三亚市人力资源和社会保障局(2)

　　名称：社会保险科(市劳动能力鉴定委员会办公室)

　　主要职能：综合拟定本市机关、企事单位从业人员养老、医疗、失业、工伤、生育和城乡居民养老、医疗等社会保险办法、改革方案、发展规划、管理制度并组织实施;承担社会保险基金监督委员会办公室日常工作;拟定社会保险基金征缴、支付、管理、运营的办法并组织实施;负责有关统计与信息管理工作;负责对于社会保险基金使用、管理和运营监督检查;受理投诉、举报，并查处基金管理中违规、违纪案件;审核本市社会保险基金预决算草案;负责本市基本医疗保险定点机构资格审核工作;承担本市特殊工种职业提前退休的审核工作;指导实施本市职业年金、企业年金工作;拟定养老保险社会化管理服务事业发展规划并组织实施;负责监督、管理社保经办机构;负责工伤认定和职业病伤残等级鉴定及劳动能力鉴定工作;承担劳动能力鉴定委员会办公室日常工作。

　　联系电话：88869103

　　名称：劳动保障监察科

　　主要职能：负责组织实施国家劳动保障监察法律法规;负责全市劳动保障法律法规贯彻执行情况的监督检查;组织实施劳动保障监察，依法查处和督办违反劳动保障法律法规案件;指导并督促检查劳动保障监察支队依法开展工作;协调处理用工部门和劳动者为了维权的纠纷矛盾，组织处理相关突发事件;负责市级用人单位的劳动保障书面审查工作;协调处理涉及农民工的重大事件。

　　联系电话：88690017

　　名称：劳动关系科(市劳动人事争议仲裁委员会办公室)

　　主要职能：贯彻执行中央及省有关人社系统的劳动法律法规，组织实施劳动法律法规、规章的宣传、培训及检查工作;负责协调三亚市和谐劳动关系各成员单位开展工作，监督非公有制经济组织贯彻落实和谐劳动关系“十项标准”制度;监督指导三亚市企事业单位建立企业劳动人事争议调解委员会;负责“三方协商”机制的创建和发展工作，监督企业全面落实“工资集体协商”制度，负责对企业集体合同、区域性集体合同、行业性集体合同及女职工特别保护合同的审查备案;负责企业特殊工时工作制的审查、监督检查及使用管理工作。

　　承办劳动人事争议仲裁委员会的各项工作，负责沟通协调各成员单位，负责指导三亚市劳动争议、人事争议处理工作;负责制定仲裁案件处理实施规范;开展劳动人事争议预防工作;负责申诉案件的审查，作出审查意见，报仲裁委员会审批;负责仲裁院案件处理过程的监督管理。

　　联系电话：88868025

　　名称：市公务员局

　　主要职能：按管理权限，依法负责我市公务员管理工作。负责聘任制公务员管理;协助做好公务员的考试录用工作;承担公务员登记的日常管理。承办市政府报请市人大任免人员的任免手续，承办市政府任免工作人员的具体事宜。承担市本级行政机关及参照公务员法管理事业单位科级以下(含科级)公务员的交流工作，负责公务员跨区、市外调动和调任科级领导职务工作。负责公务员职位分类及职位管理工作;承担市本级行政机关及参照公务员法管理事业单位非领导职数的审核备案。承担市级公务员考核审核工作;承担国家荣誉、政府奖惩工作。承担公务员辞职、辞退备案工作;负责处理公务员的申诉、控告。负责拟定并组织实施公务员培训规划;负责公务员信息统计管理工作。贯彻落实有关公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，依法对公务员实施监督;承担依法对公务员法律法规实施情况监督工作。检查指导各区公务员管理工作;承办市政府和市人社局交办的其他事项。

　　名称：公务员局综合科。

　　主要职能：负责市公务员局的日常事务工作;以及承办领导交办的其他事项。

　　联系电话：88869049