前台主管工作职责(共15篇)

前台主管工作职责1

　　1、负责医院大厅的全面工作，对咨询客户部经理负责。

前台主管工作职责(共15篇)

　　2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的.重要责任。

　　3、查各服务台员工的仪表、仪态和工作质量，检查各台设施是否布置有序、整洁美观;

　　4、制定和实施培训计划，对部属员工进行思想教育和工作培训;

　　5、上级安排的其它工作。

前台主管工作职责2

　　1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

　　2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

　　3、做好后期学员服务，学员的`停课，结课等相应问题,完成校宝系统录入相关数据；

　　4、负责前台区域的环境维护，保证办公设备的安全及正常运转；

　　5、接受校长安排的其他工作。

前台主管工作职责3

　　1、检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;

　　2、负责编制员工工作表，合理安排工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品;

　　3、督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的`进行，满足客户合理的要求;

　　4、参与前台接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题;

　　5、负责安排、落实、检查重点客户的接待工作;

　　6、熟知医院一切规章制度和政策，并保证在本部门得以实施。

前台主管工作职责4

　　1、制定相关的目标，执行并完成公司的服务目标(包括顾客忠诚度，零件和车间的销售，以及不断提高的'客户关怀质量)。

　　2、在执行公司内部制度同时还要按照雷克萨斯为经销商制定的标准进行改进，不断提高服务质量，根据雷克萨斯厂家指导标准和客户进行组织和检查产品的相关召回，保修情况进行处理。

　　3、激励下属员工，定期和员工进行内部讨论，促进员工的内部培训，筹划并实施服务措施，支持部门之间的合作，组织并执行标准工作流程和5S标准执行情况。计划并检查计划的执行情况，如实向上级汇报。

　　4、建立和遵守公司制度，执行公司的订立的政策以及上司所委派的的工作，具有组织和协调团队工作能力以及交流与协商技巧，并以客户为中心，为客户提供服务咨询，记录并跟进客户投诉，监控前台人员正规操作流程和改正的措施。

　　5、厂家各项服务营销方案的培训与执行，本店化的服务营销方案的制定与实施;

　　6、负责制订前台接待人员的培训计划和组织实施;

　　7、服务接待的现场管理;

　　8、定期组织员工学习技能知识等相关培训及定级考试;

　　9、完成上级领导交办的其他事务及部门间协调工作;

前台主管工作职责5

　　1、全面负责售后部门业务达成;

　　2、部门客户满意度的提高;

　　3、厂商及其他相关部门良好关系的'维护;

　　4、合理安排、指导、评估下属员工的工作;

　　5、制定本部门的费用预算，并对最终的决算情况负责;

　　6、制订落实和跟踪本部门工作计划。

前台主管工作职责6

　　1、协助服务经理开展一系列的工作及活动;

　　2、设定各个SA每月的奋斗目标，监督SA每日的.接车工作以及流程，管理日常前台业务进度，发现和处理异常情况;

　　3、处理轻度客户投诉，重大投诉或案情上报处理，提高客户满意度，提升预约率;

　　4、做好和FTMS保修室、技术室等的沟通，进行SA必要的内训和外训的安排;

　　5、抓好前台的5S和生产安全的工作。

前台主管工作职责7

　　1、协助总经理做好公司会所运营的整体监督、实施工作;

　　2、传达、执行总经办下达的工作标准、工作流程及相关规章制度等;

　　3、协助总经理进行会所库存的.管理以及运营成本的管控;

　　4、协助总经理进行会所卖品管理，带领运营团队完成会所运营部业绩指标;

　　5、协助总经理组织召开部门例会，传达工作要求并做好相关培训;

　　6、督导部门员工根据岗位工作标准高效工作，履行自身工作职责;

　　7、及时反馈和跟踪会所设施、设备使用和损坏情况，配合工程人员做好维护和更新;

　　8、积极主动进行客户关系维护，处理会员投诉;

　　9、检查确认各类营运报表的填写、录入情况，确保各类报表的准确编制、报送。

前台主管工作职责8

　　1、时刻确保安全为首要任务，带领前台团队为到场客人提供主动、便捷、细致、热情、高效的服务，以专业的工作方式和友好的工作态度来接待游客，为顾客提供卓越的奈尔宝服务，创造难忘又神奇的`奈尔宝体验

　　2、对现场的突发状况做出合理安排，以提升客人的体验

　　3、有良好的销售意识及销售技巧，带领团队完成销售指标

　　4、负责监督门店收银的准备工作及日常收银备用金的清点，当日收取的销售款及各种票据上缴和统计;

　　5、负责监督门店赠品、活动券的申请、发放和回收，辅导下属做好台账登记工作，确保业务真实、合规；

　　6、负责解答顾客的咨询，介绍、推荐符合顾客需求的票卡，介绍场馆布局，进行方向指引及活动信息介绍

　　7、负责处理客诉，客流管控，耐心对待每位游客的诉求，细心解释并给予合理的安排

　　8、确保奈尔宝前台的整洁并及时清理地面垃圾

　　9、填写每天工作中的交接清单，收集现场游客的反馈，及时反馈给相关负责人，完成每天工作开始和工作结束必须的相应流程

　　10、完成上级领导安排的其他各项相关工作

前台主管工作职责9

　　1，处理日常的入住，退房，预定及接待工作。

　　2，协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间。

　　3，监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的`公司和个人专业形象。

　　4，妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。

　　5，定期对前厅部员工进行必要的培训。

　　6，领导交办的其他工作。

前台主管工作职责10

　　1、协助门店店长实现养车门店产值和利润达标，对接客户、车队、总部业务;

　　2、清楚门店所有服务项目、提供服务产品，能根据市场业务状况制定调整策略;

　　3、负责整个门店客户接待部门正常营运管理工作，如人员管理、岗位安排、在岗培训、库存管理等，对接车间跟进

　　4、与顾客建立良好的长期互惠互利关系，建立并扩大公司品牌形象，拓展车队客户;

　　5、及时有效的处理门店突发事件;

　　6、配合门店店长协调各部门工作

前台主管工作职责11

　　1、领导前台客服做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围。

　　2、及时了解员工的`思想动态，检查督导本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率。

　　3、合理安排下属的工作，管理并调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示。

　　4、参与接待工作，负责重点客人的接待工作，并有效地解决客人投诉和个性化需求。

　　5、督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导服务的进行，满足客人合理的要求。

　　6、正确地评估下属工作，负责对部门员工的考核级绩效督导工作。

　　7、配合店经理及储备店经理日常工作安排。

前台主管工作职责12

　　1、规范和监督前台员工的仪容仪表，树立服务意识及日常工作管理安排；

　　2、培训前台的.接待礼仪规范等，提升全员服务品质；

　　3、维护优质客户关系，带头执行各项制度，并督促团队执行；

　　4、完成上级领导交办的其他事项；

前台主管工作职责13

　　1、对前厅经理负责。

　　2、负责组织本岗的班前班后会。

　　3、直接参与所负责岗位的班次，做好日常考勤和各项管理工作，接待工作，按分工操作。

　　4、直接督导前台员工的服务态度和工作质量。

　　5、掌握预订情况及当天客情，跟踪用车情况和接送客人情况。

　　6、掌握房态，做好与外送酒店等协议单位的客源协调沟通。

　　7、检查部门的.办公用品和对客用品、设备、设施情况，提前做好补备工作。

　　8、检查、负责本岗的治安，防火工作。

　　9、做好本部门内上传、下达及请示和报告工作。

　　10、做好新员工的日常管理和实操培训。

　　11、督促本部门员工对宾客资料、行李的保管储存工作。

前台主管工作职责14

　　1、负责售后维修前台的日常管理工作，及时完成公司下达的各项工作任务。

　　2、负责维修车辆的客户接待工作，及时了解客户的额需求。

　　3、协助服务经理对客户投诉的.处理工作，

　　4、负责车辆维修后，客户对本公司质量技术和服务质量出现问题的收集工作，及时解决并作出整改计划。

前台主管工作职责15

　　1、做好对教学、辅导、考试及学生问题解决的`监督管控；

　　2、负责规划安排学生课程，与家长沟通，引导课程销售；

　　3、做好与学生的沟通，激励学生，给予学生正能量；

　　4、负责组织班会及各种学生活动；

　　5、负责班级日常管理，保证良好教学秩序；

　　6、做好对老师的监督、管理、服务、调配和沟通；

　　7、负责学生学习、考试等状况的及时总结和反馈。

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