主管工程师岗位职责

时间:2023-05-18 09:14:56 工作职责 我要投稿

主管工程师岗位职责

  在日新月异的现代社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编帮大家整理的主管工程师岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

主管工程师岗位职责

主管工程师岗位职责1

  1、负责弱电系统(消防、安防监控,门禁道闸等)设施设备的安全正常运行和维护保养等工作。

  2、负责弱电线路,弱电管 井设备,消防控制中心设备,监控、音响、多媒体查询、门禁、消防应急等设施设备。

  3、做过组织工作安排,及时有效改进公司弱电工程相关工作流程,提高工程人员整体工作素质,不断提高工作效率,完成上级交代的其他工作。

主管工程师岗位职责2

  岗位职责:

  1、能识施工图纸,根据设计要求完成本工程的各项安装任务,需亲自带领组织班组仔细按图安装,保证安装到位,维护企业的信誉和经济利益;

  2、做好安装设备及材料的生产计划单;

  3、上报安装进度、质量等,处理现场问题;

  4、熟练驾驶自动挡、手动挡各种车型;

  5、完成领导临时交办的工作。

  任职要求:

  1、熟悉罗茨、回转风机,泵阀、管道等安装流程及规范,

  2、有相关大企业工作经验,能识图纸,懂安装,能带领班组亲自组织施工安装;

  3、做好安装完毕后的交接及文件签署,

  4、能出差,对外沟通能力强者优先,

  5、熟练驾驶手动挡、自动挡各种车型;

  6、年龄40岁以下。

  福利待遇:

  1、公司提供有竞争力的`薪酬待遇,良好的办公环境,轻松愉快的办公氛围

  2、购买五险

  3、可以提供住宿和午餐,加班补贴等

  公司地址:成都市成华区石岭路石岭水厂内,路线:驾车(导航石岭路,然后沿石岭路前行1公里在石岭水厂内)坐车(在一里村站下车,沿石岭路前行1公里在石岭水厂内)。联系人:王经理13882198677孙经理13547950500

  任职要求:

  1、30岁以上,给排水、暖通、机电专业专科学历以上,8年以上大型企业同岗位工作经历;

  2、应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及协调能力,必须能对各项目安装工程提出优化意见和建议;

  3、有团队协作精神,善于挑战;

  4、品德优秀,能快速融入企业;

  5、遵守公司各项规章制度,服从管理;

  6、工作需经常出差(省内、重庆、陕西),有韧性,踏实肯干,有责任心,能承受较大的工作压力。

  7、有集团总部工程技术中心工作经验者优先。

  工作内容:

  1、参与审核各项目工程的总控制计划、阶段性计划及月度工作计划中本专业部分,审核施工单位提交的月、周进度计划及材料设备供应计划,并签署审核意见。

  2、参与审核施工单位提交的施工组织设计及专项施工方案,提出审核意见;负责对工程参与各方提出的本专业工程洽商变更的合理性进行审核确认。

  3、审核本专业的施工图纸,从技术和成本角度提出合理化建议;组织审查工程各方提出的本专业工程洽商变更。

  4、对本专业工程质量进行监督控制,确保本专业工程质量符合国家、行业及地方现行法律、法规、规范、规程、标准等的要求;负责抽查本专业分部工程、专项工程和关键部位的验收。

  5、制定本专业分项工程标准做法、检查验收及评分标准,并在集团内全面实施。

  6、配合各项目处理好本专业设计、监理、施工(包括总包、分包)等有关单位的关系。

  7、抽查监督施工现场及周边文明施工及环境保持工作,做好巡查记录工作,提出合理化意见和建议。

  8、协助处理招标采购、材料认价、甲供材料、甲方分包筛选工作,抽查相关工程款支付手续是否合理。

  1、负责项目强弱电、暖通、给排水专业的计划管理、施工管理、进度管理和质量管理;

  2、协助强弱电、暖通、给排水专业的设计、成本综合协调工作。

  任职资格:

  1、全日制统招本科及以上学历,电气、自动化、暖通、给排水等相关专业毕业;

  2、具备3年以上知名房地产公司或施工单位现场机电安装管理经验,熟练掌握强弱电、水、暖专业知识;

  3、具备良好的沟通能力、现场协调能力。

主管工程师岗位职责3

  机加技术主管工程师 瑞明工业 温州瑞明工业股份有限公司,瑞明工业,瑞明 职责描述:

  负责组织新产品开发、验证及产品生产过程技术问题解决,组织新工艺、新设备等技术创新的活动。

  任职要求:

  1、 机械类相关专业;

  2、 熟知机加工行业、发动的装配关系;

  3、 较强的.组织策划能力。

主管工程师岗位职责4

  内饰系统试验验证主管工程师 绿驰汽车科技(上海)有限公司 绿驰汽车科技(上海)有限公司,绿驰 职责描述:

  1.主导内饰零部件与系统集成试验验证规范的`编制,主导验证计划制定与验证目标设定;

  2.主导内饰零部件sor试验内容编制与修订;

  3.负责内饰集成验证技术,负责技术攻关和技术创新;

  4.主导供应商技术交流,走访考察零部件供应商以及参与apqp,审核项目供应商试验能力,认可供应商试验;

  5.牵头并签订dvp并监督供应商按照试验规范和计划完成试验;

  6.审核供应商试验报告;

  7.签批内饰零部件与系统认可报告;

  8.熟悉iso17025试验室认证体系,负责第三方试验室认可工作。

  任职要求:

  1.机械或汽车等本科以上学历,5年以上工作经验,其中至少有一家成熟主机厂工作经验,并完整参与过一台量产车开发项目;

  2.熟悉内饰系统集成试验验证规范和国内外相关安全法规;

  3.良好沟通能力,较强的学习能力和解决问题的能力,具有较强的团队意识;

  4.良好的英语表达能力和书面报告能力。

主管工程师岗位职责5

  机电造价主管工程师 广州中海地产有限公司 广州荔安房地产开发有限公司,广州中海地产有限公司,荔安 工作职责:

  1、组织机电分判工程的招标工作,包括编制招标文件、发标、开标、议标、评标等过程;

  2、审核机电工程变更结算,机电分判商中期付款;

  3、处理与分判商有关的机电分判工程或机电工程合同纠纷;

  4、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、工程造价、机电工程、给排水等相关专业本科以上学历,3年以上机电造价管理工作经验,至少1年以上房地产公司机电造价管理经验;

  2、操作过多个住宅或商业项目,善于商务谈判,熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关国家规定和政策;

  3、熟悉广州地区建筑市场环境,熟悉房地产行业相关知识;

  4、具有较强团队合作精神和个人责任意识,工作认真细致;具备良好沟通和协调能力,抗压能力强,良好的.职业操守。

主管工程师岗位职责6

  主管工程师是项目工程技术系统领导人、第一负责人和责任人,对负责技术、质量、测量、试验、资料等的工作人员和工作职能负责,并对业务人员进行考评。

  1、在工程部经理领导下,完成职责分工范围内的业务管理工作。

  2、根据年度进度计划,调整、汇总、编制公司各工程项目月度计划和年度进度计划,组织召开月度计划工作会议,督促全面完成工作计划。

  3、负责与质量、安全监督等有关部门的联系和协调工作,参加项目组织的质量验收工作,参加项目方案的.讨论和审定。

  4、参与确定编制项目的安全目标、指标、审批各种安全技术方案。

  5、主动把握项目变更时机,提出对项目有利的变更洽商方案,组织编写项目洽商记录,履行审批,交生产、经营。

主管工程师岗位职责7

  蛋白分析主管工程师/研究员 博奥信生物技术(南京)有限公司 博奥信生物技术(南京)有限公司,博奥信 岗位职责:

  1、使用各种蛋白分析技术和策略来阐明关键的质量属性 ?

  2、开发高通量和可靠的分析技术,以构建高效的工艺分析平台 ?

  3、与领导者和团队成员密切合作,完善抗体药物特性的早期评估和可开发性分析的实施

  4、在试剂制备和药物筛选的适当阶段增加部门的.业务能力并建立其他分析技术

  5、促进公司内部工作组之间的技术互动,以支持创新生物药的开发 ?

  6、负责数据的收集,解释和演示,以利于项目进展和产品分析策略的制定

  任职要求:

  1、分析化学,生物化学或制药科学硕士学位,具有2年以上工作经验或同等学历。

  2、在测评蛋白质生物药的大小,电荷,糖基化和生物物理特性方面有广博的分析技术经验

  3、熟悉各种生物治疗药物的分析方法,包括融合蛋白,单克隆抗体,双特异性抗体和单链可变区片段(scfv),

  4、对碳水化合物和糖基化生物学及其定性和定量分析方法有扎实的基础和经验

  5、能够在公司各部门和各层次上与他人协作

  6、有独立工作能力并具有灵活性,可在快节奏的环境中处理工作流程

主管工程师岗位职责8

  (主管/高级)硬件应用工程师(ae)-惠州 展讯 展讯通信(上海)有限公司,展讯,展讯通信,展讯 职责描述:

  1、负责汽车电子/车联网/物联网iot客户的硬件技术支持

  2、负责客户硬件培训和交流

  3、负责客户硬件测试及问题的攻关解决。

  4、负责客户硬件单板方案的评估、器件选型、原理图设计/pcb布线的`检查、仿真确认、调试等相关支持等工作

  5、负责客户化硬件模块电路和新器件研究和测试。

  6、了解客户需求,支持客户项目。

  任职要求:

  1、 本科及本科以上,通信、电子或计算机等相关专业

  2、 5年及5年以上电子硬件开发经验,有手机/汽车电子/车联网/物联网iot开发经验,系统设计经验者优先。

  3、 掌握电子元器件、数字/模拟电路设计、信号完整性、高速信号设计等方面的相关知识

  4、 了解uart/i2c/i2s/spi/usb/mipi/pcie/memory等接口协议及电气特性

  5、 熟悉示波器等测试仪器的使用

  6、 熟练使用pads,candence等相关设计工具

  7、 较强的沟通和协调能力,有良好的团队合作精神

  8、 乐观、开朗,有较强的进取和技术钻研精神

  9、 工作认真细致,勤奋踏实,能接收各种挑战性工作

主管工程师岗位职责9

  1、负责建筑工程或机电工程的监督、协调各专业工程的质量、施工进度、安全、文明施工及标准化等各方面工作,保证项目的节点进度;

  2、协调设计和施工及监理方面的关系,有效控制变更对项目进度的影响;

  3、审核分管专业施工工程量,协助审核工程进度款;

  4、负责巡视工地,及时发现现场施工问题并提出解决方案,协调公司相关部门、相关专业工程师及施工、设计单位;

  5、监控工程实施阶段,有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况,并及时反馈;

  6、负责分管机电专业各分部分项工程的质量验收评定工作;

  7、建筑、机电相关专业,3年以上设计院、施工单位、监理及房产开发企业相关工作经验;

  8、精通建筑设计规范,熟悉建筑施工工艺,熟悉各类建筑材料的性能、用途;

  9、符合机电主管工程师技能要求,中级职称及以上职业资格优先;

  10、工作细致、踏实。能解决施工中的各类技术问题。有较强的协调及管理能力。

  1、负责开发项目的机电工程管理;

  2、负责强电、水暖专业图纸的自审、会审工作;

  3、负责本专业各种施工方案、技术措施的`编制工作,做好本专业的施工技术准备工作,保障施工顺利;

  4、控制工程质量、现场安全文明、施工进度及成本,配合竣工验收及竣工材料的审查。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,机电设备、电气类相关专业,中级及以上职称;

  2、五年以上相关工作经验,有住宅小区项目的开发经验;

  3、有较强的专业图纸审核能力;具备丰富的现场施工技术管理经验;

  4、熟练操作各种绘图设计软件,具有良好的职业道德、应变能力和学习能力;

  5、优秀的沟通协调能力。

  岗位职责:

  1、现场管理:指导完成项目现场管理,负责重大项目现场管理,监控工程项目严格按控制程序执行;施工过程中,监控机电施工质量、进度和成本执行情况,发现异常及时汇报,处理本专业有关的简单工程技术问题。

  2、变更审查:审查机电工程相关单位提出的工程变更要求,并及时反馈汇报。

  工程协调与监理管理:参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目机电施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。

  3、沟通协调:负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。

  4、质量检查:负责对机电施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。对机电工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历,机电、电气工程等相关专业,英语四级以上;

  2、5年以上机电工程管理经验,掌握机电专业技术知识,具有解决本专业工作问题的实际工作能力;

  3、具备一定土建专业工作指导能力及专业工作组织协调、计划管理能力。

  1.大专及以上学历,机电及相关专业;

  2.5年以上大中型房地产企业或施工单位相关工作经验;

  3.精通本专业及相关的设计依据和验收标准、规范;

  4.具有强弱电系统工程现场安装管理经验,熟悉水、暖、空调工程安装尤佳;

  5.具有团队意识,工作责任心强,能承受较大的工作压力,具备良好的沟通及协调能力;

  6.有超高层或大型商业综合体项目经验者优先考虑。

主管工程师岗位职责10

  1、全面负责工程维修班组的日常管理工作

  2、制定维修人员的工作程序和工作制度,监督、检查执行情况,通过不断的'实践完善优化工作程序及管理制度。

  3、拟定工程维修班组周、月及年度工作计划,合理安排维修工日常工作,并监督、指导、考核其工作。

  4、负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配。

  5、负责组织开展小区房屋修缮,设施设备的维修、养护、运行及管理工作(例如:供配电设施设备、柴油发电机、给排水设施)。

  6、管理小区内水、电、气用量,并进行统计、分析、审核。

  7、制定小区设施设备月度、季度维修、保养计划,并组织实施,有效监控,按时完成。

  8、全面负责室内装修方案的审批及装修监管。

  9、安排维修人员及时处理业主报修,检查、跟踪日常报事报修的完成情况。

  10、负责组织定期对空置房检查。

  11、负责新接管物业的工程质量验收。

  12、根据公司下达物业项目的经营目标和计划,全面负责工程维修的日常管理,组织、安排、监督日常维修工作,确保各类设施设备的正常运行,带领工程维修团队为业主提供优质的维修服务。

主管工程师岗位职责11

  机械主管工程师-高悦精密 宁波高悦精密机械有限公司 宁波高悦精密机械有限公司,高悦 任职要求:

  1、本科及以上学历,机械或自动化专业,45岁以下;

  2、5年以上相关自动化设备工作经验,有项目独立设计经历;

  3、精通solidworks ,熟悉cad制图;

  4、具有良好的团队合作精神,有学习能力,有上进心,工作努力;

主管工程师岗位职责12

  1、建立和完善公司工程管理制度,并负责监督贯彻执行。

  2、参与编制、审核各项目总控计划及分级进度计划,并进行跟踪、反馈、推动并落实解决。

  3、参与工程的质量、成本、进度、安全等管理工作,包括参加项目例会、协调会,定期组织各项检查工作,指导项目现场规范有序管理。

  4、参与项目建设过程的沟通、谈判、协调及问题处理。

  5、合理统筹安排好项目工程的'人力、材料、设备,满足合同内容要求的进度计划的实施。

主管工程师岗位职责13

  主管设计工程师 工作内容:

  1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;

  2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;

  3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;

  4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;

  5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;

  6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的`工艺性分析;

  技能要求:

  1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业;

  2、能熟练使用cadcatia等软件制图;

  3、熟悉汽车理论、零部件设计方面的知识;

  4、熟悉各类自动变速箱的工作和机构原理;

  5、了解各类零部件的机械加工和热处理工艺;

  6、有变速箱设计工作经验者优先;

  7、对变速器系统问题有较深的认识和较好的解决方案;

  8、会使用相关cae分析软件对问题进行分析。 工作内容:

  1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;

  2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;

  3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;

  4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;

  5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;

  6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;

  技能要求:

  1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业;

  2、能熟练使用cadcatia等软件制图;

  3、熟悉汽车理论、零部件设计方面的知识;

  4、熟悉各类自动变速箱的工作和机构原理;

  5、了解各类零部件的机械加工和热处理工艺;

  6、有变速箱设计工作经验者优先;

  7、对变速器系统问题有较深的认识和较好的解决方案;

  8、会使用相关cae分析软件对问题进行分析。

主管工程师岗位职责14

  岗位职责:1、负责基带新元器件选型认证,料号申请和原理图建库;2、负责设计文档(原理图,pcb,bom,ecn,软硬件接口文档)的编写和归档,归档前的检查;3、负责pcb板和整机基带电路调试和功能测试,完成硬件测试报告并归档;4、及时发现基带电路设计中不合理的地方,并及时和hwleader或者硬件部经理进行沟通;5、配合pm工作,完成所负责硬件项目研发生产各节点硬件开发任务,和客户进行沟通,并满足客户要求。任职要求:1、通信工程、电子类相关专业本科学历及以上;2、熟悉手机硬件相关知识,有手机设计经验,有较强的学习能力。3、熟悉常用基带电路工作原理和仪器仪表,熟悉电源、acoustic、esd问题和解决方法;4、具备较强沟通能力、学习能力、团队精神,能承受一定的'工作压力;5、具备较好的英文读写能力。

主管工程师岗位职责15

  1、负责维修中心的运行管理,按照公司和部门要求组织好维修中心的各项工作开展和中心ISO9000质量管理体系的`运行管理,并确保质量体系运行有效。

  2、负责维修中心的团队建设工作,做好员工劳动纪律、考勤管理和绩效考核的组织。

  3、组织维修中心每周例会,及时、准确向员工传递公司各项信息和工作要求,了解员工工作及思想状态并将意见及时向部门反馈。

  4、负责辖区设施设备的规范运行和管理工作,督促、检查员工按设备操作规范工作,杜绝违规操作行为,确保无安全事故的发生。

  5、负责制定设施设备年度、月度维护保养及巡检计划,并组织中心人员严格实施。

  6、负责公司大项维修项目的实施竞争性谈判和合同洽谈的组织,并做好施工管理和验收工作。

  7、制定维修中心员工培训计划,定期组织维修人员进行专业技能培训,持续提升员工技能水平,并确保员工持证上岗。负责中心员工的职业健康工作。

  8、做好与供水、供电、消防等相关职能部门关系的业务沟通,确保各项工作的顺利开展。

  9、负责公司对外物业服务所提供的水、电费用的收取管理。

  10、协助部门经理做好各类突发事件的应急处置和部门其他事务性工作。

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