物业财务岗位职责15篇
在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的物业财务岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
物业财务岗位职责1
1、全面负责全国物业管理集团及下属所有的物业管理公司的财务体系。制定的财务政策、管理制度和运作程序，主持制定财务部的工作程序，确保公司的财务运作的规范化、制度化和符合公司的战略发展；
2、管理公司财务体系的运作，确保运作规范、合法和高效；
3、根据公司的年度经营方针，与主管副总裁一起主持制定公司的年度财务目标和计划，并监管其实施；
4、分析评估公司的财务状况、资金运用和经营成果，提出财务改善方案，确保公司的财务结构合理，资金运用和成本控制的有效性；并为公司的经营决策提供合理性建议；
5、参与公司项目开发的可行性分析，预测和规划项目的.资金运作，并监管其实施；
6、负责公司与合作公司的财务协调和项目清算；
7、安排和管理财务部的日常工作，为财务人员的日常工作提供指导和支持；
8、处理财务工作中的各项重要事项和重大问题。
物业财务岗位职责2
职责描述:
财务管理工作
1,根据业务运营情况,建立、完善财务体系,对业务提供支撑
2,通过财务上下游的合作,提升公司体系(包含但不限于财务体系)的运作效率
3,能应付复杂的、突发性的'问题(如税务部门抽检);
4,能够落地地区战略,做财务体系支撑;
5,能完成日常应急问题(如日常税务部门抽检)
任职资格:
1、具备较强的专业能力及财务风险敏感度
2、具备较强的组织敏感度、沟通影响能力
3、具备较强的系统思考能力
4、能够通过机制、流程去管控财务风险
5、统招本科及以上学历
6、从事物业行业财务相关管理工作3年,或有集团级财务管理经历1年以上
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物业财务管理岗位
物业财务岗位职责3
1、负责公司财务预算的.编制及协调，做好各部门费用核算和控制工作;
2、组织公司成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;
3、制定财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等计划，并进行监督与控制，
4、与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系;
5、审核费用报销及费用报批工作;
6、领导安排的其他事项。
物业财务岗位职责4
1、负责参与年度计划及管理费收支预、决算的编制。
2、负责物业管理费、租金等各类服务收入的开票，以及现金、银行的解交工作，并将有关单据及时交公司财务管理部入账。
3、负责各类成本费用日常报销的汇集及报批工作。
4、负责编制物业服务中心员工的考勤，按时办理员工转正的.报核审批工作。
5、负责办理物业服务中心员工离职移交手续。
6、完成上级领导交办的其它工作。
物业财务岗位职责5
职责描述：
1、公司日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、审核公司财务报表并进行财务分析；
3、根据公司要求，对外提供财务月报、季报和年报；；
4、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
5、协调对外审计，提供所需财会资料；
6、组织编制年度预算、并监督预算执行情况；
7、公司要求的其它工作。
任职要求：
本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备财务执业证书；
5年以上会计工作经验（物业行业工作经验尤佳）；
熟悉财务核算流程；
物业管理财务岗位
物业财务岗位职责6
财务部现金出纳员的岗位职责
1.遵守国家有关的.现金管理制度，熟悉财务出纳工作程序，具有相关的专业知识。
2.负责现金和各种票据的收付工作，做好出纳结算，保证钱帐相符，妥善保管现金、银箱钥匙及帐册。
3.掌握各类费用开支的标准，严格把关，报销时要认真审核发票的品名、数量、金额及印章，按审批程序检查各种票据报销手续是否齐备，发现问题及时提出，并向部门经理汇报。
4.收付现金时，应当面点请，办妥签收，并依工作需要，及时做好现金及外汇人民币提款及解入工作。
物业财务岗位职责7
1.协助公司总经理制定产业园发展战略、投资分析方案、股权激励方案，从财务等方面提出前瞻性的预警和措施;
2.基于公司运营状况，做全面财务分析和资金运作管理;
3.负责项目尽职调查、商业谈判，对项目形成合理的价值判断，设计合理的交易结构，拟定投资、项目运营方案报告;
4.综合考虑多种投资方式，积极推动公司内部的`互动协同;
5.完成上级领导交办的其他工作。
物业财务岗位职责8
财务部分户结算员的岗位职责
1.熟悉财务制度、现金管理制度等国家有关的财经政策及规定，遵守企业的`各项规章制度。
2.掌握客户进出动向，熟悉大楼住户情况，根据各住户支付费用规律特点，做好财务结算工作，做到分户登记、分户结算、分户清帐、分户管理。
3.及时与拖欠款的客户联系，查明原因，及时送单、催收，并向部门经理汇报。
4.对客户一视同仁，服务热情，工作负责，减少和避免不必要的经济损失。
物业财务岗位职责9
1.负责公司现金，银行存款的收支、管理、记账、结算工作。
2.熟悉辖区内的单元户数面积，以及管理费、水、电气费等收费标准及计算办法。收缴各种管理费用并开具收据，做好收费用的统计，核算工作，做到及时，不重不漏，收费率高达100%。
3.熟练掌握出纳账的记账原则和方法，建立健全现金、银行存款日记账其它账目，定期核对，做到账目清晰、手续完备、账账相符、账表相符、账实相符、目清月结、准确无误。
4.格执行财务制度，款项均须与会计填写记账凭证相符，未经总经理批准，不得挪用公款和私自借支。
5.员工因特殊情况需借支公款，所借额度最高不得超过本人月收入的80%，若需破例必需具备还款计划，经总经理签字认定。
6.负责公司员工考勤汇总，造表核实。及时发放员工工资和奖金，按月办理社会保险和在规定的'时间内续保其它商业保险。
7.负责购买公司日常办公用品和员工劳保用品中，及时交给库房登记入库。
8.员工因辞退或辞职，应及时将个人借支情况呈报公司人事行政部，保证公司资金不流失。
9.对当月的资金使用支付情况，在二十五日前列表报送财务部备查。
10.完成公司总经理交办的其他工作。
物业财务岗位职责10
职责描述:
1.根据总公司预算原则根据总公司预算原则,组织编制分公司全面预算计划组织编制分公司全面预算计划,并监督执行并监督执行;
2.负责组织各种财务分析活动负责组织各种财务分析活动,参与分公司的重大决策参与分公司的重大决策;
3.负责分公司各项目之间的资金调配工作负责分公司各项目之间的`资金调配工作;
4.负责分公司统计管理和资产管理工作负责分公司统计管理和资产管理工作;
5.负责分公司税务申报及筹划工作负责分公司税务申报及筹划工作;
6.负责本部门团队管理与建设工作负责本部门团队管理与建设工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2.5年以上财务岗位工作经验,有物业财务管理经验;
3.通晓财务、会计、金融、税务知识,掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识
物业财务岗位职责11
1、审核：凭证审核、发票核销、账目核对等。
2、核算：凭证输入、装订整理、项目核算、税务申报等。
3、领导交办的.其他工作。
物业财务部主要职责7
1、全面负责物业公司财务管控;
2、贯彻集团财务管控，实现集团投资目的及风险的把控。
物业财务岗位职责12
岗位职责：
1、负责物业公司财务全盘工作；
2、负责配合内外部财务审计及税务审计，协调相关部门直接或间接提供审计资料；
3、根据财务报表分析情况，提出合理化建议，为公司发展决策提供重要参考依据。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，熟悉国际会计准则及相关法规、政策；
2、具备5年以上财务相关工作经验；能够熟练使用excel、powerpoint制作报表和报告，熟练使用某种通用财务软件或erp系统；
3、要求懂双语，中文和英文，或柬文和英文，会柬、中、英三种语言者优先。
4、遵守职业道德，为人正直，原则性强；工作严谨细致、责任心强；工作主动性强，热情高，执行力强；思路清晰，具有计划性和条理性；团队合作能力强，具有良好的组织协调和沟通能力。
物业财务岗位职责13
财务部会计员的岗位职责
1.具有比较全面的会计知识,熟悉会计科目、会计报表的设置与编制业务,合理有效地做好会计核算工作,提高帐务工作的质量。
2.负责做好企业总帐并按科目要求做好各类明细分类帐的登记等,审核收付转帐凭证,能及时发现问题并妥善处理。
3.负责编制企业奖金平衡表,管理及保管会计凭证、报表、帐册、编制并汇总企业年度、季度、月度的`会计报表,同时做好与明细帐的核对工作。
4.负责装订各类报表,并汇集成册,统一编号。
物业财务岗位职责14
物业公司财务部经理的岗位职责
1.具体负责和制订办公楼的资金运用、成本核算、费用开支和财产管理等方面的规章制度。
2.负责汇总编制办公楼年度财务计划,定期分析计划执行情况,反映大楼管理经济活动动态,提出建议,为总经理提供决策依据。
3.组织财务部人员搞好会计核算工作,及时准确地编制有关会计报表。
4.熟悉财务知识及财务纪律、规定,严格按有关规章制度办事,理好财,把好关,避免浪费,堵塞漏洞。
5.指导督促本部门人员工作与学习,不断提高财务工作人员的.思想业务素质,及时掌握他们的工作和业务表现,提出使用和奖惩的意见。
6.协调本部门与其他部门的关系,完成总经理交办的其他有关任务。
物业财务岗位职责15
1、审核出纳员已初审的申请单，无误后交部门经理签字。
2、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记帐凭证。
3、根据财务经理审核签章的凭证登记明细帐，月末结帐，编制保送对内对外的.资产负债表、收支平衡表。
4、负责检查、核实库存材料，对各种库存材料的购入、领用情况进行监督，严格执行填制出入库单制度，月末与库管员进行核对，做到帐实相符。并对库房进行不定期抽查，对固定资产和低值易耗品等定期盘点。
5、月末根据收支平衡表计算出经理人酬金数额。
6、根据收入情况计算应交营业税，并协调请款单、营业税缴款书。
7、月末整理装订凭证。
8、每月底25日前做付款通知单，内容包括管理费、停车管理费、空调费、电费与电话费、水费、气费。必须认真、仔细、精益求精。对原始资料必须进行复核。
9、付款通知单在发出前要复印备档，财务及部门经理各执一份。
10、做好管理费、杂费的统计表，统计表要求整齐，清晰准确地提供给部门经理，并同时存档。
11、按客户要求上门服务，及时取款并开出发票，发票的第三联给记帐会计，发票第四联给部门经理，发票复印件给出纳。
12、负责发票的管理。开出发票时，要字迹清楚，内容完整，并标明支票号码，若为汇款要注明。凡作废发票，要保证四联齐全，并同时加盖作废章。认真保管发票，严禁丢失。
13、按财务部管理规定定时催缴管理费及有关费用。每月做出收款明细表，报部门经理。
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