护士长岗位职责18篇

　　在当下社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的护士长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

护士长岗位职责18篇

护士长岗位职责1

　　1.在护理部主任(科护士长)、医务科或门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。

　　2.制订工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检査护理质量，复杂的'技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。

　　3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检査指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。

　　4.督促护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。

　　5.督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。

　　6.组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究，及时总结经验。

护士长岗位职责2

　　1、在护理部主任领导下，负责本室的护理管理工作，并负责血透患者排班及收费。

　　2、制定、落实护理工作计划。

　　3、督促本室护士认真贯彻执行各项规章制度和技术操作常规，，严格无菌技术和查对制度，预防事故、差错。

　　4、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气、物表、手、反渗水、透析液的`细菌培养以及消毒液浓度监测等。

　　5、负责透析的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作。

　　6、组织业务学习和技术考核，掌握本室护理人员的思想、业务能力和工作表现，提出奖惩意见。

　　7、掌握患者的动态情况，并对护理质量进行跟踪调查，及时做好患者意见的征询和反馈。

护士长岗位职责3

　　1、在院长领导下负责全院护理工作,拟定全院护理计划,经院长审批后实施,并定期检查护理工作质量,按期总结汇报。

　　2、负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

　　3、深入科室对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

　　4、负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。

　　5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调节分配,并向院长提出护理人员的升、调、奖、惩意见。对于护理人员发生的差错事故与有关科室共同研究处理。

　　6、审查各科室提出的有关护理人员用品的申报计划和使用情况。

　　7、提请总务科安排生活上有关问题。

　　8、检查指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规格化。

　　9、担任护士教学、实习任务的`医院就负责贯彻护士学术的教学及临床实习计划。

　　10、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、交流经验,不断提高护理质量。

　　11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

护士长岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、在科主任和护理部主任领导下，负责本科护理、护理教学及护理管理工作。

　　2、根据护理部对全院护理工作质量做的要求和工作计划，结合本科情况制定护理年工作计划、月工作计划及周安排，并组织实施。

　　3、督促检查本科护理人员认真执行医嘱和各项规章制度，遵守护理技术操作常规，预防事故、差错和医院感染。

　　4、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的'问题，及时解决问题，并加强医护联系。

　　5、负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。

　　6、组织本科护理人员认真学习护理业务技术，注意护士的素质培养，了解本科护理人员的思想、业务能力和工作表现，进行定期考核，提出奖惩意见。

　　7、了解本科病人的病情、思想和生活情况，开展心理护理、宣传卫生知识和住院规则，征求病人意见、改进护理工作。

　　8、负责本科护士的排班、轮换和临时调配。

护士长岗位职责5

　　岗位职责

　　1、做好内部管理培训工作及护理质量的把关控制工作，与病人、医生的.沟通工作；

　　2、有效安排各护士的工作及工作时间，月初做好排班表，每日记好考勤表、调休表；

　　3、定期对护士进行专业培训；

　　4、各项医疗操作统筹管理；

　　5、有问题及时能与相关医生沟通并解决。

　　岗位要求

　　1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；

　　2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；

　　3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；

　　4、具有主管护师、护师以上技术职称；

　　5、有相关护理主任或护士长经验2年以上；

　　6、有三甲医院或医美经验者优先。

护士长岗位职责6

　　1.在科主任的领导下负责本室的行政管理,婴儿室、产房工作的.安排,保持两室整洁肃静。

　　2.根据产房、婴儿室任务和工作人员情况,进行科学分工,做好一切工作,配合医师做好抢救工作。

　　3.督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程,做好产妇、婴儿室统计分析工作。

　　4.组织助产师(士)等人员的业务学习,指导进修、实习医生、护士、助产士工作。

　　5.督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果。

　　6.认真执行查对和交接班制度,严防差错事故。

　　7.负责产房、婴儿室、手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作,并随时检

护士长岗位职责7

　　1.在科主任的领导下负责本室的行政管理，婴儿室、产房工作的'安排，保持两室整洁肃静。

　　2.根据产房、婴儿室任务和工作人员情况，进行科学分工，做好一切工作，配合医师做好抢救工作。

　　3.督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好产妇、婴儿室统计分析工作。

　　4.组织助产师(士)等人员的业务学习，指导进修、实习医生、护士、助产士工作。

　　5.督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。

　　6.认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。

　　7.负责产房、婴儿室、手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作，并随时检査急诊手术用品的准备情况，检査毒、麻、剧毒药品及贵重器械的管理情况。

护士长岗位职责8

　　1、在护理部主任的领导下,负责本室的行政管理、护理工作的手术安排,保持整洁、肃静。

　　2、根据手术室任务和护理人员的情况,进行科学分工,密切配合医生完成手术,必要时亲自参加。

　　3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格地要求遵守无菌操作规程,做好伤口愈合统计分析工作。

　　4、组织护士、卫生员(护工)的业务学习,每周至少一次,指导进修、实习习护士工作。

　　5、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果。

　　6、认真执行查对和交接班制度、严防差错事故发生。

　　7、协助制度职责大全药剂师准备手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的清领、报销工作,并随时检查急诊手术用品的.准备情况,检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况,要账物相符。

　　8、督促手术标本的保留和及时送检。

　　9、负责接待参观事宜。

护士长岗位职责9

　　一、在院长领导下，全面负责护理部行政业务管理工作。

　　二、服从医院管理领导小组工作安排，积极参加医院各项工作，带头执行医院规章制度，按时参加医院会议，做到及时传达贯彻会议要求，在执行中不能按时完成要及时反馈。

　　三、每月５日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。

　　四、每月月底前召开护理会议一次，汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。

　　五、根据医院计划、结合护理工作的实际，负责拟订全院护理工作规划及护理计划，并组织实施。

　　六、负责抓好护理质量管理、实施质量指标，制定具体护理质量并落实措施，履行监控职能。

　　七、组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等，并组织实施、督促检查及考评。

　　八．深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改善服务态度。定期组织护士长检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。九、对护理工作进行业务指导，解决和处理临床护理中的疑难问题。

　　十、制定在职护理人员培训，组织护理人员“三基三严”培训，加强护理人员业务学习、业务查房等，定期进行业务技术考试考核材料存档备上级检查。

　　十一、指导护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

　　十二、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，密切与各科室、各部门的联系，并与有关部门联系协同解决问题。

　　十三、每年召开全院护理人员会议，总结护理工作并教育全院护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。

　　十四、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。

　　护理部副主任工作职责

　　一、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗感染管理工作拟定预防和控制医院感染管理工作计划，报院长、批准后组织实施，并负责对全院各类人员预防，控制医院感染知识与技能的培训、考核。对院感工作经常督促检查，按期总结汇报，持续改进工作。

　　三、每月５日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。

　　四、每月月底前召开护理会议一次，汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。

　　五、协助护理部主任完成护理部日常工作六、根据护理部计划，制定安全、质控、在职人员培训与考核。

　　七、配合护理部主任修订各级护理人员岗位职责、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等。

　　八、督促、检查及考评各科室执行规章制度、操作规程、护理质量标准执行情况，保证护理安全。

　　九、对科室护理工作进行技术指导与协调，解决和处理临床护理中的疑难问题。

　　十、组织全院护理人员三基三严培训、业务学习、业务查房，定期进行业务技术考核。

　　十一、护理部副主任协助主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任负责日常护理工作

　　手术室护士长工作职责

　　一、在科主任及护理部的领导下，全面负责科室护理管理工作。并根据护理部工作计划，制定本科室计划组织实施。

　　三、每月５日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。

　　四、每月月底前召开护理会议一次，汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。五、按护理部质量管理要求，负责制订科室护理工作质量管理计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。

　　六、根据手术室任务和护理工作的特点，对护理人员进行合理分工、保证各项工作协调运转。

　　七、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离工作，保持手术室整洁、规范、肃静。

　　八、严格执行各项规章制度和无菌技术操作规程，督促查对制度，交

　　接班制度与急诊手术备用品的.落实，严防差错事故，提高应急能力。

　　九、督促检查消毒监测工作，定期进行空气、器械和手的细菌培养，监测消毒效果。

　　十、负责并检查手术室的药品、器材、敷料、卫生设备、布类、家具等物品的请领、报销和管理工作。并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况，要账物相符。十一、督促手术标本的保留和及时送检。负责手术统计工作。

　　十二、严格执行无菌技术操作，保持门诊妇科、产检室治疗室内清洁、督促科室人员做好门诊妇科、产检室各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。严格执行查对制度，严防差错事故

　　十三、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作，做好日常工作量的统计，并登记。

　　十四、督促供应室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。负责抓好供应室医疗器材和敷料的消毒灭菌管理工作。供应室各项工作具体抓落实，记录完整。

　　十五、督促做好压力蒸汽灭菌效果监测和各种消毒液浓度的定期测定工作，每月作空气和灭菌物品的细菌学监测。发现异常，立即寻找原因采取相应措施。

　　十六、做好一次性医疗用品的质量监督，不合格不得进入和使用。十七、合理安排人力资源，负责门诊产检室护理人员分工，督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离，做好妇科患者治疗工作，认真完成各种记录。

护士长岗位职责10

　　一、在护理部及科护士长领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。

　　二、负责组织制订护理工作计划并组织实施，经常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责，以及各项操作规范的执行，并及时总结经验。

　　三、根据供应室工作任务和护士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的分工，安排好各个班次，必要时亲自指导和参加。

　　四、进行各项日常工作考核，不定期检查节假日的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。

　　五、做好供应室各类物品的管理工作，保证供应临床医疗护理所需的消毒、灭菌物品。

　　六、做好供应室各类仪器的管理，指定专人负责，并定期检查。

　　七、督促按计划定期进行空气、物品的`细菌培养及各类灭菌器的生物监测。

　　八、协调本科室工作人员与其他科室人员之间工作关系，相互沟通情况，取得支持和配合。

　　九、有计划的组织好本科室人员的业务学习，定期考核、业务提问，提高供应室护士专业水平。

　　十、做好每月的各项业务统计工作（如考勤、工作量、经济核算等）准确填写和检查各项报表，对工作中发生的重大问题，应及时上报并分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。

　　十一、做好供应室物品进货和发放的电脑信息输入管理工作。

护士长岗位职责11

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,年龄在30-50岁之间,身体状况良好;

　　2、具有护师以上护理技术职称,并能转注册;

　　3、熟悉医院门诊护理管理工作如:输液室、治疗室、供应室等管理工作;

　　4、熟悉院内感染、医疗废弃物的管理;

　　5、具有较好的沟通能力和协调能力;

　　6、具有民营医院工作经验5年以上,管理经验2-3年以上。

　　岗位职责:

　　1、在科主任和护理部主任领导下,负责门诊部的护理工作;制定、落实护理工作计划。

　　2、对本科室护士进行规章制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊、诊后预约等工作的培训、指导、考核和监督工作。

　　3、定期布置、更换健康教育宣传栏,多种渠道向患者进行健康教育。

　　4、按要求做好各项消毒隔离工作,有计划、按要求进行各项细菌培养,及时监测灭菌效果。

　　5、认真执行护理查对制度,严防差错、事故的'发生。

　　6、注重对护理人员进行培训,提高护理人员与患者交流、沟通的能力。

护士长岗位职责12

　　1、在护理部主任的领导下，进行工作。

　　2、遵循院部的宗旨、目标、理念，拟定体检科的工作目标与理念。

　　3、制订与修订体检科护理作业常规。

　　4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。

　　5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度，遵守劳动纪律，做好健康宣教工作。

　　6、制定工作计划，负责护理人员分工排班，督促检查护理人员完成所分工的`任务。管理及考核护士的工作绩效。

　　7、与相关科室协调、沟通，顺利地开展业务。

　　8、负责督促护士、护理员保持室内外的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。

　　9、负责科内器材和被服、用品的计划请领和管理。

　　10、组织护士业务学习及技术训练，开展护理科学研究及时总结经验。

护士长岗位职责13

　　职责描述:

　　1、组织护理人员完成手术配台。

　　2、负责管理所在科室护理质量。

　　3、做好院感管理工作。

　　4、负责人员管理和护理人员培训。

　　5、执行科室的物资管理工作。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,护理类专业,具有主管护士职称。

　　2、在二甲以上综合性医院相关岗位工作3年左右,一线临床科室工作5年以上。

　　3、有良好的心理承受能力,能正确判断护理工作中出现的'疑难问题、突发问题,并有良好的处置能力,熟练掌握护理操作规范和技能,熟悉各种医疗仪器的使用功能和业务软件操作,熟练掌握消毒隔离规范;具备较强的观察能力,思维能力、语言能力,协调能力、组织能力。

护士长岗位职责14

　　供应室护士长贵州阜安心血管病医院有限公司贵州阜安心血管病医院有限公司,阜安心血管病任职要求:45周岁以下,大专及以上,全日制教育,护理学

　　1、持有特种设备作业证(r1固定式压力容器操作)持有特种设备作业证(a3锅炉压力容器压力管道安全管理);

　　2、有三级医院相关工作经验者优先;

　　3、具有清晰的逻辑思维和优秀的`沟通表达能力,具有较高管理水平、协调能力和学习能力,严格遵守医德规范,具有良好的职业道德和敬业精神

护士长岗位职责15

　　1、在中心领导的领导下负责中心护理管理,积极推行先进的护理工作模式,拟定以病人或以人的健康为中心、以专业发展为目标的护理发展规划及工作计划,组织实施,并定期总结汇报。

　　2、对单位护士人员进行合理的分配和使用。负责单位内护理人员的调配,并向主任提出对各级护理人员“升、调、奖、惩”的意见,参加研究各科护士长的聘任,负责审定、推荐和参与护理专业职称的评定。

　　3、根据护理工作情况组织制定和完善中心护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准。

　　4、负责拟定各级护理人员培养规划及培训计划,并组织实施,重点加强护理管理人员梯队建设和护理人员整体护理相关理论与技能的培训。

　　5、运用现代管理理论进行护理质量管理,指导和评估护理工作。质量评价的重点放在对病人的'护理效果上。

　　6、对重大抢救的护理工作进行现场组织和业务指导;完善病员入院须知条款,做好病号医疗、贵重药品使用知情权等方面的管理工作。

　　7、对护理人员发生的差错、事故及时组织研究处理。

　　8、审查各科室提出的大型护理用品、用具的申购计划和使用情况。

　　9、定期组织召开中心护士长会议,反馈信息,分析、总结护理工作,不断提高护理质量和管理水平。

　　10、负责指导与考核单位护士长的工作。

　　11、组织领导护理科研及护理新技术的推广,注重信息的收集、分析和利用,促进护理专业的发展。

　　12、密切与各科室、各部门联系,加强沟通、协调和配合。

护士长岗位职责16

　　1、在院长的领导下，负责全面护理管理工作，参加院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

　　2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施。检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

　　3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理情况，对危重病人的'抢救护理工作进行技术指导。

　　4、负责制订在职护理人员培训计划并组织实施。组织全院护理人员业务学习，业务查房和业务培训，定期进行业务技术考核，并建立技术档案。

　　5、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。负责院内护理人员的调配，并向院长提供护理人员晋升、调配、奖惩的意见。护理工作中发生的问题和差错，及时指导并督促有关科室研究处理，组织查处护理事故。

　　6、主持召开全院护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断提高护理质量。

　　7、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，推广新技术。

　　8、组织院、校护士的教学及临床实习计划。

　　9、关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题。

　　10、了解和掌握各种提出的有关护理用品的申请计划和使用情况。

护士长岗位职责17

　　1、护理学专业；

　　2、具有执业护师资格，具有医疗行业护理管理经验，可变更执业地点；

　　3、具有二级以上医院3年以上临床护理工作经验或护士长管理经验；

　　4、具备较强的`服务意识和良好的沟通协调能力；

　　5、具有良好的职业素质和敬业精神。

护士长岗位职责18

　　一、在科护士长领导下负责病区护理质量、科研、教学的管理及病区内外系协调工作。

　　二、按护理部总的规划及要求，有计划的安排病区重点工作，做到月有计划、周有重点、日有安排。

　　三、督促检查以保证各项常规制度及操作规范的贯彻落实，了解各班护士各工作的情况，定期参加医嘱总核对（每周至少1次），发现问题及时处理，以防差错事故的发生。

　　四、参加并组织危重患者的抢救工作，随同科主任或主治医师查房，至少每一

　　次，并参加病例讨论，了解各级医生对护理工作的要求。

　　五、定期组织护理查房，护士业务学习及检查护生临床教学工作，不断提高士业务水平及带教质量，并定时进行考核记录。

　　六、做好护士思想工作，协助解决和反映护士们的工作、学习、生活中存在问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性来搞好病区护理工作。

　　七、负责病区各种医疗用品的.申领、维护及报修。

　　八、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。

　　九、经常与科内质控小组成员或科主任讨论研究病区管理工作中存在的问题，做好护理工作计划落实及工作总结。

　　十、定期参加双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。

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