市场拓展主管的工作职责（优选7篇）
市场拓展主管的工作职责1
职责：
1、负责开发及拓展空白市场，分析信息，同时对客户进行前瞻性预测；
2、根据市场总体战略目标，市场开发及拓展战略规划，实施年度、季度、月度拓展目标及完成。
3、负责市场开发与拓展具体信息收集、分析、培训；
4、负责所管辖地区市场拓展客户的评估，客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其他部门衔接服务工作。
5、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于上级主管。
6、负责加盟店或直营店员工对公司产品推销意识的培养与督促。
7、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、工作态度等综合素质的培养。
8、做好周工作总结计划与月度的工作总结。
9、认真完成公司各项任务流程，包括工作日志、客户反馈意见的.收集。
职位要求：
1、熟悉办公室软件运用；
2、一年以上市场拓展工作经验或同岗位工作经验；
3、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
市场拓展主管的工作职责2
职责：
1、负责公司产品在指定区域的销售工作，与客户保持良好的关系，带领团队完成公司下达的销售任务，挖掘新客户，维护老客户；
2、建立客户档案，完成相关销售报表；
3、进行项目服务工作，包括为客户解决一般技术问题、产品发送、应收账款的回收等；
4、及时反馈客户意见，为产品更新、改进以及新产品开发提出市场方面的意见和建议
职位要求：
1、大专以上学历，从事销售工作3年以上，有过团队管理经验或市场营销专业优先；
2、有较强的市场开拓能力，较灵活的公关策略、良好的沟通能力与团队合作精神；
3、学习能力强，能独立进行售前技术交流；热爱销售工作，具有坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；
4、具有大局意识，能从公司整体和长远利益考虑问题；
5、工作认真，自律性强，具有较强的'计划性，能承受一定的工作压力。
市场拓展主管的工作职责3
职责：
1、负责制定公司年度市场拓展战略计划，并配套执行方案，实现经营指标达成；
2、联合多种经营业务单元，制定公司拓展服务体系与服务产品；
3、负责整合市场客户资源，不断拓展资源渠道；
4、负责地区化公司外拓品牌建立，实现品牌效应；
任职要求：
1、物业公司市场拓展相关工作经验3年及以上；
2、掌握行业市场外拓流程与体系；
3、具备当地行业内市场资源；
4、具备较好的.抗压力，较高的职业化程度，较强的沟通能力。
市场拓展主管的工作职责4
职责：
1、根据公司业务需要，定期开展小学、初中、高中、商场、培训机构周边市场推广活动，收集学员信息，发放招生宣传资料，完成公司引流要求；
2、负责业务合作开发与洽谈工作；
3、定期对推广活动的原始数据进行统计、分析，针对校区活动做定期优化，增加流量；
4、负责销售人员的'培训以及工作安排。
任职资格
1、统招大专（含）以上学历，1年以上K12教育行业地推主管工作经验，
2、熟悉产品结构调整与产品运作操作，具有发散性思维和创新意识；
3、善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力；
4、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力；
5、积极主动，性格开朗，能够建立较为广泛的行业内人脉关系
市场拓展主管的工作职责5
职责
1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈；
2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告；
3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作；
4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。
任职资格
1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先；
2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的.工作压力；
3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好；
4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。
市场拓展主管的工作职责6
职责：
1、理解公司战略及市场情况，确定并实施市场拓展战略。
2、掌握市场动态，定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。
3、制定市场工作规划和可行的市场拓展计划，并负责执行和落实。
4、理解目标客户的需求，维护客户关系网络和行业网络，拓展相关合作资源。
5、收集、整理、分析竞争对手信息。
6、策划和组织市场拓展，协调执行资源，实施物业管理项目的开发。
7、对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等。
8、设计物业服务方案、编制投标文件，参与合同谈判和签订。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉物业管理专业政策与流程，3年以上相关工作经验，有市场营销经理级销售管理经验的优先；
2、熟悉物业市场的现状，具备市场分析及判断能力，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角和良好的客户服务意识，有成功独立拓展项目经验；
3、工作积极主动，具有较强的'开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会；
4、善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的营销策划及推销能力。
5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。
市场拓展主管的工作职责7
1、了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案，熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力
2、建立健全公司营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度，为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据。
3、负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核。
4、负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题、。
5、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表。
6、积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的制订并指导实施、做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的业务网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的'市场占有率。
7、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作；对各种信息进行日常整理做好商品分类信息，单品资料信息，经销商资料信息的管理等、及时反映各区域市场的资源分配计划；及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量。
8、负责与其他运营商的互联互通工作、负责做好产品的售后服务工作，经常走访用户，与客户建立良好的沟通关系、及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。
9、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作，关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪的事件发生。
10、负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划。
11、负责用户投诉的接待和处理；服务质量的检查与考核。
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