督导岗位职责15篇

　　在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的督导岗位职责，希望能够帮助到大家。

督导岗位职责15篇

督导岗位职责1

　　1.协助工程部经理开展工作，贯彻执行经理下达的各项指示。 2.制定供电系统的最佳运作方案，报上级审批后组织贯彻实施，保证设备24小时正常运行，出现故障能立即排除。 3.负责供电系统的维保操作及制订供电设备的大、中、小修计划。

　　4.负责消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、秩序监控系统、小区出入口门禁系统等弱电系统的运行、维护管理工作。

　　5.定期清洁所管理设备和设备房，确保设备、设施、设备机房的整洁。

　　6.严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。

　　7.发生突发情况，应迅速赶往现场，及时采取应急措施，保证设施、设备的.正常、完好。

　　8.按规定定期对设施、设备进行全面巡视、检查，发现问题及时处理。

　　9.完成上级交办的其它工作。

督导岗位职责2

　　1、负责所辖区域范围内店铺的销售管理工作

　　2、监督所辖区域范围内门店员工的培训，工作考核等

　　3、负责按照公司标准对店面形象的`维护。

　　4、根据市场状况，提供科学有效的促销方案

　　5、完成上级领导交办的其他工作任务。

督导岗位职责3

　　1、大专以上学历,市场营销、经济管理类相关专业;

　　2、欢迎应届毕业生,有市场调研公司相关工作经验者优先;

　　3、能适应出差工作;

　　4、对公司忠诚,能承受一定的工作压力;

　　5、有很强的组织协调、计划分析、各级沟通应变能力;

　　6、能独立自主的处理及协调自己所负责的'相关项目;使用苹果手机者勿扰!曾担任过学生干部者勿扰!有驾照者优先!

督导岗位职责4

　　1.根据公司年度规划、部门年度工作重点，编制分解各阶段督导计划;

　　2.熟悉公司运营的工作流程，协助运营经理制定各项业务计划、服务规范、工作程序;

　　3.负责落实营运部的决策和运营计划、并针对运营部下发的各项培训计划进行监督、考核;

　　4.监督所管辖区域门店的运营标准执行状况，推进和执行公司的各项系统和日常工作，达成公司的各项指标;

　　5.监督所管辖区域门店的.运营、人员、以及KPI的达成情况;

　　6.负责公司所属门店的运营会议及运营部团体活动的安排;

　　7.严格执行公司各项规章制度，完成部门领导交办的其它事项。

督导岗位职责5

　　1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的零售工作开展，达成零售目标的完成；

　　2、监管所辖区域终端店的店务管理、商品陈列、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；

　　3、指导、督促各店店员的'工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核；

　　4、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理；

　　5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；

　　6、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售；

　　7、完成总经理交办的其它工作。

督导岗位职责6

　　1、负责所辖区域内店面的巡查及监督工作，员工的日常沟通；

　　2、通过有效的`管理，达成区域内各店面各项经营、管理指标；

　　3、及时发现和改进店面存在的问题，并追踪进度及结果；

　　4、负责区域内店面员工的人员配置、训练、考核等团队管理工作；

　　5、新店开业的筹备和管理；

　　6、营运报表的审核与上报；

督导岗位职责7

　　1。负责制定公司的培训计划和培训大纲，确保高效的落实各项培训工作；

　　2。全面了解企业管理和运营状况，及时提出培训建议并完善；

　　3。负责开发培训相关课件；

　　4。通过专业知识，对培训项目的'各个阶段进行管理和协调安排；

　　5。做好培训记录和培训考核的管理工作；

　　6。拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导店铺落实；

　　7。编制，修订，完善员工培训手册，完善培训体系。

督导岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、执行公司楼层管理相关要求，协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收取工作；

　　2、协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料。

　　3、负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、pop海报陈列等；

　　4、协助上级领导完成本楼层的各项经济指标，按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作；

　　5、了解厂家每日的`销售情况，掌握厂家的动态，完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表；

　　6、协助上级领导管理所属楼层商品品牌，协助厂家优化商品品牌与结构。

　　7、其他领导安排的工作。

　　任职要求：

　　1、 1年以上大型卖场楼层岗位工作经历；熟练使用相关办公软件；

　　2、熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；

　　3、有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。

　　上班时间：

　　8：45—17：30，单休制

督导岗位职责9

　　1、主要负责代理公司的导购员的产品知识、企业文化、销售技能、职业素养、工作心态的培训工作，同时负责业务人员及管理人员的企业文化、产品知识、销售技能的培训。

　　2、根据市场实际需求，可调动本市场所属导购员的岗位，充分发挥协同作战的作用。

　　3、执行公司的'各项促销活动方案，并对方案执行过程实施有效监控和对促销效果进行科学评估。

　　4、全面掌握本品牌负责人的不定期沟通。

　　5、承办上级领导交办的其他工作

督导岗位职责10

　　1、协助白酒运营中心及其各事业部展开市场运作：对接上游厂家，与销售体系紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；

　　2、在白酒中心的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；

　　3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；

　　4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的`突发事件；

　　5、调度公司督导资源，监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析报告；

　　6、协助白酒中心产品事业群与经营单位负责人完成市场计划。

督导岗位职责11

　　1、在所管辖的区域中，维持公司各项标准。

　　2、协调公司与各加盟商关系，在双方共同获益的前提下，使各加盟商与公司保持一致的行动。

　　3、根据公司的管理模式，给加盟商提供管理与经营支持，帮助他们进入正确的`分店发展道路。

　　4、传达并追踪公司的新政策、新产品实施和促销活动。

　　5、确保特许经营合作过程中公司利益不受损失。

　　6、执行人员发展计划，培养公司所需的管理人员(此条通常限于直营店督导)。

　　7、督导具备的基本素质。

　　8、极高的工作标准。

　　9、良好的沟通能力和人际关系技巧。

　　10、良好的计划能力和追踪能力。

　　11、相应的业务及管理知识及技能。

　　12、掌握分店的营运管理模式。

督导岗位职责12

　　1制定本岗位年度、月度工作计划，根据工作计划，监督、指导和领导门店完成各项经营指标。

　　2通过督导，向门店传达公司的各项规章制度，并监控门店按照公司的各项规章制度做好门店的'经营管理工作。

　　3根据门店反馈的各类信息、建议，进行整理、分析、总结，提出处理意见，报送部门经理审批后监督执行。

　　4制定本部门的营运流程，各门店的商品结构调整方案，并提出各门店价格调整、促销选择、店面布局调整的建议，报送部门经理。

　　5督导各门店促销、宣传等活动的开展。

　　6督导门店严格执行GSP相关规定。

　　7新开办直营店的业务协助与指导，帮助新店熟悉各种规定及工作流程，尽快步入正轨。

　　8保障门店与总部的信息畅通，以及本部门与其他部门的协调工作。

督导岗位职责13

　　工作职责:

　　1.负责开拓和管理区域内加盟体验店

　　2.对于所负责区域或体验店的销售数量融资金额和成交率等业绩指标

　　3.对于体验店实际运营状况进行现地确认和指导帮助和培训,贯彻公司政策和运营标准,帮助体验加盟店针对性地提升业务能力

　　任职资格:

　　1.大专及以上学历;商务、汽车及相关专业;

　　2.具有至少有2年汽车或者汽车金融区域销售管理经验;

　　3.能与体验店及关键客户建立友好伙伴关系,具备汽车销售业务、业务开发以及冲突处理技能

　　4.善于沟通协调管理,抗压性较好

督导岗位职责14

　　1.对各部门设施设备使用和管理情况，安全保障消防工作进行监督。

　　2.每月对全体员工、管理人员工作检查情况做出书面报告呈送总经理。

　　3.每周对各部门的工作任务落实情况，环境卫生情况做出书面报告呈送总经理。

　　4.各部门对员工的管理及奖惩必须严格公正，不得欺上瞒下，严禁弄虚作假、打击报复。经督导部门调查了解有以上行为者，报总经理应受加倍处罚。

　　5.接受总经理的监督和领导，完成上级交办的`其它各项临时任务。

　　6.不定时检视各营业场所及公共区域，发现问题，及时与各部门沟通，以便于整改。

　　7.对部门年度、月度工作目标、工作计划和预算进行监督检查，并上报。

　　8.督促检查员工培训实施和考核情况，对员工不定期抽样考核，成绩列入部门考核。

督导岗位职责15

　　室分工程督导广东和新科技有限公司广东和新科技有限公司,广东和新科技,和新岗位职责:

　　1、配合项目经理做好开工前准备工作,并通知协助施工人员进场;

　　2、负责对施工现场出现的问题进行有效解决;

　　3、负责对施工进度进行有效跟踪写好相关报表,并向监理、支撑人员汇报;

　　4、站点开通后的故障处理及安排;

　　5、负责协调运营商及监理公司的关系,确保工作正常开展;

　　6、应严格要求施工人员按照施工规范施工,对于不合格的工艺,要求施工人员返工整改;

　　7、指导工程完工验收文档的制作和整理。

　　任职资格:

　　1、通信工程、信息工程类相关专业专科及以上学历;

　　2、两年以上室分工作经验;

　　2、具备较好的.客户沟通协调能力和工作责任心;

　　3、稳重踏实,能承受工作压力,服从公司安排;

　　4、具备良好的团队意识;

　　5、熟悉绘图软件visio cad者优先。

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