大学班主任考核制度

大学班主任考核制度

一、常规考核

大学班主任考核制度

1、各班每周召开一次班会，及时处理班内事务，学校各处室安排及时通知落实到位。（必须有记载）

2、建立比较完善的学生成长档案，帮助学生合理理财。

3、学校布置的各项收费，所收费用需及时无误交学校财务处，私自扣留或挪作他用，除责令上交外，从当月班主任费中扣除50元。

4、班主任需跟两操，查两休，负责学生全天日常事务的处理。

5、学校大型会议、劳动班主任必须按时到位，不得迟到到早退。

6、班主任负责本班级宿舍区卫生、纪律的管理，具体考核办法见《班主任宿舍管理细则》。

7、班主任负责本班级财产管理，具体考核办法见《班主任财产管理考核细则》，从每月班主任费中提出10%用于该项考核。

8、一学期流失学生达三人扣30元，以后每增加一人，另扣20元。

9、学校组织大型活动比赛获第一名、第二名，分别奖该班级班主任30元、20元。

二、政教处考核

1、班主任须跟两操，迟到一次扣2元，无故不到一次扣5元。

2、学生出勤（两操、上课、学校组织的大型活动、到校等）迟到一人次扣1元，旷操、旷课一人次扣2元。

3、学生乱丢乱倒，破坏校园环境卫生，发现落实一人次扣1元。

4、学校组织的大型活动，如有大声喧哗，交头接耳，吃零食等行为，视情节轻重扣除5—10元。

5、教室、楼道、环境区卫生检查差除责令重新打扫外，扣除班主任2—5元。

6、打架斗殴、偷盗、抽烟、喝酒等严重违纪行为，发现一人次扣5—10元。

7、教学楼内大声喧哗、追逐打闹，第一次警告批评，一次以上每人次扣1元。

8、公区区域（厕所、垃圾池、餐厅）打扫不合格的一次扣3元。打扫优秀的奖励10元。

原平市大运学校、

2017年9月1日

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