教师评优评先方案
一、指导思想
为了调动广大教师的积极性,发挥先进教师的辐射、引领作用,体现我校民主、信任、尊重、理解的管理理念。根据县教育体育局相关文件精神,结合学校实际情况,特制订如本方案。
二、教职工评优评先条件
1.思想素质好,爱岗敬业,热爱学生,服从学校工作安排。 2.教学年段岗位考核获优秀等级,或完成学校下达的目标任务。 有下列情况之一者不能参加评优评先。
1.有不假离岗或旷工行为者。
2.发生安全责任事故者。
3.体罚学生造成不良影响者。
4.受学区教办、县教研室、教体局相关部门通报批评者。 5.师德考核不合格者。
6.民评赞成率低于60%者。
三、评选程序
1.民主推荐
2.行政办公会根据民主推荐、本方案“二”之条件确定候选人名单。
3.民主评议、投票。
4.行政扩大会议讨论确定优秀、先进人员。
5.推荐上报。
二0一三年九月五日
教师评优评先方案 [篇2]
第一条 目的
为增加企业向心力和凝聚力,培养员工的集体荣誉感和使命感,并激励先进、鞭策后进,形成人人争先进的良好文化氛围。
第二条 评选原则及方式
遵循“公正、公平、公开”的评原则,“优秀员工”由部门负责人推介交总经理审核评定,“先进部门”由总经理直接评定。
第三条 评选对象及标准
1、 入职满半年以上的公司正式员工(以基层员工为主,管理人员为辅); 2、 公司下属所有部门。
第四条 评选周期及截止时间
评选周期为2017年1月1日——2017年12月31日,评定工作2017年12月31日前结束。
第五条 评先评优指标分配
第六条 评选细则
一、优秀员工
1、 热爱本职工作,积极学习专业技能、业务知识,熟练掌握本岗位的业务技能; 2、 遵守公司规章制度和操作规程,无违纪行为(以公司发文为准); 3、 全年请假未超过公司规定(事假12天,病假20天),迟到未超过5次。 4、 服从公司分配,能够较好地完成领导交办的各项工作;
5、 工作积极,任劳任怨,有集体意识和大局观,能主动帮助领导解决问题,工作表现出色。
6、 为公司增加效益,提高质量、降低成本或为公司发展做出明显贡献者。
7、 工作中成绩显著,未出现重大的质量事故、设备事故、安全(环保)事故、无涉及其责任的客户(一线)重大投诉。
二、先进部门
1、 部门年度无重大安全责任事故;
2、 部门员工爱岗敬业、团结协作,能够较好地完成公司交给的各项指标和任务;
3、 部门在人员管理和规章制度执行上表现出色,内部成员无重大违纪行为;
4、 能积极配合公司其他部门工作,上一年度内无投诉该部门推诿、扯皮等不协作情况。
第七条 奖励方案
一、优秀员工
1、奖励¥500/人;
2、全公司通报表扬一次;
3、记入个人档案,作为晋升或调薪的参考依据。
二、先进部门
1、该部门集体奖励¥800;
2、部门及部门成员通报表扬一次;
3、记入部门负责人个人档案,作为晋升或调薪的参考依据
教师评优评先方案 [篇3]
一、目的和宗旨
好教师评优活动旨在弘扬敬业、爱业精神,倡导大公、奉献、勤研、守纪的员工风尚,促进教育教学工作的顺畅开展,最终达到把我校建设成为区级示范学校之目的。
二、参评条件
凡在本校工作满一年的教师均有参评的资格(不看关系调入长短)。
三、考评方法
以《教师考核方案》为依据,由校务委员会进行50%差额投票,本篇文章来自资料管理下载。然后由校长全部或部分认定。具体考评方法如下:
⒈ 评选方式为每学年评选一次,评选比例确定为当年在岗教师总数的20%。
⒉ 根据《教师量化考核方案》排出学年教师量化考核榜,从前到后按教师总数20%确定参评区间,由校务委员会投信誉票。不论票数是否过半,均从后至前排出50%差额。
⒊ 校长针对目标量化中不易操作、尚未纳入到个人考核的有关事项,如思想道德、工作作风、主动承担各种任务等,有权对校务委员会提供的名单进行全部认定或部分认定。 ⒋ 政绩、业绩特别突出,但由于特定原因考核上不来的,校长有权直接认定。
四、待 遇
⒈ 好教师是校内年度综合最高荣誉,高于其他校内各类评比表彰。
⒉ 获得好教师奖励的教师,当年教师节由学校统一表彰。
⒊ 连续三年获得好教师奖励的教师评职晋级(从第三年起三年内)排号自然在前。条件相同者,参考当年度考核情况。
⒋ 连续三年获得好教师奖励的教师,从第三年起,每月工资上浮两级(除非受到刑事或纪律处分,此项待遇一直延续到离岗)。本篇文章来自资料管理下载。连续十年获得好教师奖励的教师,从第十年起,每月工资上浮50元(除非受到刑事或纪律处分,此项待遇一直延续到离岗)。
【教师评优评先方案】相关文章:
教师评先评优方案(精选10篇)09-21
员工评优评先方案(精选12篇)12-14
小学评先评优方案(精选13篇)12-19
公司评先评优方案(精选11篇)01-09
评先评优标准方案(精选11篇)11-03
学校教师评优评先方案(精选13篇)08-22
师德师风评优评先方案(精选7篇)10-09
中学评优评先方案(通用6篇)10-08
年度评优评先方案04-05
小学教师评先评优方案(通用9篇)11-22