公司行政助理职责

公司行政助理职责1

　　协助人事主管做好人员编制，人员招聘工作

公司行政助理职责

　　负责各类招聘报表及人才摸排分析

　　负责协助拓展招聘渠道，校招、社招等对接工作

　　负责协助行政接待等工作

　　负责人事行政其他事物性工作

　　领导交办的其他工作事项

公司行政助理职责2

　　1、负责服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;

　　2、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于___时间传达到经理或者相关当事人。

　　3、统计文件数据表格，检查审核提交。

　　4、完成主管安排的其他工作内容。

公司行政助理职责3

　　1. 负责日常来访客人的引导、接待和登记工作，《来访客人登记表》并按规定进行登记;

　　2. 负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员;

　　3. 负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的收发件管理工作;

　　4. 协助办公文具用品管理，如采购、登记、领用、保管及月结;

　　5. 负责员工出入门禁卡、员工证、水牌、名片制作;

　　6. 各项行政费用结算(如机票、酒店、名片水牌、快递费等);

　　7. 协助公司商务接待;

　　8. 协助办公室环境卫生管理;

　　9. 完成领导安排的其他工作，并做好各部门内务之间的协调工作，提供及时有效的行政服务。

公司行政助理职责4

　　协调，规划和执行首席执行官的日常运营和行政支持

　　通过管理首席执行官的日程安排和预期的未来步骤来管理首席执行官的工作流程和优先事项。

　　将工作分配给同事，以确保实现目标

　　安排每周的办公会议以计划要执行的职责和任务

　　协助中国办事处和总部之间的日常交易

　　必要时安排与供应商，利益相关者和政府官员的会议

公司行政助理职责5

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试

　　2、员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签及管理

　　3、公司内部员工档案的建立和管理

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达

　　5、负责公司各部门行政后勤类相关工作

　　6、负责考勤及绩效的核算

　　7、配合人事行政部经理做好部门日常行政性事务

　　8、负责监督、执行公司的各项管理规章制度

公司行政助理职责6

　　1、制作销售订单;

　　2、控制交款，计算物流消费，和客户协调消费，收款，发票等; 协调仓储物流资源保证产品交货时效;

　　3、准备和经销商签订的合同;

　　4、整理汇总销售单据，定期分析数据，制作销售报表并与财务部对账。

公司行政助理职责7

　　1、维护公司各类招聘渠道，完善渠道资源并合理运用;

　　2、根据公司招聘需求进行简历筛选、面试邀约，入职OFFER等工作的'处理;

　　3、负责公司员工招退工、社保、公积金、居住证积分等事项的跟进与处理;

　　4、负责员工劳动合同的签订及续签，人事档案及人事信息更新管理;

　　5、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施;

　　6、新员工入职培训及各类培训的参与;

　　7、日常消防、安全、环保、绿化等协助管理;

　　8、日常行政工作的跟进与处理;

公司行政助理职责8

　　1、负责公司日常行政管理;

　　2、负责公司办公用品的购买领用;

　　3、负责员工考勤管理、监督行政人事制度的执行;

　　4、负责卫生安全管理，宿舍管理;

　　5、负责各类会务安排工作

　　6、负责领导安排的其它工作。

公司行政助理职责9

　　1、协助部门经理做好招商工作，完成部门下达任务和指标;

　　2、负责寻找合适的品牌，搜集品牌信息资料和销售情况;

　　3、负责招商合作事宜的洽谈，签署租赁合同;

　　4、负责品类品牌信息资料的汇总、分析，储存品牌的资料信息;

　　5、负责市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料;

公司行政助理职责10

　　1、负责市场部品牌物料及赠品管理。

　　2、协助市场总监完成部门的费用预算，各项目申请单、人员招聘等文案工作;

　　3、协助部门领导发布重要决策信息、通知、通告工作;

　　4、参与及支援市场部其他项目组的一些重点项目，并保持高效的工作推进;

　　5、负责收集及统计汇总上级所需的各类报表及各类单据的审批与发放管理;

　　6、负责市场部会议管理、撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促待办事务贯彻实施。

公司行政助理职责11

　　1、负责日常人事行政相关工作的规划和执行;

　　2、负责流程建设、招聘配置、薪酬绩效、档案资料管理、企业文化等工作的搭建与推进;

　　3、负责日常采购、活动组织、员工关怀、资产管理、财务报销、核算、税务申报等;

　　4、根据公司发展，完善相关流程政策，并协助领导推动企业文化和团队建设工作;

公司行政助理职责12

　　1、新进员工入厂手续办理及个人档案的建立。

　　2、劳动合同、暂住证、工伤保险资料的登录、整理。

　　3、核对并输入加班单，并统计汇总，每月分发至各单位核对。

　　4、联络单及各类文件的打印。

　　5、考勤卡的更换。

　　6、空白表单的管理。

　　7、复印机复印登记、复印纸领用及机器加油，日常保养等。

　　8、传真登记、传真及传真机日常保养。

　　9、承办上级临时交付的事项。

公司行政助理职责13

　　1.负责公司机构员工的社保、失业、工伤、生育、保险等福利保障制度的贯彻落实

　　2.责公司机构下行文件的下发、跟踪、落实和反馈，负责相关会议的组织筹备工作

　　3.责部分相关制度和文稿的起草及监督落实

　　4.筹协调员工工作安排，草拟公司机构相关人事管理制度

　　5.责员工入职手续及人事档案管理

　　6.加对公司机构员工的绩效考评工作，负责公司机构员工的日常考勤管理及其它事务性管理工作

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