营运主管的主要职责9篇(精)

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营运主管的主要职责9篇(精)

营运主管的主要职责1

　　1.完成每日商户晨会的召开，通知的下达。

　　2.完成每日按时完成所管辖区域内商户销售的报送工作。

　　3.成对所管辖区域内店铺现场工作进行全面协调和管理，妥善处理各类问题，保证现场正常的经营秩序。

　　4.完成对所管辖区域内店铺的物价、商品质量、安全工作的全面管理和监督检查，接受相关部门对质量、物价、安全的指导。

　　5.完成对商户的服务理念、服务规范、服务要求的检查监督落实，结合商户服务工作现状，提出改进意见及办法，并参与商户服务工作考评。

　　6.完成管辖区域内商户员工的日常管理工作。

　　7.完成日常销售稽查工作。

　　8.完成管辖区域内店铺的`形象卫生，商品陈列，安全问题，环境、设施维护等硬件的规范管理以及控制。

　　9.完成监督和控制商场的经营情况，防止议价，跑单，未经许可物品出门等不良经营情况的发生。

营运主管的主要职责2

　　1、协助营运经理制定部门管理规定、工作流程和经营目标，达成年度工作计划;

　　2、根据所辖楼层商户销售业绩和经营表现编写分析报告，掌握商户动态，完成销售目标;

　　3、负责商户督促商户缴纳租金、物管、能源等相关费用，完成收缴任务;

　　4、配合企划组织策划营销类活动，负责活动洽谈，整合商户促销资源，确保活动落地执行;

　　5、负责完成运营现场品质把控，包括监管店铺规范化经营、客诉处理、人员管理等;

　　6、对商户进、撤场和装修进度进行监管，跟进商户按合同约定时间开业，处理商户退场事宜等;

　　7、上级主管交办的其他工作。

营运主管的主要职责3

　　1、负责本区域加盟客户店铺进行定期巡店检查、培训、指导工作；

　　2、负责本区域加盟客户店铺出货月度、年度目标达成；

　　3、负责本区域加盟客户店铺门店形象维护，陈列指导，确保良好的营运水平；

　　4、负责本区域店加盟客户铺提货及回款目标；

　　5、负责本区域加盟客户店铺订货及开店指标；

　　6、完成本部门领导安排其他临时性工作；

　　7、配合完成相关部门其他工作需求。

营运主管的主要职责4

　　职责：

　　1、负责库房的卸货、装货、捡货等日常营运管理;

　　2、有一定的数据分析能力，能通过数据分析提出流程的改进建议;

　　3、协助经理管理日常营运工作，确保各项营运指标的完成;

　　4、发挥领导才能，激励和发展下属。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限;

　　2、英语良好，计算机操作熟练;

　　3、熟悉制造业工作环境，有管理员工的经验;

　　4、五年以上在物流、快销或餐饮行业企业仓储工作经验;

　　5、良好的'沟通能力和影响能力，有发展潜力和意愿。

　　6、诚实可信，能承担压力，具有分析/解决问题的能力;

营运主管的主要职责5

　　1.负责商场正常开店与闭店工作;

　　2.落实营运部相关的工作内容;

　　3.按规定执行商场的管理制度;

　　4.保证商户正常的开门营业，对于没有按规定营业的商户，进行相关处理;

　　5.定期巡逻，保证卖场的经营秩序;

　　6.发现商户有违反管理制度的，及时制止，情节严重的，需及时上报领导;

　　7.负责所辖区域商户的日常费用催缴工作(包括租金、推广费、物业管理费、电话费、水费、电费及其它费用);

　　8.负责受理所辖区域商户的设备设施保修、投诉及其它要求，按信息属性分拣、传递相关部门，并追踪落实情况，要求及时落实解决，予以反馈;

　　9.解决商户提出的合理问题;

　　10.配合招商营运经理，提高商户的'经营能力;、

　　11.配合招商营运经理，落实对商户的相关培训工作;

　　12.同商户保持良好的日常沟通。

营运主管的主要职责6

　　职责：

　　1、监督、协调和沟通店内服务标准程序的运行和执行情况;

　　2、培训并与员工沟通店面标准工作程序和过程，以确保有效地提供给顾客用餐服务;

　　3、计划并管理员工的日常工作，确保遵守正确的工作程序，所分配的工作按计划按时完成;

　　4、监督物料的使用情况，以确保工具和物料的正确库存量;

　　5、遵守既定的预算指导方针，负责财务预测、监督支出、达到或控制在部门预算内;

　　6、负责实现公司月度店面销售指标的顺利完成;

　　7、监督且领导员工遵守安全制度;

　　8、监督且督促员工个人的仪容仪表及卫生标准达到公司要求;

　　9、及时解决易见的.顾客投诉及服务问题。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历 ;

　　2、熟悉餐饮业管理工作，有餐饮连锁企业同等职位2年以上管理经验;

　　3、有较强的工作责任心，能够吃苦耐劳，承受较强的工作压力;

　　4、熟悉餐饮管理专业知识和食品卫生法的各项法律法规;

　　5、具有较强的沟通、组织策划、团队建设、处理紧急突发事件的能力;

　　6、有较强的成本控制能力、丰富的食品卫生、安全、品质管理和服务管理的经验;

营运主管的主要职责7

　　职责：

　　1、做好营运主管相关及值班经理工作，维护营运现场秩序;

　　2、处理影院日常中各类突发事件，如顾客投诉、贵宾接待、政府部门检查等;

　　3、负责营运现场设施设备的维护与保养;

　　4、负责营运部门员工的日常管理与指导;

　　5、制定部门员工培训计划，并进行岗位操作培训;

　　6、做好影城卖品及库房管理工作;

　　7、完成上级交代的其他工作。

　　任职资格：

　　1、性格开朗、耐心尽责、富有亲和力;

　　2、有良好的沟通能力和协调组织能力;

　　3、热爱电影，对电影行业有一定的`了解;

　　4、能适应倒班工作。

营运主管的主要职责8

　　1、协助上级做好合同管理和审批流程跟进，并负责重要资料文件管理、归类和建档;

　　2、开发潜在客户，沟通与维护好现有客户;

　　3、负责货品发出后跟进客户收货情况，并处理售后相关工作;

　　4、协助上级做好客户应收款的.跟进;

　　5、完成上级交办的相关事项。

营运主管的主要职责9

　　职责：

　　1、负责影城整体营运及卖品的管理，随时掌握商品销售情况并做出调整;

　　2、严格执行影城的各项规章制度、经营方针，保证影城营运工作按公司制度方针正常运行，完成各项任务和指标;

　　3、在影城经营期间内对影城各岗位进行巡视，发现问题特别是消防隐患及时处理并做好记录工作;

　　4、负责影城的服务管理工作，监督所属各岗位执行服务规范;与市场部密切配合完成影城及影片的宣传推广活动;

　　5、负责影城服务员上岗培训工作，开发员工潜能，激励员工积极性、创造性;

　　6、妥善处理顾客投诉，对影城的突发事件进行及时、果断的处理，做好观众意见收集、整理、上报工作。

　　任职要求：

　　1、年龄要求：23岁-35岁。

　　2、大学专科及以上学历，市场营销、酒店管理，表演传媒等相关专业优先。

　　3、两年以上影城营运等主管及以上岗位管理工作经验。

　　4、具有丰富的影院运营管理经验，系统的人员管理、服务礼仪、运营流程的受训经历。

　　5、有较强的`日常营运管理能力和执行力;

　　6、高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神;

　　7、了解放映系统，TMS系统的使用有先。

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