招商主管工作职责（经典）

招商主管工作职责1

　　1、对快递运营业务数据进行搜集、整理、统计、分析;

　　2、结合对数据的分析结果，以及对业务逻辑的学习理解，最终可以给出优化建议，推动指标的.提升;

　　3、行业数据的收集、统计、分析，总结出可以学习对方的优势。

　　4、网点支线车辆管理工作推进

　　5、运营操作质量不规范处罚审核仲裁

招商主管工作职责2

　　职责：

　　1、负责市场调查与市场分析;

　　2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析;

　　3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析;

　　4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责(例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合);

　　5、对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);

　　6、项目负责人交待的其他工作;

　　7、配合招商经理工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限，1年以上百货或购物中心招商工作经验;

　　2、喜欢商业地产行业，能够积极关注时尚潮流信息及零售品牌动态，了解商业中心的`运作模式，熟悉招商工作开展的基本流程;

　　3、形象佳、沟通表达能力及目标感强，责任心与执行力强，具有优秀的团队协作意识。

招商主管工作职责3

　　职责：

　　1、执行招商、营运工作流程，执行专柜效益的评估及改进。

　　2、执行市场调查，了解行业动态。参与项目定位、布局规划、品牌组合方案的制定。严格执行公司合同及协议管理规定。

　　3、执行所有管辖业种品牌的招商及续约，营业期间活动的组织洽谈，客户投诉的跟进与反馈。协调和维护与商户的关系，了解商户经营状况和诉求，并及时反馈。

　　4、负责本部门与各部门/分店电子文档的传输、登记、分类存档，负责《商户租赁合同》及相关协议、往来商业函件分类存档、借阅管理工作。

　　5、负责招商的.各类报表、申请的催交、统计、初步汇总。

　　岗位要求：

　　1、年龄22-28，大专以上学历;

　　2、同行从业经验1年以上;

　　3、诚实守信，抗压力强，形象良好。

　　4、沟通能力强，具备一定的文字功底;

　　5、熟练使用各类办公软件，懂CAD使用优先。

招商主管工作职责4

　　职责：

　　1、根据公司经营管理战略，负责公司所有商业项目的运营和管理，包括商业项目的.中长期规划、项目定位、营销管理、招商和运营管理工作;

　　2、负责商业项目的整体运营管理，即项目的策划、招商定位、实施、管理、控制、业态规划及布局等工作;

　　3、负责商管团队的团队建设、日常管理等工作;

　　任职资格：

　　1、相关专业全日制本科及以上学历;

　　2、5年以上商业地产工作经验，有过商业综合体项目前期策划至开业运营全程流程管理工作经验者优先;

　　3、具有商家资源者优先;

　　4、执行能力强，抗压能力强，性格开朗、工作严谨负责，具备较强的领导能力和团队培养能力。

招商主管工作职责5

　　职责：

　　1、完成公司的业务目标;

　　2、挖掘、收集、管理潜在客户资料，并开发新客户入驻空间;

　　3、建立和维护客户关系，与客户保持联系;

　　4、拓展公司业务项目，撰写相关项目规划方案、建议书、项目申报等书面材料;

　　任职要求

　　1、专科及以上学历，专业不限;

　　2、具有销售经验1年及以上，或曾在大型产业园、房地产、孵化器、众创空间等相关行业工作1年以上的优先考虑;

　　3、有相关行业资源者优先;

　　4、熟悉项目管理系统，具备较强的'调研、策划、市场开拓能力;

　　5、具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力;

　　6、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通;

　　7、可接受短期内出差;

招商主管工作职责6

　　职责：

　　1.根据公司招商策略，协助部门主管完成招商销售各项工作

　　2.负责按时完成领导下达的各阶段任务指标，并对完成情况进行分析说明上报部门领导

　　3.负责按要求每天拜访、接待客户，介绍、讲解招商政策，收集客户信息

　　4.积极开展市场调查、分析和预测，为上级领导及时提供有效的商业信息

　　5.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案;

　　6.协助跟进所签订合同的.付款、收款等相关财务工作事宜

　　7.负责对客户进行回访，并做好相关回访情况记录

　　8.协助配合宣传发放招商资料，市场推广等其他相关活动的执行

　　9.完成上级交办的其他工作任务

　　任职要求：

　　1.1年的招商、销售经验

　　2.熟悉地产项目招商运营流程，掌握房地产行业国家政策法规

　　3.出色的沟通技巧、销售技巧、逻辑思维

　　4.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

招商主管工作职责7

　　1、领导、组织、协调招商工作；

　　2、负责业务招商部整体工作的'计划和部署；

　　3、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；

　　4、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

招商主管工作职责8

　　1、按年度目标进行月度分解，制订保障措施，确保目标完成

　　2、年度重点区域的直接招商实施

　　3、招商信息发布、效果评估、信息收集、洽谈，跟踪及评价

　　4、整理相关的招商资料、资源，统计备案物业合同，并分类移交，直至与有效交接结束。

　　5、继续跟进已招商的'商户，对各类各级商户进行市场调查、评估，持续优化业态，提升市场竞争力

　　6、商户解约、转租转让等制度、流程的建立及相关手续办理、移交工作

　　7、与相关部门紧密配合，做好现有商户的客户服务工作

招商主管工作职责9

　　1、负责广场各业态的招商工作，包括招商落实、招商进度把控和招商完成;

　　2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

　　3、负责招商客户的开发、搜集并整理客户资料，建立客户档案;

　　4、协助公司其他部门完成相关工作。

招商主管工作职责10

　　1、负责执行负责区域的商业综合体招商策略及计划。

　　2、负责主动挖掘目标客户，有能力独立进行各种招商谈判。

　　3、负责对潜在客户的持续发掘，开展定期跟踪、洽谈与签约工作。

　　4、负责协助公司定期对项目进行市场调研并撰写调研报告。

招商主管工作职责11

　　职责

　　1、根据公司下达的各项规定和指标，认真搞好招商工作。

　　2、负责员工管理，加强员工素质教育和专业技能的训练，及时了解员工思想动态，深入细致地做好员工的思想工作，培养员工爱岗敬业精神。

　　3、负责审定进货和销售计划，掌握经营和销售情况，对各供应商的`商品结构，经营方式等做出合理的决策性指导，及时掌握各专柜每月的经营情况，并给予指导性的建议和改进措施，提高商场的经济效益。

　　4、负责商品价格定位管理，严格控制商品的进、销、存、调运作程序，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品进场销售，及时与物价部门沟通，定期组织员工市场调研，反馈调研信息，及时调整不同档次商品价格。

　　5、全面负责营运管理工作，按公司对企业形象的统一要求，具体实施卖场管理，严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证营运活动的正常进行，并不断提高服务质量，妥善处理顾客投诉。

　　6、组织本部门会议，及时传达总裁、总经理的工作指示精神和公司相关会议、文件精神。

　　7、严抓消防安全工作，培养员工的消防意识和应急能力杜绝安全事故的发生。

　　8、对本部门工作目标，能够做出非常正确的决策，工作中经常提出新的方案或建议。

　　9、认真组织实施市场调查，为卖场商品提供市场建议。

　　任职资格

　　1、大学专科(含)以上学历，5年以上工作经验， 2年以上相关岗位工作经验。

　　2、对百货招商管理模式有系统的了解和实践经验，对百货招商管理各模块均有较深入的认识;

　　3、具备现代百货招商理念和扎实的理论基础;

　　4、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规;

招商主管工作职责12

　　1.按照项目总要求制定周计划与总结，完成招商任务;并对招商过程中相关手续如：定金协议、合同、合同附件资料等，进行初步审核。

　　2.按照项目总要求对组内成员业务指导工作，指导组内成员跟单并协助成交。

　　3.汇总部门各组同事的客户问题，跟进并检查组内成员的.客户的回访、客户档案，并提供解决方案。

　　4.对已成交客户租金、物业费、租赁保证金回款的催促，整理合同档案资料，保证正常的回款速度。

　　5.认真关注基层各员工的情绪和心理变化，并及时对其进行有利健康方向引导。

　　6.应主动协调处理现场遇到的问题，招商部经理有对具体分工安排有异议并向公司汇报的权利。

　　7.做好商户关系维护，做好商户的定期回访，积极带领团队完成公司相关运营活动的一切配合工作。

招商主管工作职责13

　　职责

　　1、实施招商计划，完成部门招商任务;

　　2、负责商家的开发、接洽、谈判、签约等工作，对有意向商家主动进行跟踪、推进;

　　3、定期访问客户，建立客户关系，维护客户关系;

　　4、建立客户档案、汇总信息;

　　5、负责审核客户进场经营资格、装修效果;

　　6、了解商场租户的日常经营情况，及时向经理汇报;

　　7、负责租户与公司的日常沟通、协调。

　　岗位要求

　　1、市场营销或相关专业大专及以上学历;

　　2、心态积极，工作态度认真、勤奋，有责任心，有良好的`开拓精神，吃苦耐劳。

招商主管工作职责14

　　1、负责招商工作和开发客户;

　　2、负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地;

　　3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料，并建立客户档案;

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

　　5、协助领导做好主力商户招商的处理工作;

　　6、定期更新对外招商资料;

　　7、与国际、国内商业知名企业和知名品牌建立战略合作关系，维护与客户长期良好的`合作关系，保持公司品牌形象;

　　8、制定工作计划和总结，定期向负责人汇报谈判、报价等招商进展.

招商主管工作职责15

　　1、负责完成工作期间的招商任务指标及客户维护工作;

　　2、做好市场调研，收集、整理、归纳市场行情，整理出可行性报告，为领导决策提供参考;

　　3、根据领导安排的招商任务及要求制定出详细的工作计划并加以实施;

　　4、负责与客户商务谈判及签约工作;

　　5、建立客户档案并定期维护，和客户建立良好的'互动;

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