职业卫生岗位职责

时间:2023-06-12 13:05:52 工作职责 我要投稿
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职业卫生岗位职责

  在当下社会,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的职业卫生岗位职责,希望对大家有所帮助。

职业卫生岗位职责

职业卫生岗位职责1

  职位描述:

  1.负责现场调查识别工厂企业的职业病危害;

  2.负责项目采样检测工作的组织、现场采样人员指导和监督;

  3.负责与客户沟通,为企业提供职业卫生技术支持;

  4.负责职业卫生评价报告的编写,参加报告专家评审。

  职位要求:

  1.大专以上学历,预防医学或化学相关专业;

  2.熟悉职业卫生评价报告书的编制、评价工作流程及相关国家法律法规;

  3.一年以上评价员工作经验,具备较强的学习能力和沟通能力,文字撰写能力强;

  4.能够适应经常外出工作。

  职业卫生岗位职责5

  (1)最高管理者或最高管理者代表

  ①决策质量方针和目标。

  ②负责为质量管理体系的顺利实施提供必要的资源。

  ③负责技术管理层、质量管理层人员的授权与任命。

  ④批准、颁发《质量管理手册》。

  (2)技术负责人

  ①组织落实质量方针和目标。

  ②批准、颁发《程序文件》。

  ③负责管理评审。

  ④全面负责职业卫生技术服务工作及其相关活动。

  (3)质量负责人

  ①组织编写或修订本院质量管理体系,主持质量管理体系运行状况的评审。

  ②负责组织落实内部审核。

  ③负责技术服务工作日常质量控制管理。

  ④组织质量管理体系文件的宣传贯彻。

  ⑤组织实施本院职业卫生技术服务质量方针和目标,促进质量管理体系持续改进。

  (4)职业卫生技术服务科室负责人

  负责组织落实本部门职责。

  (5)授权签字人、结果解释与评价人

  授权签字人、结果解释与评价人均需由最高管理者或其代表任命,负责报告签发、结果解释授权范围内的报告。授权签字人、结果解释评价均应满足以下任职条件:

  ①具有相应的职责和权力,主要职责是审查技术报告的客观性、项目的齐全性、依据的正确性和结论的准确性;同时,要熟悉和掌握本条款规定的有关要求。授权签字人有权拒绝签署不符合有关规定的报告,并要求报告编制人员改正。

  ②授权签字人需具有大学本科或以上学历、中级技术职称以上、从事对应的'授权专业工作五年以上;或不足大学本科学历,但具备中级技术职称以上、从事对应的授权专业工作十年以上的人员担任。

  ③熟悉相应的工作管理程序及记录、报告核查程序。

  ④掌握有关的工作项目受限范围。

  ⑤掌握有关仪器设备的校准状态。

  ⑥具有对相关的检测结果进行评定的能力。

  ⑦熟悉CNAS认可准则、实验室资质认定准则、职业卫生技术服务机构资质认证及相关技术文件要求。

  (6)其他工作人员职责

  依据体系运作要求,设立校核人、审核人、内审员、质量监督员、档案管理员、人事管理员、科教管理员、设备管理员、样品与报告书发放管理员、安全管理员。

  <1>校核人

  协助质量负责人监督质量管理体系的执行情况,发现问题及时反馈,做好书面记录,提出整改要求,并对整改情况跟踪、验证;核查或监督日常技术服务工作的操作规范、实验环境条件、仪器设备情况等各要素的符合性,确保技术服务工作真实、准确;当发现不符合,有权暂停其技术服务工作,并要求纠正。

  <5>档案管理员

  负责职业卫生技术服务相关部门人员科教培训资料的整理、归类、建档及档案的管理,协助组织落实本部门职责。

  <9>设备管理员

  负责职业卫生技术服务场所的安全监督、管理和效果评估。

  (7)职业卫生技术人员

  ①职业病危害评价技术人员:

  遵照职业病防治法及相关法规、规章和标准及质量管理手册、程序文件、作业指导书开展职业病危害评价工作;

  按时完成工作任务,正确书写职业病危害现场调查记录,全面收集建设项目的相关资料,并进行科学的工程分析和职业病危害评价,确保评价报告结果真实、准确;

  熟悉现行的评价依据和方法,及时了解最新的评价依据和方法;

  参加有关的技术培训,不断提高技术水平。

  ②职业卫生检测技术人员

  按本体系文件尤其是检测作业指导书的要求开展职业卫生检测工作,并按时完成工作任务,确保检测结果真实、准确,正确做好原始记录和报告书、单的编写;

  熟悉所使用仪器设备的正确操作规程和日常维护,做好使用记录;

  学习新技术,并承担新项目的探索任务;

  参加有关的技术培训,不断提高技术水平;

  参加质控考核、实验室能力验证与比对。

  (8)授权与任命、权力委派

  ①授权与任命

  最高管理者完成授权与任命后,可由被授权者完成对下一级更细的授权与任命。

  ②权力委派

  权力委派必须以正式文件为据,书面委派文件由质量管理科归档保存。为了保证日常工作正常运行,当发生下列情况时,实行权力委派:

  1、最高管理者及其代表不在时,授权技术负责人代行其职责;

  2、技术负责人不在时,授权质量负责人代行其职责。

  3、质量负责人不在时,指定质量管理科主任代行其职责。

  4、质量管理科主任不在时,由指定的部门主任代行其职责。

  (9)保护国家、客户的机密和所有权的规定

  为保证职业卫生技术服务工作的公正,全院各级人员都有责任为国家、客户保守机密信息和所有权,严格遵守《保护国家、客户机密和所有权规定》。每次内审时都应对本规定的执行情况进行检查。

  物业经理人:

职业卫生岗位职责2

  1、贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示,全面领导医院的医疗、、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求,准确、及时有效地完成各项任务,不断进行改革创新,使医院的各项工作高效有序地进行。

  2、领导制订本院长远发展规划和年度工作计划,按期布置、检查、,并向上级领导机关汇报。

  3、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断提高医疗质量。

  4、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

  5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。

  6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。

  7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。

  8、根据国家人事制度改革的要求,不断深化改革,建立新的`用人机制;组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。

  9、加强对后勤工作的领导,审查基本建设、物资供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算,关心职工生活,逐步提高职工的物资文化生活水平和福利待遇。

  10、组织落实社会监督制度,及时研究和妥善处理人民群众来信来访接待工作。

  11、经常深入实际,开展调查研究,不断总结经验,抓好典型,以点带面,推动医院各项工作不断深入发展。

  12、副院长协助院长负责相应的工作

职业卫生岗位职责3

  岗位职责:

  1、进行职业卫生现场调查。

  2、职业卫生评价检测的现场协调。

  3、职业卫生评价报告的编制及修改。

  4、专家评审的参与及协调。

  5、职业卫生评价报告的出具及档案整理。

  6、领导安排的'技术支持等工作事宜。

  任职要求:

  1、专科及以上学历。

  2、职业卫生工作经验1年以上。

  3、暖通、材料、化工专业优先。

  4、具备一定的沟通及语言表达能力。

职业卫生岗位职责4

  职业卫生检测员岗位职责

  岗位职责:

  1、负责职业卫生检测工作;

  2、负责实验室检测、数据处理与整理;

  3、负责保管和维护所使用的仪器设备,熟悉其性能及操作规程,并做好使用和维护记录。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,预防医学、公共卫生、安全工程、应用化学、分析化学、环境工程、环境科学、等相关专业毕业;

  2、知识面广、思路清晰、文笔流畅,具有较强的学习与沟通能力;

  3、熟悉相关职业卫生法律法规;

  职业卫生检测员岗位

职业卫生岗位职责5

  职位描述

  1、接收评价任务,与被评价单位沟通、现场勘查、并收集相关资料;

  2、根据国家法律、法规、标准规范对被评价单位安全生产、安全管理状况进行评估,提出安全隐患、不符合项及相关对策措施;

  3、编制报告;

  4、按照公司安全评价过程控制体系要求完成相应的工作。

  任职要求:

  1、学历:大专及以上,化工类、理工类专业优先;

  2、身体健康、沟通能力较好,能够适应高强度工作;

  3、踏实勤奋,具备良好的学习能力、表达能力、逻辑水平、写作能力;

  4、能适应省内短期中短途出差。

  5、能够熟练掌握cad绘图。

职业卫生岗位职责6

  (1).在科主任领导下,负责本科相应的医疗、教学、科研等工作,并协助主任做好行政管理工作。

  (2).主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作(转入、转出等)。每日查房,随访转出病人,负责手术前、转科前病人的检查。检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。

  (3).具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作(如:各种血管穿刺、插管术或心导管术)。检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出院及转科病历。考核住院医生的日常工作能力和水平。

  (4)及时掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

  (5)参加会诊、出诊,参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫,不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。

  (6).危重病人的转入或者病情发生突变时(如:心跳骤停等),负责现场指挥,组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。

  (7).主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。

  (8).认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查医疗、护理质量。

  (9).检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查进口物资储备及消耗情况,制定年度的仪器设备的订购计划。

  (10).检查特种药品的.保管、使用情况,制定年度的特种药品订购计划。

  (11).积极钻研业务,并指导住院医生的文献阅读,努力进行科研工作,做好资料积累,汇总、整理并保存各种监测资料,填写登记卡片,及时总结经验。

  (12).指导进修医师工作。

  (13).本岗位基本要求与能力

  ①是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师(或至少直接从事ICU专业五年以上的高年主治医师)及以上人员;

  ②在ICU病房工作至少五年以上,具有相应ICU训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验,了解危重病医学的进展情况。

  ③能够负责分管病人的医疗全过程,每天24小时、每周7天能够随时可在病房从事ICU临床及管理工作。

  ④具有组织指导下级医师开展ICU病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。

职业卫生岗位职责7

  (1).在院长领导下承担临床科主任的全部职责,是ICU诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。确保ICU为病人提供优质、安全及合理的治疗。

  (2)科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员,参与医院医疗质量与病人安全管理工作。

  (3).本岗位基本要求与能力

  ①是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员;

  ②在ICU病房工作至少五年以上,具有相应ICU训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验,了解危重病医学的.进展情况。

  ③在病房从事ICU临床及管理工作,或是授权一名具有同样资格的副主任医师从事上述工作。

  ④具有与各临床与医技科室间协调的能力,能参与检查、评价医院内合理利用ICU医疗资源的情况。

职业卫生岗位职责8

  职位职责:

  1、负责建设项目职业病危害评价项目、日常职业病危害因素检测的现场采样;

  2、协调现场采样(检测)的各项事宜;

  3、负责职业病危害因素检测报告的编写。

  任职要求:

  1、大专以上学历,安全工程、材料、环境、石油化工相关专业毕业;

  2、能适应频繁出差;

  3、语言组织能力强,具有较强的`沟通能力;

  4、工作认真,有责任心,身体健康。

职业卫生岗位职责9

  职业卫生检测岗位职责

  职责描述:

  1. 负责现场调查识别工厂企业的职业病危害;

  2. 负责项目采样检测工作的'组织、现场采样人员指导和监督;

  3. 负责与客户沟通,为企业提供职业卫生技术支持;

  4. 负责职业卫生评价报告的编写,参加报告专家评审。

  任职要求:

  1.石油天然气开采或矿山开采工程专业大专以上学历,专科毕业7年以上,本科毕业5年以上,研究生以上学历毕业2年以上,有职业卫生相关采样检测或评价工作经历者优先,2.熟悉职业卫生评价报告书的编制、评价工作流程及相关国家法律法规;

  3.一年以上评价员工作经验,具备较强的学习能力和沟通能力,文字撰写能力强;

  4.能够适应经常外出工作。

  任职要求:

  职业卫生检测岗位

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