网约车公司安全经理岗位职责

时间:2024-07-19 09:33:11 诗琳 工作职责 我要投稿
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网约车公司安全经理岗位职责(精选8篇)

  随着社会一步步向前发展,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的网约车公司安全经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

网约车公司安全经理岗位职责(精选8篇)

  网约车公司安全经理岗位职责 1

  1、负责贯彻国家安全法律法规,申报相关公司资质。

  2、负责日常安全管理,监理、完善公司突发性事故制度,编制事故应急救援和演练工作。

  3、负责检查,消除安全隐患,组织安全培训教育,全面履行安全职责。

  4、负责参与安全技术交底,并现场巡检,指正违章作业和不安全隐患,并落实改进措施。

  网约车公司安全经理岗位职责 2

  1、3年以上安全管理工作经验,熟悉国家相关的安全环保及节能减排法律法规。

  2、具有很强的.处理突发事件的能力;

  3、工作严谨细致、有魄力,敢于发现问题与解决问题;

  4、具有较强的文字和语言表达能力强;

  5、有较强的沟通、协调能力;

  6、具有很强的领导力和执行力,关心下属,做事公道。

  网约车公司安全经理岗位职责 3

  1、组织安全文件的编写、管理及安全教育;

  2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;

  3、负责安全预案及改进方案的编制;

  4、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的.意见;

  5、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;

  6、处理一般性的安全事故。

  网约车公司安全经理岗位职责 4

  1、负责收集客户需求,提供完整的.业务解决方案;

  2、负责软件项目团队规划、团队组建和团队管理,协调解决项目交付中的问题;

  3、负责项目的交付和验收,确保项目交付满足客户需求和合同规定;

  4、负责项目运作过程中风险识别、分析、跟踪和应对;

  5、负责协调解决项目的重大问题,并对重大问题进行升级和告警等;

  6、建立、协调和处理客户关系,建立团队内外部沟通管理机制;

  8、能够适应出差工作。

  网约车公司安全经理岗位职责 5

  1.制度与流程建设

  1.1及时掌握国家相关法规、政策,确保本部门相关工作的合法、合规;

  1.2组织制定、完善本部门相关的制度、工作流程,并监督执行。

  2.规划与计划

  2.1组织制定本部门工作规划;

  2.2组织制定本部门工作计划,并监督实施。

  3.日常管理

  3.1负责监督公司安全标准化体系和HSE体系的有效运行;

  3.2负责组织修订、审核各类安全管理制度和安全操作规程,并监督执行;

  3.3负责公司安全培训体系的运行;

  3.4负责安委会的组织安排;

  3.5负责对公司特种作业、外包商、现场安全管理等日常管理工作;

  3.6审核安全相关的`变更管理文件;

  3.7负责监管公司各部门安全责任状的签订和考核;

  4.团队管理

  4.1贯彻企业文化,建设一流的团队,营造良好的工作氛围;

  4.2组织开展员工培训工作,提升团队整体素质与能力;

  4.3负责下属人员考核评价与激励。

  网约车公司安全经理岗位职责 6

  1.建立本区域安全生产监督保障体系并具体实施。

  2.组织编制区域年度安全管控计划。

  3.组织区域开展日常安全生产检查,督促隐患整改,组织落实集团安全活动。

  4.组织安全生产宣传、教育、培训工作,督促相关岗位人员持证上岗。

  5.领导安全管理部门开展工作,督促、指导项目安全生产工作。

  6.实施应急预案,参加因工伤亡事故的调查、分析、处理。

  7.组织制订处置重大安全隐患和应急抢险中的技术方案。

  8.参加重大工程项目特殊结构安全防护设施的'验收。

  网约车公司安全经理岗位职责 7

  安全政策与标准制定:负责制定和持续优化公司的安全政策、程序和操作标准,确保符合国家法律法规及行业安全要求。

  风险管理:识别、评估和监控公司在运营过程中可能遇到的.各种安全风险,包括但不限于车辆安全、驾驶员行为、乘客安全等,并制定相应的风险管理策略和应急预案。

  安全培训与教育:组织对司机进行安全驾驶、应急处理、服务礼仪等方面的培训,提高司机的安全意识和服务质量。同时,对内部员工进行安全管理和法规的培训。

  事故处理与调查:负责处理安全事故或事件,包括现场勘查、事故原因分析、报告编写及与相关部门的协调沟通,确保事故得到妥善处理,并从事故中吸取教训,改进安全措施。

  合规管理:确保公司运营全面遵守交通、网络安全、数据保护等相关法律法规,定期审查并更新合规文件,应对监管机构的检查和审计。

  技术与系统支持:与技术团队合作,利用GPS追踪、驾驶行为分析等技术手段,监控车辆运行状态,及时发现并干预不安全驾驶行为。

  乘客与司机安全保护:建立和完善乘客投诉处理机制,保障乘客权益;同时关注司机的工作环境和心理健康,预防职业伤害和疲劳驾驶。

  安全文化推广:在公司内部推动建立积极的安全文化,鼓励员工、司机和乘客共同参与安全维护,通过宣传、激励等方式提升整体安全意识。

  行业交流与合作:与行业内其他企业、行业协会以及政府相关部门保持良好沟通,及时了解行业安全动态,分享和学习最佳实践。

  网约车公司安全经理岗位职责 8

  安全政策与标准制定:负责制定和持续优化公司的安全政策、操作流程和应急响应计划,确保符合国家法律法规及行业安全标准。

  风险评估与管理:定期进行安全风险评估,识别潜在的安全隐患,包括车辆安全、驾驶员资质、行驶路线等,并采取措施降低风险。

  司机审核与培训:负责司机的背景审查,确保所有司机符合公司的安全标准。组织定期的安全教育和技能培训,提高司机的安全意识和应对突发事件的能力。

  监控与合规性检查:利用技术手段(如GPS追踪、行车记录仪)监控车辆运行情况,定期进行现场检查,确保司机遵守交通规则和服务规范,维护服务质量和安全。

  事故处理与调查:一旦发生安全事故或事故,迅速启动应急响应机制,协调资源进行事故处理,参与事故调查,分析原因,提出预防措施,减少未来类似事件的发生。

  客户安全与投诉处理:关注乘客安全反馈,处理与安全相关的乘客投诉,及时解决安全问题,提升乘客信任度和满意度。

  合作与沟通:与政府监管部门、行业协会保持良好的沟通与合作,了解最新的.安全政策和要求,同时与其他部门协作,共同推动公司安全文化的建设。

  技术创新与应用:探索和引入先进的安全管理技术和工具,如智能监控系统、数据分析工具等,以科技手段提升安全管理水平。

  绩效评估与改进:定期评估安全管理体系的运行效果,通过数据分析发现薄弱环节,不断优化安全策略和流程,推动安全管理水平的持续提升。

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