初入职场要懂得生存法则

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初入职场要懂得生存法则

　　如果你刚刚初入职场的话，那么你就更应该知道职场里面的法则，只有懂得这些法则才能让自己在职场中如鱼得水。以下是小编整理而成的是初入职场必会的生存法则，希望大家有所收获!

初入职场要懂得生存法则

　　初入职场必会的生存法则

　　1、永远不要说I do not know。现在是互联网时代，海量的资讯应有尽有。只要你有电脑、手机，便可知道天下事，如果连基本的搜索引擎都不会善加利用，试问，你还能做出什么令人满意的业绩吗?

　　2、懂得经常向上级汇报，不管公司规模大小，老板、上司都是非常忙碌的，他们可能根本就没有关注到你，这时候你就应该反客为主，每天积极汇报，让上级感觉到你的存在，这样即使有问题也能得到上面的指点。

　　3、不要越俎代庖积极热情，在生活上是极好的，可是在工作中切记不要泛滥运用这种热情。每个岗位都有相关的负责人，如果是同事主动要求你帮忙的可以热心帮助，切忌大大咧咧的指手画脚或自做主张的就帮别人做事，这样会招人嫌弃。

　　4、疯狂学习，低调处事新进职场的你，即使是在校能力超群，也还是要多关注多学习，毕竟学校跟工作还是有着本质区别的，无论是实际操作还是生活环境等，切记要态度谦和不要狂妄自大。

　　5、做事别带着坏情绪顾全大局、就事论事，是每一个职场人必备的素养。所以新入职场的你一定要时刻调整好自己的情绪，如果做不到，哪怕才华横溢、天赋异禀，也不会得到企业重用，因为坏情绪容易做出不理智的行为。

　　6、用数据说话新人最爱说“我以为”，然而真正应该最常说的是“根据数据结果来看”。当然很多人说数据也不精准也会骗人。但是真正骗人的应该是统计而不是数字。谁也不能拍着胸脯打包票，对市场和用户百分百准确的洞悉。我们需要依靠数据不断地修正我们的错觉和主观臆断。

　　初入职场的生存法则

　　“同事”不是“同学”

　　我们首先要明白，我们已经踏出了校园，社会不是学校，我们只有用自己最成熟的一面去面对职场达人，要懂得同事并非人人都能成为你的朋友，或许有些同事在初见你的时候，已经暗暗把你当成竞争对手了，因此不要跟在学校的时候一样整天跟周边的人嬉皮笑脸。

　　保持低调

　　低调、低调、低调、如此重要的事情必须说三遍，同学们记住了，职场远比学校复杂，所以我们作为一个新人，即使你”满腹经纶‘也要切记“韬光养晦”，保持低调先了解熟悉办公室的复杂关系远比匆匆表现自己撞枪口的好!

　　工作中保持积极任劳任怨

　　办公室总有那么一群人，整天抱怨工作太累工资太少，一副我见犹怜的可怜神情，职场新人可千万不要成为这群里的出头鸟!成天抱怨只会增加工作压力，让人变得消极工作，这样久之工作不上进，自然领导跟同事也不会喜欢的!

　　认真工作别整想跳槽

　　自己要擅于发现自己的长处及职业规划，如果能力不行换工作是没有用的，只有好好培养自己的能力。切勿患得患失，不要整天觉得自己公司没发展前途、考虑会不会倒闭、要不要转行的等负面情绪，这样的情绪不利于工作，也会扰乱军心，所谓做一行爱一行，加入一家公司就要爱上这家公司，积极为它做事，这样自然会相关提升自己的能力!

　　女性初入职场需知的生存法则

　　一、谦虚

　　如果你是一个刚毕业的女性，最好在工作的地方处处显示出谦虚的作风，可能你有一定的能力，但是刚入职场如果峰芒太外露的话，可能会遭人妒忌的，如果你只是注重表现没有什么实际的能力，这样就更加糟糕了。所以在刚入职场的时候最好是多听别人说，自己少说话，不过如果有机会也是要证明自己的能力的。

　　二、尊重公司的企业文化

　　不同的公司有不同的企业文化，主要是因为公司从小到大发展的过程中慢慢的形成的一些隐形的东西，有些公司会把各种制度做成条文，但是其实隐形中还是有一些文化存在的，如果你想要更好的融入一个公司，最好是了解清楚公司的文化，包括对管理、库户、员工、金钱等观点，这是在职场如鱼得水的重要环节。

　　三、理解公司各种成文或是不成文的规定

　　如果你想要更好的融入一个公司，其实不管是写在书面还是不成文的一些规定，都是很重要的，因为有些事情不宜写在册子上，但是一般公司所有的人都会注意遵守的，想要知道这些小秘密，简单的方法就是和同事交流，像是请假时候应该注意什么，和你的领导说话应该注意什么，什么领导最讨厌什么事情等等，这些我们都是要了解的。

　　四、新员工要谨慎请假

　　如果你有很好的职场锦囊的话，相信你可以在职场更顺利的，作为一个新人，如果想要给领导好印象的话，最好不要随请假，虽然每个人都有休假的权利，但是刚开始就随便的请假，这样的做法很多公司都是不认同的。

　　五、良好的人际关系

　　无论在哪里人际关系都是很重要的，如果你刚进入职场，最好是多听多看少说话，尽量不要卷进一些小群体里，如果你想要了解公司内部的一些事情，最好是可以和大家打成一片，同时也不要太多嘴，因为太多话的人很多人都不喜欢，如果有好的人际关系了，你做很多事情都会更有效果的。

　　初入职场要懂的生存法则

　　1、理性看待得与失

　　生活中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了，以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理性看待自己的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就破罐子破摔，这样的员工是任何企业都不希望收编的。

　　建议：如果你的付出与回报不成比例时，不妨冷静下来扪心自问：这样的结果是不是由于自己的不善于表达所致?所以，应该学会在适当场合梳理自己的工作，但是切忌过度表现自己，刚入职场便为自己树敌。

　　2、工作中带头创新

　　在招聘时，企业最看重的是员工能否给其带来活力。尤其是现在毕业的新人，他们很少受到传统思想的影响，更容易提出和接受新的经营观念，尤其是对于一些承载着企业创新和研发的部门来说，更需要新人的加入。这样的新人也很容易实现快速晋升，走上职场发展的快车道。

　　建议：创新能力就意味着要对传统说不，因此，从迈入职场的那天起，就要培养自己多动脑、多观察的习惯，日积月累的一些储备总会有展现光芒的那一天。

　　3、工作中及时充电

　　有调查显示，一般行业的知识更新时间大致为5年，而IT行业的知识更新甚至更短，仅为一到两年。企业的发展都需要人才的有序发展，善于学习的职场人总是能够顺利爬上人才的高梯队。在职场中，多学知识总没有坏处，当然，充电要首选与自己职业发展息息相关的知识，最前沿、最尖端的知识要尽可能涉猎。

　　建议：初入职场，职场人的工作量一般不会很多，因此要规划好自己的闲暇时间，尽量多学一些业务知识，或者学一些其他的知识，诸如计算机、外语之类，要知道，现在企业可能不缺人，但是缺的是人才，尤其是具有综合知识的高素质人才。

　　4、具备敏锐的观察力

　　人们常说当局者迷，如果你是在一个企业做了N年之久的老员工，可能就会慢慢习惯了你所面对的工作，也会慢慢适应所有的流程和制度。可是，如果你是新人，对整个行业的动态比较了解，你可能就容易发现一些问题，这种良好的观察力有助于你在领导面前快速树立形象，在众多员工中脱颖而出。

　　建议：有敏锐的观察力是件好事，但是如果在错误的场合对错误的人说了你的所谓的建议，你很有可能就自己断送了前程。当敏锐的你发现了有些制度的不合理以及工作流程的漏洞时，可以向主要负责的领导委婉地表示出来，尤其要注意场合，最好不要在大型会议等过于正式的场合。可以在领导与你谈心或单独对话时表达出来比较合适。

　　5、要有强烈的责任心

　　员工有没有责任心是任何一个企业都非常看重的，因为实践证明，选择某个职业，只有具备强烈的责任心才能取得成功。一份工作刚做几天就觉得没兴趣或是嫌待遇不好，然后跳槽，这样的人在任何一个用人单位都不会待长久的。

　　建议：如果你暂时遇到困难或者一些麻烦，不要轻言退却甚至是放弃了好不容易得到的工作。冷静地找到问题的症结并及时处理掉，你的经历和经验最后都会幻化作一笔宝贵的财富，受用终生。

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