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渠道总监的职责表述
渠道总监的职责表述1
职责:
1、开发对公合作渠道和机构并维护长期的商业伙伴关系。
2、负责商务谈判及业务对接。
3、协调合作渠道与后台支持部门的衔接工作。
4、负责市场调研及产品营销、实施了解同行的.动态信息
任职要求:
1、年龄28—40岁,工作经验3年以上。
2、性格开朗、具备一定抗压能力,团队合作精神,踏实,敬业。
3、有较多渠道资源。
4、综合素质高、快速学历能力强,善于沟通,性格开朗,敬业勤奋优先考虑。
渠道总监的职责表述2
职责:
1、负责华东区/华南/华中/东北/华北地区直营渠道的业务拓展;
2、新开店铺选址评估,前期数据调查及后期方案制定,确保新开店铺的经营业绩达到公司要求;
3、制定与实施渠道销售战略、目标和计划,有效规划渠道布局;
4、负责与商场相关的市场调查、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议,并有计划地拓展门店网络;
5、公司与各商场的合同梳理、谈判、签订、执行、跟踪、撤销、续约管理;
6、负责研究和分析不同区域市场,适时调整、拓展和开发市场渠道。
任职要求:
1、本科及以上学历,8年以上知名服饰品牌渠道开发、拓展经验;
2、具备丰富的中高端百货商场/shopping mall等渠道拓展资源;
3、对零售市场的'变化敏感度高,具有分析及预测能力,具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4、抗压能力强,能经常出差。
渠道总监的职责表述3
职责:
1、发展新渠道,寻找珠宝供应商、珠宝设计师等渠道资源,进行电商平台对接,企业推广;
2、通过线上线下渠道寻找合适的潜在合作客户;
3、维护客户关系,反馈客户需求,及时处理客户和渠道的问题,提升客户满意度。
4、向客户推介公司平台,详尽讲解产品功能、特性,并配合公司各部门为用户提供最优质的平台使用解决方案;
任职要求:
1、1—3年珠宝或电商等行业经验,熟悉开拓新渠道,有相关成熟的`渠道资源者优先;
2、有客户资源优先。
3、具备极强的资源整合能力、项目统筹和执行能力,具有一定的营销策划能力,有大局观和创新思维,自我驱动力强;
4、计划能力强,沟通表达好,善于谈判。
渠道总监的职责表述4
1、根据公司的发展战略,制定区域拓展计划,负责推进和执行计划和反馈;
2、负责收集新盘源、发展新客户,挖掘合作机会;
3、开拓市场,寻找开发商合作项目,提高市场占有率;
4、对项目进行实地考察,提报项目可行性研究报告;
5、负责推进项目谈判和项目进展,完成项目签约;
6、负责组织公司项目拓展的公关活动并做好关系维护;
7、负责团队人才培养及建设,提高团队的.整体管理水平。
渠道总监的职责表述5
职责:
1、负责公司渠道的开拓,维护,管理,跟进;
2、协助渠道开发客户资源,协同其他部门完成销售任务;
3、搜集一线营销信息,为公司发展提供意见;
4、负责对渠道提供综合金融产品及服务业务支持。
任职要求:
1、对渠道开发与维护,有较好的思路;
2、有强烈的.责任感与事业心;
3、具备较强的沟通能力,人际关系能力和谈判公关能力;
渠道总监的职责表述6
职责:
1开发同业&异业渠道,例如海外/国内房产中介,三方理财机构,独立经纪人/理财师等。
2配合公司产品部及内勤团队,对合作渠道进行跟踪,提供产品介绍、签约服务,客情跟踪。
3把控和不断提升销售团队的专业度和销售水平,使之适应公司业务发展的需要
4带领团队完成公司销售指标
职位要求:
1五年以上房地产行业渠道管理工作经验,熟悉房地产分销模式,
2有文旅地产分销渠道销售从业经验和资源的优先考虑;
3有金融保险从业经验或行业开拓经验者优先考虑;
4有东南亚房产分销经验者优先考虑
渠道总监的.职责表述7
职责:
1、负责收单市场的区域拓展;
2、负责所辖区域的代理商、经销商和商户的日常管理,相关渠道项目洽谈及营销管理;
3、负责区域渠道的拓展建设及关系维护,完成终端销售指标,完成终端营销活动任务;
4、研究行业发展趋势,结合公司产品,进行业务模式分析并形成方案;
5、负责下属团队的工作目标管理及绩效指导、考核,团队建设;
6、完成上级交办的.其他任务。
任职资格:
1、全日制大学专科或以上学历;
2、 3年以上销售工作经验,有pos销售、渠道开拓、营销工作经验者优先;
3、有渠道销售经验,尤其是pos收单渠道销售经验;
4、有市场/营销/销售团队管理经验,有优秀的销售或营销业绩者优先考虑;
5、对第三方支付、传统行业有足够的了解认知;
6、较强的服务意识,工作主动热情、有责任心;
7、具备良好的销售和沟通能力;能够承受较大的工作压力。
渠道总监的职责表述8
职责:
1、开发新的中介和分销公司,推广公司销售项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系;
2、维护好团队已有的中介和分销公司,负责安排团队定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达;
3、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业务指标;
4、与案场负责人进行工作对接,做好售楼处与分销渠道的衔接工作;
5、渠道团队的全盘及日常管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历要求;
2、5年及以上房产行业销售经验,有渠道管理经验,有把控全局的能力;
3、具有一定房产渠道资源;
4、具备良好的`营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;
5、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,具备良好的团队管理能力。
渠道总监的职责表述9
职责:
1、负责制定渠道中心拓客策略和执行计划;
2、负责渠道的开发,行业资源的整合及维护工作;
3、负责对管控项目的`推广渠道进行研究,提出可行性建议;
4、全面统筹各项目渠道条线工作。
任职要求:
1、6年以上相关工作经验,熟悉房地产分销模式,同岗位工作经历,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、有强烈的事业心和责任感,具备优秀的人际交往、社交公关能力、抗压能力强;
3、具有优秀的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力。
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