关于加强值班人员管理的通知
各单位：
近期BWC对公司各单位夜间检查时，发现个别单位值班员存在不按时到岗、串岗、空岗等现象，致使安全防范工作存在隐患。为了防止被盗案件发生，确保公司工作目标顺利完成，各单位要强化值班人员的管理，加大考核力度，进一步明确岗位职责，加强对本单位重点部位的巡逻检查，发现情况及时向BEC报告。现对公司各单位值班工作做如下要求：
1、值班员必须严格遵守各单位的规章制度，工作中尽职尽责，服从管理。
2、值班员要准时到岗，检查值班区域内的门、窗、物品是否完好，夜间要做好重点时间段和要害部位巡查工作，并做好记录。
3、值班员不得擅自串岗、调班、换班，严禁带家属一同值
班或让家属替班。
4、严禁值班员酒后上班和在值班室喝酒。
5、值班员之间要相互协作，凡值班员不能履行职责，多次违反值班制度的，BWC将要求用人单位将其调离或清退。
6、值班地点必须配备值班电话，保持通讯畅通。
7、值班员要积极配合BWC的检查监督工作，熟知本单位领导和BWC值班电话，熟悉消防器材的存放地点及使用方法，发现问题及时报告。
8、BWC检查时发现的问题，将向该单位下发书面整改通知，
在期限内达不到要求的，将对该单位行政第一负责人的绩效进行考核，直到达到要求为止。
9、各单位更换值班员必须报BWC审核备案,由BWC统一办理出入证。
10、各单位接此通知后，请填写《值班员登记表》于X月X日前报BWC，联系人XXX，电话XXXXXXXX。
特此通知
BWC
XXXX年X月X日
关于加强值班人员管理的.通知 [篇2]
公司属各单位：
确保公司各项生产经营任务和安全稳定是各级领导和全体职工义不容辞的责任，我公司对值班工作高度重视，近期多次召开专题会议安排部署。为进一步落实我公司值班管理制度，现就进一步加强值班工作通知如下：
一、提高认识，进一步强化责任意识
做好值班工作，及时准确报告重要信息，快速、妥善处置各类突发事件，对于保证工作正常运转、维护稳定、保障安全意义重大。我公司高度重视值班工作，全面实行领导带班和专人值班制度。但是也存在不能按时到岗值班、空岗、脱岗、未经允许顶替值班等现象，从而造成了工作的被动。对此，各科室、车间要引起足够重视，切实提高对值班工作的认识，值班人员所属部门负责人要切实负起责任，做到定期过问、定期提醒、定期强调，统筹安排，确保值班人员到岗到位。
二、履行职责，确保值班工作万无一失
一是严格落实值班工作领导责任制。综合科对值班工作负总责，承担主要责任。带班领导承担具体领导责任，值班人员对值班工作承担直接责任。
二是严格执行24小时值班制度和领导带班制度。本公司值班室设在公司调度室。值班人员要严格遵守值班纪律，坚守值班岗位，保持24小时值班电话和个人手机畅通。值班人员不得无故迟到，不得擅离职守，不得在吃饭时间私自回家吃饭。如因特殊情况确实不能值班的，原则上综合科不负责调班，由值班人员自行
负责调班，并提前通知综合科备案。公司领导均要保证24小时联系畅通，带班领导要负责全面安排处理值班期间的信息和突发事件。
三是保证联络畅通。值班人员要认真做好接收处理上级通知、指示并认真做好值班记录。值班人员在接-班时要主动与带班领导进行联络，确保沟通顺畅。对生产中发生的各类非正常事项，要及时通知带班领导，并根据带班领导指示意见迅速做好传达落实，确保上情下达和下情上报渠道畅通。对突发重大事件或安全事故，带班领导要确保第一时间出现场协调处置，同时要及时向主要领导报告。
四是要严格情况报告和值班要情登记制度。当班事务原则上要当班处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情要做好交接工作。值班人员要负责做好安全情况检查和值班巡查工作，并就值班情况认真填写《值班情况登记表》。
三、加强督查，严格落实责任追究
公司领导和综合科将不定期对值班情况进行监督检查和抽查。对值班人员违反值班纪律，脱岗、空岗、电话不通、中午回家吃饭以及迟报、漏报、瞒报重点突发事件信息的，将按公司规定进行通报并考核；对工作造成重大失误或损失的，将视情节给予严肃处理，追究相关人员的责任。
瑞达焦业有限公司
二〇一〇年九月三十日
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