日常监督检查制度（精选11篇）

相关推荐

日常监督检查制度（精选11篇）

　　随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的日常监督检查制度，欢迎大家分享。

日常监督检查制度（精选11篇）

　　日常监督检查制度 1

　　第一条为了进一步加强农村公共卫生服务项目的管理，为了严格公共卫生操作，规范监督工作行为，扎实推进农村公共卫生服务，有效保障农民健康水平。根据省、市《关于山东省农村公共卫生服务项目工作要求的通知》精神，结合我镇工作实际，制定本制度。

　　第二条本制度所称监督检查，是指我院公共卫生服务科派出的检查组或人员，对各村卫生室基本公共卫生服务项目工作开展落实情况进行的监督检查。

　　第三条监督检查定期开展，并按本院制定的公共卫生服务管理办法，每季度对村卫生室公共卫生服务项目工作开展情况进行一次全面督导检查，每半年进行一次考核评估，考核结果作为年终经费拨付的主要依据。

　　第四条具体监督检查由公共卫生服务领导小组负责实施，检查组由公共卫生服务科人员组成。

　　第五条监督检查的内容是各村卫生室在基本公共卫生服务和日常管理等工作中，执行国家有关法律、法规、规章和内部管理制度的情况。具体包括：

　　（一）居民健康档案建档、使用及管理情况；

　　（二）健康教育工作进度；

　　（三）预防接种情况；

　　（四）传染病防治开展情况；

　　（五）妇女、儿童健康管理、随访情况；

　　（六）慢性病人登记、随访情况；

　　（七）重性精神病登记管理情况；

　　（八）项目实施效果；

　　（九）对上级及以往检查提出问题的整改落实情况；

　　（十）制度的落实和执行情况；

　　（十一）其他需要检查的事项。

　　第六条在实施检查时采取不通知，随机抽查，电话、入户随访等形式。

　　第七条检查组要在全面了解情况的基础上确定检查重点。

　　第八条被查卫生室要积极配合检查工作，按检查组要求及时、全面、客观地提供有关档案、文件、登记册、报表、账簿及其他相关材料、并对所提供资料的完整性和真实性负责。

　　第九条实施监督检查，应依照国家现行法律、法规和规章的规定及省市文件要求进行。

　　第十条检查人员应根据检查情况编制工作底稿，做到一事一稿。

　　第十一条检查组在实施检查过程中，遇到重大问题应当及时向院长请示汇报；如发现被查卫生室或个人有重大违纪行为，应当立即向院长报告。

　　第十二条检查组检查结束后3个工作日内（特殊情况可延长到7个工作日内），形成内部检查报告。

　　包括下列内容：

　　（一）查的范围、内容、方式和时间；

　　（二）被查科室的基本情况，存在问题的主要内容；

　　（三）认定被查科室违规行为的基本事实、以及认定依据、证据和处理建议；

　　（四）检查组认为应当报告的其他事项；

　　（五）检查组组长签字及报告日期。

　　第十三条被查卫生室应按检查结论通知的要求，积极进行整改落实，认真研究检查报告提出的'管理建议，并于1个月内将整改情况上报分管领导，由分管领导报院领导班子审核。

　　第十四条对检查发现的问题，要坚持原则，依法处理。建立完善的管理制度。

　　第十五条检查人员要坚持原则，秉公办事，不得徇私舞弊、玩忽职守。检查组人员在执行检查中应当遵守国家有关保密规定，在执行公务中取得的与被检查科室有关的资料不得用于与检查工作无关的事项。

　　第十六条被查者有关人员要积极配合检查工作，不得瞒情不报，不得提供虚假情况，不得以任何方式阻挠检查。

　　第十七条检查工作结束后5个工作日内，检查组要将收集的检查资料全部移交医院办公室归档。

　　日常监督检查制度 2

　　为进一步深化医药卫生体制改革，加强对辖区基本公共卫生服务项目的管理，保证基本公共卫生服务的公平性及可及性，推动社区基本公共卫生服务均等化，根据《国家基本公共卫生服务规范》制定本监督检查方案。

　　一、监督检查的目的

　　逐步建立社区基本公共卫生工作监督检查制度，指导和督促相关科室认真履行公共卫生服务职能，规范基本公共卫生服务行为，提高服务质量，保障居民获得基本公共卫生服务，促进基本公共卫生服务逐步均等化。

　　二、监督检查原则

　　㈠坚持科学、合理、有效。根据基本公共卫生服务的有关要求科学、合理、有效地开展监督检查工作。

　　㈡坚持客观、真实、公平、公正。监督检查过程要坚持实事求是，监督检查结果要客观反映出基本公共卫生服务落实的真实情况。

　　㈢坚持全面监督检查与日常管理相结合。建立和完善相关制度，加强对承担基本公共卫生服务任务科室的日常管理，通过全面监督检查促进相关科室、社区卫生室服务能力的不断提高。

　　三、监督检查内容和监督检查对象

　　监督检查内容：一是任务完成情况；二是项目资金和财务管理情况；三是项目实施效果。主要包括居民对基本公共卫生服务项目的知晓率、利用率和满意度等。

　　四、监督检查方法和时间要求

　　监督检查方法：采用相关科室自查、检查监督检查评估的方法进行。实行每季度一检查，年度考评机制。

　　五、监督检查结果及应用

　　11项基本公共卫生服务项目每项标准分100分，监督检查得分≥80分、70－79分、60－69分、≤60分对应监督检查等级“优”、“良”、“中”、“差”。监督检查结果作为对部门工作表彰的依据。对监督检查过程中发现的.问题要督促监督检查对象查明原因，及时整改，完善相关制度。监督检查发现弄虚作假的，视情节轻重，作出处理。

　　六、有关要求

　　㈠提高认识，加强领导。要高度重视基本公共卫生服务项目监督检查工作，充分认识组织落实基本公共卫生服务项目监督检查工作的重要性。

　　㈡健全机构，完善制度。

　　㈢加强宣传，接受社会监督。要加强对基本公共卫生服务的宣传，不断提高群众对基本公共卫生服务项目的知晓率和利用率，并自觉接受社会和群众的监督。

　　㈣加强督导，执行问责制度。对项目责任领导，责任人实行责任倒查，执行问责。

　　日常监督检查制度 3

　　一、安全检查是建立良好的安全环境和生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，要坚持领导与群众相结合、普查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。

　　二、开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，建立各级领导负责、有关人员参加的安全检查。

　　三、安全检查的内容是查思想、查纪律（包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律）、查制度、查违章、查事故隐患。

　　四、安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式，专业检查时，以各主管部门为主，有关单位参加。

　　五、日常检查按如式进行：

　　1、各级领导和安全管理人员应在业务范围内，经常深入现场，进行安全检查，发现不安全问题，及时督促解决。

　　2、生产岗位的`班组长和工人应严格履行交接班检查和巡回检查。

　　六、定期检查包括季节性检查和节日前检查。

　　1、季节性检查。

　　(1)春季安全大检查以防雷、防静电、防冻、防漏为重点。

　　(2)夏季安全大检查以防暑降温为重点。

　　(3)秋季安全大检查以防火、防冻、防漏保温为重点。

　　(4)冬季安全大检查以防火、防爆、防冻、防凝为重点。

　　2、节日检查。

　　节日前对安全、保卫、消防、生产设备、备用设备等进行检查。

　　七、企业每年对压力容器、电气设备、安全装备、监测仪器、消防设施管道系统分别进行专业检查。

　　八、企业应在装置开、停工前、新装置竣工试运转时进行不定期安全检查。

　　九、对于入户安全检查要要个按照规定，对用户设施有无人为损坏、有无私自改动、锈蚀，胶管有无老化，有无燃气泄漏，燃气计量仪表是否正常等进行检查。

　　发现隐患要及时告知用户并维修整改。

　　十、各种形式安全检查都应认真填写检查记录。

　　十一、各级检查，对查出的隐患要逐项研究，制定整改方案，对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施，应分别纳入技改或检修计划，限期整改。

　　日常监督检查制度 4

　　第一章总则

　　第一条为加强保密监督检查，使公司保密监督检查工作制度化、经常化、规范化，提高保密管理水平，根据xx有关保密法律、法规，结合我公司实际，制定本制度。

　　第二章保密监督检查

　　第二条涉密人员每月底应填写《涉密人员保密自查表》，对本月工作进行保密自查。

　　第三条保密办每季度第一个月组织对研发部、保密办负责人进行保密检查，填写保密检查表。

　　第四条军品开发办公室、保密文档档案室负责人每季度第一个月对保密要害部位进行保密自查。

　　第五条公司保密委员会每年6月份和12月份按照《武器装备科研生产单位三级保密资格标准》组织公司的保密检查，对发现的问题，提出书面整改要求，并督促整改。

　　第六条公司保密委员会每年12月份组织对公司总经理的保密检查，填写保密检查表。

　　第七条保密办每年12月份对涉密人员进行考核，填写《涉密人员年度考核表》，重点考核其遵守保密纪律、履行保密义务、职责和理解保密培训的状况。

　　第八条其余保密监督检查状况，按公司相关保密制度执行。

　　第三章职责划分和保障措施

　　第九条公司保密委员会负责组织和指导保密监督检查工作。

　　第十条保密办负责具体实施保密监督检查工作。

　　第十一条专职保密员负责表格的`发放和保密工作文档的保存。

　　第十二条各部门负责人对本部门保密工作负领导职责，涉密人员对本职工作中的涉密事项负直接职责。

　　第十三条在保密监督检查过程中发现泄密事件，按照《泄密事件报告和查处管理制度》及时报告和采取补救措施。

　　第四章附则

　　第十四条本制度由公司保密委员会负责解释。

　　第十五条本制度自颁布之日起施行。

　　日常监督检查制度 5

　　一、根据学校统一安排，办公室、总务处负责对财务执行情况进行半年、年度及经常性的监督检查，综合监督检查情况及时向学校作出汇报，并根据学校确定的`意见，在校务会上通报检查情况。

　　二、办公室、总务处对公用经费和学校经费执行情况进行年度检查；对水、电费每季度进行一次检查；对公款采购物品、车辆燃修费及一般性开支实行经常性监督、检查。

　　三、总务处强化监督检查力度，在监督、检查过程中必须认真履行职责，并发挥其监督职能作用，对监督、检查中所发现的问题有权提出处理意见和建议。

　　四、相关科室应按监督、检查的要求，认真接受和主动配合做好监督、检查工作。

　　五、财务人员要严格财务管理，切把财务审批关。每笔经费开支必须严格审批程序。

　　六、财务人员要严格资金管理和帐务管理，做到帐目清楚，无错帐、漏帐；资金合理使用，严禁公款私存贪污挪用，财务管理人员不准利用职权谋取个人私利，一经发现违规行为严肃查处。

　　七、财务人员在财务管理过程中发现不按要求填报或不符合审批程序等问题应予拒绝开支，发现资金使用不当应提出调整意见。

　　八、为增强透明度，加强群众监督。财务人员应将财务执行情况按要求及时填写有关报表，每半年在校务会上公开一次。

　　日常监督检查制度 6

　　第一条为了加强我局船舶安全检查的监督管理，明确我局有关部门、办公室在船舶安全检查中的作用，制定本制度。

　　第二条：船舶安全检查是海事管理的主要任务之一。大局有关部门和海事各部门要按照各自职责，协调配合，共同努力。

　　第三条：局所属各签证站、点应按照《中华人民共和国船舶签证管理规则》的要求，对签证船舶的安全检查记录簿进行检查，督促缺陷船舶纠正缺陷，并申请复验，在船舶采取必要的安全措施之前，不得签发放行签证。

　　第四条船舶发生重大水上交通事故，船体或船舶航行控制设备严重损坏，直接影响航行安全的`，航行保障科应当要求事故船舶了解安全检查情况，并通知船舶监督科。安全检查结束后，安全检查人员应及时将检查情况反馈给总安全科，监督科应向长江海事局监督部报告，并进入船舶黑名单。

　　第五条各单位、部门应当加强对船舶安全检查及相关工作的管理，规范船舶安全检查相关工作台账记录。各部门负责人应定期检查本部门船舶安全检查管理情况，督促安全检查员不断改进安全检查工作。

　　第六条本制度自印发之日起施行。

　　日常监督检查制度 7

　　一、污水处理站运行管理人员需在公司主管部门直接领导下，负责污水处理站的生产、设备管理、安全管理和场地卫生管理，组织班组职工努力完成工作任务和各项指标。

　　二、污水处理站运行管理人员应严格执行环保法规，认真落实公司各项管理规定和要求，遵守公司有关规章制度，接受主管部门和职工监督。

　　三、污水处理站运行管理人员应充分掌握污水处理的工艺，明确各工艺参数，熟悉设备的特性，并能进行污水处理一般性技术改造，应用和推广、运行调试工作。

　　四、污水处理站运行管理人员应定期化验、如实填写运行记录，随时掌握污水运行情况，及时解决生产过程中出现的`问题，确保污水处理体系运行正常，废水达标排放。

　　五、污水处理站运行管理人员负责本区所有设备的日常维护、保养和故障排除。在巡视中执行“六勤”工作法：勤巡、勤看、勤捞、勤听、勤嗅、勤摸，并认真、准确地填写当班记录。

　　六、污水处理站运行管理人员负责本区的设备及室内外的清洁卫生工作。

　　七、污水处理站运行管理人员应做好交接班记录。

　　八、及时向上级领导汇报工作，提出合理化建议，倾听职工意见，努力完成主管部门交办的其他任务。

　　看过污水管理制度范文的人还会看：

　　日常监督检查制度 8

　　一、为规范安全生产监督检查工作，依据《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规，特制定，本管理制度。

　　二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。

　　三、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。

　　四、安全生产监督检查人员在每次监督检查时，应填写《安全监督检查记录》逐项填写被检查的'时间、地点、内容、由检查人员和被检查单位负责人签字。

　　五、在监督检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营或使用。责令暂时停产、停业或停止使用和恢复生产经营或使用，监督检查人员应事先向分管局长或局长汇报，经同意后实施。

　　六、各职能处室安全生产监督检查工作列入处室年度考核内容。

　　七、本管理制度与国家相关法规如有不一致之处，以国家相关法规为准，并及时进行修订。

　　八、本管理制度自公布之日起施行。