财务岗位工作职责汇编15篇

　　在现实社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的财务岗位工作职责，欢迎阅读与收藏。

财务岗位工作职责汇编15篇

财务岗位工作职责1

　　1、负责领导所属的出纳(番禺出纳)员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。

　　2、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。

　　3、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

　　4、根据会计制度，定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天)，并与科目明细帐核对相符。

　　5、负责企业治理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。

　　6、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用资金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用资金的往来款项要及时对帐清算。

　　7、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

　　8、负责公司税金台帐的登记和税金的交纳。

　　9、负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查;

　　10、负责公司各部门的费用报销业务手续。

　　11、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制生产部生产管理分析报表;

　　12、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案治理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。

　　13、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的治理，提高资金利用率。

　　14、严格按照财务治理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营治理资料。

　　15、及时把握流动资金使用和周转的情况，定期向负责人汇报工作。

　　16、督导所负责岗位的'工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。

　　17、负责协调与处理与各部门的纠纷、配合各部门处理好财务部的相关事宜。

　　18、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。

财务岗位工作职责2

　　1、及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门；

　　2、随时了解公司发展状况和需求，提出公司税赋方面的计划及建议；

　　3、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，为制定公司战略提供支持；

　　4、根据公司的要求，执行并完善财务监控体系，以利于有效的公司内部控制；

　　5、参与资金运营计划，监督资金管理报告、财务预算及决算的`真实和完整性；

　　6、协助筹集公司运营所需资金，检查公司重大资金的使用计划及流向；

　　7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

财务岗位工作职责3

　　1、负责与超市卖场的平台和公司的ERP核对送货数量、金额、产生费用的合理性；

　　2、负责核对结算凭证的`费用是否合理，整理回单、费用单，根据对好账的凭证开具发票；

　　3、每月开具好发票负责将发票做进ERP系统进行核销工作；

　　4、每月预估各系统的收款金额及各系统的具体开票金额；

　　5、每月向汇报各系统的平台上的付款，及时汇报通知各系统内的异常情况；

　　6、以及财务主管交代的其他事项。

财务岗位工作职责4

　　1、负责收取所驻项目物业费、管理费；

　　2、负责日常现金、支票、网银的收付，财务印件的保管及费用报销，收据、发票领用、开据、保管工作；登记现金、银行日记帐；

　　3、登记现金、银行日记帐；负责整理凭证交付会计做帐，协助会计装订凭证及账簿等事项；

　　4、熟悉写字楼内的.单元户数面积，以及管理费、水费等收费标准及计算方法。收缴各种管理费用并开具票据，及时无误的做好收费的统计工作；

　　5、月中报税。

　　6、负责编制工资表、经营报表；

　　7、完成领导交办的其他工作。

财务岗位工作职责5

　　1、负责公司的全面财务会计工作；

　　2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；

　　3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

　　4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

　　5、编制、核算每月的`工资、奖金发放表；

　　9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

　　11、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；

　　12、承办总经办交代的其他工作。

财务岗位工作职责6

　　1.财务部经理岗位职责

　　1.1在总经理的直接领导下，具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。

　　1.2负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，组织编制财务预算和决算。

　　1.3负责组织财会人员做好会计核算，正确及时完整的记帐、算帐、报帐。

　　1.4按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。

　　1.5负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况，制定费用控制,确保经济效益。

　　1.6定期督促检查、盘点酒店固定资产，低值易耗品等财产物资的'使用、保管情况。

　　2.财务会计岗位职责

　　2.1协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务。

　　2.2严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证（单据）是否完整、准确；将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据。

　　2.3根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证。

　　2.4负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。

　　2.5按时完成记帐工作，按要求及时查找有关数据信息。

　　2.6正确及时编制、上报各种财务报表。

　　3.财务出纳员岗位职责

　　3.1执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好财务部的清洁卫生工作

　　3.2酒店所有现金收入的清点、送存、日常报销；管理酒店所有银行存款以及各种方式的银行收付款业务，银行日记帐的核对。

　　3.3对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞，确保营业收入金额如数上缴。

　　3.4按照国家财会法规、酒店财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

　　3.5根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到与银行对帐单相符。

　　3.6核对现金和银行日记帐，做到日清月结，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。

财务岗位工作职责7

　　一、财务部职责范围

　　（一）统管资产公司的财务工作；

　　（二）定期检查总结资产公司各项财务会计工作；

　　（三）组织会计核算，如实反映经济业务、财务收支情况，保证会计数字真实可靠。及时、准确，完整地编制会计报表；

　　（四）会同有关部门开展经济核算工作，进行经济活动分析，向公司领导提出建议；

　　（五）组织并监督各项财产、物资的盘盈、盘亏、报废等情况，签署账务处理意见；

　　（六）完成企业工商年检工作。

　　二、财务部岗位设置

　　资产公司财务部设部主任1人，部员2人。

　　三、财务部岗位职责

　　（一）部主任岗位职责

　　1、协助资产公司总经理工作和负责财务部的工作；

　　2、组织资产公司的财务管理和财务会计工作，组织制定财务会计制度，并督促实施；

　　3、负责资产公司所属企业的财务工作的指导，收集汇总各所属企业的会计报表，进行财务分析，考核企业的'经营成果；

　　4、负责资产公司固定资产和自购固定资产的结算工作；

　　5、完成企业工商年检工作。

　　（二）部员的岗位职责

　　1、按照国家会计制度的规定计账算账、报账。做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。定期进行分析；

　　2、定期对账目进行分析并向部长报告；

　　3、办理现金收支和银行结算业务；

　　4、负责税务工作；

　　5、核收资产公司上缴学校利润。

　　6、完成上级布置的报表和统计工作；

　　7、组织企业财务人员进行理论和业务的学习，并结合岗位责任制进行考核；

　　8建立和维护财务管理信息库，保证数据动态完整、准确。

财务岗位工作职责8

　　全面负责财务部的日常管理工作；

　　拟定和完善本部门相关的.制度、流程，并监督检查其执行情况，编制有关财务预算，成本分析，工程预、决算款项的审核以及利润指标的执行情况；

　　根据公司战略发展目标，制订本部门年度工作计划。

　　负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；

　　负责资金、资产的管理工作，监督及检查公司往来账务处理，保障企业内外部往来等资产安全；

　　负责编制及组织实施财务预算报告，定期编制各种财务报表、会计报表，按要求及时上报领导；

　　完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务岗位工作职责9

　　1、检查出纳日记账和会计账务处理及税务申报；

　　2、检查收入、费用归类，核算各公司业绩；

　　3、检查各账户资金情况，做好各项申报项目；

　　4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表；

　　5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，及领导交代其它的任务；

财务岗位工作职责10

　　职责：

　　1. 负责分公司财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标;

　　2. 根据公司经营计划，出具相关报表，组织实施会议给领导管理和决策依据;

　　3. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

　　4. 正确进行会计核算，填制和审核公司会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的`收发，增减和使用、经费收支进行核算。月底出具各类报表。

　　5. 检查、监督公司下属店面会计、出纳、收银的工作。

　　6、总经理及集团财务总监安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，财务相关专业;3-5年工作经验，有会计从业资格证，有中级会计师证优先。

　　2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

　　3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务政策; 熟练应用财务软件及办公自动化软件。

　　4、有餐饮相关行业财务经验者优先。

　　5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，认同公司的企业文化与理念，热爱财务工作，有高度的责任感和敬业精神。

　　6、有较强的沟通协调能力、良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;

财务岗位工作职责11

　　根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

　　参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

　　在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的'收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

　　正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

　　负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

　　负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

　　负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

　　负责社会集团购买力的审查和报批工作。

　　及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

　　协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。

财务岗位工作职责12

　　一、审查各部门的开支计划，并转报总经理。

　　二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品（劳务）价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的'改进措施。

　　三、参与企业经营管理，围绕提高企业的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关和经营参谋。

　　四、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用（即食品、用具成本，劳动费用成本，能源销售成本）的控制，精打细算，确保经济效益。

　　五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。

　　六、督促有关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼。

　　七、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。

　　八、负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平。

　　九、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。

　　十、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。

　　十一、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

　　十二、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高，定期组织、召开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。

财务岗位工作职责13

　　1、组织制定公司财务管理制度及有关规定，并监督执行，贯彻执行国家的各项法律法规；

　　2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

　　3、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；

　　4、按要求完成门店、总部日常经营财务报表，负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

　　5、制作每月员工工资表及每月用款计划并申报领导审核派发；

　　6、完成公司所有相关费用支出、报销、入账以及月末或季末的纳税申报；

　　7、负责资金、资产的`管理工作；

　　8、完成上级交给的其他财务工作。

财务岗位工作职责14

　　1、协助总经理制定公司发展战略。

　　2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

　　3、负责项目成本核算与控制。

　　4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

　　5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。

　　6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

　　7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。

　　8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。

　　9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

　　10、全面负责财务部的日常管理工作。

　　11、负责编制及组织实施财务预算报告。

　　12、负责公司全面的`奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

　　13、负责资金、资产的管理工作。

　　14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。

　　15、完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务岗位工作职责15

　　一、岗位职责：

　　（一）制定并执行统计报表管理程序及管理制度，收集、整理、积累和保管好本部门各种统计资料。

　　（二）编制公司产成品的储运、销售报表。

　　（三）登记公司产成品的储运、销售台账。

　　（四）加强与各发运站的业务联系，及时取得储运、发运信息，检查品位、车号、到站、运价，及时将大票、合同、领货凭证进行处理。

　　（五）完成领导交办的其他临时性任务。

　　二、任职条件：

　　（一）具有高中以上文化程度。

　　（二）具有一定的仓储学、统计、营销等方面的基本知识。

　　（三）掌握本企业产品的性能、用途、销售网络、运输规律及销售主渠道、用户的基本情况和信誉情况。

　　（四）具有综合分析、组织协调及语言文字的表达能力。

　　三、权限：

　　（一）有权调查、收集本公司储运、销售活动中的.有关资料。

　　（二）有权依照领导意图调整请车发运计划。

　　（三）有权对企业经营活动提出建议和主张。

　　四、义务：

　　（一）全面了解合同情况和货款到位情况，合理周密地编制请车发运计划。

　　（二）设立储运、销售台账，完成日常程序化工作。

　　（三）及时准确地编制公司储运、销售年、季、月、日报表。

　　（四）严守本公司的商业机密，不得有损害本企业的行为。

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