护士长岗位职责（通用20篇）

　　在我们平凡的日常里，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的护士长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

护士长岗位职责（通用20篇）

　　护士长岗位职责 1

　　1、在总护士长领导和科主任(或病区负责医师)的业务指导下，根据护理部及科内工作计划、制订本病区具体护理工作计划，并付诸实施，按期总结汇报。

　　2、负责检查本病区的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错及事故发生。

　　3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊、大手术或新开展手术的术后讨论以及疑难病例、死亡病例的讨论。

　　4、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新业务、新技术及护理科研工作。

　　5、组织领导护理人员的业务学习、技术培训及考核。

　　6、负责病区护理人员的分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。

　　7、计划请领本病区的'药品、器材、被服和办公用品等，分别指定专人负责领取，保管和定期检查。

　　8、负责指导和管理护理实习、进修人员、并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

　　9、督促检查卫生员做好清洁卫生、消毒隔离。

　　10、定期召开工休人员座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面意见，研究改进病房管理工作。

　　护士长岗位职责 2

　　1、负责手术室护理行政及业务管理，制定工作计划并组织实施

　　2、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序

　　3、对负责的手术要亲自执行或指导护士操作、保证医疗安全

　　4、制定手术室应急预案，经常组织演习，并做好科内新技术的人员培训和准入管理，督促护士做好日常工作。

　　5、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力，开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。

　　6、负责各种物资的.准备和保管

　　7、利用人力资源，合理分工，科学排班

　　护士长岗位职责 3

　　岗位职责

　　1、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；

　　2、负责科室现场管理，不断提高服务水平；

　　3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；

　　4、负责落实与病人、医生的沟通工作；

　　5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。

　　任职资格

　　1、护理专业大专以上学历，护师或及以上职称；

　　2、亲和力强，优秀的服务意识，良好的.职业道德和团队协作精神；

　　3、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力；

　　4、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。

　　护士长岗位职责 4

　　1、在护理部主任的领导下，进行工作。

　　2、遵循院部的宗旨、目标、理念，拟定体检科的工作目标与理念。

　　3、制订与修订体检科护理作业常规。

　　4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。

　　5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度，遵守劳动纪律，做好健康宣教工作。

　　6、制定工作计划，负责护理人员分工排班，督促检查护理人员完成所分工的任务。管理及考核护士的.工作绩效。

　　7、与相关科室协调、沟通，顺利地开展业务。

　　8、负责督促护士、护理员保持室内外的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。

　　9、负责科内器材和被服、用品的计划请领和管理。

　　10、组织护士业务学习及技术训练，开展护理科学研究及时总结经验。

　　护士长岗位职责 5

　　职责说明:

　　1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作;

　　2、负责客户健康状况的.分析与应对方案的制定及跟进;

　　3、负责客户出入院检查、宣教工作;

　　4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件;

　　5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。

　　职位要求:

　　1、大专以上学历,主管护师以上职称,5年以上护士长管理经验;

　　2、熟练各项护理操作技能,具备良好的服务意识与沟通能力;

　　3、普通话标准,爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的职业素质和高度的敬业精神;

　　4、热爱护理工作,有奉献精神,积极进取,对护士能做到身教重于言教。

　　护士长岗位职责 6

　　岗位职责

　　1、做好内部管理培训工作及护理质量的把关控制工作，与病人、医生的沟通工作；

　　2、有效安排各护士的工作及工作时间，月初做好排班表，每日记好考勤表、调休表；

　　3、定期对护士进行专业培训；

　　4、各项医疗操作统筹管理；

　　5、有问题及时能与相关医生沟通并解决。

　　岗位要求

　　1、掌握护理基础理论及有关的`医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；

　　2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；

　　3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；

　　4、具有主管护师、护师以上技术职称；

　　5、有相关护理主任或护士长经验2年以上；

　　6、有三甲医院或医美经验者优先。

　　护士长岗位职责 7

　　1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科护士长、科主任负责。

　　2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。

　　3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

　　4、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

　　5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明手因报告护理部，并组织整改。

　　6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

　　7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

　　8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。

　　9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

　　10、负责护生、进修护士的'实习安排及检查护士的带教工作。

　　11、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。

　　12、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。

　　护士长岗位职责 8

　　一、在护理部主任的领导下，负责本室的'行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。

　　二、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。

　　三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格地要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。

　　四、组织护士、卫生员（护工）的业务学习，每周至少一次，指导进修、实习护士工作。

　　五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。

　　六、认真执行查对和交接班制度、严防差错事故发生。

　　七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况，要账物相符。

　　八、督促手术标本的保留和及时送检。

　　九、负责接待参观事宜。

　　护士长岗位职责 9

　　护士长的工作职责是配合临床服务。其任务是创造条件，协调好护士助手与医生的关系，提高医生的工作效率，为医生的临床诊治创造良好的条件。

　　1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。

　　2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，保证医生有助手配合。

　　3、及时了解临床器材使用情况，并作好预购工作，保证诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。

　　4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的.问题，保证诊所各设备的正常运行。

　　5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。

　　6、负责诊所急救器材和药品的保管，保证临床抢救工作的需求。

　　7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表交所长。

　　8、每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由所长审核。

　　9、发出耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交所长审核。

　　10、有计划地组织和安排护士的业务学习计划。每季度结束前(三月、六月、九月和十二月月底)将计划报所长，批准后实施。

　　11、负责安排卫生员的工作，保证中心的清洁卫生和整齐有序。

　　12、负责中心员工的考勤，保证临床服务不受出勤安排的影响。

　　护士长岗位职责 10

　　1、在院长领导下负责全院护理工作,拟定全院护理计划,经院长审批后实施,并定期检查护理工作质量,按期总结汇报。

　　2、负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

　　3、深入科室对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

　　4、负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。

　　5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调节分配,并向院长提出护理人员的升、调、奖、惩意见。对于护理人员发生的'差错事故与有关科室共同研究处理。

　　6、审查各科室提出的有关护理人员用品的申报计划和使用情况。

　　7、提请总务科安排生活上有关问题。

　　8、检查指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规格化。

　　9、担任护士教学、实习任务的医院就负责贯彻护士学术的教学及临床实习计划。

　　10、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、交流经验,不断提高护理质量。

　　11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

　　护士长岗位职责 11

　　1.在科主任的领导下负责本室的行政管理,婴儿室、产房工作的安排,保持两室整洁肃静。

　　2.根据产房、婴儿室任务和工作人员情况,进行科学分工,做好一切工作,配合医师做好抢救工作。

　　3.督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程,做好产妇、婴儿室统计分析工作。

　　4.组织助产师(士)等人员的.业务学习,指导进修、实习医生、护士、助产士工作。

　　5.督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果。

　　6.认真执行查对和交接班制度,严防差错事故。

　　7.负责产房、婴儿室、手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作,并随时检

　　护士长岗位职责 12

　　一、在护理部主任和科主任领导下，负责本科的行政管理、血透治疗护理安排，保持整洁安静。

　　二、根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班，完成透析工作。

　　三、督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程，认真做好“三查七对”工作。

　　四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。

　　五、根据护理部及科内的'工作计划，制定具体计划并组织实施

　　六、参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合，严防差错事故。

　　七、随同主任和主治医师查房，参加疑难病例、死亡病例和讨论。

　　八、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。

　　九、组织护理人员的业务学习及技术训练。

　　十、负责指导和管理实习、进修人员，并指导护师或有经验的护士担任带教工作。

　　十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

　　十二、负责接待参观、检查事宜。

　　护士长岗位职责 13

　　一、负责本病房护理业务的组织领导和教学科研、病房管理以及病房内外的联系工作。

　　二、科学的.安排护理人员及病房重点工作，做到日有安排，周有重点，月有计划。

　　三、督促检查，保证各项规章制度、技术操作规程和护理常规的贯彻落实，掌握各班护士执行治疗、医疗、护理及消毒隔离等项工作的情况，参加定期医嘱查对，对发现的问题及时处理，严防差错事故发生。

　　四、随同科主任或主治医师查房，参加科内疑难、死亡病案讨论，组织参加危重病员抢救及护理并做具体指导。

　　五、组织领导护理查房、护士业务学习及护生的临床教学和学习，积极开展护理新业务、新技术及科研工作。

　　六、掌握本病房护理人员、护工工作学习及思想情况，关心她们的生活，协助解决和反映她们的实际困难，以便发挥每个人的积极性、主动性、搞好护理工作。

　　七、定期召开公休座谈会，听取病员对医疗、护理、饮食等方面的意见，提出改进措施。

　　八、负责病房各类物资的清领、报销、保管使用与维修。

　　九、定期检查护理质量和考核护理人员，与科主任讨论研究存在的问题，提出改进措施，做好护理工作计划及工作总结。

　　护士长岗位职责 14

　　1、热爱本职工作，遵守医务人员服务守则与工作原则。

　　2、热情对待病人，与服务对象建立良好的关系，关心他人。

　　3、采血时，严格执行无菌操作，穿工作服，戴工作帽、口罩，洗手。

　　4、采血规定用一次性符合无菌标准的注射器及真空采血管，做到一人一针、一管一巾。

　　5、工作结束后，要对工作台面消毒，操作时有标本、试剂外溅时，应及时消毒；平时要保持环境整洁；

　　6、严格按照《医用废弃物处理办法》处理医用垃圾。

　　7、做好相应的.登记统计工作。

　　护士长岗位职责 15

　　一、在护理部主任和急诊科主任的领导下，负责领导急诊室和观察室的护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人，应对科主任和护理部负责。

　　二、组织急诊抢救工作，督促检查护理人员配合医生的诊断和治疗。随时了解观察中的危重患者的病情，指导护士严格按照医嘱进行治疗和护理。做好各种记录和交接班。

　　三、督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

　　四、制定工作计划，检查各项护理工作执行情况，保证护理质量，负责护理人员的'排班工作。

　　五、负责检查各种抢救药品、器材、救护车的车载设备、被服及室内所需物品的使用、保管情况，做到计划请领，及时维修和报损。

　　六、加强护理人员的专业技术培训，不断提高其专业水平。

　　七、负责组织护理科研和技术革新工作。

　　八、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静，做好消毒隔离，预防交叉感染。

　　九、做好计划和总结工作，按要求定期上报各种统计表。

　　十、制定和实施应急预案，做好突发事件管理。

　　护士长岗位职责 16

　　1、在护士长的`领导下工作。

　　2、严格交接班制度，做到八交（患者总数、出入院、转科、死亡、手术、分娩、抢救、危重患者情况）、八知道（姓名、性别、年龄、床号、诊断、病情、治疗、护理）。

　　3、参加晨会、床头交接班。

　　4、接收新入院、转入患者、了解并协助患者的各种需求，适时完成健康教育。

　　5、安排患者陪检工作。

　　6、巡视病房、观察病情变化，完成护理记录。

　　7、为出院患者做出院指导。

　　8、协助生活不能自理的患者进餐，了解饮食情况。

　　9、测体温并绘制。

　　10、负责标本采集，记录出入量及特别护理记录单，监测生命体征。

　　11、经常和患者交谈，帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。

　　护士长岗位职责 17

　　1、严格执行交接班制度，负责整理输液架、治疗车，及时补充治疗用物及无菌物品。

　　2、严格执行查对制度、无菌操作及操作常规。

　　3、严密观察病人的输液情况和病情变化，每小时巡视1次并登记，如发现异常及时报告医生，并采取相应的处理措施。

　　4、认真填写输液巡回卡，对于悬挂有色警示牌的病人要加强巡视。

　　5、加强与病人的交流，帮助病人解决困难，做好健康教育工作。

　　6、严格执行消毒隔离制度，保持治疗车的清洁，做好治疗物品的浸泡消毒与垃圾的'分类。保持输液室环境的整洁，定时消毒，开窗通风。

　　护士长岗位职责 18

　　一、在病房护士长的领导和本科主管护士的指导下工作。

　　二、参与病房值班等护理临床实践，指导护士各项护理技术操作规程和制度的执行，发现问题及时解决。

　　三、参与病区危重、疑难病人的护理工作及护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的'临床实践，总结经验。

　　四、协助护士长制定病房护理工作计划和年终总结，参与病房管理和护理计划的制定和实施，书写责任制护理病历。

　　五、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊科病例讨论。

　　六、参与临床教学工作，制定学习计划，协助护士长对病房护士进行专业培训和考核。

　　七、协助护士长制定本地区的科学研究和技术创新计划，并组织实施。

　　八、对病区出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

　　护士长岗位职责 19

　　一、在护士长领导下，负责分管小组的全面临床护理工作。监督检查小组护理人员贯彻执行岗位职责及各项规章制度，护理技术操作规程等。熟悉专科护理业务，运用护理程序的方法对分管床位患者实施整体护理。

　　二、掌握分管组患者的病情和临床护理工作的重点。监督检查小组护士完成临床护理措施，负责检查危重和手术患者，参加晨会和床边交班。

　　三、负责分管小组危重患者的护理，参加病房紧急情况的处理，参加病房疑难、危重患者的'抢救工作。检查分管床位患者会诊、检查、转科、转床等项目的落实。

　　四、与本组护士共同完成临床护理工作，负责检查病人和实施健康教育。修改和完善护理计划，检查护理措施和健康教育的落实情况，并及时进行评估。根据护理级别巡视病房，了解病人动态情况。

　　五、负责换药室的工作，包括换药、消毒灭菌、清洁、物资保管与补充，消毒、登记工作。

　　六、参加每日医嘱查对工作。

　　七、负责管理本组病人晨晚间护理。

　　八、按分级护理的级别，负责检查督导患者基础护理服务项目落实，并进行评价。护理级别变化的患者及时修订基础护理服务项目。按护理文件书写规范，做好相关的护理记录和架上病历质控工作。

　　九、负责录入各种费用，治疗费管理、查找其它班次有无漏记、错记情况；负责下午医嘱审核、执行；负责病人催款，掌握病人费用的动态情况，并及时与病人或家属、主管医生联系，负责对病人有关收费问题的解释工作。

　　十、协助主班管理病历。负责出院病历的质量检查和整理。

　　十一、负责教学工作；参与护理科研和新技术开发；指导低年资护士临床护理工作。

　　十二、协助护士长做好病房管理和安全管理工作，在护士长不在时负责相关管理工作。

　　护士长岗位职责 20

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,年龄在30-50岁之间,身体状况良好;

　　2、具有护师以上护理技术职称,并能转注册;

　　3、熟悉医院门诊护理管理工作如:输液室、治疗室、供应室等管理工作;

　　4、熟悉院内感染、医疗废弃物的管理;

　　5、具有较好的.沟通能力和协调能力;

　　6、具有民营医院工作经验5年以上,管理经验2-3年以上。

　　岗位职责:

　　1、在科主任和护理部主任领导下,负责门诊部的护理工作;制定、落实护理工作计划。

　　2、对本科室护士进行规章制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊、诊后预约等工作的培训、指导、考核和监督工作。

　　3、定期布置、更换健康教育宣传栏,多种渠道向患者进行健康教育。

　　4、按要求做好各项消毒隔离工作,有计划、按要求进行各项细菌培养,及时监测灭菌效果。

　　5、认真执行护理查对制度,严防差错、事故的发生。

　　6、注重对护理人员进行培训,提高护理人员与患者交流、沟通的能力。

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