班级管理制度(集合)
在社会发展不断提速的今天，制度起到的作用越来越大，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的班级管理制度，希望对大家有所帮助。
班级管理制度1
一、总则
1．班级以自然班为基本单位，是组织教学和管理的最基本单位。学生各班均应成立学生班委会。班委会是班级日常工作的组织者和领导者，受社科学院党总支和分团委领导。我院目前共12个本科教学班。本规定原则上适用于各个教学班级的管理。
2．班级管理具体由班委会负责，实行班委会负责制和个人负责制相结合的管理制度。
3．班委会由班委和团支部组成，一般8―10名成员，原则上实行分工负责制。即班委负责班级日常事务；团支部负责班级同学思想政治教育与管理工作（团支部工作细则见《社科学院分团委工作条例》）。
4．班委一般设立班长、副班长，学习委员，生活兼治保委员，体育委员，文艺委员等职位。各职位干部由选举（投票或竞选）产生（一年级新生班委会成员可由班主任根据实际情况指定，3―6个月后改选。），任期一般为一年，可连任，最长不得超过二年。
5．团支部一般设立团支部书记，组织委员，宣传委员等职位。各职位由选举产生或由上级指定产生。支部委员原则上不得兼任班委干部。任期一般为一年，可连任，最长不得超过二年。
二、班委会职责
1．组织全班同学学习党的路线、方针和政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党和政府颁布的最新纲领性文件、决议、政策等；积极开展精神文明教育、形势任务教育、集体主义和爱国主义教育。
2．组织学生学习法律法规知识和学校的各项规章制度，督促学生上课不迟到、不早退，遵守课堂纪律；教育学生尊敬师长，团结同学，爱护公物。
3．帮助学生明确学习目的，端正学习态度，认真做好“学帮带”工作，提高班级整体素质。搞好班风学风建设，认真总结典型，做好评优、推优等工作。
4．组织学生参加各种有益的课外活动，陶冶情操，提高工作能力。
5．做好班级考勤工作，督促学生按时参加院系班组织的各项文体活动和公共活动。
6．协助保卫部对学生进行安全教育，及时反映本班治安方面的情况和意见。
7．班级每两周召开一次班委会或班会，研究部署班级工作，要有会议记录。
8．制定每学期班级工作计划，学期结束后及时总结班级工作经验教训，文字资料上交院学生会和分团委审核存档。
9．及时向学生处、后勤处、社科学院党总支、分团委反映学生对伙食、住宿等有关生活福利方面的意见，积极配合社区服务中心的工作，加强对宿舍长的督促和检查，协助收缴宿舍管理费等。
10．完成校、院、系布置的其他各项工作任务。
三、班干部职责
（一）班长、副班长职责：
1．全面负责本班工作，并分工协助各委员开展工作。协助班主任、辅导员每月至少召开一次班委会例会，并定期向二级学院领导做书面或口头工作汇报。
2．严格登记学生考勤情况，并定期向二级学院党、团总支汇报。
3．及时向上级部门反映本班学生的思想、生活、学习等各方面的情况。
4．积极配合团支部书记做好团组织的各项工作。
5．配合班主任、辅导员做好本班的`各项评优工作。
（二）学习委员职责：
1．树立全心全意为同学服务的思想，严格要求自己，工作尽职尽责，学习刻苦勤奋，成为班级良好学风的带头人。
2．负责全班的学习工作，及时传达教务处、教学秘书处有关学习的通知意见，组织学生的教学情况调查工作。
3．经常与任课老师、教导处联系，注意了解和反映学生对教学方面的意见和要求。
4．不定期召开课代表会议，全面掌握本班学生的学习动态；组织学生按时、按质、按量完成作业，督促各课代表做好学生作业的收发工作。
5．根据自愿的原则，积极组织学术活动。
6．主持班级学习经验交流会、知识竞赛、课外辅导小组、作业展览等活动。
７．积极协助班委、团支部开展各种知识性、趣味性的学习活动，经常而主动向各兄弟班级交换管理经验和学习经验，积极探索工作方式方法。
8．协助教务处收取各种学习费用。
（三）生活委员兼治保委员职责：
1．负责领发生活补助，办理寒、暑假火车票的预定，
2．及时反映本班学生关于生活、伙食方面的意见、要求。
3．负责本班学生信件、报纸的收发工作。
4．督促各宿舍选举产生宿舍长，并负责将名单报送社区服务中心。
5．配合校院系组织的卫生检查评比工作；负责组织检查本班的卫生清洁工作；协助楼长和宿舍长做好宿舍的作息、卫生等管理工作。
6．配合校保卫部的校园安全保障工作。
7．配合班委和团支部做好班级工作，完成上级交办的其它任务。
（四）文艺委员职责：
１．积极配合班长和团支部宣传委员，组织同学们参加校院系组织的各项文艺活动，提高同学们的艺术修养。
３．组织同学欣赏音乐会，丰富和活跃校园文艺生活，陶冶高尚情操，开阔艺术视野，提高鉴赏水平。
4．收集同学们对学校开展美育教育、第二课堂以及其他业余文化生活的要求和意见，并向学生处、分团委及学生会有关人员汇报，沟通组织者与参加者之间的联系，不断总结经验，为以后各项活动的开展奠定一个良好的基础。
5．及时发现班内的文艺人才，向学校推荐，并协助宣传委员组织同学们踊跃向校报、院刊投稿。
6．配合班委和团支部做好班级其他工作。
（五）体育委员职责：
1．负责班里各项体育活动和比赛，丰富同学们的业余生活，增强体质。
2．协助体育教师上好体育课，课前、课后整队，组织同学搬运器材，并做好体育课的考勤工作。
3．组织本班同学积极参加学校、院系组织的各项体育活动。事后进行详细的工作总结。
4．负责班内小型体育活动的组织及与其他班级的联谊体育活动。
5．完成校院系要求的其他工作。
四、班委会的考核与奖励
1．班委会应建立工作例会制度，定期研究本班学生思想、学习、生活等方面的情况和问题，并提出解决问题的办法和措施，可根据需要召开全班学生会议。
2．各班班委会组成后，要填写《北京广播学院班干部登记表》，及时上报社科学院党总支和分团委备案。
3．班委会成员应积极参加学校、社科学院党总支和分团委组织的培训、学习和各种会议，对于无故不参加者，次数达三分之一以上的取消其本学年优秀学生干部的评选资格。
4．对于不认真履行职责，不能胜任本职工作，不能在班级中发挥积极带头作用，无故缺席学校、社科学院召集的各种会议、例会达三分之二以上的干部，社科学院党总支和分团委有权责成班主任、辅导员、班委会解除其职务。
5．班委会的工作应得到本班党、团支部的支持，与党、团支部的工作相配合。工作中要充分发扬民主，走群众路线，树立实事求是、扎实细致的工作作风。班委会干部在各项活动中要起到模范带头作用。
6．担任班干部工作满一年以上，且能积极从事健康有益的社会活动，积极配合学校的有关活动，热心为同学服务，思想品德端正，积极发挥教育和管理作用，威信较高，受到大多数学生拥护，经校学生处考核合格者，可被评为年度优秀学生干部，并可根据相应条件申请相应的单项奖学金。
班级管理制度2
书籍是人类进步的阶梯，为了营造良好的读书氛围，让每个同学都能享受书海遨游的快乐，我们建立了班级图书馆——“书香漂流站”，为规范，有序地组织好图书的借阅工作，特制订如下制度：
1、班级图书为班级同学捐献，所以捐献时请写好姓名，以便日后归还。
2、每位同学每次只允许借书一本，要签好书号，借阅人姓名及借阅时间。
3、每次借书必须经班级图书管理员允许，并确认签字后方可将书拿走，归还时也必须有图书管理员的签字并注明归还时间。
4、借阅图书时，同学们按队伍排队，听从图书管理员的`安排。
5、图书角借阅时间为每天中午，归还无限制。所借图书最长不可超过一周归还，以便于其他同学借阅；最短1日后2日内归还，以保证认真读书
6、借阅者应爱护图书，严禁图画，撕割，如有污损，撕割，涂写或丢失的现象，要赔偿相同版本的图书或按原价1—3倍赔。（图书丢失有记录的借去者赔偿，无记录的管理员赔偿）。
7、所借图书无论是否到期，若有特殊情况老师可随时索还，如多次催促不还者或丢失者按原价三倍赔款。
8、班级将定期开展读书小博士的评比活动，以检查同学们的读书情况。认真读书有所收获的要予以奖励。
一、班级图书管理员工作制度
1、图书管理员在老师的帮助和指导下将图书编号，便于整理、分类和进行借阅记载。
2、负责记录同学们的借阅情况，利用课间整理、打扫书库。
3、查看还回的图书是否完好，如有损坏及时记录并向老师汇报，督促损坏图书的同学粘补或赔偿。逾期不还者，督促将书收回，并停借一周。
4、记录下同学们爱惜图书的行为，及时向班主任汇报，班主任利用午会时间给予表扬，为同学们树立好的榜样。
5、期末前一个月将所有外借的图书收回，清理后归还给图书的小主人。
二、班级奖励制度
1、学期结束对热心班级图书管理工作、管理员给予一定的物质奖励。
2、评选最佳保护奖和读书积极奖。
3、制作阅读卡片，评选读书小博士。
三、班级图书借阅登记表
1、借阅图书请务必登记，并请填写详细。
2、每人每次限借一本，借期一周。逾期未还者，停借一周。
3、请爱惜班级图书，切勿污损；若有遗失、毁损，须按原价1—3倍赔偿。
3、上课不可翻阅，违者取消借阅资格。
4、 书名 （须写书号）、借阅者、借阅日期（月日）、 归还日期（月日）、 备 注 （管理员签名）
班级管理制度3
为创造一个清洁、优美的环境，培养学生的劳动卫生习惯，特意制定本制度
卫生部部长：童珍婷副部长：王芳进
部门成员：童珍婷、王芳进、王智杰、官文韬
卫生部口号：墙上无脚印，地上无痰迹
卫生部服务宗旨：地面无灰尘，门窗无灰尘，灯具无灰尘，黑板无灰尘，无卫生死角
基本要求：
1、教室每日三扫查（早晨、课间操时间由卫生部成员检查一次，下午放学前由部长自查）
2、黑板要及时擦干净，粉笔槽内无过厚的积垢
3、桌椅摆放整齐，桌面无乱添乱画
4、周一下午卫生大扫除，彻底清扫一次
5、室内的卫生工具要摆放整齐，不得放在教室外面，需放在卫生角
6、卫生部成员负责并且安排本班的卫生工作，保证一天三次检查，以保持教室、卫生区的整洁
7、每次检查都按卫生标准打分，凡达不到卫生标准责令值日生重新打扫
清扫时间：早晨—— 7:20分之前中午—— 2:10分之前傍晚—— 6:10分之前
卫生维持要求及处罚
1、不按时值日的`罚值日一天（被年段扣分）
2、除了卫生组同学负责全班卫生外，个人卫生区由本人负责，每一次发现个人卫生区不干净，扣本组积分一分。如果5次发现个人卫生区不干净就罚一个垃圾袋
3、个人每天必须把自己的椅子放起方便值日生值日
4、班级环境靠大家维护，动动手，垃圾务必要入桶，不准练“定点投球式”扔垃圾。谁乱扔垃圾扣一分，3次发现，罚一个垃圾袋
5、有不按时打扫卫生且被学生会扣分者，罚一个垃圾袋
6、值日生有不服从卫生部成员指挥的，累计2次者，罚扫一天
7、如屡次犯条例多次，惩罚后仍不悔改者，写500字说明书
8、发现以上情况及时记录在本子上，进行公布、处罚
班级管理制度4
教室纪律：
1、课上起哄、接教师话茬，无理取闹，顶撞任课教师，发生师生冲突等行为的，或被逐出教室的，扣2分；
2、外出学校不请假的，每次扣5分。
3、迟到早退同学，每次扣1分。
4、上课不认真听讲，睡觉、照镜子、吃东西、传纸条、交头接耳、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从管理的、玩打火机等扣1分；
5、自习课（午间休息、晚自习、早自习）纪律，负责人连续提醒个人两次不听者，扣1分，并在班级通报批评。屡教不改者，酌情加倍扣分。
6、每旷课一节扣5分，请假需由班主任批准，否则当旷课计算；
7、不按时完成作业的，每次扣1分；
8.故意损坏班级、学校公物，每次扣2分；
9.班干部带头违反班级纪律，双倍扣分。
卫生纪律：
1.寝室卫生不合格的，扣除值日人员各1分，寝室长扣除1分。
2.教室卫生每天扫2次，倒垃圾2次。卫生区每天打扫2次，未扫干净或者少一次的组上每个成员各扣1分。并罚扫一周。
3.教室或卫生区值日生一次不到位者，班级通报批评，两次不到位者，积分扣1分。并罚扫地1个星期。
4.教室或卫生区卫生在值周老师检查时被扣分的，责任到组上的全部人，相关责任人相应扣除学校所扣分数的5倍。
5.带垃圾食品进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾，破坏环境卫生的，每次扣1分；
6.不按时打扫卫生的，值日迟到者，每次扣1分；
7.座位底下有垃圾，能查出责任人，则扣责任人1分，查不出则扣座位人1分。
集体纪律：
1.做早操、课间操要做到快、静、齐，散漫不及时排好队的，扣积分1分。
2.班级纪律卫生凡是受到值周老师批评的，口头警告，并立即改正。如果扣分，有责任人主动承担责任并接受处罚的，责任人扣5倍分数，找不到相关责任人，全部人员扣5倍分数。
3.晚就寝时抓到讲话的，查寝不在的，扣1分，并处以相应的处罚。
个人纪律：
1、骂人、说脏话、粗话，或叫侮辱性绰号的，引起同学反感的.，每次扣1分。
2、不服从安排，无故不参加体育活动的，扣1分；
3、敲诈勒索、打架、抽烟、偷窃他人物品的扣10分。
4、进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所每次扣5分。
5、考试作弊，扣5分
6、寝室、教室物品损坏由个人承担，没有人承认由寝室或全班全体成员承担。
7、携带不该带的物品（手机、不健康书籍、录象带等）到校的，扣5分
8、上课铃响后还没有就座的，下课时，未主动让老师先走而自己先出教室者，扣2分。
奖励办法：
1、连续一周无迟到早退、缺勤积分加1分。
2、连续两周无拖欠作业，无课堂违纪现象积分加2分。
3、考试总分进入班级前10名或成绩较上次排名前进10名以上的加5分。
4、知错能改，表现较前周有较大改善者加2分
5、受到学校通报表扬者，加3分。
6、文体比赛，个人代表班级参加，依照参加态度、为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加5分。
7、被教师表扬者，每次加1分
8、协调班级同学间矛盾者，每次加2分。
9、完成指令性任务较好者，视情况加1—3分
（以上奖励，均由符合条件的个人申请加分）
10、纪律被学校评优秀，全班同学可各加2分，班干部加3分。
11、寝室被评为文明寝室，寝室成员各加2分，寝室长加3分。
12、卫生被评优秀，全班同学可各加2分，劳动委员加3分。
13、其他未写入此制度的行为视情况予以奖惩。
日常记录工作由李晓琪、张小军完成，每周进行一次统计并公布。
学期末，根据各同学的累积总分，评定三好学生，优秀班干，操行文明学生，学习积极进步奖等荣誉称号并记入学生档案。此记录将作为班主任学期末对班级同学打分、成绩单评语的重要参考依据，此制度自颁布之日起生效。
班级管理制度5
班级管理制度：（累计九个笑脸一朵花）（累计十个哭脸请家长座谈一次）
一：作业方面：
1. 不按时交作业，每次得2个哭脸。(包括家庭作业)
2. 作业没写完，每次得2个哭脸。(包括家庭作业)
3. 不写作业每次得5个哭脸。(包括家庭作业)
4. 作业受表扬,每次加3个笑脸。(包括家庭作业)
5.按时交作业但没有得优的加2个笑脸。(包括家庭作业)
6.错题能及时改正的加1笑脸。(包括家庭作业)
7.抄作业一次得5个哭脸。——课代表负责（班会总结）
二：课堂、班会纪律、校会纪律、安全方面、午间、路队、课间操：（累计10个笑脸一朵花）（累计十个哭脸家访一次）
1. 上课随便说话每次得1个哭脸。（以老师批评为准）
2. 课前没准备好学习用品每次得1个哭脸。（以老师批评为准）
3. 上课干扰他人学习者一次得1个哭脸（被干扰的同学可向班长反映，经确认得）。
4. 校集不穿校服每次得2个哭脸（穿者得2个笑脸）。（按统计）
5. 校会中不守纪律、交头接耳，不注意集体形象的被点名的得1个哭脸。（以批评为准）
6.不带花篮每次得2个哭脸（带着得2个笑脸）。（按统计）
7.被校领导点名批评有重大违纪现象的得5个哭脸。
8. 课间追逐打闹每次得2个哭脸，打架得3个哭脸。（每天由张浩负责记录）
9. 说脏话每次1个哭脸，严重者得2个哭脸。
10.制止班级不文明现象的每次得1个笑脸。（以报告为准，老师加以甄别）
12.午间能自觉学习的，得2个笑脸，不能自觉学习的得2个笑脸。
13.午间路队做到快、静、齐，不认真得1个哭脸。
14.间操做到快、静、齐，不认真得2个哭脸。
15、不带标志被扣分的`一次得2个哭脸。
16、自己身边卫生没有搞好、被扣分的每次得2个哭脸。
（以上16条班级同学可共同监督，如果是负责人员不负责任的一次得2个哭脸）——副班长王静负责统计
三：卫生方面：（累计10个笑脸一朵花）
1.值日生早晨7：00前到校打扫卫生。职责到人，分工明确，7：30打扫完的得1个笑脸，没有被扣分的得3个笑脸，如在7：30后没打扫完，则小组每人得2个哭脸）
2、被检查组扣分，扣几分小组每个成员就得几个哭脸。（谁的地方谁负责，公共地方值日小组负责）
3、个人卫生不干净的被老师或校领导批评的得2个哭脸。
4、大扫除能认真完成自己的任务的且没有被指出问题的加2个笑脸。
（如在周一评比中得到劳动红旗，每人再追加3夺花，如在评比中分数在后两名的小组，每人得五个哭脸并再打扫一周卫生）——副班长王玉玲负责
四、上课发言情况:（累计10个笑脸一朵花）
1、上课发言积极，发一次言1个笑脸。（以主动举手为准，不举手被老点名不算，加分项目不含其中）。——由各小组组长负责统计，当节下课清
五、学习。
1、在上课以小组活动时，每回答对一题1个笑脸，累计20个笑脸一朵花。
（小组共同完成）马天天负责
2、默写内容，每完整默写且全队的一次1朵花。
说明：
1）、测试、考试前15名且在80分以上者每人两朵花
2）、被领导或其他老师表扬一朵
3）、负责好岗位的同学每人每天1个笑脸，累计5个笑脸一朵花。
班级管理制度6
目标任务:为建立 平安、和谐、卫生 校园，净化、美化、绿化校园环境，防止疾病蔓延，杜绝卫生事故的发生。革除陋习，养成健康的卫生习惯，全面提升学生的卫生素质，确实保障学生健康。
一、班级卫生工作在体卫处的指导下进行。每学期各班需针对实际按学校要求制定出工作方案，做出相应安排，期末应对该班工作予以总结，以使卫生工作制度化、标准化。
二、班级卫生工作是一项经常性必须每天落到实处的工作，每个学生必须服从学校和班级的卫生安排，积极认真参加卫生扫除和保洁活动，自觉约束自己的行为，主动维护校园环境的整洁美观。
三、班级要对学生不断进行健康教育和良好行为习惯养成的教育。教育学生管好自己的手不乱丢废弃物，做到物有所归，做到己所不俗勿施于人;教育学生管好自己的脚不践踏花木不污损设施;教育学生管好自己的嘴不在校园中吃零食和乱吐痰。
四、班级要定期办卫生类板报、剪报或开展环境、卫生类专题讲座，对学生进行环境、健康、卫生等教育，让学生了解一般的卫生知识，增强卫生意识，主动放弃不在摊贩处就餐和吃小零食等俗习，杜绝可能发生的食物中毒和其它可能引起的影响健康的事故。
五、班级要积极倡导学生讲文明、讲卫生，树立良好的中学生风气，让保护环境成为学生的自然行为，让净化、美化、绿化校园的思想在学生中扎下根，辞别有损校容的不文明行为，真正做到 为校园添光荣 。
六、班级卫生工作的工程和要求
(一)教室卫生:教室每天早晚两扫除，每周总分值10分，最低0分。
1、教室走廊、楼梯、内外墙、窗台及天花板等干净，无灰尘污迹、蛛网。
2、地面、桌面干净，设备清洁，桌椅、书本及其它用品摆放标准整齐。
3、花盆、纸篓、痰盂等每天保持外观干净。教室阳台、消防栓等处没有脏物。
总的要求是:整齐标准，窗明几净，视觉明朗。
(二)公区卫生:公区每天早晚两扫除，每周总分值10分，最低0分。
1、地面不能有泥灰淤泥、杂草、石块及其它脏物。
2、花园里每天去除掉污染物，花台要保持光洁。
3、扫除区域内有报架、展示栏、校训碑、旗台、塑像、果壳箱、阴阳沟等设施要勤除垢勤清理，保证不污染视野。
4、梯步两端、钢窗钢条间、栏杆上、瓷砖上无灰尘，用帕子擦干净。
总的.要求是:美观醒目，相对一尘不染。
(三)寝室卫生:寝室每天扫除，每周总分值10分，最低为0分。
1、地面干净，门窗擦净。
2、生活用品摆放整齐，被盖叠放整齐。
(四)卫生保洁:现阶段唯一确保校园时时干净整洁的手段，是衡量班级班风的起码标志之一，每周总分值10分，最低得分0分。
1、卫生保洁不合格(低于3分)被取消当年卫生先进集体评选资格，该班生活委员同时被取消三好、优干评选资格。
2、坚持每天上午第一节课前、课间操、下午第一节课前，晚自习前四次保洁，双休日必须安排全班学生十分之一以上对卫生进行较为彻底的扫除、保洁。
3、保洁时戴好执勤袖标，采取扫除、捡拾、拖洗、擦拭等方法，保证环境时时干净卫生。
4、严禁保洁时吃零食、玩闹等浪费珍贵时间，干扰正常工作的行为。
(五)健康教育:是形成良好卫生习惯的关键，将保障学生身心健康。总分值10分，最低0分，期末计入总分。
1、按时保质保量交健康教育有关资料到体卫处(如教案、检测成绩、晨检登记表等)。
2、定期办黑板报或剪报，或在板报、剪报上开辟 卫生角 。
3、按学校要求体检或开展疾病防治工作，形成个人健康档案。
4、积极参加公益性卫生劳动。
5、及时参加学校卫生工作会，把会议精神落到实处。
(六)城乡环境综合治理:总分值10分，最低0分，期末计入总分。
1、坚持每天两次扫除先锋街(实验幼儿园到213国道)。
2、及时去除区域内牛皮癣、白色垃圾等。
3、按时交有关资料。
七、体卫处卫生检查人员分工及检查要求
1、分工:
①聂建辉负责健康教育、师生体检、卫生防疫工作。
②陈天国负责全校环境卫生，落实检查高中部卫生、城乡环境综合治理和男生1号公寓卫生工作。
③郭金霞落实检查初中部卫生、女生公寓卫生和全校卫生考核评比工作。
④温碧春落实检查运动场内外的卫生和男生2号、3号公寓卫生工作。
2、要求:
①每周星期一、星期五进行卫生大扫除;每班每天早7:40前，下午2:30前，晚6:40前扫除、保洁工作完成(初中班早8:20前)，迎接检查。
②对未扫除班级，要求停课完成卫生扫除工作。一周两次以上未扫除班级停课整顿。
③对检查结果，每周通报;对个别问题及时与班主任交换，对普通问题在大会上做出要求。
八、班级卫生先进集体评比方法
1、毕业班与非毕业班单独评选。凡卫生保洁没被否认的班都有资格评选。
2、凡获得卫生先进集体班和生活委员优先评三好、优干。卫生工作在学校对班主任工作考核量化评分中分值占20分。
3、评选卫生先进集体按量化计总分，由高到低取前20%名次。
九、搞好卫生，净化校园人人有责，从 我 做起。优美整洁的校园是我校数千师生工作、生活的需要。让我们热爱自己的家园吧，让我们把校园建设得更美好!
班级管理制度7
为了维护正常的教育秩序和生活秩序，保障我班每个老师和学生的人身和财产安全，贯彻以预防为主的方针，坚持教育先行，明确责任，齐抓共管，做好安全防范工作，特制定本班级安全管理制度，细则如下：
1、班主任及班委要做好班级学生安全教育和管理工作，防止火灾、交通、中毒和其它安全意外事故的发生。
2、班委要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、灯具是否安全、牢固，发生问题要及时报告班主任并调查原因及责任人，并报总务处维修，并告之学生注意安全。
3、学生出入教室，上、下楼梯要有礼、有序，严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生。
4、体育课、实验课、走班课及学校放学后，务必锁好门、关好窗。生活委员及电教委员要定期检查班级的公共设施，发现门锁及把手不牢固及时报学生处修理，防止盗窃案件的发生。
5、班委要及时检查统计学生的出勤情况，及时将统计结果反映给班主任，班主任要及时与无故未到校的学生家长取得联系。
6、学生要做到：不打架骂人、不看没有意义的杂志书刊、不做损人利己的事、不吸烟喝酒、不损害公物、不在教室、走廊内打闹、不在教室、宿舍内使用任何电器。
7、遵纪守法，不得纠集社会闲散人员或外校学生聚众闹事，不得打架斗殴和进行不法侵害，对破坏公共财产及财物的.学生要按校规校纪从严处理。
8、加强电教设备的管理，爱护公物、爱护电教设备，保护室内各种设施的安全无损。电教设备由电教委员负责，防止损坏、丢失和被盗，要采取切实有效的措施，做好安全防范工作。对有意破坏电教设备的要严肃查处。
9、班长及生活委员负责本班经常性的安全检查，掌握学生中的思想动态，发现不良迹象，要立即制止，并及时向班主任或学生处反映。
10、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。
11、学生在校期间因特殊情况离校，需家长到校并持班主任签发的请假条方可离校。
12、对在班级安全工作中表现优秀的学生予以表彰，对违反班级安全规定或因责任事故造成火灾、公共财务被盗或其他安全事故者，进行批评教育及相应的惩罚。
班级管理制度8
（一）建立学校班级管理委员会，完善管理层级：
学校班级管理委员会是班级管理工作的主要管理机构。它负责学校班级管理工作，规范学生日常行为、协调家长、教育教学和生活等工作。在调整和完善幼儿园班级管理制度上，学校班级管理委员会要发挥重要作用，确定制度的具体实施方案，加强制度的实施效力。
（二）制定完善的评价制度和内容：
针对班级规程、生活习惯、思想品德、学习表现等方面进行量化评价，建立相应的奖励和惩戒机制。明确评价内容，制定细致的`量化表格，将教育评价与管理规定实现有机的结合，使教育教学和管理工作相互促进。
（三）营造良好的班级文化氛围：
班级文化是形成班级风气和氛围的重要手段，也是幼儿园班级常规管理制度建设的重要一环。通过开展富有特色的校园活动、推进礼仪观念教育、丰富班级文化内容，创造良好、和谐的班级文化，从而对班级规章制度的执行起到积极的促进作用。
（四）学生参与式管理：
班级管理的基础是学生自我管理，班级学生自治有助于树立学生实践意识、集体荣誉感及责任感。班级管理工作应鼓励学生参与，建立好学生议事制度、自我修正制度、监督制度、表彰制度等，以实现班级管理水平的进一步提升。
（五）加强家校联系：
建立家长代表制度。从根本上破解学校与家庭、学生之间信息不畅，信息反馈不及时的难题，促进家长对学生的教育参与和理解，避免因信息不畅造成的矛盾和维权事件。同时，通过与家长的联合教育和沟通新途径，也将有助于学生思想教育、品德教育的开展。
幼儿园班级常规管理制度建设是保证幼儿园管理工作在有序状态下有效运转，同时也是推进幼儿园教育工作健康、有序发展的重要前提。只有建立完善的班级常规管理制度，让幼儿园教育真正地“规范化、科学化、标准化”，才能更好地保障幼儿们的身心健康，促进幼儿园
班级管理制度9
一、常务班长职责
1、全面负责班级同学和德、智、体、美、劳各项活动的开展，在为中所同学客户服务中提高自己的管理水平。
2、传达学校及班主任对班级活动的要求，民间组织并组织同学将要求落到实处。
3、班主任老师在校之时，及时察看班主任对班级高年级管理的意见，班主任不在校时，代行老师的责权。
4、负责领导指挥班委会成员开展工作。凡通过竞选产生的班长，权根据工作的需要任免班委会成员。
5、代为指挥值周班长、打牙祭值日班长积极主动地开展教育工作。
6、通过竞选产生的常务班长，当任期已满时，负责组织并主持下一任班长的选举。
二、团支部
1、团支部设支部书记、组织委员、宣传委员各一人。
2、支部书记可由班长兼任，必要时，在班委会成员外另设一人。支部书记负责工会主席组织全班共青团员，按时完成校团委布置的各项任务。
3、支部组织委员，具体负责发展即新团员的工作，负责对团外积极分子景丰纯的帮助、引导，使之尽快达到组员标准。负责向支部建议召开支部会议或团员大会，讨论研究发展新团员，一经批准，则具体负责组织，主持会议。
4、支部宣传委员，具体负责本班团员各项活动及好人好事的宣传工作。一方面向本班全体同学宣扬，使同学学有榜样；一方面向校团委及上级部门、有关新闻单位宣传报道，以使上级及时发现先进典型。反过来说对团员及同学中的不良倾向，凡带有普遍性的，也有在相当程度一定范围内宣传的义务，以便引起有关单位与个人的警觉，及时加以控制。
三、班委会委员
1、班委会设学习、生活、体育、文娱４位委员，加常务班长一人，共由5人组成。极特殊情况下，可设副班长（或称班长助理）一人。负起学校要求设的农业劳动委员职责由生活委员承担，卫生委员职责由体育委员承担。
2、学习委员负责全班同学课内期末统考科目学习活动的组织、指导工作；并负责指导各学科科代表开展工作；负责指导各学科兴趣活动前小组的工作负责考试前每位同队列体操比赛、运动会等各项活动的开展，可指定各项活动的临时或长期承包人，协助体育老师上好体育课，筛查负责全班同学身体检查工作，协助医务室建立本班同学的健康日志，负责组织工作同学控制或降低觉病、多发病的发病率。
3．文娱工作班级的文娱活动的组织党委委员负责课前一支歌活动教歌人完成任务。负责班班有歌声比赛、国庆文艺汇演、老师润节目的编排，新年联欢会的编排出品人工作。
四、值周班长职责
1、班长不在时，代行班长职责。
2、完成班长交给的各项任务。
3、领导值日连长发行各项值日职责。
4、及时与学校值周教育工作的师生取得联系，当次征求值周者对本班各各方面工作的意见，当天提出改进措施，分析班级本周德、智、体、美、劳诸项活动在全校的位置，对被值周者罚分的项目，分析原因，提出下个月整改措施。
五、值日班长职责
1、负责记载当天的出缺席分管情况，及时在班级日报上登载，对迟到的同学提出批评，予以处罚。
2、维护自习课纪律，对自习课说话同学的同学报请批评、处罚。自习课有准假权。
3、维护课间纪律，及时发现并制止课间大声喧哗以至在走廊嬉笑打闹的行为，在“无声日”期间，对课间在教室应予以内说话的同学予以批评、处罚。
4、领导两名值日生值日生搞好班级卫生，每天早、午、晚各拖地一次。及时发现地面上的碎纸，谁的座位底下谁负责，及时征求值周学生学生对班级卫生的建议。
5、协助体育委员，督促大伙认真做好课间操。
6、督促同学们做好眼保健操，可协助生活委员发现牛痘不不认真的同学，予以批评、处罚。
7、在任班长的前一天凌晨放学后，选择一条对班级现状有针对性的格言，抄写在黑板的右侧。
8、协助体育委员组织好练气功活动。
9、在当天的12：00之前将《班级日报》装订在班级的日报夹子上，并在第二天的.《班级日报》上除上能刊登自己在任职期间的工作总结，值周评比若对参加、纪律、卫生、课间操、眼保健操、练气功此类中的某项活动不满意，给予扣分，值日班长则须写清失误分析登在日报上。
10、当天学校若召开班主任会，则可代替班主任参加会议，倘若召开班长或班干部会，而干部不在或不能脱身之时，则可参加班长或干部会议。
六、科代表职责
1、专责本学科老师委托委派的任务，例如：收发作业，收发试卷，准备课堂用简单的教具，并负责老师做演示实验，帮助老师做分组实验的准备工作工作。
2、及时订同学们对教师教学的明确要求和建议，并及时向老师反映。
3、协助老师调查、了解、分析本学科学习极端后进同学的实证困难、障碍，并尽力帮助其排除一部分。
4、较阔地切身感受了解任课老师的意图，教学的风格、特点，及时向同学们加以介绍，使同学们尽快适应都是的教法。
5、负责记载末学期历次笔试，并对成绩升降民政部进行分析方法分析，为提高人同学们以指导，给教师当好参谋。
6、负责本学科兴趣小组文艺活动的工作带动本学科学有所长的同学，使其发展更快。
七、备品承包现任制
1、承包某项备品者须保持该项备品的清洁。如：承包暖气片者，应按学校规定，定期擦拭，在校例行卫生备品大检查时，不得因该项不合格而扣分。
2、承包者要保证该项备品棒果的合理使用：承包窗户者，热天负责开窗；承包灯具者，光线暗时及时开灯，日光明时及时捷伊。
3、提高配运的使用率。如：承包得篮球、排球的同学，要使同学们在该玩的时间内有可玩；承包暖壶的同学要使需要喝开水的同学有水可；承包负鱼缸的同学使愿观赏鱼承包的同学时刻有鱼可观看。
4、保护备品不必被损坏，及时加以维修，损坏严重的，查清现任者，及时赔偿或报生活更新。
5、具体承包人
细化范围：
（1）教室门
（2）保管粉笔
（3）鱼缸及养鱼
（4）卫生角及洗手用具
（5）暖壶及下班杯
（6）班内及大会议室的灯具
（7）两个写字台
（8）保险柜及油画
（9）扫除用具
（10）大会议室的门
（11）擦瓷砖
（12）养班内的28盆花
（13）保管班级篮球、排球
（14）刷痰盂
（15）教室及大会议室课桌
（16）大会议室北部暖气片
（17）大会议室暖气片
（18）教室面部暖气片
（19）教室北部暖气片
（20）教室南数第一个阳台……
（21）大会议室北数第三个天花板……
（22）教室内的窗帘
（23）班级图书柜橱
（24）每把椅子上的紧固螺钉
（25）两个水桶
（26）讲桌
（27）班级奖状
（28）同班同学桌椅自己承包
八、专项任务承包责任制
1、承包专项任务的同学必须持之以恒，对某项任务因事完成不了时须指定临时并须负责人或通过常务班长，重新委托他人并负责。
2、对所承包的专项战斗部队，检查发现违纪者，有权按班规作出当事者惩罚。
3、对所承包的专项任务应经常性提出改进意见，对奖惩旧的绩效规定发现不合理时，一面坚定不移地执行，一面向班长提出修改建议。
4、专项任务承包人
A．思想方面
（1）XX（检查日记，没按时完成者，当天补完，写500字说明书；
每拖一天500字。未经本人允许，私自看人日记者写1000字说明书。）
（2）XX（同学负责原始记录每位同学在校内外做的好人好事。做好事一件，操行评定可加0.1分。
（3）XX（检查座右铭，未摆到桌上者，立即摆上，并擦玻璃一大扇。）
（4）XX（负责班级日报，凡在中等12：00前未出报者，罚3000字说明书；
本班内容不够60％版面者，撕掉重办；按日报10条规定不合其它要求者主管人酌情惩罚。）
（5）XX（负责记录、整理班规班法，同学违法规定，忘记班法时，及时给予查阅，督促专项代运执行班规实施方案班法。）
（6）XX（对犯了错误、挨严厉批评时只顾流泪的同学，每滴眼泪，收100字的说明书。）
（7）XX（负责各项违纪者说明书的登记、收取、归类、统计。每写1000字的说明书，在该生操行总分中减去0.1分。）
（8）XX（检查黑板上每日一条格言写得是否认真，不认真者，擦掉重写。）
（9）XX（负责管理班会的准备工作，召开班会时可自己主持，也可指定有关同班同学主持。）
（10）XX（负责开展独往独来活动期间的独往独来监督工作，违反规定者，扫操场45分钟。
（11）XX（负责保管班级课外书的购书保管工作，指导不同类型的学生看不同内容监督的有益的课外书，对将不适合中学生的内容的书籍带入班级者，书籍没收；并写1000字说明书。）
B．学习方面
（1）XX（负责检查作业。可定期检查，亦可抽查。未完成者，立即补上，打水一桶。）
（2）XX（语文文学常识的归类及解答同学们的疑问，辅导。）
其余承包字、词、标点、读写知识、汉语知识、修辞、课后习题、文言文等知识者要略。
（3）XX（负责指导学生出互测试题，没按时出完者，写1000字说明书，并当天补上。试卷没没写成题人或没装订在一起，均写500字说明书。负责收取试题，并组织同学们抽签考试。）
（4）XX（负责组织互测后未达到分数线的同学出补考试题，并组织补考。）
（5）XX（负责监督不懂装懂的同学。不懂装懂，打水三桶。）
（6）XX（负责组织每两周一次的智力竞赛活动，包括竞赛试题的选择，竞赛方式的确定。）
（7）XX（负责检查中午路中一个英语单词的活动，没带词组本或书者，立即回教室取。）
（8）XX（负责帮助赵伟同学掌握学习方法，提高学习成绩。检查其各科作业完成情况。）
另外三名帮助后进同学者略。
C．纪律方面
（1）值周班长（负责考勤。见到早晨上习迟到者，罚扫操场45分钟；
早退者写500字说明书
（2）XX（负责检查班标，缺一次写1000字说明书）
（3）XX（负责检测是否但若有电子游戏厅的同学。发现认进一次，则罚其写20xx字说明书，并每天早自习扫操场，连扫一周。）
（4）XX（负责女同学检查是否有买乱七八糟贴画的同学，发现以后，罚其买粘贴画款的10倍，交团支部，邮到灾区。）
（5）XX（负责自理叫别人外号或骂人者，叫别人侮辱性外号者写20xx年——20xx字说明书。）
（6）XX（负责监督不爱护粉笔者。知乱扔粉笔头，一次写500字说明书，擦窗户一扇。）
（7）XX（负责自习发出声音接力本，凡接力本上有名的，一次写500字说明书，晚间没人交出接力本的，写1000字说明书。）
（8）值日班长（负责监督自习课借随便者。一经则罚其写500字说明书，自述借东西给他人而不阻止者所写250字说明书，生习课传作业本、文具等送还别人者，扫操场一节课。）
（9）XX（负责处理包庇的同学。造谣危害别人者写到5000字的说明书，传谣危害别人者，写2500字的说明书。）
（10）XX（负责监督班长民主表决，表决时，如发现由于情绪过于激动，举两只手以票数的人因，即予以揭穿，并让其两只手举10分钟。）
（11）XX（负责每周六选举。选举说话最多者，或周退者，或周乱者，选举用微型选票，计票者需大声公布自己所计人联系电话，凡10票以上者，每得一票写100字说明书，并自己将名字及票数写到黑板上。）
（12）值日班长（发现无声日课间大声发出声音者，一次罚写500字说明书；平时发现在教室走廊跑跳者，一次罚写250字说明书。）
D．体育卫生
（1）滕玉欣（发现课前唱一支歌之时，手放在桌上者，一次罚写500字说明书，发现唱歌此时时明显东张西望或低头者，一次罚写250字说明书。）
（2）XX（发现课间操未穿运动服者，回家取，协助当天值日生扫除。发现衬衣上数第二个扣如下（含第二个），每有一个不系一次罚写100字说明书。拉锁式运动服，自脖子以下应打响在15厘米以内，超过此数，每超过10厘米，一次写100字说明书。）
（3）XX（负责监督眼保健操。寻获有一次睁眼者，写250字说明书。）
（4）XX（负责监督气功。放音乐入静时，有人走动或睁眼，则罚写250字说明书。）
（5）值日班长（发现那位同学西南方的地面地面有纸屑，则每立方厘米罚写100字说明书。）
（6）李健（负责记录老师每次提醒大家“坐如钟”的年、月、日，平时负责提醒同学们写字宽度距离本子一尺远。）
（7）值周班长（负责管理检查劳动工具。每次劳动，发现未带工具者，命其回家去取；
劳动结束后，当天他还应再干半天活。）
（8）XX（发现不请假又不参加跑步活动或课间操活动者，罚写1000字说明书。有病不能跑步或出操者，须写400字的请假条。）
（9）XX（负责督促同学不吃零食一次罚写500字说明书。对吃瓜籽者加倍处罚，扔到地上一粒瓜籽皮，写1000字的说明书；
再看衣袋里，每发现一粒加写100字的说明书。）
班级管理制度10
一、环境卫生：
1、保持室内外清洁卫生、物品要整齐。每日一小扫，每周五一大扫。
2、保持室内空气流通，每日早晨、中午起床后开窗换气。
3、班上厕所每天随用随清洗，周五用洁厕精洗1次。
4、班上活动室每天拖地3次。周五用消毒水拖地1次。桌椅柜每天抹1次。
5、床上用品每月洗晒1次。
二、个人卫生：
1、幼儿饭前便后要用肥皂洗手，饭后漱口擦嘴。每周剪一次指甲。
2、工作人员要保持仪表整洁，不留长指甲。
三、消毒工作
1、餐具和餐巾每餐后洗净蒸20分钟，水±每天洗后蒸20分钟，毛巾每天换洗并蒸20分钟。
2、每天用紫外线消毒灯消毒一次睡室和活动室，每次20分钟（幼儿不在场时）。门把手、楼梯扶手等处每天用消毒液擦洗一次。
3、幼儿玩具用每0。3%的消毒水泡15分钟，不能浸泡的玩教具及书籍在阳光下晒1小时或紫外线灯下照20分钟。
班级管理制度11
1、班级成员爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，勇于创新。
2、师德修养好，与幼儿平等相处，无体罚或变相体罚幼儿现象。
3、班级物品管理严格，无损坏、无丢失。
4、活动室、盥洗室、寝室窗明地净，物品摆放有序，无卫生死角。玩具摆放位置适中，便于幼儿自由取放。
5、厕所无异味、无污垢，随时保洁地面并保持干燥，防止幼儿滑倒。
6、教师与幼儿共同创设环境并根据教育需要更新。
7、区角创设有新意，符合幼儿特点，活动区不少于5个，各类区角的材料丰富，并随时补充更新。
8、严把消毒管，有消毒记录。无传染病流行。
9、时刻保障幼儿安全，消除不安全隐患。户外活动时。应细心观察、照顾幼儿，严防各类事故的.发生。
10、因人施教，注重个体差异，对特殊幼儿施以特别的关心和教育。
11、幼儿思维活跃，爱学习，守纪律，一日常规好，教学目标完成好。
12、按时记录家园联系手册，及时与家长沟通幼儿情况，每学期至少与每位家长谈话一次，并做好记录，重点幼儿还应进行家访。
班级管理制度12
为了加强对班级的有效管理，使得管理做到有章可循，给所有学生创造一个公平竞争的平台和环境，让学生在这个环境中能够愉快健康的成长，特制订班级量化积分制度，将班级的所有事物和所有同学都纳入量化的范围，做到日量化、周汇总、月公布，使学生能明白自己的表现以及今后努力的方向。
第一部分自主管理细则
每周首先给每一名学生10分的基础分，因此我们的量化只是实行每项扣分和加分制，扣分，扣完为止，不累计；加分没有限制。
扣分项目
一、班级日常行为
1、在学校公众场所，不注意个人礼貌，大声喧哗，打口哨，每次扣1分。
2、在学校公众场所，乱扔果皮纸屑，每次扣1分。
3、在学校公众场所和教室内外追逐打闹，每次扣1分。
4、在学校不能按要求佩戴出入证，每次扣2分。
5、在学校，男生留长发，扣2分；男女生穿奇装异服每次扣1分；男女生化妆佩戴首饰，每次扣2分。
6、在学校公众场所，不注意个人礼貌，说脏话，每次扣2分。
7、在学校公众场所，其他未规定的不良行为，视其情节由班主任和班委会商量给予1—5分的扣分处理。
二、学习日常行为
1、不按时完成并上交作业的，每次扣1分。
2、课堂不注意听讲受到老师批评的，每次扣2分。
3、不遵守课堂纪律，不服从老师的管理，每次扣3分。
4、学校组织的大型考试（月考、期中、期末、九年级的模拟考试）中，排在全年级后三十名的学生每次扣5分。
5、在学校组织的大型考试（月考、期中、期末、九年级的模拟考试）班级中退步十名以上扣10分，五名以上十名以下扣8分，一名以上五名以下扣2分。
6、凡在上述规定的项目以外的情况，由班主任和班委会协商决定奖惩。
三、纪律日常行为
1、早晨、中午、晚上迟到，每次扣2分。课间迟到，每次扣1分。
2、请假，事假每节次扣1分，病假每节次扣0.1分，旷课每节次扣5分。骗取请假视为旷课。
3、上课铃响以后不能及时进入教室，每次扣1分。
4、晨读、早读、午练、自习辅导课期间自由散漫，不服从管理、不遵守课堂纪律，每次扣1分。
5，顶撞老师、不服从管理，每次扣10分。
6、打架斗殴、敲诈学生钱物，主犯每次扣20分，从犯每次扣10分。
7、旷宿，逃宿，每次扣20分。
8、赌博，酗酒等违纪行为，每次扣20分。
9、宿舍的其他违反校纪班规的事情视其情节，由班主任和班委会协商对其进行10—15之间的`扣分处罚。（午晚休吵闹、玩耍一次扣5分，）
10、凡在上述规定的项目以外的情况，由班主任和班委会协商决定奖惩。
四、卫生日常行为
1、卫生进行三打扫，凡没有参与卫生打扫的，每次扣2分。
2、打扫不彻底，留有卫生死角，卫生小组每人每次扣1分。
3、值日生工作不及时，每次扣2分。
4、学校和班级安排的劳动任务，不积极、不主动、不及时完成，有偷懒现象，每次扣3分。
5、安排的劳动工具不及时按要求带来，每次扣3分。
6、对于所分派的任务推诿，不服从管理，每次扣5—10。
7、卫生打扫不彻底的一次扣5分。
五、安全日常行为
1、在教室、楼道、楼梯间追逐打闹，每次扣3分。
2、在校园内进行不安全的游戏，每次扣3分。
3、体育课，不听从老师安排，私自进行不安全活动，每次扣5分。
4、理化生实验课不听从老师指导和安排，进行违规操作，每次扣5分。
5、损坏学校和班级财产，无意行为每次扣三分；故意行为每次扣10分。
6、禁止骑自行车上学，严禁驾驶机动车辆，发现一次扣10分。
7、翻越学校围墙，每次扣30分。
8、严禁携带打火机，管制刀具，每次扣5—10分。
9、严禁吸烟，发现一次扣10分。
10、禁止和社会青年来往，每次扣5分。
11、凡在上述规定的项目以外的情况，由班主任和班委会协商决定奖惩。
加分项目
一、班级日常行为
1、凡是在学校举行的各种活动中，能为班级增光，取得荣誉，视其情节由班主任和班委会商量给予1—8分的加分奖励。
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二、学习日常行为
1、上课发言积极，受到老师表扬，每次加1-5分。
2、在学校组织的大型考试（月考、期中、期末、九年级的模拟考试）中排在全年级前十名的学生每加10分，前二十名加8分，前五十名加5分。
3、在学校组织的大型考试（月考、期中、期末、九年级的模拟考试）班级中进步十名以上加8分，五名以上十名以下加5分。一名以上五名以下加1分。
4、在学校组织的大型考试（月考、期中、期末、九年级的模拟考试）班级中各单科第一加3分 ，级第一名加6分。
5、一周内学习上无扣分的奖励2分
三、纪律日常行为
1、积极揭发、举报班级的违反校纪班的行为者，经核实后给予3—5分的奖励。
2、一周内纪律上无扣分的奖励2分。
四、卫生日常行为
1、学校和班级安排的劳动任务，主动带工具，每次加2分。
2、一周内卫生上无扣分的奖励2分。
五、安全日常行为
六、其他
1、对于所分派的任务能创造性地完成任务，视其情形，每次加2—3分。
2、主动维护班级荣誉，保护和维修学校和班级财产的每次加2分。
3、担任班干部期间每人每周奖励2分，宿舍舍长奖励2分（干好本职工作的前提下，否则不予奖励，班干部没有做好本职工作将作双倍处罚）。
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第二部分自主管理评价办法
一、个人评价
1、每周班内积分低于8分（包括8分）要做出书面说明。每分五百字。积分连续两周低于6分有班委会和班主任研究做出个别处理。积分最高的三个进行表彰奖励。
2、一月一总结班内总积分最低的五个要与家长沟通，总积分前三名分别加5分、4分、3分。
3、总分学期累计班级内最低的五个综合素质考评为C,最高的五个为A.对情节特别严重，而且影响极坏的评为D。
4、总分学期累计没能进入前八位者不得参与各类优秀学生评比。
5、进步最大者班级要给予奖励。
二、小组评价
1、每周小组内成员积分总和的平均分最高的，在下周考评中给小组加10分，最低的扣8分。
2、每月积分最高的小组报德育处进行表彰奖励（小组内出现严重违纪者除外）每月积分最低的小组要上报对其点名批评。
3、学期班内总积分最高的小组由学校在开学典礼进行奖励，最低的小组进行批评。
第三部分自主管理模式
一、成立班级自主管理小组。
班主任任组长：全盘负责
班长任副组长：具体负责落实各项管理
学习班长负责记录学习方面的情况
卫生班长负责记录卫生方面的情况
纪律班长负责记录纪律方面的情况
体育班长负责记录体育方面的情况
小组成员各负其责、每周一班会课时进行总结、评比。
二、在细则中未尽事宜由自主管理小组商讨确定惩罚措施
三、自主管理小组实行轮换制度
班级管理制度13
一、班费管理目标：
①使得班级资金运行在规范透明严格高效的轨道上。
②优化资源配置，促使班级活动稳定发展和全面进步。
二、管理主体：
①20xxPTE全班62人形成的班会为制度立法主体、决策主体。
②班委会学习学术部以及文体活动部两大对外部门、八大活动小组为执行主体。
③监督审查委员会为监督制衡方、财务部为资金运营方。
三、班级金库管理：
1、收入来源：
①首期资金来源于每人缴纳的班费，500/元/学期。根据班级活动的需求可以通过班会表决是否进行学期中的再次融资。
②班级赞助、项目比赛收入等其他收入来源。
2、现金池投资范围：
①同业存放，包括活期存款、约定存款（7天、1个月定期为主）。
②货币市场基金（以万德分类为准）。
③7天、1个月定期为主的银行理财产品。
④现金管理类保险产品、信托产品及资产管理产品等。投资标的清单定期进行公示。
3、班费使用范围：
①活动参与人数超过20xxPTE三分之二人数参与时，活动支出的一半可以申请使用班费现金池。
②涉及班级文化及凝聚力的`项目比如班服、班徽、班旗，全额使用班费，该类项目支出在PTE班级群公告。
4、班费借支申请流程：
①项目组织者将议案（含预算金额，是否申请班费）提交班委会进行表决通过。
②通过的项目通过网络进行预报名投票，达到三分之二人数条件后，将预报名人数和电子清单发给财务部&PTE班级群公告，财务部发放已表决通过的1/2预算金额作为借支款。财务部借支款发放时间遵循货币基金申赎时间，即工作日T日下午3点前完成公告则财务部T+1日工作日发放借支款。
③活动现场由项目组织人员组织签到，由班委指派代表进行签到监督，签到表最终发给财务部统计实际参与人数、缺席人员。无故缺席2次的人员，第三次活动预报名表决记为无效报名。
④项目结束后所有支出原始发票递交财务部进行借支款销账，电子发票直接邮件发送，纸质发票需原件递交，借支款账期最长30天。财务部收到发票后核定项目实际1/2总支出，结余借支款需要退还财务部，若总支出超过预算需通过班委表决以及PTE班级群公示后，财务部方能发放预算外金额。
（强烈建议组织者使用电子发票，以及注意活动预算控制）
5、会计核算以及信息披露：
①每月进行会计报表制作，披露班级期间现金流状态，包含收入、支出现金流清单、现金池余额以及投资标的明细。
②每季度、每学期末由监督审查委员会进行定期财务情况的稽查，由财务部负责提供审计资料。
6、清算程序：班费基金的运营期限为三年，三年期限内上缴的班费不予退还，三年期满后剩余班费结余清偿方案。
①根据全体20xxPTE班会表决通过的方案进行清算。
②按照PTE全班同学人数进行平均偿还。
班级管理制度14
一：为而使班级管理科学化、民主化、科学化而制定本条例。
二：本条例对本班有效，所有班级成员都必须遵守。
第一章班级基本概念目标
一个中心、两个基本点、三个学会:
一个中心是:以学习为中心;
两个基本点是:纪律和卫生;
三个学会是:学会做人、学会学习、学会处事。
学会做人：道德上做个好人，学习上做个能人。
学会学习：学习上会不断进取，培养学习能力和创新信念，并要持之以恒。
学会处事：
学会处理与数学老师的关系：服从领导，服从分配，一定不能做出出格的事情。
学会处理与班主任的关系：大事讲原则，小事讲风格，坚持正确的大众传媒，令班级在一个良好的、正气的环境中发展。
学会处理与父母的关系：孝敬父母，珍惜金钱，勤俭节约，为父母争光。
第二章班级精神
自信、合作、务实、奋进是本班的精神。
自信：坚毅是成功的前提，所有的同学都应该引领不屈不挠坚定的信心。
合作：班级是个大家庭，同学之间要和睦相处，对班级的事要积极参予，加强合作，要熟悉到集体的精神力量和拼搏精神团结的重要性。
务实：脚踏实地，一步一层;积极肯干，苦干加巧干;不轻浮，不自满，不自欺，不欺人。
奋进：胸怀大志，理想永存;锐意进取，刻苦勤奋;鞭策自身，激励他人。
第三章班规
1.每位学生应做到尊敬师长、团结同学、礼貌待人，不顶撞老师、不与同学发生冲突、不用不雅语言。
2.所有作业必须独立完成，不准抄袭，考试不准舞弊。
3.自觉维护学习秩序，不迟到，不旷课，不早退。
4.不沾烟酒，不打架斗殴，不得有早恋迹象。
5.课间不得有追逐、起哄、大声喧哗、串班现象。
6.有事请假报告，不得隐瞒欺骗。
7.自觉遵守劳动纪律，按要求完成劳动，卫生任务。
8.遵守寝室纪律，服从治理，十分积极营造良好的卫生和休息环境。
9.爱护公物，对班级工具使用要经心，不要丢失。
10.学生在校期间不得佩带BB机、手机、金戒指、金项链等，违者一律没收。
11.不得带录音机、收音机、小说(武打、言情)、篮球、足球、乒乓球到校。(选入校队者除外)
12.学生文明行为“十必须”、“十不准”
①必须衣着整洁，不准奇装异服
②必须举止文明，不准打架骂人。
③必须遵纪守时，不准迟到早退
④必须刻苦学习，不准考试作弊。
⑤必须生活俭朴，不准吸烟喝酒
⑥必须尊敬师长，不准傲慢无理。
⑦必须孝敬父母，不准顶撞骄横
⑧必须团结同学，不准歧视欺侮。
⑨必须热爱劳动，不准好逸恶劳
⑩必须关心集体，不准损坏公物。
第四章毕业班管理机构
1.班长:
班级实施班长负责制，在班主任不在时代表班主任。负责宏观调控班级所有公共事务，及时收集、反映学生生活中长期存在的.问题，及时与班主任保持其他工作联系，上情下达，下情上达，维护班风、学风建设，重点负责教室数学课课堂自习的纪律。
2.团支部书记:
负责税金团市委的工作和团费的收缴，负责黑板小组的组建、黑板报评选及组织学校团委组织的比赛如演讲比赛、歌咏比赛、文艺会演等。
3.学习委员:
学习委员应协助班长主动做好围绕学习开展的各项工作，替协助教师搞好教学工作的开展，带领各科科代表做好工作，本校建立一个富有浓厚学习风气的班级。
4.体育委员:
负责两操一课教育工作组织机构领队工作，负责组织工作相互配合组织学校组织的体育比赛如运动会、篮球赛、越野赛、跳绳比赛、乒乓球赛等。
5.卫生委员:
专责平日及大扫除的卫生工作，主要是检查、督促、把关工作，发现及时问题及时组织同学清扫。
6.生活委员:
负责学生的礼券充值挂失和挂失，水票的购买等组织工作。
7.文艺委员:
负责天天两次课前一首歌的组织工作，协助团支部书记组织好歌咏半决赛、文艺会演等。
8.课代表:
各科代表负责已经完成各科教师布置的任务，要做到腿勤、手勤。
班级管理制度15
第一章
总则
第一条
为了能使公司运作有秩序地进行，维护公司及员工的切身利益，特制定本管理制度。
第二条
本制度涵盖业务员思想道德行为准则、日常工作规范条例、账款管理制度、客户关系管理办法等。
第三条
凡公司业务员适用本制度。
第二章
业务员思想道德行为准则
第一条
业务员应思想端正，品德高尚，诚实守信，对公司拥戴忠诚，热爱本职工作，有奉献精神，严格遵守公司的一切规章制度，服从公司领导的安排。
第二条业务员之间应相敬相爱，团结互助，要具备团队意识，有矛盾纠纷要妥善解决，或上报公司领导寻求调解，不得私下用武力等不良方式，一经发现，扣除当月所有工资奖金，情节特别严重的，公司有权解除合同，予以解聘。（此条之所以严厉，是因为在销售业务领域，矛盾特多，比如抢单等现象）
第三条业务员是对外代表公司形象的重要“代言人”，每个业务员在客户面前，不得作出有损公司形象的行为或举动，不得作出有损公司信誉的事情，如经发现，或有客户投诉涉及公司形象的，经公司调查属实，扣除当月所有工资奖金。
第四条公司本着充分保障每个业务员利益的原则，严禁业务员之间出现抢单或划单的行为。抢单，是指甲业务员在洽谈的业务，乙业务员利用关系或以让出自己提成点数等别的手段抢走此业务；划单是指，甲业务员将自己的单划到乙业务员的名下。公司一经发现有抢单或划单的行为，扣除双方当月全部工资及奖金，并在全公司通报一次。如第二次再犯，公司有权解除合同，予以辞退。
第五条业务员应善待公司的任何财物。如有恶意破坏者，除要求赔偿外，公司予以扭送公安机关依法处理。不小心损坏者，比如灯具，公司按成本价从其工资中扣除。
第六条业务员在外不得以公司名义、打着公司的旗号从事与业务无关的`活动。如经发现，扣除当月所有工资奖金，立即予以解聘，并送公安机关依法处理。
第七条业务员应具备职业操守，遵守公司相关的保密规定，不得将公司的商业秘密告诉竞争对手。如经发现，扣除当月所有工资奖金，立即予以解聘，并根据合同内容中的相关保密协议向法院起诉。
第三章业务员日常工作规范条例
第一条
业务员严格遵守考勤管理规定，具体奖惩规定详见《业务员薪酬管理制度》。
第二条业务员每天必须向负责主管口头汇报前一天的工作详情，如有困难，寻求解决困难的办法。每周周一提交“周工作总结”的书面报告。此项规定旨在发现并解决业务员工作中存在的问题，予以总结归纳，帮助提高业务员的业务水平。
第三条业务员在上班期间，要求着装整洁，形象健康，禁止奇装异服或过于暴露的服装，不得有披头散发、敞衣露背、穿拖鞋等有碍观瞻的举止。
第四条业务员在上班期间，不得从事与工作无关的活动，公司的电话不得用来做与工作无关的闲聊。
第五条业务员在上班期间，不得瞎晃闲逛，不得到各个部门串岗聊天消磨时光，影响他人的工作。
第六条业务员的请假规定。业务员每个月请事假不得超过三天。事假超过三天的，一律按旷工处理。旷工一天扣30元，当月旷工超过15天的，公司有权解除合同。如事假有特殊情况的，应写出情况说明报上级主管审批。请病假应提供相关的病历。
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热爱班级的01-09
班级的公约09-25
对班级意见04-12
班级的公约05-09