清洗消毒；做好清洗和消毒的工作记录。

　　五、设臵与经营规模相适应的公用品消毒间，配备齐全的消毒和保洁设施，有专人负责消毒工作。

　　六、公用茶具应做到一客一消毒，并保洁存放，拖鞋和修脚工具每客用后应消毒。

　　七、桑拿浴室供顾客使用的衣裤应做到一客一换一消毒或提供一次性使用材料制作的衣裤。休息厅使用的'垫巾等棉织品须保持清洁，不得有异味。

　　八、浴室应设气窗，保持良好通风，浴室内空气质量符合卫生要求。

　　九、禁止患性病和各种传染性皮肤病的顾客进入浴室就浴。

　　十、使用的化妆品、消毒剂须按规定索证，并符合国家卫生要求。

公共卫生管理制度6

　　为加强突发公共卫生事件管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，现根据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定本制度。

　　1、突发事件应急处理各部门要遵循预防为主、常备不懈的方针。贯彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各级有关科室和相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行。加强法制观念，依法应对突发事件。一旦突发事件发生，立即启动应急系统。

　　2、各有关部门应首先保证突发事件应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作。服从卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥。

　　3、医务科在院长的领导下要组织相关科室，建立流行病学调查队伍，负责开展现场流行病学调查与处理，搜索密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离观察；进行疫点消毒及其技术指导。

　　4、按照法律要求实行首诊医生负责制，发现疑似的突发公共卫生事件疫情时，应立即用电话通知疫情管理人员，疫情管理人员要立即报告院长，同时向辖区疾病预防控制机构进行报告。任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。

　　5、医院对因突发事件致病的人员提供医疗救护和现场救援，对就诊病人进行接诊治疗，并书写详细、完整的病历记录；对需要转送 1 洛阳中西医结合医院突发公共卫生事件管理制度

　　的病人，应当按照规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的'医疗机构。有权要求在突发事件中需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人和传染病病人密切接触者在采取医学措施时予以配合。拒绝配合的，报公安机关依法协助强制执行，并配合卫生行政主管部门进入突发事件现场进行调查、采样、技术分析和检验，不得以任何理由予以拒绝。

　　6、对传染病要按《传染病防治法》等相关的法律法律要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。严格执行各项消毒隔离、医院感染控制等各项制度和措施，做好人员防护，防止交叉感染和院内感染的发生，做好污物、污水的无害化处理。

　　7、医院承担责任范围内突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告任务，建立突发公共卫生事件疫情信息监测报告制度并定期对医生和实习生进行有关突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告工作的培训。

　　8、发现人畜共患传染病时，应上报辖区疾病预防控制机构，由区疾控中心和农、林部门应当互相通报疫情。

　　9、发现瞒报、缓报、谎报或授意他人不报告突发性公共卫生事件或传染病疫情的，拒绝接诊病人的，拒不服从突发事件应急处理指挥部调度的对其主要领导、主管人员和直接责任人给予行政处分，造成疫情播散或事态恶化等严重后果的，由司法机关追究其刑事责任。

公共卫生管理制度7

　　为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

　　1、遵守社会公德，讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔瓜皮果壳，纸屑、烟蒂；各部门人员在公共环境乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟蒂，随地吐痰，每次罚款10元；

　　2、办公用品及办公设施摆放整齐，卫生洁具放在指定的地方，保持办公室整洁；

　　3、各部门每天早上各自搞好本办公区域卫生，对相对应的公共卫生由清洁员进行打扫。若发现没有按规定打扫的'部门，该部门所有人员每人罚款10元，若一个月内发现二次，整个部门人员每次扣除奖金50元；

　　4、每次放假之前必须进行彻底的大扫除，内容包括：地面、窗户、门、办公桌及其它办公设施；并由人事行政部进行检查,没有按规定要求的,对该部门所有人员罚款20元.

　　5、电脑、文印室、档案室除保持整洁外，还必须防潮、防静电；

　　6、清洁标准为地面干净，不得有痰、瓜皮果壳、纸屑、烟蒂，办公桌不得有灰尘、烟灰；纸篓里的垃圾及时清理；

　　7、每星期由人事行政部负责，对各公共环境、办公室卫生情况进行检查，发现不清洁的地方和部门，每次罚款20元。

公共卫生管理制度8

　　为加强公共厕所管理，提高环境卫生水平，方便群众使用，杜绝安全隐患，落实专人负责,特制定本规定。

　　公厕开放时间:

　　5月1日至10月31日早5:00至24:00

　　11月1日至次年4月30日早5:00至晚23:00

　　一、公厕每天至少打扫二次,公厕所内无蝇虫，基本无臭味，地面无积水、痰迹或者烟头、纸屑等杂物，便器内无污垢、杂物、积存粪便，墙壁、顶棚无积灰、污迹、蛛网等。并做好相应的设备运行记录。公共厕所的维护管理责任人应当公示服务标准、监督电话，便于公众监督。

　　二、公共厕所因设施故障等原因确需临时停用的，维护管理责任人应当公示停用期限，并及时维修。清扫保洁时应设置提示标志，地面保洁时应设置防滑标志，文字清晰。

　　三、公共厕所应当文明使用。公共厕所内禁止下列行为：

　　１.随地吐痰、乱扔杂物。

　　２．在便器外便溺。

　　３．向便器、粪井内排倒污水、污物、废弃物。

　　４.在公共厕所内的墙壁、设施上乱涂抹、乱张贴、乱刻画。

　　５.毁损公共厕所内的设施、设备或者将其移作他用。

　　６.禁止在公共厕所内吸烟，使用明火，防止沼气中毒及爆炸。

　　７.其他影响环境卫生和公共厕所正常使用的行为。

　　四、公厕管理员要保持服装整洁，佩戴胸卡。文明作业，礼貌待

　　人，照顾老、弱、病、残、孕等人员，

　　五、熟悉厕所设备的使用和日常维护及保养。主动介公厕设施的

　　使用方法；填写报修记录，并及时报修。发现求救信号，应及时给予帮助。

　　六、公厕管理员必须严守上班时间，不得迟到早退。如发现空岗

　　一次提出警告，累计二次罚款50元，予以辞退。

　　七、公厕管理员由所在村委会选拔使用。由北京上庄诚泰兴业公

　　共环境设施管理服务有限公司按北京市最低工资标准发放并提供必要的劳动保护用品及组织安排相关的学习培训和安全教育。

　　八、领导或上级管理人员对公厕进行定期或不定期的.检查,对公

　　厕管理员违反本规定，不履行监督管理职责的，由所在单位或者上级主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法责令改正,超过二次者,公司予以解雇。

　　九、本规定从颁布之日起执行，根据公司发展需要可作相应调整

　　北京上庄诚泰兴业公共环境设施

　　农村基础设施管理部

公共卫生管理制度9

　　一、公共场所从业人员必须按照规定定期进行健康体检；

　　二、新参加公共场所工作和临时参加工作的公共场所从业人员必须进行健康体检，检查合格取得健康证明后方可参加工作；

　　三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性、渗出性或接触性皮肤病患者必须立即调离直接为顾客服务的。工作，治愈后方可恢复从事原工作；

　　四、公共场所从业人员调离人员健康情况必须全程监护，了解病情状况。

　　五、向卫生行政部门及时通报公共场所从业人员调离人员基本情况；

　　六、建立健全公共场所从业人员调离人员健康档案；

　　七、公共场所从业人员单位对其人公共场所从业人员健康管理做到专人负责，统筹管理。

公共卫生管理制度10

　　为加强突发公共卫生事件管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、时控制和消除突发公垬卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，现根据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定本制度。

　　1、突发事件应急处理各部门要遵循预防为主、常备不阿尔及利亚的方针。贯彻批应及时、措施果断的应急工作原则，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各级有关科室和相关人员应勇力合作，保证各项应急工作的顺利执行。加强法制观念，依法应对突发事件。一旦突发事件发生，立即启动应急系统。

　　2、各有关部门应首先保证突发事件应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作。服卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥

　　3、医疗组在中心主任的领导下要组织相关科室，建立流行病学调查队伍，负责开展现场流行病学调查与处理，搜索密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离观察；进行疫点消毒及其技术指导。

　　4、按照法律要求实行首诊医生负责制，发现疑似的.突发公共卫生事件疫情时，应即用电话通知疫情管理人员，疫情管理人员要立即报告中心主任，同时向辖区疾病预防控制机构进行报告。任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报，谎报。

　　5、中心对因突发事件致病的人员提供医疗救护和现场救援，对就书写详细、完整的病历刻录对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历记录的复印转送至接诊的或者指定的医疗机构。有权要求在突发事件中需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人和传染病人密切得在釆取医学措施时予以配合。拒绝配合报公安机关依法协助强制执行，并配合卫生行政主管部门进入突发事件现场进行调查釆样、技术分析和检验，不得以任何理由予以拒绝。

　　6、对传染病要按《传染病防治法》等相关的法律法规要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。严格执行各项消毒隔离、医各项制度和措施，做好人员防护，防止交叉感染和院內慼染的发生，倣好污物、污水的无害化处理

　　7、中心承担责任范围内突发公共卫生事件和疫情信息监测报告任务，建立突发公共卫生事件疫情信息监测报告制度并定期对医生和实习生进行有关突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告工作的培训。

　　8、发现人畜垬患传染病时，疾病预防控制机构和农、林部门应当互相通报疫情。

　　9、发现瞒报、缓报、谎报或授意他人不报告突发性公共卫生事件或传染病疫情拒绝接诊病人的，拒不服从突发事件应急处理指挥部高度的对其主要领导、主管人员直接责任人给予行政处分，造成疫情播散或事态恶化等严重后果的，由司法机关追案其刑事责任。

公共卫生管理制度11

　　一、公共厕所务必切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

　　二、公共厕所应每一天午后、晚上各打扫一次，持续地面、便槽、冲水池内无垃圾杂物，垃圾桶每一天清理一次。

　　三、公共厕所应确保正常供水和下水道疏通。

　　四、每周两次对公共厕所进行消毒处理确保无异味。苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施

　　五、干部职工要礼貌入厕，爱护公共厕所设施，讲究清洁卫生，节约用水。大小便要入槽，便后及时放水冲槽，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。

　　办公楼卫生管理制度

　　为持续办公场所的'清洁卫生，创造一个干净、整洁的工作环境，结合单位实际制定卫生管理制度。

　　一、办公楼的卫生管理由办公室负责，不定期对各职责区进行检查，对卫生工作提出促改意见。

　　二、卫生管理职责区划分

　　1、各办公室内的卫生工作由本办公室人员负责。

　　2、县领导班子办公室、大会议室、小会议室卫生由保洁人员负责。

　　3、走廊、楼梯、水房、厕所均由保洁人员负责。

　　三、卫生工作要求

　　1、各工作人员：要持续良好的卫生习惯，做到不随地吐痰，不乱丢烟头、纸屑、果壳等杂物。

　　2、办公场所：要求在每一天空上班前打扫一次卫生，做到墙上无蜘蛛网，窗台无灰尘，桌上整洁无杂物，地上净洁无纸屑、烟头、果壳等。

公共卫生管理制度12

　　公共场所应建立卫生管理档案，档案应包括以下方面：

　　一、证照：卫生许可证、营业执照、从业人员健康合格证明和卫生知识培训合格证明、健康相关产品卫生许可批件或备案文件（复印件）等。

　　二、卫生管理制度。

　　三、卫生管理组织机构或卫生管理人员与从业人员岗位职责。

　　四、发生传染病传播或健康危害事故后的处理情况。

　　五、卫生操作规程。

　　六、公共用品用具采购、验收、出入库、储存记录。

　　七、公共用品用具（包括外洗物品）清洗、消毒、检测记录。

　　八、设备设施维护与卫生检查记录。

　　九、空气质量、集中空调通风系统检测记录。

　　十、投诉与投诉处理记录。

　　十一、有关记录：包括场所自身检查与检测记录，培训考核记录，从业人员因患有有碍公众健康疾病调离直接为顾客服务岗位记录，集中空调通风系统清洗消毒记录等。

　　十二、有关证明：包括卫生设施设备及消毒设施设置情况。

　　各项档案应有工作记录，分类并有目录，专人管理，有关记录至少应保存三年。

公共卫生管理制度13

尊敬的女士、先生：

　　您好！欢迎您使用本公共厕所，我们将竭诚为您带给周到的'服务。在您使用本厕所的过程中，请您注意以下事项：

　　一、请您爱护公共厕所内的设施设备，以便它们能正常地为您和别人服务。

　　二、请勿随地吐痰、随地解便、乱扔杂物、乱刻画、款张贴等。

　　三、请您在使用公共厕所时务必厉行节约，节约用水、用纸，主动冲厕，以方便别人使用，彰显您良好的礼貌素质。

　　四、请行动不便的老年人、残疾人、学龄前儿童在监护人的陪同下入厕，使用专用厕位，注意安全，留意地滑。

　　五、请保管好随身物品，禁止在公共厕所内从事涉黄、涉毒等违法犯罪活动。

　　一、公共厕所管理人员职责：

　　1、持续公共厕所内外整洁有序，设施完好无损，做到“七无六净二通”（即：无蚊虫蛛网、无灰尘、无秽物、无异味、无陈泥积垢；蹲位、墙壁、设施、地面、房顶、室外环境持续干净；阴阳沟道、下粪管理畅通）。

　　2、认真做好公共厕所清扫保洁工作，做到每一天一大扫，持续随时弄脏随时扫。

　　3、时刻做到优质服务，厉行节约，随时提醒市民用水、用纸。

　　4、遵守上下班时间，按时交接班，不迟到、早退、脱岗、旷工、代班、换班提前向上级请示。

　　5、持续公共厕所保洁工具管理有序，不使用时清洗干净放入工具间，垃圾桶及时清倒，不出现满溢。

　　6、爱护并管理好设施设备，在设施出现损坏时，要及时修复，自己无法修复时，立即向上级报告。

　　二、公共厕所管理人员规范：

　　精神面貌良好、正确佩证上岗、统一规范着装、使用礼貌用语、服务周到细致。

　　三、公共厕所服务时间：24小时服务。

公共卫生管理制度14

　　第一条公司公共活动区域卫生管理规定;

　　第一款公共活动区域卫生打扫归口后勤总务指定专人负责打扫;

　　第二款全体干员要维护公共场所环境卫生,遵守卫生管理各项规定;

　　第三款果皮、纸屑等不准随地抛丢,要把垃圾入垃圾桶;

　　第四款全体干员不准在公共场所随地吐痰,以防疾病传染;

　　第五款公共场所花草、果树不准随手摘取,要爱护;

　　第六款公共场所设备不准乱移位,乱涂乱画;

　　第七款公共场所不准私自乱帖广告、字画、启事牌;

　　第八款公共场所不准赤身、赤脚包括体育活动;

　　第九款公共场所干员衣着要干净整齐、得体大方;

　　第十款公共场所禁止吸烟;

　　第十一款公司大门必须保持干净、围墙灯泡不可残缺;

　　第二条宿舍区域卫生管理规定

　　第一款全体住宿干员要讲究集体卫生、个人卫生、预防疾病;

　　第二款干员个人要勤刷牙、勤洗澡、勤更衣、当天换洗衣服当天洗;

　　第三款不得留长指甲、男生不得留长发、不得留胡须;

　　第四款走廊过道不得赤身、赤脚;

　　第五款饭前饭后要勤洗手;

　　第六款个人床上被褥、床单、枕头要勤洗;

　　第七款宿舍内不准吸烟、不准私自存放化学异味物品;

　　第八款宿舍值日生要勤打扫地面、门窗、洗手间等卫生,不能有蜘蛛网、灰尘,;

　　第九款宿舍空调、风扇、电话、灯管要勤擦洗,不能有灰尘;

　　第十款所有零碎废品、果皮要放至垃圾桶内且经常性前后门打开通风,使宿舍内空气无异味;

　　第十一款宿舍过道要勤拖洗干净,

　　第三条生产现场区域环境卫生管理规定:

　　第一款生产现场卫生打扫归口现场负责,其清洁工归口现场管理;

　　第二款全体干员必须着装整齐、干净,不可有赤身、赤脚现象;

　　第三款现场车间天花板、墙角不可有蜘蛛网和不洁水迹;

　　第四款灯管架、风扇要每周六进行一次打扫除,无蜘蛛网、灰尘异状;

　　第五款输送带机器在上班时员工要用2分钟进行擦洗干净;

　　第六款每个员工工作区域不可有纸硝、碎布条等其它物;

　　第七款地面不可随地吐痰,不准带任何零食物进车间;

　　第八款车间现场洗手间清洁工要勤冲洗打扫,不可有异味;

　　第九款车间所有萝框要擦洗干净,不可有灰尘和残缺异状;

　　第十款车间所有电源开关、消防栓、电话、各吊牌标示物不可有灰尘;

　　第十一款车间门窗玻璃、窗帘必须保持干净、不可有灰尘、污迹;

　　第四条办公室环境卫生管理规定:

　　第一款办公室清洁工归口后勤总务管理;

　　第二款大门天花板灯管、墙壁、地面必须保持干净;

　　第三款电脑、打印机、传真机、复印机、饮水机、空调等设备必须保持干净卫生,不可有灰尘;

　　第四款办公室内花草要勤浇水,且保持清洁卫生、无虫;

　　第五款工作台、坐椅、资料框文件内必须保持清洁无灰尘;

　　第六款屏风、玻璃窗及窗帘必须保持清洁;

　　第七款办公室内空气无异味、光线通风正常;

　　第八款办公室洗手间保持勤冲洗无异味;

公共卫生管理制度15

　　为加强本单位的自身卫生管理，更好地履行第一责任人的职责，保护广大公众身体健康。依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》及《公共场所卫生管理条例实施细则》等法律法规的要求，特制定本制度。

　　一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效，卫生许可证及公共场所卫生信誉等级牌匾要悬挂在醒目处。

　　二、环境应整洁、明亮、舒适。随时清扫地面废弃物，并有专门容器存放。

　　三、公共场所直接为顾客服务的从业人员每年按规定进行健康检查，患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎（甲型病毒性、戊型病毒性肝炎）、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。

　　四、应有消毒设施或消毒间及消毒药械。

　　五、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，在美容前双手必须清洗消毒，清面时要戴口罩。

　　六、理发用大小围布要经常清洗更换，脸巾应清洁，每客用后应清洗消毒。

　　七、美容工具、理发工具、胡刷等顾客用品用具用后应消毒。理发工具应采用无臭氧紫外线消毒。清洗消毒后的`工具应分类存放。

　　八、对患有头癣等皮肤传染病的顾客要有专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。

　　九、配备机械通风设施，加强室内通风换气。

　　十、供顾客使用的化妆品应符合《化妆品卫生规范》，美容用唇膏、唇笔等应做到一次性使用。

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