旧屋基乡征兵工作情况汇报

时间:2022-11-23 17:10:33 情况汇报 我要投稿
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旧屋基乡征兵工作情况汇报

罗平县人民武装部:

旧屋基乡征兵工作情况汇报

为认真贯彻落实罗平县征兵工作会议精神,确保我乡2011年度兵员征集任务的圆满完成,根据省、市、县征兵工作会议精神,我乡于11月1日召开了2011年度冬季征兵工作专题会议,现将会议情况汇报如下:

一、会议时间:2011年11月1日上午10:00。

二、会议地点:旧屋基乡大会议室。

三、会议主持人:旧屋基乡武装部长方德权。

四、出席人员:县委棠委、人武部政委李武云、乡征兵工作领导小组、工作组全体成员、乡中学和卫生院主要负责人、各村(居)委会主任及调解员。

五、会议主要内容:

(一)、旧屋基乡武装部部长、乡征兵办主任方德权传达了省、市、县征兵工作会议精神,并对乡政发【2011】26号文件进行了详细解读:

1、宣读了本年度征兵工作领导小组成员。

2、宣读廉洁征兵领导小组成员。

3、对今年征兵工作任务及政策进行了详细说明。

4、对我乡今年的征兵工作方法及步骤进行了安排部署。

(二)、旧屋基乡征兵工作领导小组长、政府乡长杨家良对征兵工作如下要求:

1、统一思想、提高认识。加强组织领导,确实把征兵工作摆上重要位置。

2、各部门要各司其职、密切配合,保质保量。进一步加强工作责任心,创造工作思路,确保征兵工作顺利推进 3、要严格要求,圆满完成任务。进一步加大依法征兵的力度,在政策法规上给予征兵工作强有力的支撑。坚持廉洁征兵,创造良好的征兵工作环境。

(三)、县委棠委、人武部政委李武云做征兵指导:

1、要充分认清形势。切实增强完成征兵工作任务的紧迫感、责任感,保持清醒头脑,切实把征兵工作作为一项严肃政治任务来对待。

2、要抓好宣传发动工作。把征兵宣传工作贯穿征兵全过程,力求在广度、深度和力度上实现突破,为征兵工作营造良好的氛围、提供强有力的支持。

3、要切实加强领导。征兵工作领导小组长作为征兵工作的“第一责任人”,要亲自抓、负总责,关键环节亲自把关,重点问题亲自处理,及时解决征兵工作中遇到的实际困难。

旧屋基彝族乡征兵办公室

2011年11月2日

旧屋基乡征兵工作情况汇报 [篇2]

部首长、各位领导:

今天能够到我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

为了保质保量地完成好今冬征兵工作任务,XX党委政府将征兵工作作为一项重点工作来抓,根据市、县征兵会议精神,经镇征兵领导小组研究决定,结合我镇实际,XX严格按照上级的部署和要求,加强组织领导,采取有力措施,扎实开展工作。目前,征兵工作已全面展开。现汇报如下: 一是早动员、早宣传,深入摸底。镇党委、政府针对新形势下征兵工作出现的新情况和新问题,要求各社区、各村要把征兵宣传工作作为完成今冬征兵任务的重要工作来抓,要在“早”字上下功夫,打好“主动仗”。充分利用有线广播、黑板报、横幅标语、各种会议等多种渠道和时机有效地开展好全民-国防教育,宣传《国防法》、《兵役法》、《民兵法》和《征兵工作条例》以及一系列优惠政策。充分调动了适龄青年的参军积极性,并协调工作人员深入各社区、村进行前期宣传和调查摸底工作,按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件好的适龄青年为预征对象,为确保新兵质量奠定了坚实的基础。

二是健全组织,强化领导。兵役登记工作一开始镇党委、

政府召开了2次专题会议。9月16日下午召开了由书记、镇长、主管副书记、武装干事参加的专题会议。会上,分析了今年征兵工作的新形式和新特点,对今冬征兵工作进行了部署。镇党委卢书记就征兵工作提出了四点要求:一是加大宣传力度,激发适龄青年参军入伍的热情,为征兵工作创造良好的社会环境。二是要加强组织领导,切实做好征兵协调保障工作,保证征兵工作顺利进行。三是要采取有力措施,严格执行征兵政策规定,落实岗位责任制,廉洁征兵。四是完成征兵任务的同时,加强兵源质量,确保将最优秀的青年送到部队。会上成立了征兵工作领导小组,镇长任组长、党委副书记任副组长、武装部长任征兵办公室主任,负责具体工作。9月19日利用干部晨会,对征兵工作做了具体安排。镇长在会上就征兵工作做了强调,要求相关部门、社区和村充分认清形势,增强责任感和使命感,努力做好征兵工作。并制定下发了《关于认真做好二○一二年度冬季征兵工作的通知》,确保辖区内的适龄青年踊跃应征。

三是加强宣传,广泛发动。在充分利用广播、标语等多种形式对《征兵工作条例》、《兵役法》进行广泛宣传的同时,组织人员深入开展国防教育宣传活动,营造了“一人当兵、全家光荣”的浓厚氛围。截至目前,全镇共张贴标语80余条,制作横幅标语13条,发放宣传资料200余份。

四是严把初审关,确保今年兵员质量。

镇设立征兵办公室。并严把初审关,对预征对象的身高、体重、毕业证等信息进行了初审。已有30位青年初审完毕。

当前征兵工作中主要存在的问题和不足。

一是适龄青后选择就学和外出务工人员增多,可征兵员减少。随着高校持续扩招和社会多层次办学,出区脱贫致富步伐缓慢,加之市场经济利益趋动,且外出务工人员返乡参加体检的路费,未能入伍后的复工等问题不易解决,使征集难度明显增大。

二是征兵宣传内容老套,形式单一,难以有效激发适龄青年及家长的应征热情。目前,多年来形成征兵宣传停留在张贴标语、广播等传统模式和做法,形式单一,内容阵旧。没有鲜明的时代特色,针对适龄青年及家长的思想实际,有针对性做好一人一事、一家一户的宣传发动工作,略显力度不强。

三是无法落实拒服兵役政策。目前《兵役法》《征兵工作条例》中的条款在乡镇缺乏可操作性,对应服兵役青年,缺少了应有的威慑力和约束力。

今后的工作打算:

一是加强领导,确保征兵工作落到实处。各村、社区要做到书记亲自抓。各村、社区要深入到适龄青年家中,开展走访活动,掌握真情实况,有针对性地采取对策施,扎实深入地做好平时征兵准备工作落实,为向部队输送高素质兵

员打下坚实基础。

二是加大宣传力度,确保征兵工作顺利开展,在村、社区人流量大的位置张贴标语,增大标语张贴的数量;在广大党员和群众中宣传征兵政策,利用身边参军人员和退伍人员的成功事迹,动员广大适龄青年积极报名。

三是认真确定预征对象,确保征兵工作的质量。当前,各级各类院校学生入学返校高峰期,也是应届毕业生就业择业后的一个相对稳定的时期,各村、社区要及时跟进、主动作为,重点抓好2012年应届毕业生和2017年毕业班学生的报名应征和初检初审,切实把思想觉悟高、身体条件好、学习成绩优秀、积极报名参军的学生确定为预征对象。

以上汇报如有不妥,请领导批评指正。

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