专卖店店长的基本职责

专卖店店长的基本职责1

　　1、做好负责店铺业绩指标分解，带领团队完成目标；

　　2、对导购员的培训(陈列、销售技巧、货vc vcvc品)；

　　3、结合公司销售政策和当地实际情况，提出补货方案及促销建议；

　　4、统计店铺每日销售额并上报；

　　5、负责门店盘点工作；

　　6、负责促销活动的组织和执行；

　　7、严格控制店内的损耗；审核店内预算和店内支出；

专卖店店长的基本职责2

　　职责：

　　1、负责门店管理及运作，完成公司下达的门店经营指标；

　　2、控制门店运营费用，负责门店的商品进货验收、库房管理，商品陈列、商品质量管理等；

　　3、协助上级对店员的日常管理和培训工作，督导并提高店员礼仪、日常行为、服务质量等，培养优秀的销售人员和店铺管理人员，建立稳定和战斗力强的团队；

　　4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升；进行销售任务的分配，激励店铺伙伴完成销售任务。

　　5、负责与公司及其他部门的联系、沟通，传达并执行公司的决策、计划，并向公司及时反馈店铺的相关营运信息；

　　6、维护客情关系，处理顾客意见、建议及投诉问题。

　　7、处理各类销售表单；

　　8、完成上级安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历；25-35岁，身高158以上，五官端正；

　　2、三年以上工作经验，一年以上店长经验，有连锁专卖店管理经验优先；

　　3、沟通能力强，娴熟的销售技巧，有开放的心态，愿意学习并接受新事物；

　　4、工作积极主动、吃苦耐劳、有激情，敢担当，有强烈的责任感和团队合作精神；

专卖店店长的基本职责3

　　职责：

　　1、负责公司在目标区域的店面体验推广服务，并达成销售目标。

　　2、开拓潜在客户，维护现有客户群，带领团队按时完成公司规定的各项工作。

　　3、负责店内团队建设及人才培养

　　4、负责店面的产品、仪器、工具等设施的日常管理。

　　薪资待遇：

　　1、底薪3500-4500+提成+完成奖励；

　　2、购买广州社保；

　　3、团队活动；

专卖店店长的基本职责4

　　职责：

　　1、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践

　　2、协助落实产品促销和效果追踪。

　　3、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工。

　　4、顾客、商场及店员关系的协调

　　岗位要求：

　　1、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧。

　　2、工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。

专卖店店长的基本职责5

　　1、负责淘宝店铺及产品在淘宝和互联网的推广，能有效提升店铺及产品的访问量；

　　2、负责制订淘宝商城店铺网站运营策略计划并执行；

　　3、分析并把握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站优化调整；

　　4、使用淘宝各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量。

　　5、负责各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施；

　　6、负责淘宝商城日常促销活动筹备；

　　7、配合网络分销及促销活动相关工作协调及策划；

　　8、淘宝商城店铺装修与后台管理；

　　8、负责淘宝商城售后服务；

　　9、负责淘宝商城的争议处理；

　　10、产品网络渠道定位、定价及市场调查；

　　11、上级交付的临时性工作任务。

专卖店店长的基本职责6

　　职责：

　　1、越城正大装饰城专卖店、柯桥红星美凯龙专卖店、上虞石狮专卖店三店任选一店

　　2、负责门店日常在装饰城内部外联单位关系搭建，增加门店外联单位带单数量

　　3、负责门店顾客接待及产品知识讲解

　　4、负责区域内部家装公司对接，带单于专卖店落地并产生销售

　　5、负责配合门店大规模市场促销活动提升销量

　　岗位要求：

　　1、22岁-32岁，有相关厨电销售经验者可适当放宽

　　2、要求形象气质佳

　　3、性格外向，善于交往，对于销售有极大地能动性及责任心

专卖店店长的基本职责7

　　职责：

　　1、根据公司规划，带领门店团队达成门店销售及回款目标

　　2、根据公司要求及市场现状策划并实施门店活动

　　3、根据公司组织体系建设完成团队的培养提升

　　4、根据需求完成渠道布局，异业合作的拓展

　　5、根据公司布局，指导团队人员完成目标楼盘的开拓

　　岗位要求：

　　1、形象气质佳，具有良好的沟通表达能力及抗压能力

　　2、大专及以上学历，男女不限

　　3、具备门店店长管理经验或同等岗位管理经验

　　4、具备门店零售管理经验，帮团队提升

　　5、建材门第管理经验者优先考虑

专卖店店长的基本职责8

　　职责：

　　1、组织内部业务学习和培训会，提高员工业务能力，提高厅内业务办理量；

　　2、每周进行业务总结，包括跨店之间的业务交流；

　　3、为重点推广业务制定相应的营销话术；

　　4、学习和了解竞争对手的业务产品；

　　5、提高门店品质服务质量；

　　6、制定明确的每月、每周、每日业务指标；

　　7、发掘并利用营业厅内火爆产品优势，吸引人流量，带动店内销售业绩；

　　任职要求：

　　1、具有2年(及以上)零售专卖销售经验；

　　2、具有团队管理经验者，有连锁品牌专卖店或大卖场数码机电类柜组长任职经验者为佳；

　　3、具备营业厅店长经验者优先录用；

专卖店店长的基本职责9

　　职责：

　　1、销售管理——负责整个店面的销售，达到公司要求的每月/季度/年度销售指标；

　　2、人员管理——计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见；

　　3、负责单个小/中型店铺的所有营运管理；

　　4、管理员工、店铺经营和店铺环境，以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准；

　　5、管理店铺的每日收入支出与存货情况；

　　6、管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展；

　　7、负责店铺团队有效沟通，奖励和表彰好的表现；

　　8、提供高档消费者体验和员工体验，实施/执行全球和区域计划，提升销售业绩。

　　任职资格：

　　1、需要热爱零售、服务行业，道德品质优良，为人正气；

　　2、专科学历以上；

　　3、1~3年以上管理经验；

　　4、能够根据工作需要从事相应的体力工作；能够接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作；

　　5、具有体育用品及健身设备行业销售经验者优先考虑。

专卖店店长的基本职责10

　　职责：

　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

　　4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、有相关高尔夫销售经验优先；

　　2、具有销售热情，有志于销售行业长期发展；

　　3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

专卖店店长的'基本职责11

　　职责：

　　1、负责店铺内员工的日常管理及员工对各项规章制度执行情况的管理；

　　2、负责店铺内货品月末盘存的安排并参与完成，保证准确性；

　　3、负责安排完成每日的货品清点情况，并及时反馈，同时向公司提出增补建议；

　　4、负责对店铺货品陈列提相关建议，同时对货品陈列进行安排并实施；

　　5、负责所属直营店铺的业绩达成，帮助员工提升销售士气，完成销售目标；

　　6、负责对店铺内销售活动的执行及活动结果的分析反馈；

　　7、负责店铺账务管理、及完成各项报表；

　　8、负责对店铺人员进行培训工作；

　　9、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、年龄22-35岁，身体健康，高中以上学历；

　　2、具有2年以上女装专卖店店长工作经验者优先；

　　3、熟悉女装零售终端相关知识和专卖店工作流程；

　　4、具有较好的沟能和协调能力、女装陈列能力和销售技巧培训能力；

　　5、具有较强的团队管理、激励能力、组织能力及管理能力；

专卖店店长的基本职责12

　　职责：

　　1、负责圣象地板专卖店的日常营运管理工作；

　　2、执行公司的各项方针政策及活动方案，完成公司下达的具体的销售指标；

　　3、负责导购员的工作监督、培训与考核；

　　4、负责专卖店物资的管理和现场售后等事件的处理；

　　5、负责市场信息的搜集整理工作，并及时传达到公司相应管理部门；

　　任职要求：

　　A、28-40周岁，性别不限；

　　B、善于沟通，热爱销售，生活有目标，阳光正气有激情；

　　C、有建材管理经验优先录用；

专卖店店长的基本职责13

　　1、维持店内良好的销售业绩；

　　2、严格控制店内的损耗；

　　3、维持店内整齐生动的陈列；

　　4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；

　　5、维持商场良好的顾客服务；

　　6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；

　　7、审核店内预算和店内支出。

专卖店店长的基本职责14

　　职责：

　　1、负责直营店日常店务处理；

　　2、负责直营店日常销售工作

　　3、负责货品的日常盘点等；

　　4、其他公司交办事宜等；

　　5、细心灵巧，责任心强

　　素质要求：

　　1、有较强的销售服务能力；

　　2、普通话标准，能熟练听说方言；

　　3、为人诚恳、踏实，性格开朗，具有团队协作意识；

　　4、吃苦耐劳，责任心强，做事细心周到；

专卖店店长的基本职责15

　　1、负责跟进方太专卖店的门店销售。

　　2、负责区域业务下发的终端管理任务。

　　3、组织门店开展一些团建活动，提升团队凝聚力。

　　4、协助培训部门监督员工学习新产品知识并跟进学习进度。

　　5、协助人事部门办理门店员工的入离职手续。

专卖店店长的基本职责16

　　职责：

　　1、管理酒类专卖店，配合公司实施各项促销活动

　　2、以专卖店为依托开发区域范围的中小型团购客户

　　3、负责执行、监督专卖店销售价格及供货计划

　　4、监督店员做好门店内务管理，进销存管理，能妥善处理各种矛盾

　　5、负责产品推广活动，优化专卖店的制度和流程

　　6、遵守并监督下属执行公司各项规章制度和工作流程

　　任职资格：

　　1、3年或以上相关管理经验，有快速消费品行业或酒店管理经验者优先考虑

　　2、爱好酒类行业，有组织和管理能力

　　3、有亲和力，表达能力强，出色的沟通能力和交际能力

专卖店店长的基本职责17

　　职责：

　　1、主持店内的日常销售工作，在区域经理的指导下完成公司下达的各项工作任务和指标；

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

　　4、做好老客户服务工作，不断开发新客户。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有较强的成功欲望；

　　2、有较强的抗压能力和团队协作精神；

　　3、尊老爱幼，有孝心，服务意识强、具有亲和力；

　　4、较强的口头表达、沟通能力，能顺畅和中老年人沟通交流。

专卖店店长的基本职责18

　　一、制定并分解专卖店月底销售计划，带领团队完成销售任务。

　　二、主持专卖店的例会，传达相关政策及信息；

　　三、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pOp布置等方面的展厅形象维护工作；

　　四、制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导；

　　五、监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理；

　　六、总结本店销售情总，分析全盘产品销售趋势；

　　七、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映；

　　八、及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见；

　　九，每月及时提供准确的商品盘点数据；

　　十、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理；

　　十一、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况；

　　十二、做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况；

　　十三、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门；

　　十四、对导购员进行业绩评估和考核。

专卖店店长的基本职责19

　　岗位职责：

　　团结一线战友完成销售目标。

　　协助店长负责店铺的日常管理运营工作。

　　定期参加公司培训并进行本店铺店员的培养。

　　协助公司协调与商场间的关系。

　　任职要求：

　　22-32岁，高中以上学历，一年以上相关工作经验。

　　热爱销售工作，责任心强。

　　会操作电脑及有英语会话能力者优先。

　　请在线申请或将简历就近投递至我们的专卖店。

专卖店店长的基本职责20

　　职责

　　1、销售：：管理——负责整个店面的销售，达到公司要求的每月/季度/年度销售指标；

　　3、负责单个小/中型店铺的所有营运管理；

　　4、管理员工、店铺经营和店铺环境，以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准；

　　5、管理店铺的每日收入支出与存货情况；

　　6、管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展；

　　7、负责店铺团队有效沟通，奖励和表彰好的表现；

　　8、提供高档消费者体验和员工体验，实施/执行公司计划，提升销售业绩。

　　任职资格：

　　1、需要热爱零售、服务行业，道德品质优良，为人正气；

　　2、大学专科学历以上；

　　3、至少有3~6年直接相关工作经验，1~3年以上管理经验；

　　4、具有软装行业销售经验者优先考虑。

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