37年工龄怎么计算退休金

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37年工龄怎么计算退休金

　　养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。以下是小编为大家整理的37年工龄怎么计算退休金相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

37年工龄怎么计算退休金

　　37年工龄怎么计算退休金

　　在这里提醒一下，如果你想知道自己能领多少养老金，你至少要知道并告诉我，养老保险实际缴费年限、退休年龄、个人缴费情况，当地上一年度社会平均工资。

　　也就是说，如果你只告诉我工龄长短，退休年份，是无法精确计算出养老金多少的。

　　不过，我们可以根据平均水平估算一下，假设当地上一年度平均工资为5000元，退休年龄为60周岁，养老保险实际缴费年限为27年，也就是有10年视同缴费年限，个人缴费每月平均为500元，缴费指数为0.8。

　　根据计算公式，你的基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

　　也就是，基础养老金=（5000+5000×0.8）÷2×37×1%=1665元。

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数=500×12×27÷139=1165元。

　　基础养老金+个人账户养老金=2830元。由于这类参保人员属于“中人”，以前个人账户的积累很少，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

　　所以，37年工龄能拿到的养老金总体范围在3000元—4000元的区间。当然，如果你的养老金低于这个水平，说明你的缴费比较少，或者当地的社会平均工资比较低。

　　也就是说，都是参加社保，参加养老保险，相同的工龄，但不同的缴费情况、不同的社会社会平均工资，养老金也是不一样的。这里遵循的多缴多得，长缴多得的原则。

　　拓展内容：

　　（一）基础养老金：

　　基础养老金＝退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

　　简单点说，基础养老金主要跟社平工资、缴费年限、平均缴费指数等因素挂钩。平均缴费指数说通俗点，实际上就是平均缴费档次。

　　按照基础养老金的计算公式，如果我们按照60%的缴费基数缴费12个月，退休可以多领取0.8%的退休上年度社会平均工资；如果是100%则领取1%。

　　老工人的平均缴费指数一般都不低，假设按照一计算，37年工龄可以领取37%的退休上年度社平工资。

　　（二）个人账户养老金：

　　个人账户养老金＝退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

　　实际上我们个人账户养老金制度是1995年前后才建立起来的。因此，一直参加工作缴纳社保的老工人，实际上个人账户养老金差别不大，现在来看一般个人账户里有5~10万元。只有个别缴费基数较高的人群，养老保险个人账户能超过20万。

　　60岁退休的计发月数是139个月，十几年来没有变化过。假设个人账户有10万元，60岁退休每月可以领取个人账户养老金720元。如果是5万元，只能领取360元。

　　（三）过渡性养老金。

　　过渡性养老金，跟基础养老金和个人账户养老金不一样，全国并没有统一的计算公式。一般是针对建立个人账户之前的缴费年限或者视同缴费年限。这一时间一般是1992~1997年之前。

　　假设是1995年，37年工龄视同缴费年限差不多有12年。

　　按照黑龙江省的过渡性养老金计算公式，过渡性养老金等于退休时上年度全省职工月平均工资×平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%。

　　计算结果是14.4%的退休上年度社会平均工资。

　　（四）企业年金。

　　目前全国大约有2400万职工参加了企业年金。企业年金可以逐月领取，也可以退休时一次性领取。一般来说职工在职时，个人需要缴纳缴费基数的0%~4%，用人单位缴纳不超过8%。有的职工退休时可以一次性领几十万。

　　如果养老金个人账户余额是50000元，计算养老金的社会平均工资是5000元每月，退休基本养老金大约是2930元。一般来说，黑龙江省的养老金因素较低，如果是北京、上海，相应养老金能达到四五千元。

　　相关拓展：

　　社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，补交或不补交均可.

　　因医保的特殊性，因此要防止无病不参保，有病才参保的投机行为，所以参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。

　　国家社保局规定，1992年以后工作的养老金计算为：

　　月养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　基础养老金=退休前一年全市职工月平均工资x20%(缴费年限不满15年，则按15%计算)

　　个人账户养老金=个人账户本金加利息之和/120

　　本人通过大量数据研究及计算得出以下结果，可供大家参考：

　　例1：女性，现25周岁，月薪2000元

　　50岁退休，退休前月收入为5127元，退休时社会平均工资为3794元，养老账户为24040元

　　计算得其月养老金为959.1元

　　例2：男性，现30周岁，月薪4000元 60岁退休，退休前月收入为12475元，退休时社会平均工资为4616元，养老账户为54200元

　　计算得其月养老金为1374.9元

　　例3：女性，现30周岁，月薪3000元 50岁退休，退休前月收入为6321元，退休时社会平均工资为3118元，养老账户为22160元

　　计算得其月养老金为808.3元

　　例4：男性，现35周岁，月薪5000元 60岁退休，退休前月收入为12817元，退休时社会平均工资为3794元，养老账户为41910元

　　计算得其月养老金为1108.1元

　　以上结果是在充分预估社会快速发展情况下社会平均工资最大限度增长，且养老金完全缴足的前提下得出的。换句话说，此结果即是可能产生的最大值。

　　实际情况大家也可以按照自己现在的状况根据给出的公式计算一下，你会发现工资越高反而养老金相对来说增长的越少，社保是社会的最低保障，只要你坚持工作交社保，社会不会放弃你，会给你最低生活保障，即社会通过统筹安排，多的少的都匀一匀使大家水平差不多，有点劫富济贫的味道，缩小贫富差距。其实，这也是很多高收入者不愿意交养老金的原因。

　　正是因为这样，国家鼓励商业保险对国家的社会保障也做出其应有的贡献，大力推进保险事业使人民幸福安康。有了商业保险的补充养老金可以使您的晚年生活变得滋润，也不会给子女增加负担，过得有尊严;辛苦了大半辈子，是该享享福的时候了;您可以和家人外出旅游等，实现您期待已久的梦想!

　　答案在最后面，你要看明白下面这些规定，才知道是怎么算出来的。

　　养老保险由两部分构成：

　　1、基本养老保险;

　　2、地方补充养老保险(深户)

　　因为地方补充养老保险只有深户才有，最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用，对我们大部分人来说，应该是没有关系的，所以就省略不说了。以下所称的养老保险均只是基本养老保险。

　　同样，养老保险也有一个缴费基数，不过没医疗保险那么复杂，不管深户或者非深户都是一样的。

　　缴费基数：实际工资。浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”

　　(加注：事实上很多都不是按实际工资作为缴费基数，单位一般都按最低标准来交。非深户最低基数是1000元[关内]，900元[关外];深户最低基数是1940元，[基数每年会调整]。点击查看详情：社保的最低购买基数是多少 )

　　注意：缴费基数不是你交的社保的钱，你交社保的钱是这个基数再乘以一个百分比，算出来的。

　　养老保险的缴费规定

　　公司缴实际工资的10%，个人缴实际工资的8%，总共的缴费金额是实际工资的18%。

　　养老保险的费用流向

　　这18%中的8%是进“个人帐户”，10%进“统筹基金”。

　　养老保险领取规定

　　领取条件：

　　深户：1992年7月31日前参加工作缴费累计满10年;1992年8月1日开始参加工作的缴费累计满15年。

　　非深户：缴费累计满15年。非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐，即只要累计缴费满15年，并达到法定退休年龄就可在深圳退休，按月领取养老金。

　　领取金额

　　月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金

　　(横线部分为1992年7月31日前参加工作者才能享有，考虑实际情况，在这里就不做计算了，本身金额也非常少)

　　基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算;

　　个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;

　　根据以上公式，大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。

　　指数化月平均缴费工资怎么计算的?

　　分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算：

　　第一步：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资，得出每月缴费指数。

　　第二步：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。

　　第三步：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。

　　国家规定的计发月数是多少?

　　原来的规定是，个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发，跟工作时间长短无关。新办法规定个人账户养老金月标准的计算，是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。例如，50岁退休的人计发月数为195个月,55岁退休的人计发月数为170个月，退休年龄56岁的计发月数是164个月，57岁的计发月数是158个月，70岁的计发月数是56个月。也就是说，退休年龄越大，计发月数就越小，而以往无论工作时间长短都以120个月计算。与工作时间相关的计发月数是由国家统一规定的，有专门的计算表。

　　举例

　　我们来举个例子，小王55岁退休，退休时买了25年社保，假定退休时上年度月平均工资4000元，小王的指数化月平均缴费工资是2000(这是假设的，如果要准确计算，需要小王每个月的社保缴费工资数据)，让我们算一算，小王每月能领多少养老金。

　　简化的计算公式：月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金

　　基础养老金： (4000+2000)/2 X25%=750

　　个人帐户养老金：80000/170=470(退休时个人帐户累积额，这里以8万元来算，也就是平均一年交3200，每月交266元，算中等水平吧;55岁退休的人计发月数为170个月)

　　上面两项加起来，小王月领基本养老金大约1220元。

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