劳资协议书

　　在当今社会生活中，很多情况下我们需要用到协议，协议对双方的事务履行起到积极作用。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的劳资协议书，欢迎阅读与收藏。

劳资协议书

　　当事人双方：

　　甲方：_______________（住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码）

　　乙方（员工）：_______________（住址、邮政编码、电话、身份证号）

　　鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为__年，现因__原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。

　　第一条、甲方的义务

　　（1）甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的'具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：_______________。

　　（2）在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：_______________。

　　（3）协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

　　第二条、乙方的义务

　　（1）乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守；

　　（2）乙方不得为其他有损甲方利益的行为；

　　（3）返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

　　第三条、违约责任

　　本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。

　　第四条、其他

　　从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。

　　甲方：（盖章）_______________乙方：（签字）_______________

　　法定代表人或委托代理人：（签字）_______________

　　签约日期：_______________年_______________月_______________日

【劳资协议书】相关文章：