面试成功需要哪些面试技巧

　　无论是应届毕业还是职场达人，都通过面试来谋求更好的发展，想要面试成功需要掌握哪些面试技巧呢?今天小编分享的是面试成功的面试技巧，希望能帮到大家。

面试成功需要哪些面试技巧

　　面试成功需要的技巧

　　1、简历要详，又要简

　　哪些面试技巧可以帮助通过面试?你的简历要详细充分的展示出自己的优势，但是不要写一些很虚的东西，你要展示的就是把实际的东西拿出来。同时你的简历也不要过分的冗长啰嗦，要学会点到为止，言简意赅，这就是我们所说的简。除非你有格外的吸引人的地方，不然你的简历就尽量的简单一些，这样HR才会把更多的目光放在你的简历当中。

　　2、说话要稳，不能浮躁

　　面试的时候说话千万不要激动，并且不自然的动作和会很明显的表现出你的学生气，这些东西对于面试官而言，他们只会认为你没有社会基础，那就很难会被录用。

　　3、要有耐性

　　在面试技巧中有耐性是非常重要的。在面试之前，即使你按照约定的`时间到达面试的地点，也会让你等待一段时间。即使你因为时间的原因你已经非常的不耐烦了，淡定，继续等下去，不要用对方不守诚信或者是效率太差等等的理由而否决，更不要因为等得太久就轻易的放弃，这样只会显得你非常的不成熟。在进入社会之后就和学校不一样了，你要学着适应社会，而不是等着社会来适应你。

　　4、要有特点，但不宜锋芒太露

　　面试应聘的人那么多，如果你没有什么特点，没有什么特别的条件，那么最起码你要在你的谈吐和说话的内容上要有与众不同的地方，这样才会给对方留下深刻的印象。如果你实在是觉得自己没有什么特别的，那么就要做到不要另类，也不要哗众取宠，这样只会弄巧成拙。还有一点需要特别注意的就是不要太显露出你的锋芒，这样有时候会给你带来意想不到的副作用。

　　面试成功必知的妙招

　　1、留下良好的印象

　　对于面试结果来说，你给面试官的印象是否良好非常重要。得体的谈吐，合适的穿着，从容的应答……这些小细节都能够给面试官留下好印象，也能为你加分。

　　2、多多观察面试官

　　虽然说只要你有合适的经验和能力，不担心找不到工作，但如果面试官不喜欢你这个人，那机会有可能就此失去。因此面试时要适当地投其所好，仔细留心面试官的语言和非语言暗示，观察TA的反应，是拒绝、支持还是想知道更多的细节。

　　3、不要去控制局面

　　性格强势的人在哪都喜欢控制局面，以便掌握主动权，但面试场合还是让面试官有“主动权”为好，反客为主并不是很好的策略，因为有些面试官也很强势，不喜欢被“控制”。

　　4、满足招聘“需求”

　　招聘单位需要什么样的人?这个岗位需要什么样的经验和能力?这些都必须在面试前通过招聘广告、公司介绍等了解清楚，然后让他们知道你的能力。

　　5、消除自己的疑惑

　　如果招聘广告上对应聘人员的要求、岗位职责、工作内容等写得不够清楚，求职者面试的时候一定要问清楚，不要等入职的时候发现“货不对板”。总之，你有什么不清楚的地方，一定要问明白。

　　6、判断职位是否适合

　　在面试的时候，通过面试官的进一步介绍和讲解，掂量一下自己所掌握的信息，看看这个职位是否依然适合你发展，是否符合自己的职业规划。

　　面试成功必知的技巧

　　1. 坦率的询问他们为什么不雇佣你。

　　在面试临近结束时，要确认你得到此职位了没有，记住要用这样的问题来结束对话“我的背景资料中有没有您特别关注的部分呢?”这样你就给自己赢得了消除疑虑的额外的对话。

　　2. 准备好一些陈述口号。

　　成就和技能都需要被清楚的展示出来。陈述口号是简洁直接的，也是容易让人记住的。举个例子“我曾经给三家500强的公司设计过徽标”或者是“我的效率计划可以让公司不花一分钱而缩短15%的交货时间，”把这些话牢记在脑子里，这样你就不会乱用词句了。

　　3. 询问并要求准备工作。

　　直到你被录用，对于你的潜在雇主来说你还是非常陌生的。在面试中你听上去是个不错的人选，但是你的实际表现又如何呢?通过要求测试任务来消除这些疑虑，询问你是否能为他们做一些与工作相关的任务，得到允许向他们展示你的能力，也许还能帮他们节省一些时间。好好完成任务，很快再做相同的工作时你就能得到足够的报酬了。

　　4. 配合你的面试官。

　　也许你会觉得自己身处窘境，但是如果你能配合面试官说话的速度以及言谈举止，你们两个都会觉得像是面对老朋友一样自在，而不会感觉好像是在海军罪案调查机构的审讯室里一样了。不确定你要怎么做?你跟随着他们的节奏，速度，保持呼吸平稳，可以喝一小口水来调整你的速度--面试官同样也会喝一点水。

　　5. 做一位潜行者(一定限度的)。

　　我希望你已经在网上搜索过要面试你的人了，并且读过一些对公司的介绍--但是你还需要进一步的感受它，你可以利用一些工具来挖掘更多的资料，在LinkedIn 网站潜水。通过观察在那里工作的人或是离开那里的人来做一些调查和研究，深入了解公司的文化和员工们。

　　6. 录制一段面试预演的练习。

　　希望了解自己在面试中的表现么?找出它，面试前一周，录下你对于预估问题的回答。播放录音带并分析你自己的答复。你会想要雇佣你自己么?如果答案是否定的，那么按下录音键再试一次。

　　7. 像是要被砍头一样前倾。

　　好吧，我们确实稍微夸张了些。但是你确实想要稍稍向前倾，这样面试官可以感觉你很投入。无精打采或靠在椅背上可能会传达出错误的信号。当你坐下参加一个正式的面试，前倾可以表现出兴趣以及你在积极的聆听。

　　8. 使用"我们"这个词。

　　听着，当你告诉我你是团队的一份子的时候，我相信你--在整个面试过程中，如果你只用"我"这个字，只能充分表现出你是一个自恋狂，建议讨论一下你上一个团队的成就，然后只描述一下你的特殊作用。举例来说："在某某公司里，我作为组员的新项目组开发了一款新的应用程序，可以根据位置为用户辨别面包房。我在这个小组中的工作是在纽约市一个确定的半径内识别面包房，并按照特征把它们归类。"

　　9. 带一些小道具。

　　把面试看做是一场演出，带一本事业成就的'自夸目录'展示一下你的工作能力和特点。或者，如果你看到竞争对手做了非常棒的工作，你也可以带来进行一番评论，这将很明确的展示你能做些什么以及你的思考方式。额外的好处：带一些小道具同样可以让紧张的神经镇静下来。

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