护士长岗位职责【精】

　　在生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的护士长岗位职责，欢迎大家分享。

护士长岗位职责【精】

护士长岗位职责1

　　一、在护理部及科护士长领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。

　　二、负责组织制订护理工作计划并组织实施，经常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责，以及各项操作规范的执行，并及时总结经验。

　　三、根据供应室工作任务和护士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的分工，安排好各个班次，必要时亲自指导和参加。

　　四、进行各项日常工作考核，不定期检查节假日的`工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。

　　五、做好供应室各类物品的管理工作，保证供应临床医疗护理所需的消毒、灭菌物品。

　　六、做好供应室各类仪器的管理，指定专人负责，并定期检查。

　　七、督促按计划定期进行空气、物品的细菌培养及各类灭菌器的生物监测。

　　八、协调本科室工作人员与其他科室人员之间工作关系，相互沟通情况，取得支持和配合。

　　九、有计划的组织好本科室人员的业务学习，定期考核、业务提问，提高供应室护士专业水平。

　　十、做好每月的各项业务统计工作（如考勤、工作量、经济核算等）准确填写和检查各项报表，对工作中发生的重大问题，应及时上报并分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。

　　十一、做好供应室物品进货和发放的电脑信息输入管理工作。

护士长岗位职责2

　　1、在护理部主任领导和科主任业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。

　　2、深入本科各病区参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。

　　3、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故发生。

　　4、随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，加强医护沟通及合作。

　　5、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。

　　6、组织拟订本科护理科研计划，监督检查计划的执行情况，及时总结护理经验。

　　7、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。监督检查各自护理单元工作，提出改进措施和意见。

　　8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。

　　9、确定本科护士的轮换和临时工作调配

　　护理骨干协助护士长负责相应的工作。

　　护士长的领导责任：

　　1、对所管辖范围内的护理质量及病人满意度负责。

　　2、对所管辖范围内的效益及成本控制负责。

　　3、对所属人员的.纪律行为及整体精神面貌负责。

　　4、对所管辖范围内的管理秩序及管辖设备的完好负责。

　　5、对本科病区护理工作给医院造成的影响及一切法律行为负责。

护士长岗位职责3

　　一、在护理部主任和科主任的领导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。

　　二、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

　　三、随同科主任和副主任医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

　　四、负责本总病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

　　五、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。

　　六、组织领导护理人员的'业务学习及技术训练。

　　七、负责管理好病房，包括护理人员合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视病员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。

　　八、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任教学工作。

　　九、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

　　十、定期召开工休座谈会，听取医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

护士长岗位职责4

　　一、在护理部主任和科主任领导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、计划，结合科室情况制订本科室护理工作计划并组织实施，护理科护士长岗位职责。

　　二、深入本条线各病区参加晨会交接班，检查危重患者护理质量并作具体指导，对复杂的护理技术，予以把关并示范指导。

　　三、认真执行各项规章制度和技术操作规范，落实二级考核及奖惩制度。

　　四、参加科主任查房，以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题，加强医护联系及沟通。

　　五、参加双休日、节假日护理部护士长查房。

　　六、落实及考核护士及各层次护士培养计划。

　　七、组织安排进修护士及护理专业护生临床带教工作，完成带教计划，参加入科介绍、出科考核及教学讲评，管理制度《护理科护士长岗位职责》。

　　八、年计划中要有护理科研计划。组织开展新业务、新技术学习，订出具体计划和落实措施。要求每年在护理杂志上发表论文一篇。

　　九、制订本科室护士轮转计划及调配工作。

　　十、协调护士长之间关系，负责调配科内护士人力资源，落实护士轮转，确保各项医疗护理工作顺利实施。

　　十一、负责制订防范护理缺陷护理事故的措施，定期对全科护士进行护理安全教育，防止护理差错及事故的.发生。科内发生护理差错时，负责组织调查分析，提出整改及处理意见。

　　十二、定期召开护士长会议及全科护士大会（每季度至少一次），学习护理业务知识，总结科内各项工作。每月组织全科检查，对护理质量进行监控。

　　十三、及时和护理部联系、沟通，使管理工作行之有效。

　　十四、做好所属科室与其他临床科室、相关部门之间的协调工作，使护理管理工作得到顺利实施。

护士长岗位职责5

　　1、根据病人病情需要安排工作，做到科学、合理、责任到人。

　　2、指导各级护理人员运用护理程序整体护理，检查工作落实情况。

　　3、新病人入院后，要当天看病人，若为重病危重病人，护理记录要24小时内审修并指导检查实施情况。

　　4、每月组织护理查房，护理病例讨论会一次。

　　5、坚持晨晚间查房，充分了解病人的.需要，有效的与医生交流病人的需要，护理评价及建议。

　　6、每月对本病房护士进行一次护理工作的评价。

　　7、培训护士使之达到整体护理人员素质。

　　8、安排指导教学护士对实习进修人员进行有关实施护理的知识和技能培训。

　　9、负责本病房行政管理，安排人对固定资产进行定期清点、送检、补充等。

护士长岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.负责制定病区护理工作计划,并组织实施;

　　2.组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等,严格跟踪、检查、监督,防止差错事故的发生;

　　3.定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程控制;

　　4.负责医疗用品申报计划和使用情况,做好医疗物资保管、发放工作;

　　5.管理护士队伍,协助项目负责人工作;

　　6.根据需要出席会议;

　　7.病区分配的.其他任务。

　　任职资格:

　　1.正规护士学校毕业,本科以上学历,主管护师以上职称,持有效护师资格证和执业证书;

　　2.三甲医院5年以上护理经验;

　　3.熟悉护理技术规程,新业务新技术,熟悉护理政策法规和医院护理管理;

　　4.具有团队领导能力,较强的沟通、执行能力,有高度的责任心和团队精神;岗位职责:

　　1.负责制定病区护理工作计划,并组织实施;

　　2.组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等,严格跟踪、检查、监督,防止差错事故的发生;

　　3.定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程控制;

　　4.负责医疗用品申报计划和使用情况,做好医疗物资保管、发放工作;

　　5.管理护士队伍,协助项目负责人工作;

　　6.根据需要出席会议;

　　7.病区分配的其他任务。

护士长岗位职责7

　　管理职责

　　1、在护理部和科主任的领导下，负责妇产科护理工作。

　　2、根据护理部对全院护理工作质量标准，结合本科情况制定妇产科护理计划。

　　3、组织并督促妇产科人员完成本科室的各项工作目标、指标、任务。确保本科工作的有序开展和有效管理，确保医院政令及时传达与执行。

　　4、负责检查、考核本科的护理工作，参加并指导危重患者手术及抢救护理工作，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。

　　5、合理利用医疗资源，做好仪器设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。

　　6、负责处理发生的`护理不良事件，并针对发生的问题进行深入分析，提出解决办法和改进建议。

　　7、负责管理好妇产科病房，利用“五常法”管理，保持病房的安全、环境的整洁、探视人员的管理和各类仪器、设备、药品的管理。

　　8、负责本科室护理人员的绩效考核。

　　业务职责

　　1、掌握本病区护士工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救及特殊检查的护理。

　　2、组织疑难病例护理查房、护理讨论、护理会诊。

　　3、对各病房发生的护理不良事件进行分析、鉴定、并提出防范措施。

　　4、对本病区复杂技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加。

　　教研职责

　　1、负责指导和管理实习、进修人员，指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。

　　2、组织妇产科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。

　　3、组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平及技能。

　　4、组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。

　　5、了解妇产科护理新发展，积极开展护理科研、组织技术革新，总结经验。

　　质控管理

　　1、深入科室，督促、检查各项护理工作落实，发现问题及时解决，减少护理不良事件发生。

　　2、主持晨会，分析护理工作情况，并定期组织护理人员相互检查、学习、交流经验，不断提高护理质量。

　　3、注重对护理人员的沟通及母乳喂养措施的落实，定期组织科室质控小组讨论分析护理质量，及时提出改进措施。

　　4、督促、检查护理人员严格执行各项规章制度和操作规程。

　　5、参加并组织科室危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例讨论。

护士长岗位职责8

　　岗位职责

　　1、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；

　　2、负责科室现场管理，不断提高服务水平；

　　3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；

　　4、负责落实与病人、医生的`沟通工作；

　　5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。

　　任职资格

　　1、护理专业大专以上学历，护师或及以上职称；

　　2、亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神；

　　3、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力；

　　4、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。

护士长岗位职责9

　　（一）、护士长岗位职责

　　1、在护理部主任领导下开展工作，负责本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系。

　　2、有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点。检查、指导办公室护士及责任组长的工作。

　　3、每日根据病人的数量及病情需要合理排班。

　　4、参加并组织危重病人的抢救工作，参加大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

　　5、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。组织领导护理人员的业务学习和技术培训，并督促实施促进母乳喂养措施。

　　6、教育本病房护理人员加强责任心，遵守劳动纪律，提高护患沟通技能，及时帮助解决护理人员反映的困难和问题，充分发挥团队精神和慎独精神。

　　7、负责病房的医疗器械，医疗表格及文件、日用品的领取、保管，检查和维修。

　　8、定期召开工休座谈会，征求意见改进工作。

　　9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通，研究护理工作存在的问题，及时制定对策，做好工作总结。

　　10、定期考核科室工作人员的工作质量。每周检查母乳喂养指导及落实工作，每半年分析工作中存在的问题并及时整改。

　　（二）、总责任护士职责

　　1、听取夜班交班报告和床头交接班。

　　2、熟悉本组病人的病情及危重病人的病情进展、治疗和护理工作，参加并指导护士实施护理计划，检查护理措施落实情况及母乳喂养情况。

　　3、定期检查护理病历质量。

　　4、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。负责护理人员的业务学习和技能培训。

　　5、根据病区内护理人员的带教能力、工作经验、职称，合理安排护生带教。

　　6、负责指导实习生的带教工作。定期进行实习讲座，教学查房，负责出科考核，及时与带教老师沟通，完成出科小结的鉴定。

　　7、了解实习生的思想和工作情况，及时发现问题，积极采取应对措施。

　　8、协助护士长做好病房管理工作，对发现和存在的'问题要及时反馈给护士长，以便得到解决。

　　（三）、主班护士岗位职责

　　1、在护士长领导下开展工作，听取夜班交班报告和床头交接班，参加晨晚间护理。

　　2、核对夜班和中班医嘱及重危病人护理记录，核对日报表。

　　3、录入医嘱、打印治疗单、输液单、交治疗室护士及责任护士执行，必要时亲自执行。

　　4、打印催款单交管床医生。

　　5、办理出入院手续，介绍住院相关内容，同时做好母乳喂养宣教。

　　6、负责出院病历的质量控制。

　　7、处理各类检查单及检验申请单。

　　8、记录更改的护理级别和饮食种类，交责任护士。

　　9、书写交班报告，保持护士办公室的清洁整齐，进行交接班。

　　（四）、责任护士职责

　　1、在护士长领导下开展工作，翻阅有关医疗及护理记录，了解分管病人的病情和治疗。

　　2、听取交班报告。参加分管病人的床头交接班。

　　3、根据病人护理级别进行晨晚间护理，评估病人。

　　4、负责病人（注射、给药、输液、雾化吸入等）治疗工作，观察用药效果和不良反应，进行健康教育。

　　5、接待新病人、做好入院评估、入院教育，24小时内完成护理病历。

　　6、根据护理计划落实护理措施，进行护理评估。实施促进母乳喂养的措施。

　　7、执行分级护理，巡视病房，观察病情，及时做好护理记录。

　　8、及时做好围手术期护理。

　　9、做好实习护士的临床带教工作，指导护生书写护理病历并修改。

　　10、督促护理员做好各项工作。

　　（五）、治疗室护士岗位职责

　　1、参加早会、听取夜班报告。

　　2、清点治疗用物及抢救室的药品和物品。

　　3、更换所有预处理消毒液。

　　4、核对大型输液，配制药液。

　　5、负责所有治疗、护理、抢救、监护用品的供应及消毒、保养与保管。

　　6、负责治疗室、换药室、抢救室的整洁、消毒与登记。

　　7、负责药品的领取、保管、定期检查药品的质量，过期药品及时退还药房。

　　8、摆放并核对次日长期输液。

　　9、与小夜班护士做好交接班工作。

　　（六）、中班护士岗位职责

　　1、执行责任护士职责。

　　2、协助治疗护士配制药液。

　　3、与主班护士共同核对医嘱，协助主班护士整理出院病历。

　　4、测绘10：00、14：00体温、脉搏等。

　　5、核对查房后医嘱，负责中午病人的所有治疗和护理。及时指导产妇做好母乳喂养。

　　6、收治急诊病人，完成入院评估。

　　7、做好与日班的交接工作。

　　（七）、小夜班护士岗位职责

　　1、提前15分钟上班，清点物品、药品，检查抢救物品性能。

　　2、阅读交班报告，进行床头交接班工作，了解危重病人病情。

　　3、翻阅有关医疗及护理记录。

　　4、处理晚间医嘱，接受急诊病人，并书写护理病历。

　　5、按护理级别要求，定时巡视病房，严密观察病情，必要时通知医生并做好记录。

　　6、核对下午医嘱，负责晚间病人的所有治疗和护理，做好手术病人的术前准备。

　　7、核对化验单，做好各项检查标本登记，为大夜班做好准备工作。

　　8、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况。

　　9、24：00统计日报表。

　　10、书写交班报告，与大夜班护士做好交接班工作。

　　（八）、大夜班护士岗位职责

　　1、清点物品、药品，与小夜班护士做好交接班工作。

　　2、翻阅有关医疗及护理记录。

　　3、核对小夜班医嘱及次日长期输液。

　　4、处理夜间医嘱，接受急诊病人，并书写护理病历。及时指导产妇做好母乳喂养。

　　5、执行分级护理，巡回病房，观察病情，做好记录。

　　6、负责全部病人的治疗与护理。

　　7、了解病人睡眠情况。

　　8、做好手术前的准备，并备齐病历、X片、术中用物、术中用药。

　　9、统计记录各种引流量，留取血、尿、便等标本。

　　10、做好治疗室、换药室和抢救室消毒登记工作。

　　11、书写交班报告，与日班护士交接班。

　　（九）、助产士职责

　　1、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。

　　2、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。适时做好产妇母乳喂养宣教及指导。

　　3、经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。

　　4、保持产房的整洁，定期进行消毒。

　　5、做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。

　　6、负责管理产房的药品器材。

　　7、根据需要，负责孕期检查、外出接产和产后随访工作。

　　8、指导进修、实习人员的接产工作。

护士长岗位职责10

　　一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。

　　二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。

　　三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。

　　四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。

　　五、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。

　　六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。

　　七、督促检查诊治人数的'统计工作（月报和日报）。

　　八、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。

　　九、做好医师专家、专科门诊诊室安排，每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。

　　十、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。

护士长岗位职责11

　　岗位职责

　　1、做好内部管理培训工作及护理质量的把关控制工作，与病人、医生的.沟通工作；

　　2、有效安排各护士的工作及工作时间，月初做好排班表，每日记好考勤表、调休表；

　　3、定期对护士进行专业培训；

　　4、各项医疗操作统筹管理；

　　5、有问题及时能与相关医生沟通并解决。

　　岗位要求

　　1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；

　　2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；

　　3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；

　　4、具有主管护师、护师以上技术职称；

　　5、有相关护理主任或护士长经验2年以上；

　　6、有三甲医院或医美经验者优先。

护士长岗位职责12

　　1.在护理部主任(总护士长)领导下，负责本科业务技术、教学、科研和行政管理工作。

　　2.负责制定科室年度工作计划和质量监测控制方案，并组织实施、检查、总结、记录。制定并完善停电、停水、停汽及灭菌器出现质量问题时紧急风险预案和突发事件处理流程，并确保措施有效落实。

　　3.督促科室人员贯彻执行各项规章制度和操作技术规程。

　　4.与临床沟通，征求意见，协调、改进工作。

　　5.指导科室人员工作，并检查其完成情况；参与解决各种设备运转过程中的故障处理和技术疑难问题，并及时向有关部门汇报。

　　6.负责所管物品、器械的请领和报损，确保供应物品的`质量。

　　7.组织开展业务学习、技术革新和科研工作，不断学习新理论，引进新技术，掌握新技能。

护士长岗位职责13

　　1、严格执行交接班制度，负责整理输液架、治疗车，及时补充治疗用物及无菌物品。

　　2、严格执行查对制度、无菌操作及操作常规。

　　3、严密观察病人的输液情况和病情变化，每小时巡视1次并登记，如发现异常及时报告医生，并采取相应的处理措施。

　　4、认真填写输液巡回卡，对于悬挂有色警示牌的.病人要加强巡视。

　　5、加强与病人的交流，帮助病人解决困难，做好健康教育工作。

　　6、严格执行消毒隔离制度，保持治疗车的清洁，做好治疗物品的浸泡消毒与垃圾的分类。保持输液室环境的整洁，定时消毒，开窗通风。

护士长岗位职责14

　　1、护理学专业；

　　2、具有执业护师资格，具有医疗行业护理管理经验，可变更执业地点；

　　3、具有二级以上医院3年以上临床护理工作经验或护士长管理经验；

　　4、具备较强的.服务意识和良好的沟通协调能力；

　　5、具有良好的职业素质和敬业精神。

护士长岗位职责15

　　1、与下收人员交接回收物品数量，填写物品交换清单。

　　2、根据器械类别、性能进行分类，选择相适应的清洗方法。保证清洗质量。

　　3、检查各种清洗设备，保证性能完好，所用消毒液及酶浓度合格。

　　4、按照岗位要求做好自身防护，清洗人员相对固定。

　　5、清洗机工作完毕及时关闭电源，每日做好清洗机保养工作。

　　6、做好室内卫生保洁工作，每日空气消毒。

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