业务主管的岗位职责

时间:2025-11-18 14:12:57 好文 我要投稿

业务主管的岗位职责15篇(精华)

  在社会发展不断提速的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的业务主管的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

业务主管的岗位职责15篇(精华)

业务主管的岗位职责1

  1、重点团购客户的维护;

  2、负责开发新团购客户,提供产品信息咨询服务;

  3、配合部门经理开展促销活动,对区域市场进行分析研究、提出有利于团购销售的促销方案;

  4、协调公司与团购客户的合作关系,做好客情工作,及时反馈客户合作时提出的意见;

  5、部门领导安排的.其他工作。

业务主管的岗位职责2

  1、按照要求进行所辖区域的.市场调研工作,包括竞争对手的销售策略以及客户需求。

  2、按照销售目标以及市场调研情况制定销售策略和销售方案,并进行呈报审批。

  3、执行销售方案,完成销售目标。

  4、处理协调突发事件,重大实践上班办事处经理协调解决。

  5、协调下属员工之间关系,并对其进行工作指导和培训。

业务主管的岗位职责3

  岗位职责

  负责物业分公司土地、房产证办理工作,物业拓展、市场调研、多种经营开发、建立和维护行政、行业主管部门的工作关系。

  岗位任职资格及要求:

  大专及以上学历,初级及以上职称,熟练使用办公软件、cad制图,头脑灵活思路清晰,有项目开发、财务统计工作经验者优先。

业务主管的岗位职责4

  职责:

  1、负责渠道终端的日常运营的实施和管理、维护和提升品牌形象、实施品牌战略;

  2、负责渠道终端的人员管理、提供业务支撑以及落实公司的营销目标;

  3、负责策划和组织品牌的大型推广活动;

  4、负责月/季/年度营销目标的.实施和销售目标的达成;

  6、负责维护渠道客户关系,开拓新的渠道;

  7、负责分析整理和提炼市场动态信息,积极参与市场策略的制定。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,市场营销或工商管理类专业;

  2、至少两年以上工作经验,有服装及零售行业工作经验优先;

  3、必须具备较强的沟通协调能力,工作细致负责,较强团队协作能力;

  4、必须能熟练运用办公软件进行日常数据处理和分析;

  5、热爱生活,热爱自己的工作岗位,有长远的职业规划,并能为之而努力。

业务主管的岗位职责5

  1、参与销售计划的制订、预测、跟踪,定期分析渠道情况,提升渠道质量和数量;

  2、公司及竞争对手促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈,做好业务数据。

  3、公司各类销售数据分析、基础资料收集整理工作。

  4、认真组织业务款项的回笼工作,及时催收外欠款,保证资金周转,提高企业经济效益。

  5、根据公司的.业务政策,领导其业务工作,经常向副总经理汇报业务情况,与财务、综合部门沟通、协调。

  6、负责编制业务统计报表。做好业务统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、系统数据。

  7、根据市场发展和公司战略规划,协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划。

业务主管的岗位职责6

  1、开发小区客户,整理有意向的客户信息,完成客户跟踪与沟通,进行产品销售;

  2、开发物业合作,针对某一楼盘客户,进行定点开发;

  3、开发渠道合作,与装修公司、整装公司等进行异业合作;

  4、完成部门下达的个人业绩目标;

  5、配合公司的'宣传政策,提升品牌知名度,提高客户满意度;

业务主管的岗位职责7

  1、负责市场开拓工作,通过各种途径寻找项目资源;

  2、组织项目前期调研及测算,合同谈判及拟定,项目立项与上马上报等;

  3、旧改项目旧村、旧厂城市地图制作及旧改政策搜集及更新;

  4、建立并维护与政府、合作方及旧村村委、旧厂房权利人日常关系等。

业务主管的岗位职责8

  1、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

  2、根据公司营销战略,制定自己团队的销售目标与计划;

  3、跟进和落实销售计划的实施情况,并及时纠正错误的实施方案,最终完成公司的规定的销售目标;

  4、打造精英团队,组织建立、培训下属、具体分工、建立监督奖励、惩罚制定,协调好个职位及团队合作关系,并在上级的指导下,完成目标;

  5、作为公司于客户的桥梁,要及时反馈客户信息;

  6、积极配合公司的品牌战略,统一口径对外宣传,维护公司形象;

  7、处理客户反映的售后问题,并及时做到沟通与跟进;服务是赢得客户、巩固和扩大客户的'重要手段,做服务就是做销售,做销售就是做服务,用最大的努力去追求客户的满意。在与客户沟通时,完善的售后服务也是销售过程中谈判的重要筹码。

  8、带头做好销售工作,并协调好销售、送货、服务以及售后过程;销售过程包括联系客户、了解客户需求、推介产品、下单、跟进生产进程、跟进送货情况、收集反馈信息、处理售后。

业务主管的岗位职责9

  职责:

  1、部门管理工作;

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  6、管理维护客户关系以及客户间的'长期战略合作计划。

  任职资格

  1、大专以上,市场营销专业优先;

  2、有电器相应工作经验两年以上;

  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  4、有责任心,能承受较大的工作压力;

  5、有团队协作精神,善于挑战。

业务主管的岗位职责10

  岗位职责

  1、协助经理对部门进行有效的经营管理,做好经理的参谋和助手。

  2、明确和理解商场基本经营目标和当前的'任务,以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向一致起来。

  3、建立必备商品目录,督促商品陈列,保证仓库有货,柜台有货,柜台、货架商品陈列丰富、美观、品种多样。

  4、认真执行供应政策、物价政策,时时考虑消费者利益,努力做好售后服务工作。

  5、经常分析了解市场动态、行情变化,对市场的预测力求准确,积极组织进货和推销,不断扩大经营品种,防止积压或脱销,满足市场需求。

  6、负责商场的商品定价,严格按照上级物价部门的作价方法及限制定价,不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。

  7、经常与财务部保持联系,分析资金适用情况,定期与财务部共同分析经营成果,对销售、库存存在的问题拿出处理意见,报经理审批。

  8、严格遵守各种纪律制度,对销售过程中的收款一定要按规定办理,随时检查商品保管和质量情况,防止商品失窃、变坏,发现商品不安全、霉烂、变质情况,应及时向部门经理反映。

  9、关心员工,严于律己,做员工的表率,表扬好人好事,对拾金不昧、助人为乐的思想作风,应给予表扬和奖励。

  10、经常了解员工思想动态工作态度,协助商场部经理做好员工的思想教育工作,最大限度地调动员工的积极性,当班要经常巡查柜台纪律、作风及商品销售情况,发现问题及时处理。

  11、处理好宾客投诉,维护酒店声誉。每月底做好下月工作计划交部门经理。

业务主管的岗位职责11

  1、川西南RBBS及RKA渠道内生意机会点的深入挖掘,实现好奇及高洁丝产品的高速增长;

  2、管理和推动团队进行门店计划性拜访,建立和维护良好的门店客情,推动公司产品在门店层面的订单满足需求和合理库存,推动生意发展并达成目标

  3、与区域采购沟通,月度活动和重点项目制定。定期和上级主管/客户进行生意回顾、信息分享、数据分析,发掘问题和生意机会点,并制定方案和措施,落实推动生意发展。

  4、及时反馈执行结果以及关于市场和竞争对手信息;

  5、及时、有效的'处理各类业务投诉、维护公司产品形象;

业务主管的岗位职责12

  1、根据公司战略及销售目标,制定区域销售计划,分解目标到部门每个人员;

  2、负责区域人员管理工作;

  3、完成辖区内空白市场客户开拓;

  4、负责重点客户的生意目标实现,必要时协助终端开拓与维护;

  5、负责区域销售回款的管理,确保销售回款及时;

  6、收集销售市场信息、消费能力、消费意愿、消费趋向、竞争对手情况、客户反映等信息,并及时反馈;

  7、带领团队与代理商紧密合作做好促销活动。

业务主管的'岗位职责13

  1、负责制定和执行催收管理制度和工作流程;

  2、负责催收团队建设、激励及考核;

  3、辅导并监督团队成员,完成每日、每周、每月指标;

  4、帮助团队成员通过电话或者上门外访形式处理逾期账户,教导逾期客户正确缴费方式,偿还银行欠款

  5、带领催收团队,对金融机构定向客户采取电话、外访的方式督促其还款,确保实现公司以及金融机构总体信贷资产质量目标。

业务主管的岗位职责14

  职责:

  1、开发市场终端客户,与客户建立良好的合作关系,熟悉及挖掘客户需求;

  2、维护老客户,为客户提供信息咨询服务;

  3、借助电话、网络、会议沙龙、公司宣传等渠道实现成交;

  4、带队完成公司制定的.业绩指标;

  5、有现成团队优先考虑。

  任职资格:

  1、高中及以上学历,有3年以上市场营销经验;

  2、思维敏捷,责任心强,抗压能力强,业务能力突出;

  3、对证券及期货感兴趣;

  4、有期货从业经验者优先考虑,优秀者可放宽条件。

业务主管的岗位职责15

  1、负责所辖区域内日常业务管理客户开发、业绩达成、费用管控;

  2、负责完善终端产品分销、查补货、标准化陈列、广宣物料投放;

  3、负责所辖区域内客户政策促销活动制定与执行,费用指标掌握与应收款管理与监督;

  4、完成领导交办的其它事项。

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