正确辞职和跳槽的方法有哪些

　　当我们决定辞职时，就需要了解如何正确辞职和跳槽。下面是百分网小编为你精心推荐的正确辞职和跳槽的方法，希望对您有所帮助。

正确辞职和跳槽的方法有哪些

　　正确辞职和跳槽方法

　　1)如果你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处理好。不要离开前匆匆忙忙地准备。

　　2)任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题，损害原公司利益的事情不要做,会引起官司且对自己名声上造成损坏。在递交辞职信之前处理好所有私人的物品、文件与信件：有些公司，你交了辞职信后，就会禁止你再使用公司的电脑和文件,要拿回时比较麻烦。

　　3)若是要跑到现在公司的竞争对手那里去，辞职前不要告诉现在的公司.到职后也尽量少谈原公司的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时讨得新主的欢心，甚至可能因此提高自己的薪酬与职位，但更会因此落个背叛与出卖的恶名。

　　4)避免以负面方式谈论原公司，这会影响你在行业内的声誉。就算你与原公司有误会,也不要这样做,别人认为你没有度量。

　　5)不要同时带着原公司的人进新公司，否则新公司虽然短期获益，却会让新公司对你渐生防范之心，怕你再度离职时再挖墙角。

　　6)在离职前不要和同事谈那些不开心的公事,尽量让你有个好心情.也让你在离开时也能留个好印象。

　　7)该交接的事情要交接清楚.尽量要将留下的事情让接手的人明白.这是一种良好的职业道德。

　　8)保持联络.与以前的旧同事及上司或老板也要尽量保持一种普通的联络.因为这对你没有坏处.(特别是一些外企要求调查你在原公司的表现情况,如果你能有几个同事帮你说话,那时就是你的福气了)。

　　9)商谈离职日期、赔款等问题时，要学会用法律保护自己的合法权益.一般情况下，只要提前30天递交书面辞职报告，无论公司同意与否，你都可以离职.现在很多公司与员工签署了行业禁止协议，实际上这个合同要生效，根据相关法律规定，公司必须支付给你巨额费用。换句话说，如果公司不付给你“损失费”，他们就肯定没有权利禁止你去同行业的公司。辞职时尽量咨询公司人事部门有关交接的时间及离职时间,如没有规定则同上司谈应该就可以.另外,要看一下劳动合同或咨询人事部门有关你的离开时间.正式员工辞职要提前一个月通知公司,不然视为违约,可能公司会进行相应的扣款。

　　辞职跳槽注意事项

　　1.如果你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处理好。不要离开前匆匆忙忙地准备，难逃“瓜田李下”之嫌。

　　2.任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题，损害原公司利益的事情不要做。

　　3.若是进入原公司的竞争公司，尽量少谈原公司的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时讨得新主的欢心，甚至可能因此提高自己的薪酬与职位，但更会因此落个背叛与出卖的恶名。

　　4.避免以负面方式谈论原公司，这会影响你在行业内的声誉。

　　5.不要积极挖原公司的人进新公司，否则新公司虽然短期获益，却会让新公司对你渐生防范之心，怕你再度离职时再挖墙角。

　　跳槽的方法

　　1. 与朋友在网上交流

　　这是你找到更好工作机会的方法。朋友们会向公司，或者他们的朋友推荐你。就像我找到现在的丈夫一样，基本上，我之前所有的工作都是因为我和朋友们的不断联系。

　　2. 充分利用社交网络

　　我从未想过自己会对LinkdIn和Facebook如此感激，但是他们真的能将你与日常社交圈以外的人联系在一起。当你下决心想要跳槽的时候，你可以关注朋友的联系方式，在网上搜索他们的公司，可以很神奇地得到更多在这家公司工作的其他人的联系方式。

　　3. 做你自己

　　这就是我解雇后重新找到工作的原因。如果你在工作中坚持做自己，你要么茁壮成长，要么逐渐枯萎，当你枯萎的时候，还会有机会在你枯萎的错误地方重新开始。此外，如果你正在发挥自己的技能和才华时，人们才会发现。而如果他们被埋在一叠厚厚的文件中，就会被漠不关心，那么你的光芒就会被隐藏。做你自己，命运将会垂青你。

　　4. 和同事在网上联系(慎用)

　　这个方法是有风险的，因为你不知道谁值得信任。我就是这样，开始说可以帮我找到新工作的人最后就是解雇我的人。但是，除了他之外，我在公司认识一些对公司爱恨交加，正酝酿着跳槽的同事。我们在网上互相帮助，分享新公司的联系方式、新的想法和建议。但是，这需要谨慎行事。

　　5. 克服你的恐惧感

　　我选择在公司工作的原因就是可以得到良好的医疗服务。而我之前那份每天头昏目眩的的如同《驱魔人》中小鸡一样的工作，得到的却是一份很低廉的医疗服务。现在，我们的家庭回归到支付一份荒谬的空头支票般的'保险，下面我会从某些方面讲述国家的医疗制度如何控制你职业生涯的发展，因为想要它变得富有创造性，并且提供良好的医疗服务几乎是不可能的。

　　无论如何，有关医疗保健的传言在不停的传播 — 恐惧感让我犹豫不决。尽管我们要让自己立刻投入一半的精力到工作中去，但是我知道，从某种程度上来说，它让我们付出的实际代价会越来越少，因为我不会和以前一样经常生病。除此之外，保险账单还可以出乎意料的涵盖一些之前我知道需要我们自己吸收的费用。总之，它没有我想的那么糟糕。那这个教训是什么呢?不要让你的恐惧感让你卷入对身体有害的工作。

　　6. 构建一些准则

　　即使你不是刚从某个较差的身体状况或者情绪障碍中康复，想出一些个人准则去遵循将会让你的生活保持平衡与完整，甚至变得明智而幸福。因为，生活准则会让你去掌控工作，而不是让工作来掌控你。

　　我有两个准则：不会通宵工作(每天至少保证7小时睡眠)，一周工作时间不会超过80小时。当我看到大部分同事通宵达旦的工作，并且数周工作时间超过80小时的时候，我知道是时候辞职离开了。把你可以忍受与无法忍受的条件做一个列表，让你根据自己的，而不是公司的原则来工作。

　　7. 紧随内心想法

　　我不知道你怎样，但是我的内心会随着年龄的增长而逐渐复杂和富有建议性。它充满了判断和偏好。当我不紧随它的时候，它就会变得愤怒和不安。所以，当它第一次在对我说，“我没有看到你工作的时候很开心”的时候，我紧随内心的想法尝试换一份更好的工作。否则，它会第二次对我说，“我还是没有看到你这份工作做得很开心。”甚至第三次的时候，它会对我说，“你是白痴么?快点离开!

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